Moje miejsce pracy
Transkrypt
Moje miejsce pracy
Podręcznik coachingu godzenia życia zawodowego i rodzinnego Materiały szkoleniowe MOJE MIEJSCE PRACY. Poniżej znajduje się 20 określeń. Dotyczą one miejsca pracy, FIRMY – albo tego miejsca, w którym aktualnie pracujesz, albo tego, w którym starasz się rozpocząć pracę. Na podstawie własnych obserwacji oraz tego, co możesz znaleźć w materiałach informacyjnych firmy, w Internecie lub też na podstawie rozmów z osobami pracującymi w firmie, ustosunkuj się do poniższych kwestii, nawet jeśli pewne sformułowania mogą być dla ciebie niezrozumiałe. tak nie 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. nie wiem Są tu równe szanse dla obu płci. Są tu równe prawa dla wszystkich pracowników. Pracownicy mogą tu w miarę swobodnie wybierać formę pracy. W firmie stosowane są różne formy pracy. W firmie funkcjonuje „zarządzanie różnorodnością”. Jest tu dużo stanowisk pracy, na których pracownicy zastępują siebie nawzajem. Firma prowadzi jakąkolwiek formę opieki dla dzieci pracowników. W firmie rozmawia się otwarcie o godzeniu życia zawodowego i rodzinnego. W firmie istnieje i funkcjonuje system komunikacji wewnętrznej. W firmie istnieje i funkcjonuje system kontroli wewnętrznej. W firmie istnieje dużo stanowisk samodzielnych. W firmie stosowane są elastyczne formy pracy. W firmie funkcjonuje „zarządzanie elastycznością”. W firmie na wielu stanowiskach pracuje się w systemie zadaniowym. Pracownik/pracownica łatwo może skomunikować się z szefem/szefową firmy. Firma zapewnia pracownikom wewnętrzne doradztwo na temat godzenia życia zawodowego i rodzinnego. W firmie ważne jest bycie zespołem, ludzie się znają, sporo wiedzą o sobie, pomagają sobie. W firmie traktuje się pracowników sprawiedliwie. Pracownik/pracownica uczestniczy w podejmowaniu decyzji związanych z jego/jej osobą. Pracownicy rozwijają stale swoje kompetencje, mają dostęp do szkoleń, firma im to umożliwia. Im więcej odpowiedzi „tak”, tym bardziej firma prezentuje się jako miejsce sprzyjające pracownikom, którzy godzą pracę zawodową i obowiązki rodzinne.