TEMAT: Jak budować kulturę bezpieczeństwa?

TEMAT: Jak budować kulturę bezpieczeństwa? - warsztaty z wymianą
doświadczeń.
Przykładowe narzędzia i analiza konkretnych przykładów.
Cele warsztatów:

przekazanie wiedzy, jak buduje się kulturę bezpieczeństwa,

zdobycie wiedzy z zakresu psychologii bezpieczeństwa pracy i motywacji,

opracowanie, jak style kierowania wpływają na zachowania pracowników i kulturę
bezpieczeństwa,

analiza istniejącego modelu przywództwa i określenie potencjału do rozwoju,

analiza wpływu komunikacji na zachowanie pracowników i kulturę bezpieczeństwa,

analiza znaczenia i sposobu włączania pracowników w pracę nad bezpieczeństwem.

rozwinięcie i przećwiczenie umiejętności komunikacyjnych i przywódczych,

analiza konkretnych przykładów i wymiana doświadczeń.
Podczas warsztatów podjęte zostaną następujące tematy:

kultura bezpieczeństwa w naszej firmie - wymiana doświadczeń,

bezpieczeństwo pracy jako wartość,

wpływ stylów przywództwa na bezpieczeństwo pracy,

wpływ błędów przywódczych na bezpieczeństwo - analiza przykładów.

jak włączyć pracowników w pracę nad bezpieczeństwem? - ćwiczenia z metod

Model rozwoju kultury bezpieczeństwa K&P - analiza przykładu.

komunikacja w firmie z wysoką kulturą bezpieczeństwa - ćwiczenia.
Cena zawiera:





udział w warsztatach,
przerwy kawowe,
obiad,
certyfikat,
materiały szkoleniowe.