Moje miejsce pracy

Transkrypt

Moje miejsce pracy
Podręcznik coachingu godzenia życia zawodowego i rodzinnego
Materiały szkoleniowe
MOJE MIEJSCE PRACY. Poniżej znajduje się 20 określeń. Dotyczą one miejsca pracy,
FIRMY – albo tego miejsca, w którym aktualnie pracujesz, albo tego, w którym starasz
się rozpocząć pracę.
Na podstawie własnych obserwacji oraz tego, co możesz znaleźć w materiałach
informacyjnych firmy, w Internecie lub też na podstawie rozmów z osobami
pracującymi w firmie, ustosunkuj się do poniższych kwestii, nawet jeśli pewne
sformułowania mogą być dla ciebie niezrozumiałe.
tak
nie
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
nie
wiem
Są tu równe szanse dla obu płci.
Są tu równe prawa dla wszystkich pracowników.
Pracownicy mogą tu w miarę swobodnie wybierać formę
pracy.
W firmie stosowane są różne formy pracy.
W firmie funkcjonuje „zarządzanie różnorodnością”.
Jest tu dużo stanowisk pracy, na których pracownicy zastępują
siebie nawzajem.
Firma prowadzi jakąkolwiek formę opieki dla dzieci
pracowników.
W firmie rozmawia się otwarcie o godzeniu życia
zawodowego i rodzinnego.
W firmie istnieje i funkcjonuje system komunikacji
wewnętrznej.
W firmie istnieje i funkcjonuje system kontroli wewnętrznej.
W firmie istnieje dużo stanowisk samodzielnych.
W firmie stosowane są elastyczne formy pracy.
W firmie funkcjonuje „zarządzanie elastycznością”.
W firmie na wielu stanowiskach pracuje się w systemie
zadaniowym.
Pracownik/pracownica łatwo może skomunikować się z
szefem/szefową firmy.
Firma zapewnia pracownikom wewnętrzne doradztwo na
temat godzenia życia zawodowego i rodzinnego.
W firmie ważne jest bycie zespołem, ludzie się znają, sporo
wiedzą o sobie, pomagają sobie.
W firmie traktuje się pracowników sprawiedliwie.
Pracownik/pracownica uczestniczy w podejmowaniu decyzji
związanych z jego/jej osobą.
Pracownicy rozwijają stale swoje kompetencje, mają dostęp
do szkoleń, firma im to umożliwia.
Im więcej odpowiedzi „tak”, tym bardziej firma prezentuje się jako miejsce sprzyjające
pracownikom, którzy godzą pracę zawodową i obowiązki rodzinne.