zaproszenie forum kadrowe 16.03.2017
Transkrypt
zaproszenie forum kadrowe 16.03.2017
Warszawa, 11 stycznia 2017 r. Szanowni Państwo, Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zapraszają w ramach Forum Pracowników Kadr na szkolenie „Czas pracy w samorządzie – warsztaty dla praktyków”. Spotkanie odbędzie się 16 marca 2017 r. w Warszawie. Koszt udziału w szkoleniu zostanie pokryty z Państwa składek za miesiąc marzec lub opłaty w wysokości 150 zł. Koszt szkolenia dla zainteresowanych osób spoza Forum Pracowników Kadr to 339 zł przy zgłoszeniu do 2 marca. Koszt szkolenia po 2 marca to 389 zł. Cena obejmuje materiały szkoleniowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, przerwy kawowe oraz obiad oraz konsultacje po szkoleniu. Uprzejmie prosimy o potwierdzenie uczestnictwa w spotkaniu do 9 marca 2017r. mailem: [email protected] bądź przez formularz na stronie www.frdl.mazowsze.pl W przypadku dodatkowych pytań zapraszam do kontaktu: tel. (22) 351 93 19, kom. 732 983 894, e-mail: [email protected] Z poważaniem, Agnieszka Gałkowska Koordynator Mazowieckiego Forum Pracowników Kadr PROGRAM SZKOLENIA CZAS PRACY W SAMORZĄDZIE – WARSZTATY DLA PRAKTYKÓW 16 marca 2017 r. 10:00-15:00 Siedziba Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej, ul. Żurawia 43, IV piętro, sala 421 Cele i korzyści ze szkolenia: Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zagadnieniami związanymi z czasem pracy pracowników samorządowych, poznanie zasad planowania i ewidencjonowania czasu pracy na gruncie tej pragmatyki pracowniczej, uzyskanie wiedzy w zakresie dopuszczalności i sposobu wprowadzania instrumentów uelastycznia czasu pracy, zapoznanie z zasadami rozliczania czasu pracy pracowników posiadających umiarkowany lub znaczny stopień niepełnosprawności, nabycie umiejętności w zakresie rozliczania pracy w godzinach nadliczbowych, poznanie bieżących interpretacji przepisów z zakresu czasu pracy, zaprezentowanie najczęściej popełnianych błędów stwierdzanych w zakresie omawianej tematyki, możliwość konsultacji z wykładowcą praktycznych problemów przy stosowaniu omawianych przepisów. Program szkolenia: 1. Omówienie pojęć z zakresu czasu pracy na potrzeby prawidłowego rozliczania i ewidencjonowania czasu pracy, w tym m.in. doby pracowniczej, tygodnia, okresu rozliczeniowego, pracy w godzinach nadliczbowych, norm czasu pracy, pracowników zarządzających zakładem pracy, kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych. 2. Zasady obliczania wymiaru czasu pracy w 2017 r. – ćwiczenia. 3. Dobowy i tygodniowy odpoczynek w stanowiskach PIP, MRPiPS oraz w orzecznictwie sądowym – ćwiczenia. 4. Czas pracy pracowników zaliczonych do znacznego i umiarkowanego stopnia niepełnosprawności – prawidłowa informacja o warunkach zatrudnienia; wynagrodzenie w umowie o pracę; konsekwencje spóźnionego przedłożenia przez pracownika decyzji o zaliczeniu do określonego stopnia niepełnosprawności. 5. Prawidłowe rekompensowanie pracownikowi samorządowemu pracy w dniu wolnym, wynikającym z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy (tzw. wolna sobota) – ćwiczenia. 6. Problematyka naruszenia doby pracowniczej przy wydłużonej pracy w urzędach w niektórych dniach tygodnia – propozycje rozwiązań –ćwiczenia. 7. Rozkład czasu pracy - zasady tworzenia i modyfikacji harmonogramów czasu pracy, termin przekazania grafików, harmonogramy pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. 8. Rozliczanie czasu pracy radcy prawnego oraz kierownika USC zatrudnionego w jednostce samorządowej. 9. Wyjścia prywatne pracowników – przechowywanie wniosków pracowników, ewidencjonowanie wyjść prywatnych i zasady odpracowywania, problematyka prawidłowego naliczania wynagrodzenia ćwiczenia. 10. Celowość różnicowania w zakładzie pracy systemów i rozkładów czasu pracy. 11. Dopuszczalność stosowania w samorządzie instrumentów uelastyczniania czasu pracy, w szczególności: ruchomych rozkładów czasu pracy oraz indywidualnego rozkładu czasu pracy – wzory dokumentów. 12. Czas pracy w informacji o warunkach zatrudnienia - najczęściej stwierdzane nieprawidłowości w trakcie kontroli inspektora pracy – wzór. 13. Nadgodziny w samorządzie – polecenie pracy w godzinach nadliczbowych, ewidencjonowanie, ograniczenia podmiotowe i czasowe, zasady rekompensowania, prawidłowa treść wniosku pracownika dot. rekompensowania nadgodzin czasem wolnym (wzór). 14. Praca w godzinach nadliczbowych w niedzielę i święto - dopuszczalność, zasady rekompensowania – ćwiczenia. 15. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych – składniki uwzględniane przy naliczaniu wynagrodzenia – ćwiczenia. 16. Nadgodziny kadry zarządzającej oraz kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych. 17. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy- praca w nadgodzinach przy niepełnym etacie pracownika, prawidłowe konstruowanie zapisów umowy o pracę. 18. Zasady zaliczania do czasu pracy podróży służbowych oraz szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe pracowników – ćwiczenia 19. Wykroczenia przeciwko prawom pracownika z zakresu przepisów o czasie pracy – działania wypełniające znamiona wykroczenia i skutkujące wszczęciem postępowania wykroczeniowego. 20. Ewidencjonowanie zdarzeń związanych ze stosunkiem pracy urzędnika, w tym czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, delegacji, szkoleń i in. 21. Czas pracy w regulaminie pracy – prawidłowe formułowanie zapisów. 22. Omówienie najczęściej stwierdzanych błędów z zakresu omawianej tematyki. Prowadzący: Radca prawny, doświadczony trener prawa pracy, praktyk zajmujący się na co dzień problematyką prawa pracy, pracownik administracji publicznej, autor publikacji, absolwent kierunków: prawo i administracja Uniwersytetu Jagiellońskiego. KARTA ZGŁOSZENIA CZAS PRACY W SAMORZĄDZIE – WARSZTATY DLA PRAKTYKÓW 16 marca 2017 r. 10:00-15:00 Siedziba Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej, ul. Żurawia 43, IV piętro, sala 421 Instytucja (dane do faktury) ................................................................................................................. Imię, nazwisko ...................................................................................................................................... Tel./fax.: ............................................................................................................................................... e-mail: ................................................................................................................................................. Podpis osoby delegującej ........................................................... Potwierdzenia należy wysłać najpóźniej do dnia 9 marca 2017 r. pod numer fax.: 22 351 93 10 lub e-mail: [email protected] Ewentualną rezygnację przed szkoleniem można zgłosić najpóźniej 2 dni przed szkoleniem.