10000-1095750292

OFERTA PRACY
i
Nr ref. EURES :
10000-1095750292-S
PIEKARZ
751204
Stanowisko:
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Status:
Nazwa:
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
E-mail:
Strona internetowa:
Krótki opis działalności
ii
gospodarczej :
Wyrabianie ciasta zgodnie z recepturą,
Obsługa maszyn piekarniczych-programowanie odpowiednio do
zamówień,
Inne prace produkcyjne,
Sprzątanie miejsca pracy,
Dbałość o wysoką jakość produktu
1
Deutschland
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Pracodawca
Do wiadomości Doradcy EURES
Do wiadomości Doradcy EURES
Do wiadomości Doradcy EURES
Do wiadomości Doradcy EURES
Do wiadomości Doradcy EURES
Do wiadomości Doradcy EURES
Piekarnia z tradycją, powstała w 1766 roku jako rodzinny biznes. Obecnie
kierowana jest przez 9-te pokolenie i jest prężnie rozwijającą się piekarnią z
200 filiami na terenie całych Niemiec.
iii
Lokalizacja:
Kraj:
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
Inne istotne wymagania:
MIEJSCE PRACY
03130 Spremberg, Brandenburgia
Niemcy
WYMAGANIA
Zawodowe jako piekarz
Co najmniej pięcioletnie doświadczenie w pracy w piekarni
Język
Poziom
Niemiecki
Dobry w mowie i piśmie
Prawo jazdy kat. B, samochód
Gotowość do pracy zmianowej również w dni wolne od pracy. Praca od
poniedziałku do niedzieli, na trzy zmiany w godzinach 6.00-14.00, 14.0022.00, 22.00-0.00
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
8,34 euro brutto ( w tym przypadku nie obowiązuje układ zbiorowy)
Waluta, w jakiej wypłacana jest
Euro
pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
godzinowa
Premie:
Dodatki za pracę na zmiany
Dodatkowe świadczenia
Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania
Nazwa firmy, z którą zostanie
Do wiadomości Doradcy EURES
podpisana umowa:
Rodzaj umowy:
Umowa na czas nieokreślony
Wymiar czasu pracy
Praca na pełen etat
Liczba godzin tygodniowo:
40
Zmiany i praca w dni wolne:
System 3-zmianowy
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Data rozpoczęcia
Jak najszybciej
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Dane teleadresowe przedstawiciela
pracodawcy:
CV w języku niemieckim ze zdjęciem wraz ze zgodą na przetwarzanie
danych osobowych, dokumenty potwierdzający doświadczenie,
dokumenty potwierdzający wykształcenie kierunkowe, wypełniony
formularz zgłoszeniowy Federalnej Agencji Pracy dostępny na stronie
www.wup.zgora.pl w zakładce ” Dokumenty EURES do pobrania ”.
niemieckim
Do WUP w Zielonej Górze z podanym numerem referencyjnym oferty
10000-1095750292-S piekarz
[email protected]
Anna Uberman Asystent EURES
WUP Zielona Góra
Ul. Wyspiańskiego 15
65-036 Zielona Góra
Tel. 68 456 77 09
UWAGA!!! Aplikacje w języku polskim lub niespełniające warunków nie będą
uwzględniane w procesie rekrutacji. Pracodawca informuje, że skontaktuje się
wyłącznie z wybranymi kandydatami.
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
13.05.2014
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
UWAGA:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie
kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami
oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym
pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez
osoby poszukujące pracy.
i
Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia, których bazy danych
ofert pracy nie są połączone z portalem EURES.
ii
Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data
rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba pracowników itp.
iii
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy:
1) miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę,
2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób