Rozwiązania informatyczne - Ośrodek Kształcenia Samorządu

RozwiązaniaWrocław,
informatyczne
29 stycznia 2016 r.
Ośrodek Kształcenia Samorządu Terytorialnego
im. Waleriana Pańki
PRAWO PRACY Z UWZGLĘDNIENIEM
ZMIAN OBOWIĄZUJĄCYCH W 2016 R.
PROGRAM:
CELE:
• Praktyczne omówienie
zagadnień związanych
z prawem pracy od zagadnień
dotyczących zatrudniania
pracowników, poprzez trwanie
stosunku pracy, po jego ustanie
z uwzględnieniem najnowszych
zmian.
• Przedstawienie najnowszych
interpretacji i stanowisk
organów kontrolujących.
• Wskazanie najczęściej
popełnianych błędów, które
organy kontrolujące uważają
jako rażące i za które grożą
sankcje karne.
1. Zanim dojdzie do podpisania umowy o pracę:
a) Treść ogłoszenia o pracę,
b) Rozmowa kwalifikacyjna – dobre rady,
c) Ochrona danych osobowych kandydata do pracy i pracownika.
2. Nawiązanie stosunku pracy.
3. Obowiązki pracodawcy wobec nowo zatrudnionych pracowników:
a) Badania wstępne – kiedy pracodawca ma obowiązek wysłania kandydata
do pracy na badania wstępne, czy można je wykonać w dowolnej
jednostce medycyny pracy?
b) Uzyskanie oświadczeń od pracownika,
c) Obowiązki wobec komornika,
d) Informacja o warunkach zatrudnienia.
4. Umowa o pracę po zmianach:
a) Zasady zawierania umów na okres próbny,
b) Zniesienie umowy na czas wykonywania określonej pracy,
c) Ograniczenia dotyczące zawierania umów na czas określony – maksymalna
ilość umów na czas określony, czas ich trwania, okresy wypowiadania,
dopuszczalność wypowiadania,
d) Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie
wypowiedzenia,
e) Przepisy przejściowe w zakresie zawierania umów na czas określony,
f) Treść umowy o pracę – jakie niezbędne informacje zawrzeć w umowie
o pracę?
g) Rodzaje umów o pracę – jakie umowy obowiązują po zmianie przepisów?
h) Dokonywanie zmian zapisów w umowie o pracę – zmiana warunków pracy
i płacy,
i) Dwie umowy o pracę z jednym pracownikiem.
5. Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji spraw związanych ze stosunkiem
pracy – najczęściej popełniane błędy przy dokumentacji pracowniczej.
6. Czas pracy – zasady ogólne – omówienie najważniejszych pojęć związanych
z czasem pracy, m. in. określenie pory rozpoczęcia i zakończenia pracy, doba
pracownicza, niedziela, dzień wolny z tytułu pięciodniowego tygodnia czasu
pracy, tydzień.
7. Urlop wypoczynkowy: nabycie prawa do urlopu, urlop wypoczynkowy
w pierwszym roku zatrudnienia, urlop proporcjonalny, udzielanie urlopu
na część dnia, urlop zaległy, urlop na żądanie, urlopy okolicznościowe.
8. Rozwiązanie stosunku pracy:
a) Ochrona stosunku pracy,
b) Sposoby rozwiązania stosunku pracy – ważne uwagi przy wypowiadaniu
umowy o pracę,
c) Okresy wypowiedzenia – nowe regulacje w zakresie okresów
wypowiedzenia przy umowach terminowych,
d) Dni na poszukiwanie pracy,
e) Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego
z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę,
f) Wygaśnięcie umowy o pracę,
g) Obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem umowy o pracę,
h) Jak prawidłowo dostarczyć wypowiedzenie dla nieobecnego pracownika
w pracy,
i) Świadectwo pracy.
SZKOLENIE SKIEROWA NE DO:
Osób zajmujących się na co dzień tematyką
związaną z zatrudnianiem pracowników,
procesami związanymi z przebiegiem
zatrudnienia pracowników a także osób,
które chcą poznać tą tematykę lub ją zgłębić.
Szkolenie również skierowane jest do osób
zarządzających
zakładem
pracy,
ich
właścicieli, dyrektorów, kierowników.
9. Nowe obowiązki związane z umowami zlecenia.
10. E – zwolnienia, obowiązki płatnika składek do utworzenia profilu
informacyjnego.
11. Pytania i dyskusja.
Miejsce szkolenia: Wrocław, siedziba Ośrodka ul. Marszałka Piłsudskiego 49 - 57,
III piętro.
Termin i godzina: 29 stycznia 2016 r. godz. 10.00 – 15.00.
D A N E
D O
K O N T A K T U :
Ośrodek Kształcenia Samorządu
Terytorialnego im. Waleriana Pańki
40-014 Katowice ul. Mariacka 1
NIP: 522-000-18-95
Cena: 339 zł netto/os.
Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia
ze środków publicznych. Cena zawiera materiały szkoleniowe, zaświadczenie
o ukończeniu szkolenia, poczęstunek i serwis kawowy.
tel/fax. 32 259 86 73, 32 253 84 09
e-mail: [email protected]
www.okst.pl
OSOBA DO KONTAKTU:
Barbara Tekień,
tel. 32 206 98 43 w. 25,
[email protected]
RABAT 10% za każdą następną osobę zgłoszoną z tej samej instytucji.
Zgłoszenia:
Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać mailem lub faksem
do 26 stycznia 2016 r. Uwaga: Ilość miejsc ograniczona. Brak pisemnej rezygnacji
do 26.01.2016 r. będzie równoznaczny z obciążeniem Państwa pełnym kosztem
szkolenia.
Karta zgłoszenia – kod szkolenia: 1118/16D/T
Nazwa Nabywcy (dane do FVAT):.................................................................................…………………………………………
Ulica, nr domu: ........................................... Miejscowość…………………..………………kod pocztowy………….….………..
NIP: ............................................................. Tel......................................…………e-mail………………………..………………
1. .............................................................................................................................................................................
imię i nazwisko, (wypełnić drukowanymi)
wydział/ stanowisko
2..............................................................................................................................................................RABAT 10%
imię i nazwisko, (wypełnić drukowanymi)
wydział/ stanowisko
Oświadczam, że szkolenie dla ww. pracowników jest kształceniem zawodowym finansowanym w całości lub co najmniej 70% ze środków publicznych (właściwe
zaznaczyć) TAK / NIE
......………………………………….
Podpis
UWAGA!
Ilość miejsc ograniczona. O udziale w szkoleniu decyduje kolejność zgłoszeń. Zgłoszenie na szkolenie musi zostać potwierdzone przesłaniem do Ośrodka karty
zgłoszenia. Brak pisemnej rezygnacji ze szkolenia najpóźniej na trzy dni przed terminem będzie równoznaczny z obciążeniem Państwa należnością za to szkolenie.
Należność należy płacić przelewem najpóźniej 3 dni przed szkoleniem (nie dotyczy Jednostek Samorządu Terytorialnego). Na przelewie prosimy podać nazwę
szkolenia lub jego numer). NR RACHUNKU: BPH: 68-10600076-0000321000197618