Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu

Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu
http://pupzgierz.pl/strona/refundacja-kosztow-wyposażenia-lub-doposażenia-stanowiska-pracy/116
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
dla skierowanego bezrobotnego
POK. 201, II piętro tel.: (42) 716-49-41 WEW. 201 LUB (42) 714-12-79
Wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy – oznacza to utworzenie miejsca pracy poprzez zakup środków trwałych,
urządzeń maszyn, w tym środków niezbędnych do zapewnienia zgodności stanowiska pracy z przepisami bezpieczeństwa
i higieny pracy oraz wymaganiami ergonomii.
Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego to pomoc finansowa
udzielana przez Powiatowy Urząd Pracy w Zgierzu na zatrudnienie na tym stanowisku skierowanego bezrobotnego dla
którego został określony II profil pomocy.
O refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego w kwocie nie wyższej
niż 6-krotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia, może ubiegać się:
●
●
●
podmiot prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej 6 miesięcy poprzedzających dzień złożenia wniosku,
producent rolny zatrudniający w okresie ostatnich 6 miesięcy, w każdym miesiącu, co najmniej 1 pracownika na podstawie
stosunku pracy w pełnym wymiarze czasu pracy,
niepubliczne przedszkole i szkoła prowadzące działalność przez okres co najmniej 6 miesięcy poprzedzających dzień
złożenia wniosku.
Podmiot prowadzący działalność gospodarczą, niepubliczne przedszkole, niepubliczna szkoła lub producent
rolny zamierzający wyposażyć lub doposażyć stanowisko pracy dla skierowanego bezrobotnego może złożyć do Urzędu
Pracy właściwego ze względu na siedzibę podmiotu, niepublicznego przedszkola, niepublicznej szkoły ,producenta rolnego ze
względu na miejsce wykonywania pracy przez skierowanego bezrobotnego.
Warunki, które łącznie musi spełnić podmiot, niepubliczne przedszkole, niepubliczna szkoła, producent rolny
ubiegający się o refundację :
●
●
●
●
●
●
●
prowadzi działalność gospodarczą, w rozumieniu przepisów o swobodzie działalności gospodarczej, przez okres co najmniej
sześciu miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku (do wskazanego okresu prowadzenia działalności
gospodarczej nie wlicza się okresu zawieszenia działalności gospodarczej a w przypadku przedszkoli szkół na podstawie
Ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty przez okres sześciu miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień
złożenia wniosku,
nie zmniejszył wymiaru czasu pracy pracowników i nie rozwiązał stosunku prac z żadnym pracownikiem za
wypowiedzeniem pracodawcy lub na mocy porozumienia stron
z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie sześciu miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku
oraz od złożenia wniosku do otrzymania refundacji,
nie zalega w dniu złożenia wniosku z wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom oraz opłacaniem należnych składek na
ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz Fundusz
Emerytur Pomostowych,
nie zalega w dniu złożenia wniosku z opłacaniem innych danin publicznych,
nie posiada w dniu złożenia wniosku nieuregulowanych w terminie zobowiązań cywilnoprawnych,
nie był karany za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu w okresie dwóch lat przed dniem złożenia wniosku,
złożył kompletny i prawidłowo sporządzony wniosek przed zatrudnieniem osoby bezrobotnej.
Umowa o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy jest zawarta
w formie pisemnej i zawiera zobowiązanie podmiotu do:
1. zatrudnienia na wyposażonym lub doposażonym stanowisku, w pełnym wymiarze czasu pracy, skierowanego
bezrobotnego przez okres 24 miesięcy,
2. utrzymania przez okres 24 miesięcy stanowisk pracy utworzonych w związku z przyznaną refundacją,
3. zwrotu w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania Starosty, otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi, w
wysokości proporcjonalnej do okresu niezatrudniania na utworzonych stanowiskach pracy skierowanych bezrobotnych w
przypadku:
zatrudniania na utworzonym stanowisku skierowanego lub skierowanych bezrobotnych w pełnym wymiarze czasu pracy
łącznie przez okres krótszy niż 24 miesiące,
naruszenia innych warunków umowy o refundację,
4. zwrotu równowartości odzyskanego podatku od zakupionych towarów i usług w ramach przyznanej refundacji.
❍
❍
Zawarcie umowy możliwe jest po przedstawieniu przez podmiot zabezpieczenia na ewentualność konieczności zwrotu
otrzymanej refundacji (w przypadku nie wywiązywania się z warunków umowy). Formy zabezpieczenia przewidziane
przepisami to: poręczenie, weksel z poręczeniem wekslowym (aval), gwarancja bankowa, zastaw na prawach lub rzeczach,
blokada środków zgromadzonych na rachunku bankowym lub akt notarialny o poddaniu się egzekucji przez dłużnika.
Refundacja ze środków Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy jest dokonywana przez
Starostę po przedłożeniu przez podmiot rozliczenia i udokumentowania poniesionych w okresie od dnia zawarcia umowy do
dnia wydania skierowania dla bezrobotnego kosztów na wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy, zatrudnieniu na tym
stanowisku skierowanego bezrobotnego oraz spełnieniu innych warunków określonych w zawartej umowie.
Przed skierowaniem osoby bezrobotnej i dokonaniem wypłaty Urząd przeprowadza kontrolę wyposażonego lub doposażonego
stanowiska pracy Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy jest udzielana zgodnie
z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r., poz.
645 z późn. zm.).
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 kwietnia 2012r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy
refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania
środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2015 r. poz. 1041).