Projekt „Nowe czasy, nowe kompetencje – unikatowy program

Transkrypt

Projekt „Nowe czasy, nowe kompetencje – unikatowy program
Projekt „Nowe czasy, nowe kompetencje – unikatowy program kształcenia podyplomowego
Uniwersytetu Medycznego w Łodzi dla pielęgniarek i położnych w odpowiedzi na potrzeby
epidemiologiczno-demograficzne”
Nr projektu: POWR.05.04.00-IP.05-00-002/15
Okres realizacji projektu: 1.03.2016 r. – 28.02.2018 r.
Celem głównym projektu jest podniesienie i dostosowanie kompetencji i umiejętności pielęgniarek i
położnych w zakresie potrzeb epidemiologicznych i demograficznych kraju poprzez przeprowadzenie
kursów kwalifikacyjnych i specjalistycznych w odpowiedzi na potrzeby społeczeństwa. Grupą docelową
projektu są pielęgniarki, położne z całej Polski(988K;12M),w szczególności z województw: łódzkiego,
mazowieckiego, śląskiego, opolskiego, kujawsko-pomorskiego. Są to województwa o podobnych
problemach demograficzno –epidemiologicznych.
Projekt przewiduje realizację nowoczesnego kształcenia podyplomowego pielęgniarek, położnych w
oparciu o zadania/kursy:
1.Ordynowanie leków cz. I
2.Ordynowanie leków cz. II
3.Wywiad i badanie fizykalne
4.Opieka pielęgniarska nad chorymi dorosłymi w leczeniu systemowym nowotworów
5.Rehabilitacja osób z przewlekłymi zaburzeniami psychicznymi
6.Pielęgniarstwo geriatryczne.
Kursy będą prowadzone z wykorzystaniem nowoczesnych technik dydaktycznych, z zachowaniem
zasady niedyskryminacji oraz równości szans Kobiet i Mężczyzn, w pomieszczeniach dostosowanych do
potrzeb osób niepełnosprawnych.
Zakres projektu został dobrany na podstawie potrzeb i oczekiwań Grupy Docelowej oraz w oparciu o
problemy demograficzno – epidemiologicznych, wskazane w dokumentach nadrzędnych.
Zaplanowane w projekcie działania odpowiadają na zdiagnozowane bariery i ułatwiają ich przełamanie,
poprzez dostosowanie kursów do potrzeb uczestników oraz ich organizację w różnych
województwach. Zakres projektu jest bezpośrednio związany z programami i efektami kształcenia.
Projekt jest skierowany do pielęgniarek, położnych, których rola jest marginalizowana w systemie
opieki zdrowotnej. Rezultatem projektu będzie:
-min.40% uczestników objętych wsparciem, współpracujących z placówką świadczącą podstawową
opiekę zdrowotną
-min.40% przeszkolonych osób w zakresie ordynowania leków, zgodnie z reformą Ministra Zdrowia
-min.85% osób,które otrzymają nowe kwalifikacje
Efektem projektu będzie nabycie nowych kwalifikacji i kompetencji ułatwiających funkcjonowanie w
sektorze opieki zdrowotnej oraz gwarantujących nową jakość oferowanych usług.