Projekt „Nowe czasy, nowe kompetencje – unikatowy program
Transkrypt
Projekt „Nowe czasy, nowe kompetencje – unikatowy program
Projekt „Nowe czasy, nowe kompetencje – unikatowy program kształcenia podyplomowego Uniwersytetu Medycznego w Łodzi dla pielęgniarek i położnych w odpowiedzi na potrzeby epidemiologiczno-demograficzne” Nr projektu: POWR.05.04.00-IP.05-00-002/15 Okres realizacji projektu: 1.03.2016 r. – 28.02.2018 r. Celem głównym projektu jest podniesienie i dostosowanie kompetencji i umiejętności pielęgniarek i położnych w zakresie potrzeb epidemiologicznych i demograficznych kraju poprzez przeprowadzenie kursów kwalifikacyjnych i specjalistycznych w odpowiedzi na potrzeby społeczeństwa. Grupą docelową projektu są pielęgniarki, położne z całej Polski(988K;12M),w szczególności z województw: łódzkiego, mazowieckiego, śląskiego, opolskiego, kujawsko-pomorskiego. Są to województwa o podobnych problemach demograficzno –epidemiologicznych. Projekt przewiduje realizację nowoczesnego kształcenia podyplomowego pielęgniarek, położnych w oparciu o zadania/kursy: 1.Ordynowanie leków cz. I 2.Ordynowanie leków cz. II 3.Wywiad i badanie fizykalne 4.Opieka pielęgniarska nad chorymi dorosłymi w leczeniu systemowym nowotworów 5.Rehabilitacja osób z przewlekłymi zaburzeniami psychicznymi 6.Pielęgniarstwo geriatryczne. Kursy będą prowadzone z wykorzystaniem nowoczesnych technik dydaktycznych, z zachowaniem zasady niedyskryminacji oraz równości szans Kobiet i Mężczyzn, w pomieszczeniach dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych. Zakres projektu został dobrany na podstawie potrzeb i oczekiwań Grupy Docelowej oraz w oparciu o problemy demograficzno – epidemiologicznych, wskazane w dokumentach nadrzędnych. Zaplanowane w projekcie działania odpowiadają na zdiagnozowane bariery i ułatwiają ich przełamanie, poprzez dostosowanie kursów do potrzeb uczestników oraz ich organizację w różnych województwach. Zakres projektu jest bezpośrednio związany z programami i efektami kształcenia. Projekt jest skierowany do pielęgniarek, położnych, których rola jest marginalizowana w systemie opieki zdrowotnej. Rezultatem projektu będzie: -min.40% uczestników objętych wsparciem, współpracujących z placówką świadczącą podstawową opiekę zdrowotną -min.40% przeszkolonych osób w zakresie ordynowania leków, zgodnie z reformą Ministra Zdrowia -min.85% osób,które otrzymają nowe kwalifikacje Efektem projektu będzie nabycie nowych kwalifikacji i kompetencji ułatwiających funkcjonowanie w sektorze opieki zdrowotnej oraz gwarantujących nową jakość oferowanych usług.