Doskonalenie kompetencji osobistych mistrzów produkcji i
Transkrypt
Doskonalenie kompetencji osobistych mistrzów produkcji i
Doskonalenie kompetencji osobistych mistrzów produkcji i bryg Opublikowany na TQMsoft (https://tqmsoft.com) Doskonalenie kompetencji osobistych mistrzów produkcji i brygadzistów Cele szkolenia Uczestnik po szkoleniu nabędzie umiejętność skutecznego zarządzania swoim zespołem, komunikowania się zarówno z przełożonym, współpracownikami, jak i z pracownikami podległymi. Będzie umiał skutecznie zdobyć potrzebne mu do wykonywania pracy informacje, odpowiednio delegować zadania. Nabędzie umiejętność budowania zespołu i wykorzystywania technik wpływania na jego efektywność. Nauczy się planować i podejmować strategiczne decyzje, a także motywować swoich pracowników i odpowiednio wykorzystywać ich potencjał. Termin i miejsce 27 - 28 marzec 2017 do rozpoczęcia pozostało 20 dni 5 - 6 czerwiec 2017 do rozpoczęcia pozostało 90 dni Kraków, ul. Bociana 22a [1] Szacunkowy udział części praktycznej 70% Symbol szkolenia UO-DKM Program i ćwiczenia 1. Brygadzista i mistrz jako przywódca zespołu produkcyjnego. - Rola mistrza i brygadzisty w organizacji. Wpływ produkcji na całą organizację. Style przywództwa koncepcja Herseya i Blancharda. Kompetencje jako wskaźnik sposobu zarządzania. Budowanie autorytetu lidera. Cele zachowań asertywnych i ich wpływ na relacje z pracownikami. Stres jako element zarządzania. 2. Zespół produkcyjny w organizacji. - Specyfika produkcji i jej wpływ na pracę zespołu. Etapy tworzenia zespołu, role pracowników w zespole. Czynniki wpływające na powodzenie pracy zespołu. Podstawowe techniki wywierania wpływu. Konflikty i sposoby ich rozwiązywania. Strona 1 z 3 Doskonalenie kompetencji osobistych mistrzów produkcji i bryg Opublikowany na TQMsoft (https://tqmsoft.com) 3. Rola komunikacji w dziale produkcji. - Komunikacja jako element zarządzania. Rola sprzężenie zwrotnego i jego wykorzystanie. Zasady skutecznej komunikacji. Komunikacja w sytuacjach trudnych. Rozmowa z szefem, rozmowa z pracownikiem. 4. Bariery komunikacji. - Rodzaje zaburzeń w komunikacji. - Dostrzeganie barier w komunikacji z pracownikami i ich wpływ na pracę. - Sposoby radzenia sobie z barierami komunikacji. 5. Strategiczne planowanie i podejmowanie decyzji. - Plan jako efekt wspólnej polityki przełożonych i pracowników. - Reguły planowania, wyznaczanie priorytetów. - Planowanie a zarządzanie czasem własnym i innych. 6. Delegowanie zadań. - Indywidualne podejście do pracownika. Formułowanie poleceń. Egzekwowanie realizacji poleceń. Błędy w delegowaniu. 7. Motywacja. - Rodzaje motywacji. Teoria motywacji wg F. Herzberga. Źródła motywacji oparte na hierarchii Maslowa. System motywacyjny, techniki motywowania pozafinansowego. 8. Kreatywność jako element zarządzania zespołem. - Kreatywność a rutyna. Źródła kreatywności w pracy związanej z produkcją. Dobór metody adekwatnej dla zespołu produkcyjnego rekomendacja. 9. Ocena pracownicza jako element zarządzania i stymulowania rozwoju. - Cele i zasady oceny pracowniczej. Kryteria i techniki oceniania. Błędy w ocenianiu (proceduralne, indywidualne). Typy rozmów oceniających i ich znaczenie. Adresaci Mistrz i brygadzista produkcji, lider produkcji. Korzyści dla uczestnika Strona 2 z 3 Doskonalenie kompetencji osobistych mistrzów produkcji i bryg Opublikowany na TQMsoft (https://tqmsoft.com) Uczestnik po szkoleniu nabędzie umiejętność skutecznego zarządzania swoim zespołem, komunikowania się zarówno z przełożonym, współpracownikami, jak i z pracownikami podległymi. Będzie umiał skutecznie zdobyć potrzebne mu do wykonywania pracy informacje, odpowiednio delegować zadania. Korzyści dla przedsiębiorstwa Nabędzie umiejętność budowania zespołu i wykorzystywania technik wpływania na jego efektywność. Nauczy się planować i podejmować strategiczne decyzje, a także motywować swoich pracowników i odpowiednio wykorzystywać ich potencjał. Metodyka Wykład, Ćwiczenia, Przykłady, Gry i symulacje. Informacje dodatkowe Cena szkolenia obejmuje: szkolenie, materiały, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu, obiady, słodki poczęstunek, możliwość bezpłatnych, krótkich konsultacji do 3 miesięcy po szkoleniu, pomoc w rezerwacji hotelu oraz bezpłatny dostęp do elektronicznych materiałów szkoleniowych w systemie Biblioteka TQMsoft. Drukuj [2] Pdf [3] Wyślij e-mail [4] Share [5] Share [6] Tweet [7] Share [8] Źródłowy URL: https://tqmsoft.com/pl/szkolenia/doskonalenie-kompetencji-osobistych-mistrzowprodukcji-i-brygadzistow Odnośniki [1] https://www.google.pl/maps/search/Kraków, ul. Bociana 22a [2] https://tqmsoft.com/print/11621 [3] https://tqmsoft.com/printpdf/11621 [4] mailto:?body=https%3A%2F%2Ftqmsoft.com%2Fpl%2Fprintpdf%2F11621 [5] https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&source=TQMsoft.com&url=https%3A%2F%2Ft qmsoft.com%2Fpl%2Fprintpdf%2F11621 [6] https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Ftqmsoft.com%2Fpl%2Fprintpd f%2F11621 [7] https://twitter.com/home?status=https%3A%2F%2Ftqmsoft.com%2Fpl%2Fprintpdf%2F11621 [8] https://plus.google.com/share?url=https%3A%2F%2Ftqmsoft.com%2Fpl%2Fprintpdf%2F11621 Strona 3 z 3