Administrator systemu/Informatyk

OFERTA PRACY
Nr ref. EURES: 11857-R_568391_537988-S
Stanowisko:
Administrator systemu/ Informatyk
(monterzy i serwisanci instalacji i urządzeń teleinformatycznych)
Kod ISCO:
2519
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
- znajomość środowiska LAN/WAN/RAS/Mobile Devices
- zarzadzanie, aktualizacja, wymiana serwerów
- 2nd-Level-Support
- nadzór dostępności infrastruktury danych, ich opracowywanie oraz
monitoring
- praca nad rozwiązaniami wizualizacyjnymi
- umiejętne wprowadzanie środków zaradczych w przypadku usterek
- edycja Change-Requests, Notfall-Changes
- Release, Patches, Update
- wdrażanie wymogów bezpieczeństwa i piecza nad ich
przestrzeganiem
Liczba etatów:
3
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Agencja Pracy Tymczasowej
Nazwa:
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Adres:
Walter-Köhn-Str. 2d
04356 Leipzig
Sachsen
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
0049 (3 41) 6 96 09 36
E-mail:
[email protected]
[email protected]
Strona internetowa:
www.randstad.de
Krótki opis działalności
gospodarczej:
Praca tymczasowa
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Erfurt, Turyngia
Kraj:
Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Wyższe o kierunku informatycznym zakończone dobrym wynikiem
(warunek konieczny)
Doświadczenie zawodowe:
Kilkuletnie doświadczenie w branży administracyjnej, tworzeniu
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
serwerów, dużych sieci oraz struktur Firewall
Znajomość języków:
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
Inne istotne wymagania:
Język
Poziom
1. Niemiecki
1. Dobra znajomość w mowie i piśmie - poziom
minimum B2 (warunek konieczny)
Prawo jazdy kat. B mile widziane
Znajomość MS Windows 7/MS Office 2010; wiedza praktyczna
Know-how w języku (np. Perl, Shell script); bardzo dobra
znajomość sieci; rzetelna wiedza w tematyce heterogenicznych
infrastruktur sieciowych; doświadczenie w dziedzinie wykonania,
odtwarzania, diagnozy oraz rozpoznawania błędów; znajomość
VMware/Backup; zorganizowany, sumienny system pracy
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Od 3.000,00
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Miesięcznie
Dodatkowe świadczenia
Dodatek do Świąt Bożego Narodzenia oraz urlopu
Gruntowne, kompleksowe szkolenie
Szanse na przejecie przez klienta
Gwarantowane 2-miesięczne bezpłatne
zakwaterowanie, zapewnione ze strony pracodawcy,
po tym okresie pobierane będą opłaty za czynsz
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę
Wymiar czasu pracy
Pełny wymiar czasu pracy
Czas trwania umowy:
Umowa na czas nieokreślony
Liczba godzin tygodniowo:
35 - 40
Zmiany i praca w dni wolne:
Praca w systemie zmianowym
Data rozpoczęcia:
Od zaraz
Inne informacje:
Przyjazna atmosfera pracy
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV oraz list motywacyjny
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Do pracodawcy – Pani Katarzyny Adamczyk
Z dopiskiem: IT Administrator - EURES
Gdzie należy wysłać dokumenty:
[email protected]
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
Tel: 0049 (3 41) 6 96 09 36
WAŻNOŚĆ
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Data publikacji:
09.12.2015 r.
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Agencja pracy tymczasowej Randstad Deutschland GmbH & Co. KG,
oświadczyła, iż prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1.
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie
do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia
(EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w
lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne
rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z
przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób