zał nr 2 opis stanowisk

BGD/03/2013/PN
zał. nr 2
Opis stanowisk oraz warunków pracy pracowników zamawiającego
1. Pracownicy
pod ziemią w
górniczych:
inspekcyjno-techniczni
wykonujący
czynności
kontrolne
zakładach
W czasie pracy narażeni są na:
− czynniki fizyczne (hałas, pyły szkodliwe)
− mikroklimat - temperatura
− prace na wysokości (do / powyżej 3 metrów)
Narażenie pracowników na w/w czynniki jest chwilowe (doraźne) podczas kontroli robót górniczych.
Ponadto pracownicy:
− obsługują monitory ekranowe (powyżej 4 godzin na dobę)
− wyznaczone osoby kierują samochodem osobowym ( w ograniczonym zakresie przejazd do
i z miejsca kontroli).
2. Pracownicy inspekcyjno-techniczni wykonujący czynności kontrolne na
powierzchni w podziemnych, odkrywkowych i otworowych zakładach górniczych:
W czasie pracy narażeni są na;
− czynniki fizyczne środowiska pracy (hałas, pyły szkodliwe)
− prace na wysokości (do / powyżej 3 metrów)
Narażenie pracowników na w/w czynniki jest chwilowe (doraźne) podczas kontroli stanowisk pracy.
Ponadto pracownicy:
− obsługują monitory ekranowe (powyżej 4 godzin na dobę)
− wyznaczone osoby kierują samochodem osobowym (w ograniczonym zakresie przejazd do
i z miejsca kontroli).
3. Osoby kierownictwa (stanowiska kierownicze)
−
−
szkodliwości i uciążliwości jak w p.1 lub p. 2
stres zawodowy
4. Pracownicy administracyjni i merytoryczni
Podczas wykonywania pracy narażeni są na:
uciążliwości związane z obsługą monitorów ekranowych, a czas narażenia przekracza 4 godziny
na dobę
−
5. Kierowcy
Podczas wykonywania pracy narażeni są na:
− warunkami środowiska pracy (atmosferyczne)
− stres wynikający z uczestnictwa w ruchu drogowym
6. Pracownicy obsługi (konserwator, rzemieślnik, sprzątaczka)
Podczas wykonywania pracy narażeni są na:
− wydatek energetyczny do 3 kcal/min
− praca na wysokości (do / powyżej 3 metrów)
Zgodnie z § 2 ust. 2 rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia
30.05.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu
profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych
do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. z 1996 r. nr 69, poz. 332 ze zm); lekarz
przeprowadzający badanie profilaktyczne może poszerzyć jego zakres o dodatkowe
specjalistyczne badania konsultacyjne oraz badania dodatkowe, a także wyznaczyć krótszy
termin następnego badania, niż to określono we wskazówkach metodycznych, jeżeli
stwierdzi, że jest to niezbędne dla prawidłowej oceny stanu zdrowia osoby przyjmowanej do
pracy lub pracownika.