Cechy idealnego kandydata na prezydenta

„NASZ PŁOCK”, czerwiec 2006
Cechy idealnego kandydata na prezydenta Miasta Płocka
Cechy podzieliłem na cztery „grupy tematyczne”, które proporcjonalnie dobrane utworzą
obraz idealnego (moim zdaniem) kandydata.
PATRIOTYZM LOKALNY
- Dobra wieloletnia znajomość Miasta.
- Duma z bycia mieszkańcem Płocka, szacunek dla jego mieszkańców, historii, kultury i
tradycji.
- Posiadanie wizji rozwoju Miasta.
- Nie uwikłanie w żadne afery.
ZARZĄDZANIE
- Praktyczna i teoretyczna wiedza o zarządzaniu.
- Umiejętność budowania wokół siebie zespołu kompetentnych ludzi nastawionych na pracę
na rzecz Miasta.
- Umiejętność organizowania, oceniania i nagradzania.
- Otwartość na pomysły z zewnątrz.
- Umiejętność podejmowania trudnych decyzji.
WIEDZA I DOŚWIADCZENIE
- Wykształcenie wyższe, najlepiej wielokierunkowe.
- Szeroka wiedza o tematyce samorządowej.
- Doświadczenie w pracy „okołosamorządowej” (urzędy: miejski, wojewódzki lub
marszałkowski; instytucje lub firmy komunalne).
- Poparte sukcesami doświadczenie w pracy na kierowniczych stanowiskach.
- Znajomość problematyki podmiotów gospodarczych, zlokalizowanych na terenie Płocka,
zwłaszcza tych największych.
OSOBOWOŚĆ
- Niekaralność, uczciwość, prawość.
- Umiejętność znajdowania i wola poszukiwania rozwiązań kompromisowych.
- Zdolności przywódcze.
- Komunikatywność.
- Elokwencja.
- Dobry stan zdrowia.
- Odporność na koniunkturalizm.
- Odporność na stres.
- Miła aparycja.
Pozdrawiam całą Redakcję i wszystkich Płocczan.
Artur Jaroszewski
Przewodniczący Platformy Obywatelskiej w Płocku