Specjalista do spraw kontroli

Ogłoszenie z portalu: Praca.pl z dnia: 20.12.2013r
Źródło oferty: http://www.praca.pl/specjalista-w-wydziale-polityki-spolecznej-i-zdrowia-wuww-poznaniu-8211-delegatura-w-kaliszu-nr-ref-56-13_368364.html
Ogłoszenie nr: 156519
Data ukazania się ogłoszenia: 20 grudnia 2013 r.
Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Dyrektor Generalny
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Specjalista do spraw kontroli
w Wydziale Polityki Społecznej i Zdrowia WUW w Poznaniu – Delegatura w Kaliszu nr ref.
56/13
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i
społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 2
Adres urzędu
Al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań
Miejsce wykonywania pracy:
Kalisz
ul. Kolegialna 4
62-800 Kalisz
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

kontrola podmiotów wykonujących działalność leczniczą

kontrola zaplanowanych do realizacji w województwie wielkopolskim programów
promocji zdrowia oraz realizacji założeń polityki zdrowotnej państwa w zakresie
Narodowego Programu Zdrowia

sprawowanie monitoringu w zakresie realizacji opieki nad kobietą i populacją wieku
rozwojowego

udział w prowadzeniu badań w zakresie oceny stanu zdrowia dzieci i młodzieży na
terenie województwa wielkopolskiego
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń
biurowych
- zadania wykonywane w siedzibie delegatury, jak również na terenie województwa objętym
zakresem działania delegatury podczas kontroli podmiotów wykonujących działalność
leczniczą, podmiotów realizujących zadania opieki nad matką i dzieckiem, jak również
miejsca odbywania stażu na określone specjalizacje pracowników medycznych
- zagrożenia biologiczne typowe, szczególnie podczas kontroli jednostek szpitalnych i
laboratoriów
- stres typowy związany z obsługą klientów zewnętrznych wymagających często
nieszablonowego podejścia, wymagana komunikatywność
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- stanowisko pracy znajduje się na drugim piętrze budynku biurowego
- praca przy monitorze ekranowym średnio powyżej 4 godzin na dobę z koniecznością
przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację oraz do archiwum
zlokalizowanym w piwnicy lub na parterze
- stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych
dla stanowisk administracyjno-biurowych
- parametry środowiska pracy (oświetlenie, temperatura, hałas) w normie
- budynek nie posiada podjazdu dla osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkich
- klatka schodowa dwubiegowa, o normatywnej ilości stopni z poręczami
- budynek nie jest wyposażony jest w windy osobowe
- drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm,
- w budynku pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób
niepełnosprawnych
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
niezbędne

wykształcenie: średnie medyczne

doświadczenie zawodowe/staż pracy: 2 lata doświadczenia zawodowego w
jednostkach związanych z ochroną zdrowia

pozostałe wymagania niezbędne:

znajomość ustaw i rozporządzeń: ustawy oraz aktów wykonawczych do
ustawy o działalności leczniczej, ustawy oraz aktów wykonawczych do ustawy
o zawodzie lekarza i lekarza dentysty

kreatywność

umiejętność pracy w zespole
wymagania dodatkowe

obsługa urządzeń biurowych oraz komputera (pakiet Microsoft Office)

łatwość w komunikacji

odporność na stres
Wymagane dokumenty i oświadczenia:

życiorys i list motywacyjny

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do
celów rekrutacji

oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych

oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne
przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie

kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

kopia dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia
zawodowego
Inne dokumenty i oświadczenia:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów,
którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy
znajdą się w gronie najlepszych kandydatów
Termin składania dokumentów:
17-01-2014
Miejsce składania dokumentów:
Wielkopolski Urząd Wojewódzki
al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań
z podaniem w ofercie nr ref. 56/13
lub osobiście w Kancelarii Głównej Urzędu, bud. B, pok. 025-026
z podaniem w ofercie nr ref. 56/13
Inne informacje:
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada
2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem
radnego.
Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest na stronie BIP WUW
(http://wuw.bip-i.pl/wzor-oswiadczenia-dla-kandydatow-starajacych-sie-o-prace-w-wuw)
Oświadczenia należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą.
Kandydaci zakwalifikowani do kolejnych etapów naboru zostaną powiadomieni o ich terminie
telefonicznie, drogą elektroniczną lub pocztową.
Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w
siedzibie Urzędu.
Oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia
zakończenia naboru.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: 2400 zł
Zatrudnienie od 1 kwietnia 2014 r.
Dodatkowe informacje, w tym o kolejnych etapach naboru, można uzyskać pod nr tel. 61 854
19 91 oraz 61 854 11 87.