Oferta seminariów - Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania

Transkrypt

Oferta seminariów – I stopień
OFERTA SEMINARIÓW DLA
STUDENTÓW STUDIÓW I STOPNIA
STUDIA STACJONARNE I NIESTACJONARNE
Oferta seminariów
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
1
Dlaczego Katedra TOiZ?
•
Młoda kadra dydaktyczna z wieloma praktycznymi doświadczeniami
•
Współpraca międzynarodowa związana z wymianą studencką m.in. Uniwersytetem w
Neuchatel (Szwajcaria) oraz Uniwersytetem Hradec Kralove (Czechy)
•
Innowacyjne programy kształcenia, w tym wiele autorskich gier biznesowych
•
Współpraca z IPMA w zakresie programu IPMA-Student oraz z Biznesowym Klubem
Absolwenta
•
Dwa aktywnie działające Koła Naukowe – Kaizen i Lider
Oferta seminariów
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
2
dr Krzysztof Ćwik
O promotorze:
•
•
•
•
•
Kontakt:
[email protected]
Pokój: 806-Z
Oferta seminariów
•
•
•
Promotor wielu prac licencjackich na kierunku Zarządzanie
Wykładowca na studiach licencjackich, magisterskich i podyplomowych
Uczestnik wielu projektów szkoleniowych z zakresu zarządzania
Doradca biznesowy m.in. w obszarach zarządzania operacyjnego, analizy
strategicznej, formułowania strategii, modeli biznesu, zarządzania projektami
i procesami biznesowymi, kształtowania struktury organizacyjnej firmy
Wykładowca zagranicznych uczelni, m.in. Uniwersytetu w Maladze (Hiszpania)
i Uniwersytetu w Neuchatel (Szwajcaria)
Koordynator międzynarodowych projektów naukowo-badawczych
Wieloletni kierownik studiów podyplomowych Zarządzanie Projektami
Propagator praktycznego podejścia do dydaktyki zarządzania (symulacje, gry
kierownicze, analiza case studies)
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
3
dr Krzysztof Ćwik
Zakres tematyczny seminariów:
Kontakt:
[email protected]
Pokój: 806-Z
Oferta seminariów
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Analiza strategiczna i formułowanie strategii firmy
Zarządzanie małą firmą
Motywowanie
Zarządzanie projektami
Analiza procesów biznesowych
Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa
Zarządzanie zmianami
Przywództwo i kierowanie ludźmi
Budowanie skutecznego zespołu
Zarządzanie jakością
Kultura organizacyjna
Koncepcje, metody i techniki zarządzania
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
4
dr Krzysztof Ćwik
Przykładowe tematy prac:
Kontakt:
[email protected]
Pokój: 806-Z
Oferta seminariów
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Analiza strategiczna na przykładzie przedsiębiorstwa „Alfa”
Identyfikacja kultury organizacyjnej firmy na przykładzie przedsiębiorstwa „X”
Wady i zalety struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa na przykładzie firmy „Y”
Efektywność wybranego stylu kierowania zespołem pracowniczym
Proces wdrażania nowych metod zarządzania w firmie „X”
Formułowanie strategii małej firmy na przykładzie przedsiębiorstwa „Alfa”
Zarządzanie projektami – wady i zalety metodyki PMI
Budowanie relacji z klientami
System motywacyjny w przedsiębiorstwie – wady, zalety, propozycje zmian
Wprowadzanie systemu zarządzania jakością na przykładzie firmy „V”
Wykorzystanie analizy SWOT i macierzy BCG na przykładzie firmy „Beta”
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
5
dr Jakub Drzewiecki
O promotorze:
•
•
•
Kontakt:
[email protected]
Pokój: 806-Z
Oferta seminariów
Zainteresowania naukowo-badawcze:
Outsourcing z perspektywy strategii organizacji
Modele biznesowe współczesnych przedsiębiorstw
Układy outsourcingowe
Problematyka sieci międzyorganizacyjnych
Kierownik Menedżerskich Studiów Podyplomowych „Zarządzanie Firmą” (edycja
letnia)
Kierownik projektu badawczego „Decyzje dotyczące outsourcingu a modele biznesu
polskich przedsiębiorstw w kontekście koncepcji granic organizacji” finansowanego
z Narodowego Centrum Nauki
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
6
dr Jakub Drzewiecki
•
•
•
•
•
•
•
Kontakt:
[email protected]
Pokój: 806-Z
Oferta seminariów
•
•
•
Wiedza dotycząca elementów warsztatu naukowca niezbędnych do przygotowania pracy licencjackiej:
podstawowe metodyki i metody, formułowanie hipotez i wniosków itp.
Omówienie elementów oraz struktury pracy licencjackiej
Struktury współcześnie działających przedsiębiorstw, ich rozwój oraz doskonalenie. Zależności między
strukturą a pozostałymi elementami organizacji
Układy sieciowe: istota, powstawanie, charakterystyka
Modele biznesu współcześnie działających przedsiębiorstw: identyfikacja, opis, analiza, zmiana
Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania takie, jak: outsourcing, benchmarking, Business Process
Reengineering, organizacja procesowa, wirtualna, Total Quality Management, Lean Management itp.
Formy kooperacji i kooperencji współczesnych przedsiębiorstw: alianse strategiczne, franchising, układy
outsourcingowe itp.
Zagadnienia dotyczące identyfikacji, charakterystyki, tworzenia i zmiany strategii przedsiębiorstw: szkoły,
metodyki, metody i techniki zarządzania strategicznego
Systemowe ujęcie zarządzania: organizacja jako system, cechy i elementy organizacji w tym kontekście
Zarządzanie w przedsiębiorstwie międzynarodowym: istota, specyfika, wymagania stawiane przed
menedżerami w warunkach globalizacji, kulturowy kontekst zarządzania
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
7
dr Jakub Drzewiecki
•
•
•
•
•
•
•
Kontakt:
[email protected]
Pokój: 806-Z
Oferta seminariów
•
•
•
•
Identyfikacja / charakterystyka / ewolucja modelu biznesowego przedsiębiorstwa X
Przebieg procesu zarządzania strategicznego w przedsiębiorstwie X
Outsourcing w przedsiębiorstwie X: przesłanki oraz efekty wdrożenia
Identyfikacja strategii przedsiębiorstwa X oraz efekty jej wdrożenia
Zastosowanie nowoczesnych metod zarządzania w przedsiębiorstwie X
Analiza porównawcza struktur organizacyjnych przedsiębiorstw X i Y
Model biznesu jako narzędzie wspierające proces zarządzania strategicznego w
przedsiębiorstwie X
Wykorzystanie koncepcji Lean Management w przedsiębiorstwie X
Omówienie procesu umiędzynarodowienia na przykładzie przedsiębiorstwa X
Ewolucja strategii przedsiębiorstwa X w odpowiedzi na szanse oraz zagrożenia
Charakterystyka przedsiębiorstwa X jako organizacji działającej w sieci
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
8
dr Marek Krasiński
O promotorze:
•
•
Kontakt:
[email protected]
www.krasinski.ue.wroc.pl
Pokój: 900-Z
Oferta seminariów
•
•
•
•
•
•
•
Opiekun Koła Naukowego Kaizen (www.kaizen.ue.wroc.pl)
Kierownik Menedżerskich Studiów Podyplomowych:
• Lean Management
• Lean Services
• Six Sigma
Certyfikowany OpEx Six Sigma Green Belt
Koordynator wydziałowy ds. programu IPMA-Student
Koordynator współpracy międzynarodowej z Uniwersytetem w Hradec Kralove
Kierownik projektu badawczego finansowanego z Narodowego Centrum Nauki
Prelegent wielu konferencji, m.in. 1st Japan Kaizen Tour w Ambasadzie RP w Tokio
Od lat związany z tematyką lean management oraz zarządzania projektami
Zwolennik otwartego dostępu do nauki (Open Access)
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
9
dr Marek Krasiński
Kontakt:
[email protected]
Pokój: 900-Z
Oferta seminariów
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Japońskie metody zarządzania, w tym Lean Management i Kaizen
Zwinne metodyki zarządzania projektami (Agile Project Management)
Metodyka Kanban w zarządzaniu projektami
Zarządzanie zespołem projektowym
Kształtowanie i doskonalenie kultury organizacyjnej
Biznes międzynarodowy
Zarządzanie międzykulturowe
Zarządzanie wielokulturowe
Zarządzanie jakością
Zarządzanie zmianami
Zarządzanie w sektorze publicznym
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
10
dr Marek Krasiński
•
•
•
•
•
Kontakt:
[email protected]
Pokój: 900-Z
Oferta seminariów
•
•
•
Identyfikacja marnotrawstwa i optymalizacja pracy w Dziale Kontroli Jakości poprzez
zastosowanie narzędzi Lean Management
Komunikacja interpersonalna w czasie reorganizacji zakładu mechanicznego „X”
Lean Management jako narzędzie wspierające przywódcę w zarządzanej procesowo
administracji publicznej
Wykorzystanie technik mapowania do zarządzania dostawami surowca w Firmie „X”
Management Control as one of the key driver for a success when implementing Lean
Methodology
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w jednostkach wymiaru sprawiedliwości
Doskonalenie zawodowe pracowników jako element zarządzania zasobami ludzkimi w
Firmie „X”
Zwinne metodyki zarządzania projektami w przedsiębiorstwie usługowym „X”
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
11
dr hab. Grzegorz Krzos
O promotorze:
•
•
•
•
•
•
Kontakt:
[email protected]
Pokój: 902-Z
Oferta seminariów
•
•
Współpracuje naukowo i dydaktycznie z Uniwersytetem Neuchatel w Szwajcarii i
Uniwersytetem w Hradec Kralove
Zarządzający projektami inwestycyjnymi i biznesowymi opartymi na transferze wiedzy
i technologii
Praktyk, Członek Zarządu i Rad Nadzorczych innowacyjnych przedsiębiorstw
Praktyk w zakresie pozyskiwania środków unijnych dla przedsiębiorstw, uczelni i
samorządu terytorialnego (ponad 200 projektów)
Ceniony prelegent na Menedżerskich Studiach Podyplomowych
Od lat związany z tematyką zarządzania małym przedsiębiorstwem, zarządzania
projektami europejskimi, zarządzania biznesem, zarządzaniem procesami
Zwolennik rozwoju innowacji wdrażanych przez małe przedsiębiorstwa
Propagator interaktywnych gier menedżerskich
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
12
•
•
•
•
•
•
•
•
zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem
zarządzanie projektami
zarządzanie projektami europejskimi (unijnymi)
zarządzanie biznesem
zarządzanie procesami
zarządzanie innowacjami
zarządzanie przedsiębiorstwem rodzinnym
biznes plan
Kontakt:
[email protected]
Pokój: 902-Z
Oferta seminariów
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
13
Kontakt:
[email protected]
Pokój: 902-Z
Oferta seminariów
• Źródła finansowania rozwoju przedsiębiorstwa „X” w z funduszy unijnych Regionalnego
Programu Operacyjnego WD 2014-2020
• Źródła finansowania rozwoju kapitału ludzkiego z funduszy unijnych Programu
Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (POWER)
• Biznes plan dla projektu „Y”
• Zwinne metodyki zarządzania projektami w przedsiębiorstwie informatycznym „Z”
• Zarządzanie projektem innowacyjnym na przykładzie przedsiębiorstwa „CCC”
• Rozwój e-usług w sektorze finansowym w Polsce
• Cele i wykorzystanie benchmarkingu w sektorze wysokich technologii w Polsce
• Metodyka zarządzania projektem PRINCE 2
• Organizacja zespołu projektu w branży budowlanej
• Międzyorganizacyjne aspekty zarządzania projektem
• Strategie przedsiębiorstw turystycznych na Dolnym Śląsku
• Strategie przedsiębiorstw w sektorze wysokich technologii w Polsce
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
14
dr Joanna Mróz
Zakres tematyczny prac dyplomowych:
Kontakt:
[email protected]
Pokój: 806-Z
Oferta seminariów
•
•
•
•
•
•
•
•
•
motywowanie
rekrutacja i selekcja
ocena pracownicza
zarządzanie międzynarodowe
zarządzanie międzykulturowe (różnice kulturowe, negocjacje międzykulturowe)
normy i wartości w przedsiębiorstwie, kształtowanie kultury organizacyjnej
style kierowania i przywództwo
społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw, etyka w organizacji
struktury organizacyjne
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
15
dr Joanna Mróz
Zakres tematyczny prac dyplomowych:
•
•
Kontakt:
[email protected]
Pokój: 806-Z
Oferta seminariów
•
•
•
•
•
•
•
PR, marka i wizerunek firmy
współczesne koncepcje zarządzania (outsourcing, benchmarking, lean
management, organizacja ucząca się)
otoczenie organizacji
planowanie w organizacji (strategiczne, operacyjne)
zjawisko stresu w przedsiębiorstwie
wypalenie zawodowe
komunikacja w przedsiębiorstwie
problemy różnorodności i równouprawnienia w organizacji
konflikt w przedsiębiorstwie
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
16
Dr hab. Mieczysław Przybyła, prof. UE
O promotorze:
•
•
•
•
•
•
•
•
Kontakt:
[email protected]
Pokój: 810-Z
Oferta seminariów
Kierownik Katedry Teorii Organizacji i Zarządzania
Członek społecznej rady szpitala
Wieloletni członek rad nadzorczych, w tym rady Totalizatora Sportowego
Promotor wielu prac licencjackich, magisterskich i doktorskich
Autor dziesiątek publikacji z zakresu zarządzania
Inicjator współpracy międzynarodowej prowadzonej przez Katedrę
Opiekun naukowy studiów podyplomowych prowadzonych w Katedrze
Redaktor naukowy podręcznika „Organizacja i zarządzanie. Podstawy wiedzy
menedżerskiej”
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
17
•
•
•
•
•
•
Teorie i nurty w nauce o zarządzaniu
Nowe koncepcje zarządzania.
Struktury organizacyjne instytucji
Projektowanie i pomiar struktur organizacyjnych
Ewolucja struktur organizacyjnych.
Uwarunkowania zarządzania w społeczeństwie postindustrialnym.
Kontakt:
[email protected]
Pokój: 810-Z
Oferta seminariów
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
18
•
•
•
•
•
•
Kontakt:
[email protected]
Pokój: 810-Z
•
•
•
Oferta seminariów
Kredytowanie małych i średnich przedsiębiorstw w warunkach kryzysu finansowegoprzykład Banku X
Organizacja i funkcjonowanie małej firmy budowlanej na przykładzie PHU Alfa
Agencja reklamowa „X Design” jako przykład firmy outsourcingowej
Wdrożenie i analiza technik lean management na przykładzie działu produkcji TV w
przedsiębiorstwie X we Wrocławiu
Zarządzanie kadrami w banku- analiza porównawcza Banku A i Banku B
Specyfika zarządzania mała firmą. Współczesne problemy i wyzwania stojące przed
przedsiębiorstwami MSP na przykładzie formy Alfa oraz możliwości usprawnień w procesie
zarządzania
Biznes plan dla przedsięwzięcia inwestycyjnego w przedsiębiorstwie produkcyjnym X
Motywowanie pracowników w firmie X- identyfikacja, analiza, ocena oraz kierunki
usprawnień
Wykorzystanie nowoczesnych koncepcji zarządzania w systemie EMS
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
19
dr Witold Szumowski
O promotorze:
•
•
•
•
•
Kontakt:
[email protected]
Pokój: 900-Z
Oferta seminariów
•
•
Pracownik naukowy Katedry Teorii Organizacji i Zarządzania
Członek komitetu redakcyjnego czasopisma „Nauki o zarządzaniu”
Ekspert w wielu projektach naukowych realizowanych między innymi ze środków
NCBiR, KBN oraz UE.
Od 2002 do 2007 jako konsultant związany z HRM PARTNERS– TOWERS PERRIN
ALIANCE PARTNER - uczestnik wielu projektów realizowanych na rzecz praktyki
gospodarczej.
W latach 2007 – 2008 Wiceprzewodniczący Rady Nadzorczej największej na Dolnym
Śląsku firmy wytwarzającej energię ze źródeł odnawialnych. W tym samym czasie
kierował działem personalnym w jednej z największych firm regionu.
Autor kilkudziesięciu publikacji z zakresu zarządzania
Od lat związany zarówno od strony teoretycznej jak i praktycznej z tematyką
zarzadzania a w szczególności zarządzania zasobami ludzkimi oraz zarządzania
publicznego.
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
20
dr Witold Szumowski
•
•
•
•
•
•
•
Kontakt:
[email protected]
Pokój: 900-Z
Oferta seminariów
•
•
•
•
Zarządzanie organizacjami;
Zarządzanie strategiczne;
Zarządzanie procesami;
Zarządzanie projektami;
Struktury organizacyjne;
Negocjacje w biznesie;
Zarządzanie zasobami ludzkimi (konstruowanie systemów HR w szczególności:
wynagrodzeń, premiowych, kompetencyjnych, oceny pracowniczej; motywowanie,
wartościowanie pracy, sposoby realizacji funkcji personalnej, budowanie zespołu);
Przywództwo w organizacji;
Zarządzanie w sektorze publicznym;
Zarządzanie jakością;
Zarządzanie zmianami.
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
21
dr Witold Szumowski
•
•
•
•
•
Kontakt:
[email protected]
Pokój: 900-Z
Oferta seminariów
•
•
•
•
Skuteczna komunikacja czynnikiem sukcesu w procesie negocjacji
Identyfikacja struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa na przykładzie firmy X
Problemy zmiany organizacyjnej w zarządzaniu projektami przy przejściu ze
stosowania metodyki kaskadowej do metodyk zwinnych
Motywowanie pracowników na przykładzie firmy X
Wprowadzenie elementów formalizacji związanych z implementacją struktury
organizacyjnej jako sposób wyjścia z fazy kryzysu przywództwa wg. Modelu Greinera
Motywacja i motywowanie w gospodarce opartej na wiedzy na przykładzie firmy X
Zagadnienia implementacji norm ISO na przykładzie na przykładzie firmy X
Zarzadzanie procesami w organizacji opartej na wiedzy
Ocena funkcji ZZL na przykładzie firmy X
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
22
Pytania?
Dalsze
pytania
wysyłajcie
na
adresy
promotorów lub na adres sekretariatu
[email protected]
znajdziecie nas także na facebooku
Oferta seminariów
www.ktoz.ue.wroc.pl
Wrocław 2015
23

Oferta seminariów - Katedra Teorii Organizacji i Zarządzania

Transkrypt

Podobne dokumenty

Promenadywroc?awskie Wiele ciekawych ofert sprzeda?y nowych

Firma Capricorn, polski producent komponentów do instalacji

kolcki zima

Kobiety w kulturze chrześcijańskiej

XIX Konkurs Plastyczny „Mój dom, moje miasto, moja ojczyzna

~::~ca - Centrum Konferencyjne WPP

1. Samochód ciężarowy VW TRANSPORTER, 2,5