Program 09_09_11.cdr

INFORMACJE ORGANIZACYJNE
WARSZTATY SZKOLENIOWE
Termin:
Warszawa, 14-16 grudnia 2009 rok
rejestracja uczestników od godz. 9.00
- rozpoczęcie godz. 10.00
- zakończenie godz. 16.00
Miejsce obrad:
POLSKA AKADEMIA NAUK
INSTYTUT BIOCYBERNETYKI I INŻYNIERII BIOMEDYCZNEJ
Warszawa, ul. Ks. Trojdena 4
Opłata rejestracyjna pokrywa koszty:
- udziału w szkoleniu, materiały szkoleniowe
- lunchu, przerw kawowych
Ilość miejsc ograniczona
Uczestnicy będą rejestrowani według kolejności zgłoszeń
Organizator:
Instytut Problemów Ochrony Zdrowia Sp. z o.o.
ul. Pawińskiego 5a, 02-106 Warszawa
www.ipoz.pl [email protected]
tel. +48 22 668 71 85, 668 71 17, 883 04 80, fax +48 22 668 71 89
współpraca
Abacus Biuro Promocji Medycznej Sp. z o.o.
Biuro Szkoleń i Konferencji
PATRONAT MEDIALNY:
„JAK RADZIĆ SOBIE Z AGRESJĄ W MIEJSCU PRACY”
SZKOŁA PRAWA MEDYCZNEGO
Szkoła Prawa Medycznego - projekt współfinansowany
przez Unię Europejską
z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego
i Budżetu Państwa w ramach Zintegrowanego
Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego
Warszawa, 14 - 16 GRUDNIA 2009 r.
Dzień I (14 grudnia 2009 rok)
Rozpoczęcie godz. 10.00
1. Otwarcie warsztatu - analiza oczekiwań uczestników
2. Agresja jako szczególny stresor zawodowy - mechanizmy działania
i konsekwencje (wykład+dyskusja)
3. Źródła agresji w miejscu pracy (wykład+dyskusja)
4. Oddechowe ćwiczenia relaksacyjne
5. Blok ćwiczeniowy „Zacznijmy od siebie”:
- sytuacje zawodowe wzbudzające złość a potrzeby indywidualne
- rozpoznawanie pierwszych sygnałów złości
- konstruktywne wyrażanie złości w sytuacjach zawodowych
- ćwiczenia relaksacyjne - trening autogenny Schultza
6. Podsumowanie dnia
Zakończenie ok. godz. 18.00
Dzień II (15 grudnia 2009 rok)
Rozpoczęcie godz. 9.00
1. Powitanie
2. Blok ćwiczeniowy „Zacznijmy od siebie” c.d
- rodzaje konfliktów i sposoby ich rozwiązywania
- ćwiczenia relaksacyjno - energetyzujące
- moje prawa wobec praw innych osób (poziom społeczny i zawodowy)
- co to jest asertywność
- zachowania asertywne, agresywne i uległe
- modelowanie zachowań asertywnych
- ćwiczenia relaksacyjne (wizualizacja relaksacyjna)
3. Blok ćwiczeniowy „Rozwiązywanie konfliktów”
- komunikowanie się w organizacji
- asertywna obrona swoich praw w relacji przełożony - podwładny,
pracownik - pracownik
- modelowanie zachowań w relacjach zawodowych
- relaksacyjne ćwiczenia ruchowe
4. Podsumowanie dnia
Zakończenie ok. godz. 17.00
Dzień III (16 grudnia 2009 rok)
Rozpoczęcie godz. 8.00
1. Powitanie
2. Blok ćwiczeniowy „Agresorzy - techniki radzenia sobie z przemocą”
- przymus i przemoc (dyskusja)
- wczesne rozpoznawanie sygnałów zagrożenia
- komunikowanie się podstawowe zasady w kontakcie z agresywnymi
osobami
- modelowanie zachowań wobec agresywnych pacjentów i ich rodzin
- ćwiczenia indywidualne - skuteczna komunikacja interpersonalna
- ćwiczenia relaksacyjne - relaksacja neuromięśniowa
3. Podsumowanie warsztatów
Zakończenie szkolenia godz. 16.00
Metodyka: warsztat prowadzony metodami interaktywnymi,
zakładającymi dużą aktywność własną uczestników.
Wykorzystywane techniki: uczenie przez doświadczenie, odgrywanie
ról, modelowanie zachowań, gry symulacyjne, analiza przypadków, burza
mózgów, wykład, dyskusja, prezentacja multimedialna.
Czas trwania: trzydniowy blok szkoleniowy
Liczba uczestników: 16 osób (w wyjątkowych przypadkach liczba ta
może się zwiększyć do 18)
Prowadzący szkolenie:
Mgr Agnieszka Mościcka - psycholog, psychoterapeuta, trener, od 2000
r. asystent naukowy w Zakładzie Psychologii Pracy Instytutu Medycyny
Pracy im. Nofera w Łodzi, współtwórca projektów badawczych w zakresie
oceny warunków psychospołecznych pracy oraz współtwórca i wykonawca
programów szkoleniowo-edukacyjnych dla pracowników i pracodawców w
zakresie przeciwdziałania i radzenia sobie ze stresem, agresją i
mobbingiem w pracy, od 2004 r. - Prezes Stowarzyszenia Przeciw
Przemocy w Pracy „Godność”.