pobierz plik PDF - Warszawski Uniwersytet Medyczny

Transkrypt

M O N I T O R
Monitor Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego Nr 8
listopad–grudzień 2010 r.
WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO
R. V Nr 8
ISSN 1899–6485
TREŚĆ:
Poz.:
UCHWAŁY SENATU WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO
200 – Uchwała Nr 114/2010 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 22 listopada
2010 r. w sprawie zwiększenia budżetu szkolnictwa wyższego na 2011 rok w części dotyczącej
wynagrodzeń z przeznaczeniem na podwyżki płac pracowników uczelni publicznych.
2010 r. w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie przez Rektora umowy o ramowej współpracy
z Université Paris-Est Marne-laVallée.
2010 r. w sprawie wyrażenia opinii w sprawie powołania Pana prof. dr hab. Huberta Wanyury
na stanowisko Kierownika Katedry Chirurgii Szczękowo-Twarzowej, Chirurgii Stomatologicznej
i Implantologii I Wydziału Lekarskiego.
2010 r. w sprawie nadania tytułu Doktora Honoris Causa Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego Panu prof. dr hab. n. med. Januszowi Woytoniowi.
2010 r. w sprawie utworzenia w strukturach I Wydziału Lekarskiego Katedry Biologii Ogólnej
i Parazytologii w skład której wejdzie Zakład Biologii Ogólnej i Parazytologii.
2010 r. w sprawie utworzenia w I Wydziale Lekarskim Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego
unikatowego kierunku „Elektroradiologia”.
2010 r. w sprawie wyrażenia opinii dotyczącej inicjatywy utworzenia Konsorcjum Naukowego
z Narodowym Instytutem Leków i Instytutem Przemysłu Farmaceutycznego.
2010 r. w sprawie: wprowadzenia jednolitego „Systemu zapewnienia i doskonalenia jakości kształcenia na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym”.
2010 r. w sprawie wyrażenia opinii na temat propozycji zmian w Regulaminie Organizacyjnym
Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.
2010 r. w sprawie uchwalenia Prowizorium Planu rzeczowo-finansowego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego na rok 2011.
210 – Uchwała Nr 124/2010 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 20 grudnia 2010 r.
w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie przez Rektora umowy o ramowej współpracy z Kirow
State Medical Academy.
w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie przez Rektora umowy o ramowej współpracy z Astana
Medical University.
w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie przez Rektora umowy o ramowej współpracy z Belarusian State Medical University.
w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie przez Rektora umowy o ramowej współpracy z Second of
University of Naples.
214 – Uchwała Nr 128/2010senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 20 grudnia 2010 r.
zmieniająca uchwałę w sprawie powołania senackiej komisji ds. dydaktyki.
zmieniająca uchwałę w sprawie powołania senackiej komisji ds. informacji naukowej i wydawnictw.
w sprawie zasad i trybu przyznawania nagród Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.
w sprawie wyrażenia opinii w sprawie powołania na stanowiska kierownicze niektórych jednostek
w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym.
w sprawie przekształcenia Zakładu Radiologii i Radioterapii Pediatrycznej w Zakład Radiologii
Pediatrycznej w strukturach II Wydziału Lekarskiego.
zmieniająca uchwałę w sprawie powołania senackiej komisji statutowej.
ZARZĄDZENIA REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO
220 – Zarządzenie Nr 86/2010 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 3 listopada 2010 r. w sprawie utraty mocy obowiązującej zarządzenia nr 20/2004 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 19 maja 2004 r. w sprawie ustalenia opłaty za egzamin:
z historii medycyny, filozofii, immunologii, informatyki, psychologii lub biologii molekularnej, zdawany w ramach przewodu doktorskiego i wynagrodzeń dla osób egzaminujących.
221 – Zarządzenie Nr 87/2010 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 3 listopada
2010 r. w sprawie zmiany zarządzenia Nr 50/2007 Rektora Akademii Medycznej w Warszawie
z dnia 10 września 2007 r. w sprawie wprowadzenia „Regulaminu wynagradzania pracowników
Akademii Medycznej w Warszawie z dodatkowych środków na wynagrodzenia pochodzących
z przychodów własnych uczelni”.
2010 r. zmieniające zarządzenie nr 78/2007 z dnia 14 grudnia 2007 w sprawie ochrony danych
osobowych i baz danych przetwarzanych tradycyjnie i w systemach informatycznych Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.
2010 r. zmieniające zarządzenie nr 28/2007 Rektora Akademii Medycznej w Warszawie z dnia
23 kwietnia 2007 r. w sprawie zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej dyrektorom szpitali
klinicznych Akademii Medycznej w Warszawie.
2010 r. w sprawie ogłoszenia dnia 12 listopada 2010 r. dniem rektorskim.
2010 r. w sprawie uchylenia zarządzenia w sprawie wprowadzenia jednolitego wzoru umowy, dla
zamówień publicznych, w zakresie sukcesywnych dostaw materiałów eksploatacyjnych do urządzeń drukujących/biurowych/papieru kserograficznego i wyrobów papierniczych/odczynników
chemicznych/szkła i drobnego sprzętu laboratoryjnego/rękawic medycznych/oraz innych materiałów dla Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.
2010 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia w projekcie „Podnoszenie kompetencji akademickiej
kadry dydaktycznej i dywersyfikacja oferty szkoleniowej w obszarze radiologii i kwalifikacji do
leczenia chorych z nowotworami wątroby”.
2010 r. w sprawie utworzenia w strukturach I Wydziału Lekarskiego Katedry Biologii Ogólnej
2010 r. w sprawie wprowadzenia „Formularza dorobku na stanowisku profesora w Warszawskim
Uniwersytecie Medycznym”.
2010 r. w sprawie: powołania „Komisji kwalifikacyjnej dla specjalizacji w dziedzinie laboratoryjna
diagnostyka medyczna”.
2010 r. w sprawie: powołania „Komisji kwalifikacyjnej dla specjalizacji w dziedzinie laboratoryjna
transfuzjologia medyczna”.
2010 r. w sprawie wprowadzenia jednolitych wzorów dokumentów dotyczących przebiegu studiów wydawanych przez dziekanaty.
2010 r. w sprawie wprowadzenia Procedury kontroli zarządczej w Warszawskim Uniwersytecie
Medycznym.
233 – Zarządzenie Nr 99/2010 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 8 grudnia
2010 r. zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia „Regulaminu Świadczeń Socjalnych
Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego”.
2010 r. zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia jednolitego wzoru umowy o warunkach
odpłatności za studia niestacjonarne w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym oraz wzorów
aneksów do umów, zawieranych przez Warszawski Uniwersytet Medyczny.
2010 r. w sprawie powołania Rektorskiej Komisji ds. wyjaśnienia śmierci pacjentki w Szpitalu Klinicznym Dzieciątka Jezus Centrum Leczenia Obrażeń.
2010 r. w sprawie wprowadzenia „Regulaminu premiowania pracowników nie będących nauczycielami akademickimi zatrudnionych w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym”.
2010 r. w sprawie rozpoczęcia realizacji projektu pn „Kształcenie zawodowe pielęgniarek i położnych w ramach studiów pomostowych”.
2010 r. w sprawie powołania Uczelnianego Zespołu ds. Zapewnienia i Doskonalenia Jakości
Kształcenia.
2010 r. w sprawie ogłoszenia dnia 7 stycznia 2011 r. dniem rektorskim.
2010 r. w sprawie przekształcenia Zakładu Radiologii i Radioterapii Pediatrycznej w Zakład
Radiologii Pediatrycznej w strukturach II Wydziału Lekarskiego.
Poz. 200
Uchwała Nr 114/2010
Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego
z dnia 22 listopada 2010 r.
w sprawie zwiększenia budżetu szkolnictwa wyższego na 2011 rok w części dotyczącej
wynagrodzeń z przeznaczeniem na podwyżki płac pracowników uczelni publicznych.
Na podstawie § 49 ust. 1 pkt 12 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala
się, co następuje:
§ 1.
Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z zadowoleniem przyjmuje i w pełni
popiera wniosek Komisji Edukacji, Nauki i Młodzieży Sejmu RP przyjęty na posiedzeniu w dniu
20 października 2010 roku, dotyczący zwiększenia o 500 mln złotych budżetu szkolnictwa
wyższego na 2011 rok w części dotyczącej wynagrodzeń z przeznaczeniem na podwyżki płac
pracowników uczelni publicznych.
Brak poprawy sytuacji finansowej pracowników
szkolnictwa wyższego, zwłaszcza młodych pracowników, powoduje znaczące zahamowanie
rozwoju nowoczesnych i konkurencyjnych kadr
w szkołach wyższych. Zwiększenie środków finansowych z przeznaczeniem na podniesienie
wynagrodzeń pracowniczych pozwoliłoby uczel-
niom na zatrzymanie tej niekorzystnej tendencji
i skuteczniejsze wykonywanie zadań naukowych
i dydaktycznych w okresie rozpoczętych intensywnych reform ich działalności.
Zwiększenie nakładów na szkolnictwo wyższe
pozytywnie wpłynie na sytuację finansową
uczelni a w kontekście przedstawionych propozycji zmian w zapisach ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym wprowadzających zasadę
jednoetatowości, pozwoli na ukształtowanie
wynagrodzeń na takim poziomie, aby bez konieczności poszukiwania przez nauczycieli akademickich dodatkowych źródeł zarobkowania
mogli skoncentrować się na pracy w uczelni.
§ 2.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Prof. dr hab. Marek Krawczyk
Rektor WUM
Poz. 201
w sprawie wyrażenia zgody na zawarcie przez Rektora umowy o ramowej współpracy
z Université Paris-Est Marne-laVallée.
Na podstawie § 49 ust. 1 pkt 7 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się,
co następuje:
§ 1.
Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego wyraża zgodę na zawarcie przez Rektora
umowy o ramowej współpracy z Université ParisEst Marne-laVallée.
§ 2.
Rektor WUM
Poz. 202
w sprawie wyrażenia opinii w sprawie powołania Pana prof. dr hab. Huberta Wanyury na
stanowisko Kierownika Katedry Chirurgii Szczękowo-Twarzowej, Chirurgii Stomatologicznej
i Implantologii I Wydziału Lekarskiego.
Na podstawie § 24 załącznika nr 12 Statutu
Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego
w związku z § 49 ust. 1 pkt 12 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się,
co następuje:
§ 1.
Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego pozytywnie opiniuje powołanie Pana prof.
dr hab. Huberta Wanyury na stanowisko Kierow-
nika Katedry Chirurgii Szczękowo-Twarzowej,
Chirurgii Stomatologicznej i Implantologii I Wydziału Lekarskiego.
§ 2.
Rektor WUM
Poz. 203
w sprawie nadania tytułu Doktora Honoris Causa Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego
Panu prof. dr hab. n. med. Januszowi Woytoniowi.
Panu prof. dr hab. n. med. Januszowi Woytoniowi.
§ 2.
co następuje:
§ 1.
Nadaje się tytuł doktora honoris causa Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego:
Rektor WUM
Poz. 204
w sprawie utworzenia w strukturach I Wydziału Lekarskiego Katedry Biologii Ogólnej
Na podstawie § 13 ust. 3 oraz § 49 ust. 1 pkt 12
Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:
§ 1.
Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego pozytywnie opiniuje utworzenie w strukturach I Wydziału Lekarskiego Katedry Biologii
Ogólnej i Parazytologii w skład której wejdzie
Zakład Biologii Ogólnej i Parazytologii.
§ 2.
Rektor WUM
Poz. 205
w sprawie utworzenia w I Wydziale Lekarskim Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego
unikatowego kierunku „Elektroradiologia”.
Na podstawie art. 62 ust. 1 pkt 6 ustawy z dnia
27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym
(Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.) oraz § 49
ust. 1 pkt 6 oraz pkt 12 Statutu Warszawskiego
Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:
§ 1.
1. Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego postanawia utworzyć w ramach
I Wydziału Lekarskiego unikatowy kierunek
studiów „Elektroradiologia”.
2. Realizację prac związanych z opracowaniem
standardów kształcenia, planu i programu
studiów oraz sformułowaniem wniosku do
Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego w tej
sprawie, powierza się Dziekanowi I Wydziału Lekarskiego Warszawskiego Uniwersytetu
Medycznego.
§ 2.
Rektor WUM
Poz. 206
w sprawie wyrażenia opinii dotyczącej inicjatywy utworzenia Konsorcjum Naukowego
z Narodowym Instytutem Leków i Instytutem Przemysłu Farmaceutycznego.
Na podstawie § 49 ust. 1 pkt 12 oraz pkt 17 lit. b
§ 1.
Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego pozytywnie opiniuje inicjatywę utworzenia
Konsorcjum Naukowego z Narodowym Insty-
tutem Leków i Instytutem Przemysłu Farmaceutycznego.
§ 2.
Rektor WUM
Poz. 207
w sprawie wprowadzenia jednolitego „Systemu zapewnienia i doskonalenia jakości kształcenia
na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym”.
27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym
(Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.) oraz § 49
ust. 1 pkt 4 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, uchwala się co następuje:
§ 1.
1. Wprowadza się jednolity System zapewnienia i doskonalenia jakości kształcenia na
Warszawskim Uniwersytecie Medycznym”,
zwany dalej Systemem, celem zapewnienia
warunków kształcenia zgodnych ze stan-
dardami krajowymi i krajowymi ramami kwalifikacji oraz wskazówkami Europejskiego
Obszaru Szkolnictwa Wyższego.
2. W ramach wprowadzanego Systemu możliwa
będzie koordynacja i podejmowanie wspólnych działań przez jednostki Uczelni w celu
zagwarantowania osiągania najwyższej jakości nauczania. Strukturę organizacyjno-funkcjonalną wprowadzanego Systemu określa
Załącznik nr 1 do uchwały.
3. System obejmuje ocenę:
1) programów kształcenia,
2) realizacji procesu kształcenia,
3) warunków realizacji kształcenia,
4) efektów kształcenia.
§ 2.
1. Powołuje się Uczelniany Zespół ds. Zapewnienia i Doskonalenia Jakości Kształcenia
zwany dalej Zespołem.
2. Kadencja Zespołu odpowiada kadencji władz
Uczelni.
§ 3.
W skład Zespołu wchodzą:
1) Przewodniczący Zespołu – Pełnomocnik
Rektora ds. Zapewnienia i Doskonalenia
Jakości Kształcenia jako Przewodniczący,
2) członkowie:
a) po jednym nauczycielu akademickim
wskazanym przez radę każdego wydziału,
w tym co najmniej trzech posiadających
stopień naukowy doktora habilitowanego
lub tytuł profesora,
b) jeden doktorant, wskazany przez Samorząd Doktorantów,
c) jeden student, wskazany przez Samorządu Studentów,
d) kierownik Zakładu Dydaktyki i Efektów
Kształcenia,
e) kierownik Biura Zarządzania Jakością
i Oceny Kształcenia.
§ 4.
1. Pełnomocnika Rektora ds. Zapewnienia i Doskonalenia Jakości Kształcenia i członków
Zespołu, o których mowa w § 3 pkt 2 lit. a–c,
powołuje Rektor.
2. W uzasadnionych przypadkach, Rektor może
odwołać Pełnomocnika Rektora ds. Zapewnienia i Doskonalenia Jakości Kształcenia
lub członków Zespołu, o których mowa w § 3
pkt 2 lit. a–c.
§ 5.
Zadaniem Zespołu jest:
1) planowanie strategii działań i opracowywanie projektów, w tym projektów odpowiednich
regulaminów, na rzecz zapewnienia i doskonalenia jakości kształcenia w Uczelni,
2) przedstawianie Rektorowi analiz i wniosków
dotyczących jakości dydaktyki w Uczelni,
3) inicjowanie podejmowania działań przez jednostki Uczelni na rzecz poprawy jakości nauczania,
4) przeprowadzanie okresowego przeglądu
programów nauczania i ich zgodności z obowiązującymi standardami,
5) analiza efektów kształcenia i kompetencji nabytych podczas studiów w Uczelni przez jej
absolwentów i formułowanie wynikających
z tego wniosków,
6) monitorowanie wprowadzania nowych programów nauczania w Uczelni,
7) planowanie działań służących podnoszeniu
kwalifikacji dydaktycznych nauczycieli akademickich,
8) planowanie i analiza wyniku ankiety dotyczącej dydaktyki w Uczelni,
9) sporządzanie
corocznych
sprawozdań
przedstawianych Rektorowi na temat działań
służących doskonaleniu jakości kształcenia
w Uczelni,
10)analizowanie zgodności procesu kształcenia
w Uczelni z obecnymi i planowanymi krajowymi oraz międzynarodowymi formami opisu
kształcenia,
11)nadzorowanie merytoryczne i współpraca
z Wydziałowymi Zespołami ds. Zapewnienia
i Doskonalenia Jakości Kształcenia zwanymi
dalej Wydziałowymi Zespołami.
§ 6.
Obsługę administracyjną Zespołu zapewnia
Biuro Zarządzania Jakością i Oceny Kształcenia.
§ 7.
1. Rady wydziałów powołają, określą skład i zadania Wydziałowych Zespołów, z zastrzeżeniem ust. 2–4.
2. W skład Wydziałowych Zespołów wchodzą
pracownicy naukowo-dydaktyczni wszystkich kierunków i specjalności Wydziału oraz
przedstawiciele studentów i doktorantów.
3. Wydziałowe Zespoły współpracują z radami programowymi i radami pedagogicznymi
Wydziału.
4. Wydziałowe Zespoły podlegają bezpośrednio
właściwemu dziekanowi wydziału, a swoje
działania prowadzą pod nadzorem merytorycznym i we współpracy z Zespołem.
§ 8.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia
z mocą obowiązują od 1 stycznia 2011 r.
Rektor WUM
Zaáącznik do Uchwaáy Nr 121/2010
Senatu WUM z dnia 22.11.2010 r.
Struktura organizacyjno-funkcjonalna
jednolitego Systemu zapewnienia i doskonalenia jakoĞci ksztaácenia
na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym
Senacka komisja ds. dydaktyki
Podkomisja ds. zapewnienia i
doskonalenia jakoĞci ksztaácenia
Uczelniany Zespóá ds. Zapewnienia i
Doskonalenia JakoĞci Ksztaácenia
Biuro Zarządzania
JakoĞcią i Oceny
Ksztaácenia
Zakáad Dydaktyki i
Efektów Ksztaácenia
Wydziaáowy Zespóá
ds. Zapewnienia i
Doskonalenia
JakoĞci Ksztaácenia
ds. Zapewnienia i
Doskonalenia
ds. Zapewnienia i
Doskonalenia
ds. Zapewnienia i
Doskonalenia
Zespóá ds.
Zapewnienia i
Doskonalenia
I WL
II WL
WF
WNoZ
CKP
Rady programowe
Rady pedagogiczne
Ankiety:
- studencka
- nauczycieli akademickich
- wewnĊtrzne
1 Monitor Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego Nr 8
Poz. 208
w sprawie wyrażenia opinii na temat propozycji zmian w Regulaminie Organizacyjnym
szawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia
23 grudnia 2008 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Organizacyjnego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z późniejszymi zmianami.
§ 2.
co następuje:
§ 1.
Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego
pozytywnie opiniuje zmiany zaproponowane do
Regulaminu Organizacyjnego Warszawskiego
Uniwersytetu Medycznego, stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 111/2008 Rektora War-
Rektor WUM
Poz. 209
w sprawie uchwalenia Prowizorium Planu rzeczowo-finansowego
Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego na rok 2011.
Na podstawie § 49 ust. 1 pkt 13 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala
się, co następuje:
§ 1.
1. Uchwala się Prowizorium Planu rzeczowofinansowego Warszawskiego Uniwersytetu
Medycznego na rok 2011.
2. Prowizorium Planu rzeczowo-finansowy
na rok 2011 stanowi komplet następujących
dokumentów:
1) Budżet zadaniowy – zestawienie zbiorcze
– załącznik nr 1
2) Osobowy fundusz płac – załącznik nr 2
3) Wynagrodzenia osobowe z dodatkowych
środków pochodzących z przychodów własnych WUM
– załącznik nr 2a
4) Bezosobowy fundusz płac
– załącznik nr 2b
5) Koszty kształcenia podyplomowego
6) Koszty ogółem działalności badawczej,
współpracy z zagranicą i inne projekty
7) Środki wydziałowe – wydatki bieżące
8) Koszty ogólnouczelniane – koszty zadań
i koszty własne jednostek administracyjnych
9) Wydatki na rzecz studentów
10)Zadania remontowe
11)Fundusz inwestycji budowlanych
12)Zakupy inwestycyjne
13)Fundusz pomocy materialnej dla studentów
i doktorantów
§ 2.
Dysponenci środków na wynagrodzenia, określone w załącznikach 2, 2a i 2b mają prawo do
dysponowania połową kwot określonych w tych
załącznikach.
§ 3.
Rektor WUM
Zał. nr 1 do uchwały nr 123/2010 z 22 listopada 2010 r.
WARSZAWSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY
BUDŻET ZADANIOWY
zestawienie zbiorcze
Plan na rok 2011 – PROWIZORIUM
Lp.
w zł
Kwota
Wyszczególnienie
A
KOSZTY
254 120 000
I
Koszty działalności dydaktycznej i ogólnouczelnianej
213 087 000
1
Wynagrodzenia osobowe
Zał. 2 i 2a
w tym planowane w zadaniach wymienionych poniżej oraz w FPMSiD
2
4 417 000
Wynagrodzenia bezosobowe dydaktyka
Zał. 2b
w tym planowane w ramach szkolenia podyplomowego, Komisji Bioetycznej
968 000
Składki z tytułu ubezpieczeń i funduszu pracy
Odpis na ZFŚS
4
Szkolenia podyplomowe
8 797 000
21 857 000
w tym planowane w zadaniach wymienionych poniżej oraz w FPMSiD
3
132 219 000
707 000
7 648 000
[Zał. nr 3]
w tym planowane koszty pośrednie
6 792 000
1 755 000
5
Wydatki bieżące – wydziałowe
[Zał. nr 5]
4 297 000
6
Stypendia
[Zał. nr 5]
7 101 000
7
Wydatki na rzecz szpitali na dydaktykę kliniczną
8
Wydatki na rzecz organizacji studenckich
9
Biblioteka [książki, czasopisma, bazy danych]
10
Remonty
11
Komisje Bioetyczna
12
Komisja Etyczna ds. doświadczeń nad zwierzętami
13
Koszty ogólnouczelniane
14
Zadania związane z kształceniem i rehabilitacją leczniczą studentów
niepełnosprawnych
II
Koszty działalności badawczej i współpracy z zagranicą
6 211 000
[Zał. nr 7]
839 000
[Zał. nr 8]
1 712 000
250 000
52 000
[Zał. nr 6]
w tym planowane koszty pośrednie
B
1 464 000
19 842 000
98 000
[Zał. nr 4]
41 033 000
6 496 000
INWESTYCJE [Zał. nr 9, 10]
95 142 000
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
1
5 338 000
5 338 000
Dziekan Wydziaáu Nauki o Zdrowiu***
Dziekan Wydziaáu Nauki o Zdrowiu***
Razem
Razem
Kanclerz - fundusz ogólny
Kanclerz - fundusz ogólny
Prorektor ds. Kadr - fundusz ogólny
Prorektor ds. Kadr - fundusz ogólny
0
5
6 298 000
6 298 000
0
0
0
0
0
0
1 500 000
1 500 000
754 000
754 000
787 000
787 000
3 097 000
3 097 000
36 659 000
36 659 000
4 426 400
4 426 400
0
0
25 435 200
25 435 200
157 800
157 800
1 741 300
1 741 300
390 700
390 700
3 622 700
3 622 700
884 900
884 900
160 000
0
0
5
160 000
0
4
4
za godziny
ponadwymiarowe
za godziny
ponadwymiarowe
Pracownicy
niebĊdący
Pracownicy
nauczycielami
niebĊdący
akademickimi
nauczycielami
akademickimi
0
6
0
0
0
0
0
0
0
243 000
243 000
0
0
0
0
0
0
0
243 000
243 000
0
6
Rezydenci
Rezydenci
7
124 598 000
124 598 000
4 426 400
4 426 400
11 198 000
11 198 000
25 435 200
25 435 200
6 995 800
6 995 800
9 172 300
9 172 300
8 442 700
8 442 700
37 052 700
37 052 700
2 834 900
2 834 900
19 040 000
19 040 000
7
Razem
Razem
3
0
0
0
400 000
400 000
0
0
0
20 000
20 000
20 000
20 000
20 000
20 000
130 000
130 000
10 000
10 000
200 000
200 000
3
NA
NA
0
5
0
5
15 900
15 900
0
5
6 700
6 700
2 800
2 800
0
0
0
0
0
0
5
0
0
0
0
0
0
5
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
7 670 000
523 600
95 000
7 670 000
523 600
95 000
0
0
6 467 000
404 200
95 000
6 467 000
404 200
95 000
28 000
28 000
303 000
30 300
303 000
30 300
70 000
70 000
637 000
63 700
637 000
63 700
165 000
165 000
0
5
fundusz premii fundusz premii fundusz premii
regulaminowej
motywacyjnej
bilansowej
fundusz premii fundusz premii fundusz premii
regulaminowej
motywacyjnej
bilansowej
w tym w ramach wynagrodzeĔ pracowników
niebĊdących nauczycielami akademickimi
w tym w ramach wynagrodzeĔ pracowników
niebĊdących nauczycielami akademickimi
Fundusz
ogólny
zawiera
wynagrodzenia
praktykifarmaceutów,
farmaceutów,rekrutacjĊ,
rekrutacjĊ,nagrody
nagrody
jubileuszowe,
odprawy
emerytalne,
odprawy
za zwolnienie,
nagrody
2%, dodatkowe
wynagrodzenie
Fundusz
ogólny
zawiera
wynagrodzeniaza:
za:promotorstwa,
promotorstwa,recenzje,
recenzje, praktyki
praktyki wakacyjne
wakacyjne ii praktyki
jubileuszowe,
odprawy
emerytalne,
odprawy
za zwolnienie,
nagrody
1% i 1%
2%,idodatkowe
wynagrodzenie
roczneroczne
"13", "13",
wynagrodzenie
za za
urlop
i zastĊpstwo
procesowe.
wynagrodzenie
urlop
i zastĊpstwo
procesowe.
Uwaga!
Wynagrodzenia
kol.
3 i3kol.
5 5obejmują:
staĪowy, dodatek
dodatekfunkcyjny,
funkcyjny,wynagrodzenie
wynagrodzenie
chorobĊ,
ekwiwalent
niewykorzystany
urlop,
wynagrodzenie
ryczaátowe,
premiĊ
regulaminową,
motywacyjną
i bilansową
Uwaga!
Wynagrodzenia
kol.
i kol.
obejmują:wynagrodzenie
wynagrodzeniezasadnicze,
zasadnicze, dodatek
dodatek staĪowy,
zaza
chorobĊ,
ekwiwalent
za za
niewykorzystany
urlop,
wynagrodzenie
ryczaátowe,
premiĊ
regulaminową,
motywacyjną
i bilansową
pracowników
niebĊdących
nauczycielami
pracowników
niebĊdących
nauczycielamiakademickimi
akademickimi
********
- wynagrodzenia
pracowników
administracyjnych
- wynagrodzenia
pracowników
administracyjnychi obsáugi
i obsáugi
0
0
279 000
279 000
0
0
160 000
160 000
2 000
2 000
5 000
5 000
2 000
2 000
10 000
10 000
100 000
*** ***
- wynagrodzenia
nauczycieli
akademickich
asystent, starszy
starszywykáadowca,
wykáadowca,wykáadowca,
wykáadowca,instruktor,
instruktor,
pracowników
naukowo-technicznych
i inĪynieryjno-technicznych
- wynagrodzenia
nauczycieli
akademickichzatrudnionych
zatrudnionych na
nastanowiskach:
stanowiskach: adiunkt,
adiunkt, asystent,
pracowników
naukowo-technicznych
i inĪynieryjno-technicznych
** -**wynagrodzenia:
nauczycieli
akademickich
Obcych,Studium
StudiumMedycyny
MedycynyKatastrof,
Katastrof,pracowników
pracowników
bibliotecznych
i informacji
naukowej,
rezydentów
- wynagrodzenia:
nauczycieli
akademickichzatrudnionych
zatrudnionychwwStudium
Studium WF,
WF, Studium
Studium JĊzyków
JĊzyków Obcych,
bibliotecznych
i informacji
naukowej,
rezydentów
0
5
100 000
0
5
nbNA
nbNA
w tym na awnase
w tym na awnase
Zaá. nr 2 do uchwaáy nr 123/2010 z 22 listopada 2010 r.
* - wynagrodzenia wáadz uczelni i wydziaáów, kierowników jednostek naukowo-dydaktycznych, nauczycieli akademickich zatrudnionych na stanowiskach: profesor zwyczajny, profesor nadzwyczajny
* - wynagrodzenia wáadz uczelni i wydziaáów, kierowników jednostek naukowo-dydaktycznych, nauczycieli akademickich zatrudnionych na stanowiskach: profesor zwyczajny, profesor nadzwyczajny
81 398 000
81 398 000
0
0
11 198 000
11 198 000
0
0
6 677 000
6 677 000
Dziekan Wydziaáu Farmaceutycznego***
Dziekan Wydziaáu Farmaceutycznego***
Kanclerz****
Kanclerz****
7 265 000
7 265 000
Dziekan II Wydziaáu Lekarskiego***
Dziekan II Wydziaáu Lekarskiego***
30 333 000
1 547 000
1 547 000
19 040 000
19 040 000
3
3
30 333 000
2
ze stosunku
pracy
ze stosunku
pracy
Dziekan I Wydziaáu Lekarskiego***
Dziekan I Wydziaáu Lekarskiego***
2
Dysponent Ğrodków
Dysponent Ğrodków
Prorektor ds. Kadr**
Prorektor ds. Kadr**
Rektor*
Rektor*
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
1
L.p.
L.p.
Nauczyciele akademiccy
Nauczyciele akademiccy
Osobowy fundusz páac - prowizorium 2011 r.
Osobowy fundusz páac - prowizorium 2011 r.
Zaá. nr 2 do uchwaáy nr 123/2010 z 22 listopada 2010 r.
Rektor
Prorektor ds. Kadr
Prorektor ds. Dydaktyczno-Wychowawczych
Dziekan I Wydziału Lekarskiego
Dziekan II Wydziału Lekarskiego
Dziekan Wydziału Farmaceutycznego
Dziekan Wydziału Nauki o Zdrowiu
Dziekan Centrum Kształcenia Podyplomowego
Kanclerz
Prorektor ds. Kadr – fundusz ogólny
Kanclerz – Fundusz ogólny
Razem
2
204 000
0
0
161 000
132 000
101 000
113 000
53 000
0
0
0
764 000
3
dodatek specjalny
0
8 000
0
190 000
230 000
0
660 000
0
0
0
0
1 088 000
4
studia
niestacjonarne
(d. zaoczne)
0
0
0
0
3 200 000
0
0
0
0
0
0
3 200 000
5
0
0
0
0
0
62 000
31 000
359 000
0
0
0
452 000
6
studia podyplomowe,
kształcenie
podyplomowe
0
0
0
396 000
46 000
0
250 000
0
409 000
0
0
1 101 000
0
0
310 000
41 000
0
0
0
0
100 000
488 000
77 000
1 016 000
8
inne
204 000
8 000
310 000
788 000
3 608 000
163 000
1 054 000
412 000
509 000
488 000
77 000
7 621 000
9
razem
Łączny fundusz na wynagrodzenia za zajęcia dydaktyczne na studiach angielskojęzycznych, organizację i obsługę tych zajęć oraz kurs przygotowawczy do tych studiów (wynagrodzenia ze środków dodatkowych oraz wynagrodzenia
bezosobowe) nie może przekroczyć 25% przychodów ze studiów ED oraz kursu przygotowawczego.
Fundusz ogólny zawiera dodatkowe wynagrodzenie roczne „13”
kol. 8 – wynagrodzenia za prace związane z rekrutacją na studia, kursami przygotowawczymi, działalnością usługową uczelni (m.in. medycyna sądowa, komisja bioetyczna)
7
realizacja
projektów
kol. 7 – wynagrodzenia za udział w projektach finansowanych ze środków UE i innych zagranicznych, w tym u dysponenta: Kanclerz – wynagrodzenia pracowników Biura Projektu CEPT
kol. 6 – wynagrodzenia za zajęcia dydaktyczne, organizację i obsługę zajęć w ramach kształcenia podyplomowego
kol. 5 – wynagrodzenia za zajęcia dydaktyczne, organizację i obsługę zajęć
kol. 4 – wynagrodzenia za zajęcia dydaktyczne
kol. 3 – dodatek specjalny dla władz uczelni i władz wydziałów
2
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1
1
Dysponent środków
(na podstawie art. 151 ust. 8 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym)
Wynagrodzenia osobowe z dodatkowych środków pochodzących z przychodów własnych WUM – prowizorium 2011 r.
Zał. nr 2a do uchwały nr 123/2010 z 22 listopada 2010 r.
10
Prorektor ds. Dydaktyczno-Wychowawczych
Prorektor ds. Nauki i Współpracy z Zagranicą
Dziekan I Wydziału Lekarskiego
Dziekan II Wydziału Lekarskiego
Dziekan Wydziału Farmaceutycznego
Dziekan Wydziału Nauki o Zdrowiu
Kanclerz
Komisja Bioetyczna
Razem
3
4
5
6
7
8
9
10
11
0
0
108 000
3
4 394 000
0
0
2 200 000
125 000
650 000
1 311 000
416 000
0
0
175 000
0
145 000
92 000
0
0
4 000
4
1 558 000
0
0
0
0
1 558 000
0
0
0
0
5
369 000
0
0
0
0
240 000
0
0
129 000
0
6
rekrutacja, kurs
przygotowawczy,
zajęcia fakultatywne
506 000
0
0
50 000
70 000
86 000
300 000
0
0
0
7
promotrostwa
i recenzje
1 554 000
85 000
975 000
1 000
264 000
1 500
22 000
110 500
3 500
91 500
8
inne
8 797 000
85 000
975 000
2 426 000
459 000
2 680 500
1 725 000
110 500
132 500
203 500
9
razem
kol. 8 - wynagrodzenia za opiekę nad praktykami, obozami naukowo-szkoleniowymi, ciągłe kształcenie farmaceutów, prace związana z nostryfikacją dyplomów, przeprowadzaniem odpłatnych egzaminów językowych i innych w
ramach przewodów doktorskich, pracę w Komisji Bioetycznej, KAAUM, lokalnej Komisji etycznej ds. doświadczeń na zwierzętach, CEPT
kol. 7 - wynagrodzenia za promotorstwa i recenzje
kol. 6 - wynagrodzenia za rekrutację na studia, kursy przygotowawcze na studia (w tym językowe dla obcokrajowców), zajęcia fakultatywne dla studentów,
kol. 5 - wynagrodzenia za zajęcia dydaktyczne, organizację i obsługę zajęć
kol. 3, 4 - wynagrodzenia za zajęcia dydaktyczne
Prorektor ds. Kadr
2
1
2
Dysponent środków
L.p.
studia
studia
stacjonarne i
niestacjonarne
niestacjonarne
(d. zaoczne)
(d. wieczorowe)
Bezosobowy fundusz płac - okres I - XII 2011r.
Zał. nr 2b do uchwały nr 123./2010 z 22 listopada 2010 r.
Centrum Kształcenia
Podyplomowego
11
53 000
147 000
14 000
Wynagrodzenia bezosobowe
Świadczenia na rzecz pracowników
3 635 000
3 635 000
PRZYCHODY
w tym dotacja MZ
IV
349 500
349 500
94 000
0
0
10 500
* środki ogólnouczelniane na wyposażenie sal dydaktycznych
3 545 000
Ogółem koszty
III
1 061 000
Koszty pośrednie
II
Stypendia podyplomowe
obcokrajowców
Zakupy niskocennych składników
majątku*
2 232 000
3 000
Dodatkowe wynagrodzenie roczne
14 000
35 000
112 000
28 000
255 500
4
Wynagrodzenia osobowe
42 000
Usługi obce
2 484 000
3
49 000
Pozostałe koszty
Studium Kształcenia Podyplomowego
Wydział Farmaceutyczny
1 750 500
1 750 500
350 000
0
0
45 000
127 000
301 000
42 000
490 000
329 000
66 500
1 400 500
5
105 000
105 000
102 000
500
2 500
105 000
6
30 000
333 000
333 000
83 000
17 000
27 000
68 000
88 000
50 000
250 000
7
21 000
233 500
233 500
70 000
13 000
19 000
44 000
63 500
24 000
163 500
8
25 000
99 000
99 000
22 000
4 000
10 000
46 000
11 000
6 000
77 000
9
10
11
Razem
w zł
2 232 000
102 000
89 500
224 000
883 500
46 000
743 500
490 000
226 500
3 711 000
376 500 6 792 000
376 500 6 792 000
75 000 1 755 000
12 500
222 000
1 000
56 000
7 000
3 000
301 500 5 037 000
Specjalizacja
kardiologiczna,
chirurgiczna,
kurs opieki
długoterminowej i in…
Wydział Nauki
o Zdrowiu
70% Planu 2010 roku
Specjalizacja z
Szkolenie
Ciągłe
zakresu farmacji
Kursy do
Pozostałe
Studia
Diagności
podyplomowe kształcenia
aptecznej
specjalizacji
kursy
podyplomowe
laboratoryjni
obcokrajowców farmaceutów oraz farmacji
szpitalnej
Zużycie materiałów
Koszty bezpośrednie
2
1
I
Wyszczególnienie
L.p.
Plan na rok 2011- PROWIZORIUM
Kształcenie podyplomowe
KOSZTY OGÓŁEM DZIAŁALNOŚCI BADAWCZEJ,
WSPÓŁPRACY Z ZAGRANICĄ I INNE PROJEKTY
w zł
Lp.
Wyszczególnienie
1
Działalność statutowa*
2
Dotacja na rozwój młodej kadry**
3
Projekty badawcze własne ***
4
Pozostałe projekty badawcze ***
5
Projekty badawcze rozwojowe ***
6
Usługi badawcze i medyczne – przemysł ***
7
Usługi Katedry i Zakładu Medycyny Sądowej
8
9
10
11
Usługi badawcze finansowane ze źródeł
zagranicznych [APW]
Pozostałe projekty finansowane ze źródeł
zagranicznych
[w tym Erasmus, Ceepus] [APW}
Projekty realizowane z funduszy strukturalnych
i zagranicznych [APP]
[plus wkład własny z wyłączeniem projektu
rozbudowa i modernizacja infrastruktury
sieciowej]
I WL
5 476 000
IIWL
WF
950 000
808 000
CePT
26 000
Razem
7 260 000
0
4 279 000
788 000
1 153 000
612 000
6 832 000
599 000
599 000
7 417 500
992 000
9 000
8 409 500
787 000
796 000
3 311 000
3 311 000
235 500
235 500
925 000
393 000
107 000
240 000
1 665 000
4 783 000
73 000
1 563 000
4 363 000
10 782 000
CePT
Razem
WNoZ
27 026 000
2 213 000
4 418 000
1 143 000
1 143 000
6 233 000 1 143 000
41 033 000
* 70% decyzji wydanych w 2010 roku
** Środki przyznawane w trybie odrębnym w nieznanej wysokości, służące wewnętrznym konkursom na rozwój młodych
naukowców i uczestników studiów doktoranckich
*** należności z umów podpisanych
Nakłady na działalność badawczą w dyspozycji Prorektora ds. Nauki i Współpracy z Zagranicą, sfinansowane uzyskaną
dywidendą Centrum Medycznego WUM Sp. z o.o. w kwocie 447.138,- złotych (częściowo uruchomione).
12
Zał. nr 5 do uchwały nr 123/2010 z dnia 22 listopada 2010 r
ŚRODKI WYDZIAŁOWE – WYDATKI BIEŻĄCE
w zł
Środki 2011 r.
L.p.
Wyszczególnienie
[70%
planu 2010
roku]
Środki
Umowy najmu
Stypendia wydziałowe na
doktoranckie rzecz szpitali [Poziom Planu
[100% planu]
2010]
1
I Wydział Lekarski z Oddziałem
Stomatologicznym
729 000
4 134 000
693 000
2
II Wydział Lekarski z Oddziałem
Nauczania w Języku Angielskim
i Oddziałem Fizjoterapii
[z wyłączeniem ED]
159 000
1 962 000
234 000
3
Wydział Farmaceutyczny z Oddziałem
Analityki Medycznej
571 000
1 005 000
4
Wydział Nauki o Zdrowiu z Oddziałem
Pielęgniarstwa i Oddziałem Zdrowia
Publicznego
w tym koszty praktyk studenckich
399 000
221 000
5
Oddział Nauczania w Języku
Angielskim
560 000
465 000
Ogółem
2 418 000
7 101 000
13
Razem
Dysponenci
5 556 000 Dziekan I WL
210 000
2 565 000 Dziekan II WL
1 576 000 Dziekan WF
1 613 000
56 000
676 000
Dziekan
WNoZ
1 025 000 Dziekan II WL
266 000 11 398 000
Zał. nr 6 do uchwały nr 123 Senatu WUM z dnia 22 listopada 2010 r.
KOSZTY OGÓLNOUCZELNIANE
Koszty zadań i własne jednostek administracyjnych
70% planu 2010 roku
w zł
Lp.
Kod
jednostki
Nazwa jednostki
organizacyjnej
Plan 2010
Uwagi
Dysponent
1
2
3
4
5
6
A
KOSZTY ZADAŃ
1
A
Kanclerz
2
A
Kanclerz
3
AOKR
Biuro Rektora
4
AGE
Główny Energetyk
19 481 800
Zadania ogólnouczelniane
w tym uroczystości
Eksploatacja nowego budynku Biblioteki
666 700
(od maja 2011)
819 000
56 000 Obsługa władz uczelni
3 645 600
Zużycie materiałów, media techniczne, usługi
obce
Kanclerz
Kanclerz
Kierownik
jednostki
„
5
RAP
Biuro Prawne
10 500
„
6
AOK
Kancelaria
245 000
„
7
APK
Dział Personalny
665 000
„
8
AO
Biuro Organizacyjne
44 100
„
9
ATJ
Dział Informatyki
1 260 000
„
10
AIP
Biuro Informacji i Promocji
241 500
„
11
ABK
Biuro Karier
5 600
„
12
AOW
Oficyna Wydawnicza
315 000
„
13
APP
Biuro Projektów
290 500
„
14
APW
14 000
„
15
APD
95 200
„
16
APD5
Dział Współpracy z Zagranicą
Biuro Obsługi Działalności
Podstawowej
Dział Obsługi Studentów
35 700
„
17
ATZ
Dział Logistyki
147 000
„
7 000
„
364 000
„
18
ATM
Dział Fotomedyczny
19
ATT
20
ATKB
21
ATKL
Biuro Eksploatacji
Dział Eksploatacji Kampus Banacha
i Bazy Pozostałej
Dział Eksploatacji Kampus Lindleya
22
AB
Dział Ochrony Pracy i Środowiska
23
AFK
Z-ca Kwestora ds. Księgowości
24
AFF1
25
S3
26
AAM
Dział Finansowy
Studium Wychowania Fizycznego
i Sportu
Dział Aparatury i Urządzeń Technicznych
Amortyzacja w tym w zał. nr 1
w zaplanowanych
zadaniach 3 361 272,Koszty własne jednostek
administracyjnych
Razem koszty zadań i własne
B
3 498 250 Zużycie materiałów, usługi obce, opał
1 108 800 Zużycie materiałów, usługi obce, opał
202 300
„
21 826
„
103 166
„
525 000 Wynajem obiektów
„
738 500
„
7 718 200
360 200
19 842 000
14
Plan na rok 2011 – Prowizorium
Koszty własne jednostek administracyjnych.
Kod
A
AGE
AOKR
RC
RD
RO
RRN
RAP
AO
AOK
AOKK
APK
ATJ
ASK
AIP
ATM
AOW
ABK
ACH
APD
APD5
APP
AEN
APW
ATZ
AEZ
ATT
ATKB
ATKL
AB
AFE
AIB
AAM
AFK1
AFK2
AFF1
AFA
RW1
BIBG
Nazwa jednostki
Kanclerz
Główny Energetyk
Biuro Rektora
Biuro Audytu Wewnętrznego
Pełnomocnik Ochrony Informacji Niejawnej
Samodzielne Stanowisko ds. Obronnych
Pełnomocnik Rektora Rzecznik Rzetelności Naukowej
Biuro Prawne
Biuro Organizacyjne
Kancelaria
Sekretariat Kanclerza i Zastępców Kanclerza
Dział Personalny
Dział Informatyki
Biuro ds. Szpitali i Bazy Klinicznej
Biuro Informacji i Promocji
Dział Fotomedyczny
Oficyna Wydawnicza
Biuro Karier
Chór i Orkiestra Akademicka
Biuro Obsługi Działalności Podstawowej
Dział Obsługi Studentów
Biuro Projektów
Dział Nauki
Dział Współpracy z Zagranicą
Dział Logistyki
Dział Zamówień Publicznych
Biuro Eksploatacji
Dział Eksploatacji Kampus Banacha i Bazy Pozostałej
Dział Eksploatacji Kampus Lindleya
Dział Ochrony Pracy i Środowiska
Dział Inwentaryzacji
Biuro Inwestycji
Dział Aparatury i Urządzeń Technicznych
Dział Księgowości
Dział Ewidencji Kosztów i Gospodarki Materiałowej
Dział Finansowy
Dział Kontroli i Analiz Kosztów
Studium Medycyny Molekularnej
Biblioteka Główna
Biuro Zarządzania Jakością i Oceny Kształcenia
Razem
15
70% Planu 2010 roku
w zł
Plan 2011
14 000
10 010
10 010
1 750
1 400
1 400
1 400
1 750
7 000
35 000
13 020
22 750
10 500
7 000
3 500
8 400
2 100
1 400
7 700
9 450
9 450
10 000
2 800
6 080
3 500
14 700
2 100
74 200
2 800
3 500
4 200
4 200
2 030
7 000
2 100
9 800
6 300
3 000
21 000
1 900
360 200
Zał. nr 7 do uchwały nr 123/2010 Senatu WUM z dnia 22 listopada 2010 r.
WYDATKI NA RZECZ STUDENTÓW
Planu na rok 2011 – PROWIZORIUM
70% planu 2010 roku
Lp.
Wyszczególnienie
Kwota
w zł
1
Zarząd Samorządu Studentów
2
Zarząd Samorządu Doktorantów
28 000
3
Studenckie Towarzystwo Naukowe
84 000
4
5
Nagrody naukowe STN
Akademicki Związek Sportowy:
ogółem 289 800,-*)
- obozy i kursy
- zawody
- sprzęt
- podstawowa działalność sekcji
Europejskie Stowarzyszenie Studentów Medycyny EMSA
11 200
75 600
26 600
7 700
179 900
21 000
+ Międzynarodowa Konferencja EMSA NCM [z opłat konferencyjnych]
71 000
6
280 000
8
Międzynarodowe Stowarzyszenie Studentów Medycyny
IFMSA-Poland w tym wymiana studentów z zagranicą
Dofinansowanie Programu Socrates-Erasmus, Ceepus
9
Obozy naukowe (dofinansowanie dla studentów)
7
10 Konkurs prac magisterskich
63 000
81 900
147 000
10 500
11 Nagrody za dyplom z wyróżnieniem
105 000
12 Nagrody dla studentów (zarz. Rektora WUM nr 33/2008)
11 900
13 Rezerwa Prorektora ds. Dydaktyczno-Wychowawczych
70 000
14 Warsztaty integracyjne
126 700
15 Chór i orkiestra akademicka
28 000
16 Erasmus Student Network [ESN]
21 000
17 Młoda Farmacja
14 000
Razem
1 464 000
*) w tym wynagrodzenia bezosobowe 250 000 zł
16
Zadania remontowe
Prowizorium na rok 2011
Lp
Obiekt
Nazwa zadania
Wartość
1
Budynek Logistyki ul.
Pawińskiego 3
Izolacja ścian piwnicznych, remont piwnic, remont
rampy, częściowy remont elewacji
1 000 000
2
Wydział
Farmaceutyczny
Banacha 1
477 000
2.1
Remont schodów terenowych i murków oporowych
wokół kostki II i III
45 000
2.2
Wymiana stolarki okiennej oraz obróbek blacharskich
w nadbudówce kostka I,II i III, Wymiana naświetla
z luksferów klatki schodowej kostka II i III na naświetla
z poliwęglanu pięciokomorowego w ramie stalowej
55 000
2.3
Naprawa ubytków w stopniach klatek schodowych,
Malowanie sal seminaryjnych, Malowanie pokoju
Samorządu Studentów, Malowanie klatki schodowej
kostka I, II, III na poziomie niskiego parteru oraz
korytarza NP., Wymiana drzwi w Katedrze i Zakładzie
Chemii Leków
20 000
2.4
Remont pomieszczeń po zalaniu (prof. Kuźma)
60 000
2.5
Remont pomieszczeń na potrzeby Pracowni Biofizyki
w Zakładzie Bioanalizy i Analizy Leków
140 000
2.6
Remont pomieszczeń dla potrzeb Zakładu Biologii
Molekularnej w Katedrze Biochemii i Chemii Klinicznej
100 000
2.7
Remont pokoju do hodowli in vitro w Katedrze
i Zakładzie Biologii i Botaniki Farmaceutycznej
57 000
3
Collegium
Anatomicum
4
Rezerwa Kanclerza
Projekt i wykonanie wentylacji w Pracowni
Mykologii
35 000
200 000
Razem
17
1 712 000
Uwagi
FUNDUSZ INWESTYCJI BUDOWLANYCH
Lp.
1.
Zadanie
Budowa Centrum
Biblioteczno-Informacyjnego
Środki
Zewnętrzne
13 500 000 13 500 000
1.2 Roboty budowlane wynikające ze zmian aranżacji
2.1
2.2
3.
3.1
3.4
3.2
3.3
3.5
3.6
4.
4.1
4.2
5.
5.1
Szpital Pediatryczny Warszawskiego
Uniwersytetu Medycznego
Wykonanie dokumentacji projektowej + nadzór
autorski i inwestorski
Roboty budowlane
Centrum Badań Przedklinicznych CePT
Roboty budowlano–montażowe
Zakup aparatury
VAT stanowiący wydatki niekwalifikowane
Nadzory autorskie
Nadzory inwestorskie
Modernizacja Laboratorium Farmakognozji
Zespół Dydaktyczny przy ul. Ciołka 27
Wydział Nauki o Zdrowiu
Roboty adaptacyjne w budynku
dydaktycznym A II Etap
Nadzory autorskie
Budynki Wydziału Farmaceutycznego
Wykonanie elewacji łącznika od ul. Banacha
+ drzwi wejściowe od ul. Banacha + nadzór
autorski
Razem w zł
Uwagi
0 16 240 000 16 240 000
1.1 Roboty budowlane + nadzory autorskie
2.
Środki
własne
2 740 000
2 740 000
17 117 000
17 117 000
9 121 000
9 121 000
7 996 000
18 592 000
17 600 000
400 000
7 996 000
460 000 19 052 000
17 600 000
400 000
460 000
460 000
120 000
252 000
220 000
120 000
252 000
220 000
0
0
5.2 Projekt instalacji elektrycznej w kostce II
Wykonanie instalacji wentylacji + wymiana
5.3
dygestoriów III kostka + nadzór autorski
Projekt instalacji elektrycznej i sieci logicznej
5.4
III kostka
7 030 000
7 030 000
7 000 000
7 000 000
30 000
2 560 000
30 000
2 560 000
235 000
235 000
60 000
60 000
Z planu
2010
4 500 600
w tym 3 000 000
z roku 2010
w tym 1 500 600
z roku 2010
3 000 000
1 500 600
60 000
z planu 2010
60 000
1 950 000 1 950 000
5.5 Wykonanie oddymiania klatek schodowych
6. Modernizacja Domu Medyka
6.1 Modernizacja – III etap
6.2 Nadzory autorskie
Budowa sieci cieplnej zasilającej Zakład
7
Medycyny Sądowej i Dom Medyka
8 Centrum Sportowo – rehabilitacyjne WUM
8.1 Dokumentacja projektowo – kosztorysowa
8.2 Przygotowanie placu budowy – wyburzenia
Katedra i Klinika Dermatologii Koszykowa
9
82A
95 000
95 000
220 000
220 000
0 3 650 000 3 650 000
3 635 000 3 635 000
15 000
15 000
0
0
18
kwota
szacunkowa
nakaz Straży
Pożarnej z dnia
11.10.2010
termin
30.11.2011
400 000
400 000
912 000
822 000
90 000
912 000
822 000
90 000
z planu 2010
822 000
z planu 2010
90 000
275 000
275 000
wartość
szacunkowa
275 000
912 000
FUNDUSZ INWESTYCJI BUDOWLANYCH
Lp.
10
11
11.1
12
12.1
12.2
13
13.1
14
14.1
14.2
15
15.1
15.2
16
17
17.1
17.2
18
18.1
19
20
21
Zadanie
Wykonanie „Miejsca Pamięci” –
w Antoninowie
Ośrodek Onkologii WUM
Program funkcjonalno–użytkowy
Instytut Psychiatrii
Przygotowanie placu budowy wyburzenia
Instytut Stomatologii
Zakład Medycyny Społecznej ul. Oczki 3
Przebudowa i modernizacja dachu Zakładu
Medycyny Społecznej Oczki 3
Wielobranżowy projekt modernizacji budynku
(projekt: budowlany, instalacji elektrycznej,
sieci logicznej, AV, SAP, kontroli dostępu, sieci
cieplnej z węzłem, wentylacji, wod–kan)
Wykonanie modernizacji budynku ZIAM
dla celów dydaktycznych
Modernizacja pomieszczeń
Budowa przyłącza telekomunikacyjnego
Adaptacja pomieszczeń Oddziału Otologii,
Audiologii i Foniatrii
Główna Stacja Zasilania Kampus Banacha
Projekt Głównej Stacji Zasilania
Opłata przyłączeniowa
Collegium Anatomicum
Wykonanie instalacji elektrycznej I etap
Modernizacja pomieszczeń Zespołu
Diagnostyki Prenatalnej i Terapii Płodu
z Pracownią USG na cele dydaktyczne
Rezerwa Kanclerza
Modernizacja IV piętra E. Plater dla
Oddziału Stomatologii
Środki
Zewnętrzne
Środki
własne
Razem w zł
Uwagi
Z planu
2010
0
100 000
100 000
z planu 2010
100 000
0
80 000
80 000
99 000
70 000
29 000
56 000
56 000
941 000
80 000
80 000
99 000
70 000
29 000
56 000
56 000
941 000
z planu 2010
80 000
621 000
621 000
z planu 2010
621 000
320 000
320 000
wartość
szacunkowa
245 000
0
0
0
0 1 300 000 1 300 000
80 000
z planu 2010
99 000
70 000
z planu 2010
29 000
z planu 2010
56 000
56 000
621 000
1 180 000 1 180 000
120 000
120 000
1 490 000
1 490 000
248 000
98 000
150 000
500 000
500 000
248 000
98 000
150 000
500 000
500 000
31 000
31 000
400 000
400 000
Szpital Banacha
Główny Energetyk 98 000
z planu 2010
98 000
500 000
z planu remontów
500 000
2010
z planu 2010
31 000
1 158 000 1 158 000
Razem: 37 199 000
36 440
000
28 862 400
19
73 639
000
7 577 600
Wyposażenie sal dydaktycznych w systemy multimedialne
Centrum Biblioteczno - Informacyjne
Wyposażenie Zakładów ze środków z lat ubiegłych z usług specjalistycznych
(+nowe środki Katedry i Zakładu Medycyny Sądowej):
Katedra i Zakład Medycyny Sądowej
Katedra i Zakład Mikrobiologii Lekarskiej
Środki pozostałe z lat ubiegłych+ z wyd. bieżących niewykorzystanych w
2009 roku
I Wydział Lekarski
II Wydział Lekarski
Wydział Farmaceutyczny
II Wydział Lekarski ED
Centrum Kształcenia Podyplomowego
5
II
1
2
III
1
2
3
4
5
6
Rozbudowa i modernizacja systemów niskoprądowych
( kontrola dostępu do pomieszczeń, monitoring, systemy alarmowe, p.poż.,
centrale telefoniczne )
Rozbudowa i modernizacja infrastruktury informatycznej
( sieć LAN i WiFi, serwery)
Zakupy sprzętu informatycznego i oprogramowania
(komputery, sprzęt drukujący, oprogramowanie)
Informatyzacja
ZADANIA
4
3
2
1
I
Symbol
20
320 000
575 000
700 000
1 474 000
1 324 000
1 300 000
174 000
105 500
100 000
134 000
815 000
5 000
174 000
105 500
100 000
134 000
815 000
5 000
6 000
6 000
1 333 500
447 000
447 000
1 333 500
453 000
453 000
1 834 000
552 000
2 147 000
1 592 000
7 524 000
Ogółem
plan 2011 r.
5 000
763 000
98 000
10 000
36 500
59 000
971 500
0
365 000
365 000
700 000
575 000
320 000
552 000
2 147 000
0
0
0
0
0
0
52 000
36 000
90 000
69 000
115 000
362 000
6 000
82 000
88 000
Środki przechodzące z 2010 na 2011 rok
według stanu na dzień 04.11.2010
Środki
Środki
Razem
zarezerwowane
wolne
wnioski, pisma
ZAKUPY INWESTYCYJNE
Plan na 2011 rok - PROWIZORIUM
Kanclerz
Dysponent
0
Dziekani
0 Kierownicy prac
1 834 000
600 000
749 000
1 154 000
1 040 000
5 377 000
Nowe środki
na 2011 r.
I Wydział Lekarski
II Wydział Lekarski - Fizjoterapia
II Wydział Lekarski - English Division
1
2
3
4
21
XIX
1 880 000
5 000
1 880 000
5 000
37 800
37 800
Środki pozostałe z 1S12/KONF/ZACH-WSCH/08
XVI
Decyzja MNiSW nr 6060/IA/116/2010 - Zintegrowany zestaw do
kompleksowego radiologicznego obrazowania układu mięśniowoszkieletowego
Środki pozostałe z rozliczenia kursów diagnostów laboratoryjnych FSD z
2009 roku
82 000
82 000
Zakup urządzeń dla AOW ( gilotyna, zszywarka, urz.bigująco-perforujące)
XIII
XVIII
237 900
237 900
Urządzenie drukujące w kolorze z segmentu maszyn produkcyjnych wraz z
FSMA dla AOW
XII
520 000
520 000
Symulator do nauki resuscytacji (manekin ECS)
X
847 000
1 347 000
Zakup wyposażenia na cele dydaktyki fundusz centralny
IX
7 000
7 000
Zakup układu klimatyzacji do pomieszczeń bud.Centrum Dydaktycznego
34 000
34 000
383 000
383 000
28 000
1 254 000
1 254 000
28 000
31 000
31 000
76 000
33 000
33 000
76 000
1 701 000
1 701 000
Ogółem
plan 2011 r.
VIII
VII
VI
Środki pozostałe po rozliczeniu FSC- kursów ciągłego szkolenia
farmaceutów z z lat ubiegłych
Środki pozostałe po rozliczeniu FSP- kursów specjalizacyjnych farmaceutów
z lat ubiegłych
Środki pozostałe po rozliczeniu kursów AKP
zakończonych w ubiegłych latach
Środki z przychodów własnych dydaktyki z 2009 roku [studia zaoczne i ED ]:
IV
V
ZADANIA
Symbol
31 000
33 000
1 880 000
12 800
82 000
237 900
520 000
810 000
0
34 000
10 000
0
228 000
5 000
0
25 000
0
37 000
7 000
0
18 000
76 000
155 000
0 1 254 000
0
0
228 000 1 473 000
Środki
Środki
Razem
zarezerwowane
wolne
wnioski, pisma
ZAKUPY INWESTYCYJNE
500 000
0
Nowe środki
na 2011 r.
Kierownik
kursów
Prof.dr hab.
M.Gołębiowski
Kierownik
Kanclerz
Kanclerz
Prorektor
ds.Dyd.
Rektor
Kanclerz
Kierownik
kursów
Kierownik
kursów
Kierownik
kursów
Dziekani
Dysponent
22
XXIX
XXVIII
XXVII
XXVI
RAZEM
Wykup prawa korzystania z powierzchni budynku przy ul. Żwirki i Wigury 81
(ZIAM)
Zakup samochodu ciężarowego do 3,5 t z zabudową typu „kontener
Izoterma”
Zakup sprzętu dla Technik Dentystycznych (1S16)
864 000
267 800
864 000
267 800
864 000
3 650 000
50 000
0
4 000
13 000
250 000
150 000
6 277 000
150 000
21 503 000
8 554 000 6 672 000
267 800
456 000
532 000
0
0
Nowe środki
na 2011 r.
250 000
15 226 000
3 650 000
3 650 000
50 000
50 000
Zakup sprzętu dla Zakładu Propedeutyki i Profilaktyki Stomatologicznej
XXIV
Zakup sprzętu do badań angiograficznych z wyposażeniem Decyzja Nr 517/
FNiTP/116/2010
Zakup Chromatografu cieczowego z oprzyrządowaniem Decyzja 504/
FNiTP/116/2010
456 000
456 000
Rozbudowa informatycznej sieci szkieletowej do przepustowości 10Gb/s
oraz podłączenie kampusu Banacha i Lindleya łączem światłowodowym
o przep.1Gb/s
XXIII
XXV
532 000
532 000
Zakup zintegrowanego systemu biblioteczego
XXII
4 000
4 000
Zakup i montaż 2 szt klimatyzatorów w pok .255, 257
XXI
13 000
Ogółem
plan 2011 r.
13 000
Środki pozostałe z rozliczenia kursów kwalifikacyjnych w dziedzinie opieki
długoterminowej WNOZ z 2009 roku
ZADANIA
XX
Symbol
Środki
Środki
Razem
zarezerwowane
wolne
wnioski, pisma
ZAKUPY INWESTYCYJNE
Kanclerz
Kanclerz
Dział Aparatury
IWL jednostka
1S13
WF jednostka
FW26
Dział Aparatury
Kanclerz
Kanclerz
Kanclerz
Dziekan WNOZ
Dysponent
Prowizorium planu na 2011 r.
Prowizorium
na 2011 r.
1
2
01
02
4 522 847,0
14 331 250,0
03
11 604 250,0
04
05
06
07
08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
348 000,0
2 320 000,0
2 215 000,0
0,0
512 000,0
18 851 924,0
4 590 000,0
28 000,0
260 000,0
7 000,0
5 100 000,0
285 000,0
1 340 000,0
12 000,0
1 684 000,0
14 000,0
64 050,0
2 000,0
3 358 674,0
677 000,0
652 000,0
600 000,0
120 300,0
550 000,0
28
23 200,0
Stan funduszu na koniec okresu sprawozdawczego (01+02-09)
29
2 173,0
w
tym
WYSZCZEGÓLNIENIE
30
0,0
w tym
w tym
Fundusz pomocy materialnej dla studentów i doktorantów
z tego
stan funduszu na początek roku
zwiększenia ogółem (03+06+07+08)
dotacja
z budżetu
państwa
pomoc materialną dla doktorantów
w tym
przeznaczona na
remonty domów i stołówek studenckich
opłaty za korzystanie z domów studenckich
opłaty za korzystanie ze stołówek studenckich
inne przychody
zmniejszenia ogółem
stypendia socjalne
w tym
dla doktorantów
stypendia specjalne dla osób niepełnosprawnych
w tym
dla doktorantów
stypendia za wyniki w nauce lub sporcie
w tym
dla doktorantów
stypendia na wyżywienie
w tym
dla doktorantów
stypendia mieszkaniowe
w tym
dla doktorantów
zapomogi
w tym
dla doktorantów
koszty
utrzymania domów i stołówek studenckich
wynagrodzenia
w tym wynikające ze stosunku pracy
w tym osobowe
składki na ubezpieczenia społeczne i fundusz pracy
remonty i modernizacja
koszty realizacji zadań związanych z przyznawaniem i wypłacaniem
stypendiów
z dotacji budżetu państwa
23
Poz. 210
z dnia 20 grudnia 2010 r.
z Kirow State Medical Academy.
co następuje:
§ 1.
umowy o ramowej współpracy z Kirow State Medical Academy.
§ 2.
Rektor WUM
Poz. 211
z Astana Medical University.
co następuje:
§ 1.
umowy o ramowej współpracy z Astana Medical
University.
§ 2.
Rektor WUM
Poz. 212
z Belarusian State Medical University.
co następuje:
§ 1.
umowy o ramowej współpracy z Belarusian State
Medical University.
§ 2.
Rektor WUM
24
Poz.213
z Second of University of Naples.
co następuje:
§ 1.
umowy o ramowej współpracy z Second of University of Naples.
§ 2.
Rektor WUM
Poz. 214
zmieniająca uchwałę w sprawie powołania senackiej komisji ds. dydaktyki.
Na podstawie § 51 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się, co następuje:
§ 1.
W uchwale Nr 59/2008 Senatu Warszawskiego
Uniwersytetu Medycznego w dnia 24 listopada
2008 r. w sprawie powołania senackiej komisji
ds. dydaktyki, w związku z faktem ukończenia
studiów przez niektórych studentów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, wprowadza
się następujące zmiany:
W § 1 ust. 2 punkty 33, 38 i 39 otrzymują
brzmienie:
„33) Karolina GRZEGORCZYK – członek,
38) Maciej PAWLISZEWSKI
– członek,
39) Filip DĄBROWSKI
– członek,”.
§ 2.
Rektor WUM
Poz. 215
zmieniająca uchwałę w sprawie powołania senackiej komisji ds. informacji naukowej
i wydawnictw.
§ 1.
ds. informacji naukowej i wydawnictw, w związku
z faktem ukończenia studiów przez niektórych
studentów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, wprowadza się następujące zmiany:
W § 1 ust. 2 pkt 15 otrzymuje brzmienie:
„15) Krzysztof KUBICA
– członek,”.
§ 2.
Rektor WUM
25
Poz. 216
w sprawie zasad i trybu przyznawania nagród
Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.
Na podstawie art. 155 ustawy z dnia 27 lipca
2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U.
Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.) oraz § 86 ust. 3
§ 1.
Wprowadza się:
1) Regulamin przyznawania nagród Rektora
nauczycielom akademickim, w brzmieniu załącznika Nr 1 do niniejszej uchwały;
2) Regulamin przyznawania nagród Rektora
pracownikom niebędącym nauczycielami
akademickimi, w brzmieniu załącznika Nr 2
do niniejszej uchwały.
§ 2.
Uchyla się uchwałę Nr 16/2009 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia
16 marca 2009 r. w sprawie zasad i trybu przyznawania nagród Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego późn. zm.
§ 3.
Rektor WUM
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr 130/2010 Senatu WUM z dnia 20.12.2010 r.
REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA WARSZAWSKIEGO
UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM
§ 1.
Regulamin określa zasady i tryb przyznawania nagród Rektora, o których mowa w art. 155
ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. nr 164 poz. 1365
z późn. zm.), zwanych dalej „nagrodami”.
§ 2.
1. Rektor corocznie przyznaje nauczycielom akademickim nagrody za:
1) osiągnięcia naukowe, dydaktyczne, organizacyjne,
2) specjalne osiągnięcia na rzecz Uczelni,
3) całokształt dorobku,
z własnej inicjatywy albo w trybie określonym w niniejszym regulaminie.
2. Nagrody mają charakter indywidualny lub zespołowy, z tym że nagrody za osiągnięcia organizacyjne, specjalne osiągnięcia na rzecz Uczelni albo za całokształt dorobku mają charakter
indywidualny.
3. Nagroda może być przyznana za rezultaty pracy uzyskane w poprzednim roku kalendarzowym, z wyjątkiem nagród za całokształt dorobku oraz z zastrzeżeniem § 8.
§ 3.
Nagrody przyznawane są w szczególności za:
1) oryginalne i twórcze osiągnięcia naukowe – udokumentowane publikacjami naukowymi,
monografiami lub patentami mającymi istotny wpływ na stan wiedzy i kierunki dalszych
badań – afiliowane przez Uczelnię,
2) wyróżnione i opublikowane rozprawy doktorskie i poparte przez właściwą radę wydziału
rozprawy habilitacyjne;
3) kształcenie kadr naukowych potwierdzone podejmowaniem zainicjowanej problematyki
badawczej przez innych pracowników nauki;
4) autorstwo lub współautorstwo wyróżniających się podręczników, skryptów, przewodników metodycznych albo programów nauczania;
26
5) osiągnięcia organizacyjne, w tym konkretne działania, które spowodowały istotną poprawę warunków pracy dydaktycznej, wyników kształcenia i poziomu prac dyplomowych;
6) specjalne osiągnięcia na rzecz rozwoju, promocji, kształtowania wizerunku lub zachowania historii Uczelni,
7) całokształt dorobku.
1.
2.
§ 4.
Nagrodę finansową może otrzymać nauczyciel akademicki, dla którego Uczelnia jest podstawowym miejscem pracy, zatrudniony w dniu 1 marca roku, w którym przyznawana
jest nagroda.
Osoba, nie spełniająca warunku określonego w pkt. 1, może otrzymać dyplom.
§ 5.
Wysokość nagrody ustala się przy zastosowaniu mnożnika minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego profesora zwyczajnego, określonego w przepisach o wynagradzaniu
nauczycieli akademickich obowiązujących w dniu 1 stycznia roku, w którym przyznano
nagrodę.
2. Wysokość nagrody, zależnie od jej charakteru i stopnia, wynosi:
1) nagroda indywidualna:
a) I stopnia – czterokrotność stawki,
b) II stopnia – dwuipółkrotność stawki,
c) III stopnia – półtorakrotność stawki;
2) nagroda zespołowa:
a) I stopnia – do ośmiokrotności stawki,
b) II stopnia – do sześciokrotności stawki,
c) III stopnia – do trzykrotności stawki,
3) nagroda specjalna Rektora – do sześciokrotności stawki,
4) nagroda za całokształt dorobku – do ośmiokrotności stawki.
3. Wysokość nagród, o których mowa w ust. 2, zaokrągla się do pełnych setek złotych.
1.
§ 6.
Podział przyznanej nagrody zespołowej pomiędzy członków zespołu, uzależniony jest od wkładu
pracy poszczególnych osób z tym, że wysokość nagrody finansowej dla jednego członka zespołu
nie może przekroczyć wysokości nagrody indywidualnej tego samego stopnia.
1.
2.
§ 7.
W danym roku nauczycielowi akademickiemu może być przyznana tylko jedna nagroda
finansowa ministra lub rektora za to samo osiągnięcie.
W przypadku uzyskania kilku różnych nagród rektora (naukowych, dydaktycznych, organizacyjnych, specjalnych), nauczyciel akademicki otrzymuje nagrodę finansową o najwyższej wartości, natomiast pozostałe nagrody otrzymuje w formie dyplomu.
§ 8.
W przypadku nieotrzymania nagrody ministra, wniosek o nagrodę ministra zostaje przekazany
Rektorowi.
§ 9.
1. Wnioski o nagrody składane są zgodnie z wzorami określonymi odpowiednio w załącznikach
nr 1 i 2 przez kierowników jednostek organizacyjnych albo Prodziekanów do właściwego
Dziekana, a w przypadku jednostek ogólnouczelnianych do Prorektora ds. Kadr, w terminie
do dnia 10 marca.
2. Dziekan/Prorektor ds. Kadr sprawdza wnioski pod względem formalnym i merytorycznym.
Wnioski, które nie spełniają wymagań określonych w Regulaminie, zwracane są wnioskodawcom w celu uzupełnienia lub skorygowania błędów.
3. Sprawdzone wnioski przekazywane są odpowiednio do:
1) Senackiej Komisji ds. Nauki – w przypadku wniosków o nagrodę naukową
2) Senackiej Komisji ds. Dydaktyki – w przypadku wniosków o nagrodę dydaktyczną
27
3)
4.
5.
6.
7.
Rektorskiej Komisji ds. Nagród i Odznaczeń – w przypadku wniosków o nagrodę organizacyjną, nagrodę specjalną Rektora lub nagrodę za całokształt dorobku w terminie
do dnia 31 marca.
Senacka Komisja ds. Nauki oraz Senacka Komisja ds. Dydaktyki oceniają złożone wnioski
o nagrody naukowe i dydaktyczne. Uwzględniając kryteria określone w regulaminie, proponują kwalifikację wniosków do nagrody: I, II lub III stopnia. Zaopiniowane wnioski przekazują do Rektorskiej Komisji ds. Nagród i Odznaczeń w terminie do dnia 30 kwietnia.
Rektorska Komisja ds. Nagród i Odznaczeń opiniuje wszystkie złożone wnioski i przedstawia
je Rektorowi w terminie do dnia 30 maja.
Informacje na temat przyznanych nagród Rektora ogłaszane są publicznie.
O przyznaniu nagrody nauczyciel akademicki jest informowany na piśmie.
II. Szczegółowe zasady przyznawania nagród za osiągnięcia naukowe
§ 10.
1. Do nagrody naukowej mogą pretendować tylko prace wcześniej nie nagrodzone nagrodą
Rektora bądź Ministra.
2. Publikacje zgłoszone do nagrody w latach poprzednich nie mogą być przedmiotem ubiegania
się o nagrodę indywidualną w latach następnych.
3. Nagrody naukowe nie są przyznawane za:
1) publikacje będące wynikiem międzynarodowych wieloośrodkowych badań klinicznych,
jeżeli kandydat nie jest wymieniony jako współautor pracy,
2) autorstwo podręczników i skryptów.
§ 11.
Do wniosku o przyznanie nagrody naukowej należy dołączyć komplet wskazanych we wniosku dokumentów oraz potwierdzone przez Bibliotekę Główną Uczelni oświadczenie o wysokości
wskaźników oddziaływania (Impact Factor) czasopism, w których zostały zamieszczone wymienione we wniosku publikacje.
§ 12.
1. Do nagrody indywidualnej może być przedstawiona:
1) praca opublikowana w ciągu ostatniego roku kalendarzowego poprzedzającego złożenie
wniosku w czasopiśmie posiadającym wskaźnik oddziaływania (Impact Factor),
2) praca doktorska wyróżniona i opublikowana w ciągu roku kalendarzowego poprzedzającego złożenie wniosku.
2. Do nagrody zespołowej może być przedstawiona:
1) jedna praca opublikowana w ciągu ostatniego roku kalendarzowego w czasopiśmie posiadającym wskaźnik oddziaływania (Impact Factor) w wysokości co najmniej 4,
2) cykl prac, opublikowanych w ciągu ostatnich dwóch lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku, z których przynajmniej jedna powinna być opublikowana w czasopiśmie posiadającym wskaźnik oddziaływania (Impact Factor) w wysokości co najmniej 1,8
a sumaryczny wskaźnik oddziaływania w wysokości nie mniej niż 4, z zastrzeżeniem ust. 3.
3. Jedna z osób kandydujących do nagrody, o której mowa w ust. 2 pkt 2, musi być współautorem wszystkich, a każda z pozostałych współautorem co najmniej połowy przedstawionych do nagrody prac.
4. Stopień nagrody zależy od wysokości uzyskanego sumarycznego wskaźnika oddziaływania.
1.
2.
3.
§ 13.
Do nagrody indywidualnej mogą być zgłaszane:
1) publikacje, dla których kandydat do nagrody jest jedynym autorem publikacji.
2) prace oparte na osiągnięciach we wspólnych publikacjach, z zastrzeżeniem ust. 2 i 3.
Jeżeli wniosek oparty jest na wspólnych publikacjach powinien zawierać pisemną zgodę
współautorów na przyznanie osobie wymienionej we wniosku nagrody indywidualnej.
Jeżeli współautorami pracy są osoby nie zatrudnione w Uczelni, wnioskodawca zobowiązany jest sprecyzować czy wnioskuje o nagrodzenie tych osób dyplomami honorowymi.
28
1.
2.
3.
§ 14.
Publikacje wielu autorów są kwalifikowane do nagród zespołowych i wymagają określenia
przez kierownika kliniki/zakładu udziału procentowego każdego ze współautorów.
Wskazanie udziału procentowego każdego ze współautorów jest konieczne również wtedy,
gdy współautorzy publikacji nie mogą być beneficjentem w danej nagrodzie, ponieważ są
wytypowani do innej nagrody (Rektora lub Ministra) lub nie spełniają warunku określonego
w § 4 ust. 1 regulaminu.
Minimalny udział w nagrodzie zespołowej nie może być mniejszy niż 20%.
§ 15.
1. Senacka Komisja ds. Nauki ocenia zgodność złożonych wniosków z kryteriami określonymi
w regulaminie i uwzględniając wysokość sumarycznego wskaźnika oddziaływania, ustala
listę rankingową nagród (nagrody I, II, III stopnia).
2. Wnioski, które nie spełniają wymagań określonych w Regulaminie, zwracane są odpowiednio
Dziekanom lub Prorektorowi ds. Kadr w celu wyjaśnienia niezgodności.
III. Szczegółowe zasady przyznawania nagród za osiągnięcia dydaktyczne
1.
2.
§ 16.
Do nagrody dydaktycznej mogą pretendować osiągnięcia tylko z poprzedniego roku kalendarzowego.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach – np. kiedy publikacja składa się z kilku części
i była ogłaszana w kolejnych latach, dopuszczalne jest składanie wniosku o nagrodę za całość dokonania, pod warunkiem, że poszczególne części tego dokonania nie pretendowały
w poprzednich latach do nagrody.
§ 17.
Wyróżnia się następujące kategorie, w których przyznawane są nagrody:
1) podręczniki, monografie, skrypty lub przewodniki dydaktyczne,
2) multimedialne materiały dydaktyczne, opracowania własnych stron internetowych,
bazy danych służące dydaktyce,
3) wprowadzanie nowych form zajęć dydaktycznych z zastosowaniem samodzielnie
opracowanych programów dydaktycznych,
4) opracowywanie nowych programów nauczania, przygotowywanie materiałów do nauczania w wypadku istotnych zmian w programach,
5) zorganizowanie studiów podyplomowych oraz kursów dokształcających,
6) prowadzenie studenckich kół naukowych,
7) działalność organizatorska, w tym w Radach Pedagogicznych oraz przygotowanie
zjazdów i konferencji z czynnym uczestnictwem studentów.
§ 18.
1. Wniosek o nagrodę zespołową musi zawierać kompletną listę autorów oraz wskazywać
udział procentowy każdej osoby w wykonanym dziele, proporcjonalnie do wkładu pracy,
przy czym udział ten nie może być mniejszy niż 10%.
2. Wskazanie udziału procentowego każdego ze współautorów jest konieczne również wtedy, gdy współautorzy pracy nie mogą być beneficjentem w danej nagrodzie, ponieważ są
wytypowani do innej nagrody (Rektora lub Ministra) lub nie spełniają warunku określonego w § 4 ust. 1 regulaminu.
3. Jeżeli współautorami pracy są osoby nie zatrudnione w Uczelni, wnioskodawca zobowiązany jest sprecyzować czy wnioskuje o nagrodzenie tych osób dyplomami honorowymi.
§ 19.
Senacka Komisja ds. Dydaktyki ustala listę rankingową nagród (nagrody I, II, III stopnia).
29
Zaáącznik nr 1 do Regulaminu Przyznawania Nagród
Rektora WUM dla Nauczycieli Akademickich
wprowadzonego Uchwaáą Nr 130/2010
Warszawa, dnia .............................
......................................................
(jednostka organizacyjna Uczelni)
Wniosek
o przyznanie nagrody JM Rektora Warszawskiego Uniwersytetu
Medycznego
Zgáaszam wniosek o przyznanie nagrody indywidualnej za osiągniĊcia
dydaktyczne / naukowe (niepotrzebne skreĞliü) w zakresie:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
(proszĊ podaü zwiĊzáe okreĞlenie osiągniĊcia dydaktycznego – informacja ta jest
niezbĊdna dla wáaĞciwego przygotowania dyplomu; w przypadku nagród
naukowych naleĪy podaü: tytuá publikacji, peáną nazwĊ czasopisma lub ksiąĪki,
rok, tom, strony od-do, impact factor oraz doáączyü publikacje)
dla:
1. tytuá i stopieĔ naukowy, nazwisko i imiĊ .....................................................
.......................................................................................................................
2. zajmowane stanowisko ................................................................................
.......................................................................................................................
Uzasadnienie wniosku:
(nie dotyczy wniosków o nagrody naukowe)
....................................................................................
(podpis osoby upowaĪnionej do wnioskowania)
30
Zaáącznik nr 2 do Regulaminu Przyznawania Nagród
Rektora WUM dla Nauczycieli Akademickich
wprowadzonego Uchwaáą Nr 130/2010
Warszawa, dnia .............................
......................................................
(jednostka organizacyjna Uczelni)
Wniosek
o przyznanie nagrody JM Rektora Warszawskiego Uniwersytetu
Medycznego
Zgáaszam wniosek o przyznanie nagrody zespoáowej za osiągniĊcia
dydaktyczne / naukowe (niepotrzebne skreĞliü) w zakresie:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
(proszĊ podaü zwiĊzáe okreĞlenie osiągniĊcia dydaktycznego – informacja ta jest
niezbĊdna dla wáaĞciwego przygotowania dyplomu; w przypadku nagród
naukowych naleĪy podaü: tytuá publikacji, peáną nazwĊ czasopisma lub ksiąĪki,
rok, tom, strony od-do, impact factor oraz doáączyü publikacje)
dla zespoáu w skáadzie:
lp.
tytuá, stopieĔ naukowy, nazwisko
i imiĊ
stanowisko
proponowany
udziaá w nagrodzie
w%
Uzasadnienie wniosku:
(nie dotyczy wniosków o nagrody naukowe)
....................................................................................
(podpis osoby upowaĪnionej do wnioskowania)
31
Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr 130/2010 Senatu WUM z dnia 20.12.2010 r.
REGULAMIN
PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU
MEDYCZNEGO PRACOWNIKOM
NIEBĘDĄCYM NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI
§ 1.
Regulamin określa zasady i tryb przyznawania nagród Rektora, o których mowa w art.
155 ust. 7 i 8 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U.
nr 164 poz. 1365 z późn. zm.), zwanych dalej „nagrodami” dla pracowników niebędących
nauczycielami akademickimi, to jest pracowników:
1) inżynieryjno–technicznych i naukowo – technicznych,
2) bibliotecznych, dokumentacji i informacji naukowej,
3) administracyjnych i ekonomicznych,
4) obsługi.
§ 2.
1. Rektor corocznie przyznaje pracownikom niebędącym nauczycielami akademickimi
nagrody za:
1) znaczący wkład w rozwój Uczelni,
2) udział w oryginalnych i twórczych badaniach naukowych,
3) udział w procesie dydaktycznym o szczególnym charakterze,
4) udział we wdrożeniach nowych rozwiązań organizacyjnych lub informatycznych
w Uczelni,
5) projektowanie lub wdrożenie nowych rozwiązań funkcjonalnych zmniejszających
ponoszone przez Uczelnię koszty lub zwiększających jej przychody,
w trybie określonym w niniejszym regulaminie.
2. Nagrody mają charakter indywidualny.
§ 3.
1. Nagroda może być przyznana pracownikowi zatrudnionemu w Uczelni w dniu 1 marca
roku, w którym przyznawana jest nagroda, za rezultaty pracy uzyskane w poprzednim
roku kalendarzowym.
2. Osoby niezatrudnione w Uczelni w dniu 1 marca roku, w którym przyznawana jest
nagroda, mogą otrzymać dyplomy.
§ 4.
1. Wysokość nagrody przyznanej pracownikowi, o którym mowa w § 1, wynosi nie mniej
niż 1/2 minimalnego wynagrodzenia zasadniczego profesora zwyczajnego, określonego
w przepisach o wynagradzaniu nauczycieli akademickich obowiązujących w dniu 1 stycznia
roku, w którym przyznano nagrodę i nie więcej niż jego dwukrotność, z zastrzeżeniem
ust. 2.
2. Za wybitne osiągnięcia zawodowe Rektor może przyznać pracownikowi, o którym mowa
w § 1, nagrodę specjalną w wysokości do sześciokrotności minimalnego wynagrodzenia
zasadniczego profesora zwyczajnego, określonego w przepisach o wynagradzaniu
nauczycieli akademickich obowiązujących w dniu 1 stycznia roku, w którym przyznano
nagrodę.
3. Wysokość nagród zaokrągla się do pełnych setek złotych.
32
§ 5.
Nagrody z Funduszu przyznawane są:
1) z inicjatywy własnej Rektora, Prorektora, Dziekana, Kanclerza lub jego zastępcy,
2) na wniosek kierownika jednostki: wydziałowej, ogólnouczelnianej albo
administracyjnej.
2. Wniosek o nagrodę składany jest:
1) w przypadku pracowników administracyjnych, ekonomicznych i obsługi – do
Kanclerza
2) W przypadku pracowników inżynieryjno-technicznych i naukowo-technicznych – do
właściwego Dziekana,
3) W przypadku pracowników bibliotecznych, dokumentacji i informacji naukowej – do
Prorektora ds. Kadr.
w terminie do dnia 10 marca każdego roku.
1.
§ 6.
1. Dziekan, Prorektor ds. Kadr oraz Kanclerz sprawdzają właściwe wnioski pod względem
formalnym i merytorycznym, a następnie sprawdzone wnioski przekazują do Rektorskiej
Komisji ds. Nagród i Odznaczeń w terminie do dnia 31 marca.
2. Inicjatywy własne Rektora, Prorektora ds. Kadr, Dziekana albo Kanclerza przekazywane
są bezpośrednio do Rektorskiej Komisji ds. Nagród i Odznaczeń w terminie do dnia
31 marca.
3. Komisja opiniuje przedstawione wnioski i przedstawia je do zatwierdzenia Rektorowi
do dnia 30 czerwca.
4. Informacje na temat przyznanych nagród Rektora ogłaszane są publicznie.
5. O przyznaniu nagrody pracownik jest informowany na piśmie.
Poz. 217
w sprawie wyrażenia opinii w sprawie powołania na stanowiska kierownicze niektórych
jednostek w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym.
Na podstawie § 24 załącznika nr 12 Statutu
w związku z § 49 ust. 1 pkt 12 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego uchwala się,
co następuje:
§ 1.
Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego pozytywnie opiniuje powołanie:
1) Pani prof. dr hab. Elżbiety Mierzwińskiej-Nastalskiej na stanowisko Dyrektora Instytutu
Stomatologii I Wydziału Lekarskiego,
2) Pana Prof. dr hab. Mirosława Dłużniewskiego
na stanowisko profesora zwyczajnego w Katedrze i Klinice Kardiologii, Nadciśnienia Tęt-
niczego i Chorób Wewnętrznych II Wydziału
Lekarskiego,
3) Pana dr hab. Piotra Tyszko na stanowisko
Kierownika Zakładu Opieki Zdrowotnej Instytutu Medycyny Społecznej I Wydziału Lekarskiego,
4) Pana dr hab. Marka Dąbrowskiego na stanowisko Ordynatora-Kierownika Kliniki Kardiologii Oddziału Fizjoterapii II Wydziału
Lekarskiego.
§ 2.
Rektor WUM
33
Poz. 218
w sprawie przekształcenia Zakładu Radiologii i Radioterapii Pediatrycznej
w Zakład Radiologii Pediatrycznej w strukturach II Wydziału Lekarskiego.
Na podstawie § 13 ust. 3 oraz § 49 ust. 1 pkt 2
§ 1.
Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego pozytywnie opiniuje przekształcenie Zakładu Radiologii i Radioterapii Pediatrycznej
w Zakład Radiologii Pediatrycznej w strukturach
II Wydziału Lekarskiego.
§ 2.
Rektor WUM
Poz. 219
zmieniająca uchwałę w sprawie powołania senackiej komisji statutowej.
§ 1.
statutowej, wprowadza się następujące zmiany:
W § 1 w ust. 2:
1) w pkt 18 wprowadza się zmianę:
„Aleksander Zarzeka
– członek,”,
2) w pkt 19 wprowadza się zmianę:
„Wanda Gajzlerska
– członek,”,
3) dotychczasowy pkt 19 otrzymuje oznaczenie: „20)” w brzmieniu:
„mgr Elwira Zielińska
– sekretarz.”.
§ 2.
Rektor WUM
Poz. 220
Zarządzenie Nr 86/2010
Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego
w sprawie utraty mocy obowiązującej zarządzenia nr 20/2004 Rektora Warszawskiego
Uniwersytetu Medycznego z dnia 19 maja 2004 r. w sprawie ustalenia opłaty za egzamin:
z historii medycyny, filozofii, immunologii, informatyki, psychologii lub biologii molekularnej,
zdawany w ramach przewodu doktorskiego i wynagrodzeń dla osób egzaminujących.
Na podstawie § 52 ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego w Warszawie
zarządza się, co następuje:
§ 1.
Traci moc Zarządzenie nr 20/2004 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia
19 maja 2004 r. w sprawie ustalenia opłaty za egzamin: z historii medycyny, filozofii, immunologii,
informatyki, psychologii lub biologii molekularnej
zdawany w ramach przewodu doktorskiego i wynagrodzeń dla osób egzaminujących.
§ 2.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Rektor WUM
34
Poz. 221
w sprawie zmiany zarządzenia Nr 50/2007 Rektora Akademii Medycznej w Warszawie z dnia
10 września 2007 r. w sprawie wprowadzenia „Regulaminu wynagradzania pracowników
Akademii Medycznej w Warszawie z dodatkowych środków na wynagrodzenia pochodzących
z przychodów własnych uczelni”.
Na podstawie art.151 ust. 7 i 8 ustawy z dnia
27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym
(Dz. U. Nr 164, poz. 1364 z późn. zm.), § 24
rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa
Wyższego z dnia 22 grudnia 2006 r. w sprawie
warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą
dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. Nr 251, poz. 1852 z późn. zm.)
oraz § 52 ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego zarządza się, co następuje:
§ 1.
W zarządzeniu Nr 50/2007 Rektora Akademii
Medycznej w Warszawie z dnia 10 września
2007 r. w sprawie wprowadzenia „Regulaminu
wynagradzania pracowników Akademii Medycznej w Warszawie z dodatkowych środków
na wynagrodzenia pochodzących z przychodów
własnych uczelni” z późn. zm. załącznik Nr 2
otrzymuje brzmienie załącznika do niniejszego
zarządzenia.
§ 2.
Rektor WUM
Załącznik do Zarządzenia Nr 87/2010 Rektora WUM z dnia 3 listopada 2010 r.
Załącznik nr 2 do Regulaminu wynagradzania pracowników
Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dodatkowych środków
na wynagrodzenia pochodzących z przychodów własnych uczelni
Stawki za godzinę dydaktyczną za zajęcia prowadzone
na studiach niestacjonarnych (zaocznych):
wykłady
120 zł
seminaria
74 zł
ćwiczenia/zajęcia praktyczne
65 zł
ćwiczenia/zajęcia praktyczne
(studia prowadzone na podstawie rozporządzenia
Ministra Zdrowia z dnia 11 maja 2004 r.)
40 zł
koordynacja śródrocznych praktyk zawodowych
10 zł
35
Poz. 222
zmieniające zarządzenie nr 78/2007 z dnia 14 grudnia 2007 w sprawie ochrony danych
osobowych i baz danych przetwarzanych tradycyjnie i w systemach informatycznych
Na podstawie art. 66 ust. 2 ustawy z dnia
27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym. (Dz. U. 2005 Nr 164, poz. 1365 z późn.
zm.), art. 3 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r.
o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. 2002
Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) w związku z § 1
i § 9 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 29 kwietnia 2004 r.
w sprawie dokumentacji przetwarzania danych
osobowych oraz warunków technicznych
i organizacyjnych, jakim powinny odpowiadać
urządzenia i systemy informatyczne służące
do przetwarzania danych osobowych (Dz. U.
Nr 100, poz. 1024) oraz 52 ust. 5 Statutu WUM
§ 1.
W zarządzeniu nr 78/2007 z dnia 14 grudnia
2007 w sprawie ochrony danych osobowych i baz
danych przetwarzanych tradycyjnie i w systemach informatycznych Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z późniejszymi zmianami,
zmianie ulega § 3 ust. 3 i otrzymuje brzmienie:
wy o ochronie danych osobowych Rektor powierza w formie upoważnienia:
1) Prorektorowi ds. Kadr w zakresie pracowników, doktorantów i studentów;
2) dziekanom w zakresie pracowników, doktorantów i studentów właściwych wydziałów;
3) kanclerzowi w zakresie jednostek administracji i obsługi Uczelni;
4) zastępcom kanclerza w zakresie podległych im jednostek;
5) dyrektorowi Centrum Biblioteczno–Informacyjnego w zakresie osób korzystających
z zasobów bibliotecznych,
6) okresowo sekretarzowi komisji rekrutacyjnej w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji,
7) kierownikowi jednostki organizacyjnej prowadzącej badania naukowe, prace rozwojowe oraz świadczącej usługi badawcze
na jego wniosek, w zakresie niezbędnym
do przeprowadzenia tych badań i prac.”.
§ 2.
„3. Obowiązki Lokalnych Administratorów Danych Osobowych (LADO) wynikające z usta-
Rektor WUM
Poz. 223
zmieniające zarządzenie nr 28/2007 Rektora Akademii Medycznej w Warszawie z dnia
23 kwietnia 2007 r. w sprawie zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej dyrektorom szpitali
klinicznych Akademii Medycznej w Warszawie.
Na podstawie art. 10 ust. 1 i 6 ustawy z dnia
3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U.
Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego zarządza się, co następuje:
§ 1.
W zarządzeniu nr 28/2007 Rektora Akademii Medycznej w Warszawie z dnia 23 kwietnia 2007 r.
w sprawie zasad i trybu przyznawania nagrody
rocznej dyrektorom szpitali klinicznych Akademii
Medycznej w Warszawie w § 2 skreśla się ust. 4
oraz zmienia się numerację ustępów.
§ 2.
Rektor WUM
36
Poz. 224
w sprawie ogłoszenia dnia 12 listopada 2010 r. dniem rektorskim.
Na podstawie § 52 ust. 1 i 5 Statutu Warszawskiego
Uniwersytetu Medycznego w związku z § 130 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
§ 1.
1. Ogłasza się dzień 12 listopada 2010 r. dniem
rektorskim.
2. Dzień rektorski jest dniem wolnym od zajęć
dydaktycznych dla studentów, doktorantów
i nauczycieli akademickich Warszawskiego
Uniwersytetu Medycznego oraz dniem wol-
nym od pracy dla pracowników Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.
3. W uzasadnionych przypadkach kierownicy
jednostek organizacyjnych wyznaczą osoby
dyżurujące w dniu określonym w ust. 1, na
zasadach określonych przez kierownika.
§ 2.
Rektor WUM
Poz. 225
w sprawie uchylenia zarządzenia w sprawie wprowadzenia jednolitego wzoru umowy, dla
zamówień publicznych, w zakresie sukcesywnych dostaw materiałów eksploatacyjnych
do urządzeń drukujących/biurowych/papieru kserograficznego i wyrobów papierniczych/
odczynników chemicznych/szkła i drobnego sprzętu laboratoryjnego/rękawic medycznych/
oraz innych materiałów dla Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.
Na podstawie § 52 ust. 5 Statutu Warszawskiego
Uniwersytetu Medycznego zarządza się, co następuje:
§ 1.
Traci moc zarządzenie Nr 37/2008 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia
12 maja 2009 r. w sprawie wprowadzenia jednolitego wzoru umowy, dla zamówień publicznych,
w zakresie sukcesywnych dostaw materiałów
eksploatacyjnych do urządzeń drukujących/biu-
rowych/papieru kserograficznego i wyrobów
papierniczych/odczynników chemicznych/szkła
i drobnego sprzętu laboratoryjnego/rękawic medycznych/oraz innych materiałów dla Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.
§ 2.
Rektor WUM
Poz. 226
w sprawie ustalenia wynagrodzenia w projekcie „Podnoszenie kompetencji akademickiej
kadry dydaktycznej i dywersyfikacja oferty szkoleniowej w obszarze radiologii i kwalifikacji
do leczenia chorych z nowotworami wątroby”.
1) zaprojektowanie i utworzenie strony internetowej – maksymalnie 55,00 PLN
2) otrzymanie strony internetowej – maksymalnie 55,00 PLN
3) przygotowanie ankiet – maksymalnie 100,00 PLN
4) analiza ankiet – maksymalnie 100,00 PLN
5) wynagrodzenie prelegentów krajowych –
maksymalnie 280,00 PLN;
Uniwersytetu Medycznego zarządza się, co następuje:
§ 1.
Ustala się wynagrodzenie godzinowe brutto
pracowników zaangażowanych do realizacji poszczególnych zadań w w/w projekcie na następującym poziomie tj.
37
6) organizacja i obsługa wyjazdów – maksymalnie 280 PLN;
7) analiza i modyfikacja dotychczasowych metod nauczania diagnostyki obrazowej – maksymalnie 320,00 PLN;
8) opracowanie i archiwizacja zapisów badań
obrazowych – maksymalnie 280,00 PLN;
9) opracowanie scenariuszy zajęć – maksymalnie 310,00 PLN;
10)wynagrodzenie wykładowców – maksymalnie 310,00 PLN
11) wynagrodzenie Kierownika merytorycznego
projektu – maksymalnie 235,00 PLN
12)Wynagrodzenie Asystenta Kierownika merytorycznego projektu – maksymalnie – maksymalnie 50,00 PLN
13)Koszty pośrednie, w tym wynagrodzenie koordynatora administracyjnego, pracownika
Działu Personalnego, Działu Księgowości,
Działu Finansowego, Kontroli i Analiz Kosztów, Zamówień Publicznych, Biura Prawnego – maksymalnie – 65,00 PLN
– zgodnie z budżetem projektu stanowiącym
załącznik do umowy o dofinansowanie
nr UDA-POKL-04.01.01-00-090/09.
§ 2.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z mocą obowiązującą od dnia podpisania
umowy, o której mowa w § 1.
Rektor WUM
Poz. 227
w sprawie utworzenia w strukturach I Wydziału Lekarskiego Katedry Biologii Ogólnej
1 M14A Zakład Biologii Ogólnej i Parazytologii 02-004 Warszawa,
ul. Chałubińskiego 5 (Anatomicum)
Tel. (0-22) 621-26-07
fax (0-22) 628-53-50
e-mail: [email protected].
§ 2.
Na podstawie § 52 ust. 5 w związku z § 13 ust. 3
§ 1.
1. Tworzy się w strukturach I Wydziału Lekarskiego Katedrę Biologii Ogólnej i Parazytologii w skład której wejdzie Zakład Biologii
Ogólnej i Parazytologii.
2. Podstawowe dane kontaktowe oraz kody
identyfikacyjne jednostek:
1 M14Katedra Biologii Ogólnej i Parazytologii 02-004 Warszawa,
ul. Chałubińskiego 5 (Anatomicum)
Tel. (0-22) 621-26-07 fax (0-22) 628-53-50
e-mail: [email protected].
Rektor WUM
Poz. 228
w sprawie wprowadzenia „Formularza dorobku na stanowisku profesora w Warszawskim
Uniwersytecie Medycznym”.
Uniwersytetu Medycznego oraz § 1 pkt 10 lit. b załącznika Nr 8 do Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego zarządza się, co następuje:
§ 1.
Wprowadza się „Formularz dorobku na stanowisku profesora w Warszawskim Uniwersytecie
Medycznym”, o którym mowa w § 13 ust. 1 za-
łącznika Nr 9 do Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, w brzmieniu załącznika do
niniejszego zarządzenia.
§ 2.
Rektor WUM
38
Zaáącznik do Zarządzenia Nr 94/2010
Rektora WUM z dnia25.11.2010 r.
………………………………………………….
(Nazwa jednostki organizacyjnej)
FORMULARZ DOROBKU NA STANOWISKU PROFESORA
W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM
okres objĊty oceną ………………………………….
ObjaĞnienia:
ProszĊ o wypeánienie czĊĞci I, IV, V, VI, VII wpisując wyáącznie dane dotyczące okresu objĊtego oceną.
CzĊĞü II wypeánia Przewodniczący Komisji ds. Oceny Profesorów. CzĊĞü III wypeánia Rektor.
I. Dane osobowe nauczyciela akademickiego
1. ImiĊ i nazwisko ………………….…………………………………………………………………………..
2. Data urodzenia ………………………………………….……………………………………………….….
3. Data zatrudnienia w WUM ……………………...…………………………………………………….…..
4. Nazwa stanowiska ……………….……………..…………………………………………………………
5. Miejsce zatrudnienia (proszĊ zaznaczyü wáaĞciwy kwadrat)
Jednostka
kliniczna
Jednostka
teoretyczna
II. Ocena Komisji z uzasadnieniem w przypadku oceny wyróĪniającej lub negatywnej
Liczba punktów przyznanych w wyniku oceny dziaáalnoĞci:
dydaktycznej
naukowej
organizacyjnej
leczniczo-usáugowej
Liczba punktów przyznanych w wyniku oceny dokonanej przez studentów
àączna liczba przyznanych punktów:
39
Uzyskana ocena: ………………………………………………………………
Uzasadnienie oceny wyróĪniającej lub negatywnej:
…..………………………………………………………………………………….…………….………………
……………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………..………………
…………………………………………………………………………………………………..………………
Warszawa dnia ………………………………
…………………………………………..
(podpis Przewodniczącego Komisji)
III. Ocena Rektora
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
Warszawa dnia ………………………………
…………………………………………..
(podpis Rektora)
IV. DziaáalnoĞü dydaktyczna (wypeánia oceniany profesor)
1. Udziaá w przygotowaniu procesu dydaktycznego (podrĊczniki, skrypty, programy, monografie,
rozdziaáy, itd.)
.…………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………….…………………………
………………………………………………………………………………….………………………………………
……………………………………………………………………….…………………………………………………
2. Nagrody i wyróĪnienia za osiągniĊcia dydaktyczne (Rektora, Ministra Zdrowia, inne)
…………………………………………………………………………………………………………….….…………
………………………………………………………………………………..…………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………….
3. Udziaá w ksztaáceniu podyplomowym, doktoranckim, specjalizacyjnym
……………………………………………………………………………………………………………….…………
………………………………………………………….…………………………………………………….………..
40
2
………………………………………………………………………………………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………………………….
4. Udziaá w komisjach egzaminacyjnych, rekrutacyjnych lub innych
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………….………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
5. Funkcje peánione w procesie dydaktyczno-wychowawczym (np.: kierownika studiów, opiekuna kóá
naukowych, opiekuna obozów studenckich, itp.)
…………………………………………………………………………………………………………….
6. Osobisty kontakt ze studentami (wykáady, seminaria, üwiczenia, itp.)
………………………………………………………………………………………………………….....
7. Recenzje prac licencjackich i magisterskich
…………………………………………………………………………………………………………….
8. Promotorstwo prac licencjackich i magisterskich
…………………………………………………………………………………………………………….
9. Organizacja konferencji (seminariów) dydaktycznych
…………………………………………………………………………………………………………….
V. DziaáalnoĞü naukowa (wypeánia oceniany profesor)
1. Artykuáy opublikowane w Current Contents (proszĊ zaáączyü wykaz))
…………………………………………………………………………………………………………………………..
2. Artykuáy nierejestrowane w Current Contents (proszĊ zaáączyü wykaz)
…………………………………………………………………………………………………………………………..
3. Inne formy dziaáalnoĞci naukowej (udziaá w pracach instytutów naukowych, przynaleĪnoĞü do
towarzystw naukowych, itp.)
…………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………
4. Realizacja badaĔ naukowych ( proszĊ podaü nazwĊ/treĞü projektu, grantu, umowy):
1) kierowanie miĊdzynarodowym projektem badawczym, grantem MNiSW,
…………………………………………………………………………………………………..............
2) udziaá w miĊdzynarodowym projekcie badawczym, wykonawstwo grantu MNiSW
……………………………………………………………………………………………………….............
3) kierowanie projektem celowym, rozwojowym, zamawianym,
……………………………………………………………………………………..…………………………
4) udziaá w umowie miĊdzynarodowej,
………………………………………………………………………………………………………………..
5) kierowanie projektem badawczym uczelnianym,
………………………………………………………………………………………………………………..
41
3
6) záoĪenie wniosku o kierowanie projektem badawczym krajowym lub miĊdzynarodowym,
w ramach programów operacyjnych lub innych
……………………………………………………………………………………………………………….
7) inne
…..……………………………………………………………………………………………………………
5. Ksztaácenie kadr naukowych (proszĊ podaü temat przewodu):
1) promotorstwo otwartego przewodu doktorskiego (proszĊ podaü liczbĊ)
…………………………………………………………………..……………….……………..……………..
2) promotorstwo zakoĔczonych prac doktorskich (proszĊ podaü liczbĊ)
……………………......................................................................................................................
3) opieka w otwartym przewodzie habilitacyjnym (proszĊ podaü liczbĊ)
…………………………………………………………………………………………………………..
4) zakoĔczone przewody habilitacyjne (proszĊ podaü liczbĊ)
…………………………………………………………………………………………………………..
6. Opracowane recenzje (proszĊ wymieniü):
1) recenzja dorobku związanego z wnioskiem o tytuá naukowy profesora
………………………………………………………………………………………………….............
2) recenzja dorobku do rozprawy habilitacyjnej
…………………………………………………………………………………………………………..
3) recenzja dorobku związanego z wnioskiem o stanowisko profesora zwyczajnego
lub dr honoris causa
……………………………………………………………………………………………………………
4) recenzja pracy doktorskiej (proszĊ podaü liczbĊ)
……………………………………………………………………………………………………………
5) recenzja podrĊcznika, skryptu (proszĊ podaü liczbĊ)
……………………………………………………………………………………………………………
6) recenzja projektu badawczego miĊdzynarodowego i zagranicznego (proszĊ wymieniü)
……………………………………………………………………………………………………………
7) recenzja projektu badawczego MNiSW/NCBiR (proszĊ wymieniü)
...................................................................................................................................................
7. Monografie (proszĊ podaü nazwy oraz liczbĊ):
1) w jĊzyku obcym

autorstwo…………………………………………………………………………………………..

autorstwo rozdziaáu………..………………………………………………………………………

redakcja……………………………………………………………………………………………..
2) w jĊzyku polskim

autorstwo……………………………………………………………………………………………

autorstwo rozdziaáu…………..……………………………………………………………………

redakcja…………………………………………………………………………………………….
42
4
8. Komunikaty zjazdowe (proszĊ podaü nazwy/treĞü oraz liczbĊ)
1) w jĊzyku obcym ……….……………………………………………………………………………….
2) w jĊzyku polskim ……….………………………………………………………………………………
9. Udziaá w komitetach naukowych zjazdów i przewodniczenie sesjom w trakcie zjazdu
………………………………………………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………………
10. Dokonania naukowe publikowane w mediach elektronicznych (np. wykáady, konferencje)
…………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………
11. Podnoszenie wáasnych kwalifikacji naukowych i zawodowych (np. specjalizacja, kursy, wyjazdy
szkoleniowe krajowe i zagraniczne).
…………………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………………
12. Wspóápraca z oĞrodkami naukowymi krajowymi i zagranicznymi
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
VI. DziaáalnoĞü organizacyjna nie wymieniona wczeĞniej (wypeánia oceniany profesor)
1. Peánione funkcje kierownicze w WUM (dziekan/prodziekan wydziaáu, dyrektor/ wicedyrektor instytutu,
kierownik katedry/kliniki/zakáadu itd.- proszĊ podaü okres od …-do…).
………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………
Udziaá w komitetach redakcyjnych czasopism (proszĊ podaü funkcjĊ, okres, tytuá czasopisma)
……………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………….……
2. Udziaá w pracach Komisji Senackich, Rektorskich, innych (proszĊ podaü nazwĊ komisji, funkcjĊ,
okres)
………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………….…
VII. DziaáalnoĞü leczniczo-usáugowa (wypeánia oceniany profesor)
1. Zorganizowanie lub rozwiniĊcie placówki leczniczej .......................................................................
…………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………...
2. Wprowadzone metody diagnostyczne lub lecznicze ………………………………………..………..
43
5
……………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………
3. Praca na stanowisku konsultanta (wojewódzkiego, krajowego) ……………………………………...
……………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………….
4. Zgáoszenia patentowe
……………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………….
5. Inne funkcje i osiągniĊcia
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………..……
…………………...................
………………………………………
Warszawa, data
Podpis ocenianego profesora
Poz. 229
w sprawie: powołania „Komisji kwalifikacyjnej dla specjalizacji
w dziedzinie laboratoryjna diagnostyka medyczna”.
Na podstawie § 12 ust. 9 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 16 kwietnia 2004 r. w sprawie
specjalizacji i uzyskiwania tytułu specjalisty
przez diagnostów laboratoryjnych (Dz. U. Nr 126,
poz. 1319, z późn. zm.) oraz § 52 ust. 5 Statutu
Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego zarządza się, co następuje:
§ 1.
Powołuje się „Komisję kwalifikacyjną dla specjalizacji w dziedzinie laboratoryjna diagnostyka
medyczna”.
w składzie:
1) Dr Ewa Skarżyńska
Pełnomocnik Rektora ds. szkolenia podyplomowego diagnostów laboratoryjnych
na Wydziale Farmaceutycznym,
2) Prof. dr hab. Dagna Bobilewicz
Przedstawiciel Rektora,
3) Mgr Grażyna Toczyska
Przedstawiciel Mazowieckiego Urzędu
Wojewódzkiego,
4) Dr Krystyna Stępień
Przedstawiciel Krajowej Izby Diagnostów
Laboratoryjnych,
5) Dr Marta Faryna
Konsultant wojewódzki ds. diagnostyki.
§ 2.
Zadaniem Komisji, o której mowa w § 1, jest
przeprowadzenie w okresie od 16 grudnia 2010 r.
do 15 stycznia 2011 r. postępowania kwalifikacyjnego dla diagnostów laboratoryjnych, którzy
rozpoczną w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym kształcenie specjalizacyjne w dziedzinie laboratoryjna diagnostyka medyczna.
§ 3.
Rektor WUM
44
6
Poz. 230
w sprawie: powołania „Komisji kwalifikacyjnej dla specjalizacji
w dziedzinie laboratoryjna transfuzjologia medyczna”.
Na podstawie § 12 ust. 9 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 16 kwietnia 2004 r. w sprawie
specjalizacji i uzyskiwania tytułu specjalisty przez
diagnostów laboratoryjnych (Dz. U. z 2004 r.,
§ 1.
Powołuje się „Komisję kwalifikacyjną dla specjalizacji w dziedzinie laboratoryjna transfuzjologia
medyczna”
w składzie:
1) Dr Ewa Skarżyńska
Pełnomocnik Rektora ds. szkolenia podyplomowego diagnostów laboratoryjnych
na Wydziale Farmaceutycznym
2) Bożena Sobecka
Przedstawiciel Rektora
3) Mgr Grażyna Toczyska
Przedstawiciel Mazowieckiego Urzędu
Wojewódzkiego
4) Dr hab. Jagoda Fabijańska-Mitek
Przedstawiciel Krajowej Izby Diagnostów
Laboratoryjnych
5) Dr Elżbieta Jakowicka
Konsultant wojewódzki ds. diagnostyki
§ 2.
Zadaniem Komisji, o której mowa w § 1, jest przeprowadzenie postępowania kwalifikacyjnego dla
diagnostów laboratoryjnych, którzy rozpoczną
w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym
kształcenie specjalizacyjne w dziedzinie laboratoryjna transfuzjologia medyczna.
§ 3.
Rektor WUM
Poz. 231
w sprawie wprowadzenia jednolitych wzorów dokumentów dotyczących przebiegu studiów
wydawanych przez dziekanaty.
Uniwersytetu Medycznego, zarządza się co następuje:
§ 1.
1. Wprowadza się w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym wzory dokumentów dotyczących przebiegu studiów wydawanych przez
dziekanaty.
2. Wzory dokumentów, o których mowa w ust. 1
stanowią załącznik do niniejszego zarządzenia zgodnie z następującym wykazem:
1) Zaświadczenie o studiach dla banku
– załącznik nr 1,
2) Zawiadomienie do WKU – załącznik nr 2,
3) Zaświadczenie o przyjęciu cudzoziemca na
studia – załącznik nr 3,
4) Zaświadczenie o studiach – załącznik nr 4,
5) Zaświadczenie dla ZUS-u – załącznik nr 5,
6)
7)
8)
9)
Zaświadczenie do izby lekarskiej
Protokół zaliczenia przedmiotu
Wniosek o zmianę terminu egzaminu
Wniosek o warunkowe dopuszczenie do
sesji – załącznik nr 9,
10)Wniosek o egzamin komisyjny
11)Protokół egzaminu komisyjnego
12)Karta okresowych osiągnięć studenta
13)Karta okresowych osiągnięć studenta
WNoZ – załącznik nr 13,
14)Wniosek o warunkowe podjęcie studiów w następnym roku/semestrze – załącznik nr 14,
45
15)Wniosek o powtarzanie roku
16)Wniosek o urlop dziekański – załącznik nr 16,
17)Wniosek o urlop zdrowotny – załącznik nr 17,
18)Wniosek o zmianę kierunku studiów
19)Wniosek o podjęcie studiów poza kierunkiem podstawowym – załącznik nr 19,
20)Wniosek o podjęcie studiów poza kierunkiem podstawowym w innej uczelni
21)Wniosek o przeniesienie na studia stacjonarne – załącznik nr 21,
22)Wniosek o przeniesienie z innej uczelni –
załącznik nr 22,
23)Decyzja ws przeniesienia z innej uczelni
– pozytywna – załącznik nr 23,
24)Decyzja ws przeniesienia z innej uczelni
– negatywna – załącznik nr 24,
25)Wniosek o zatwierdzenie tematu pracy –
załącznik nr 25,
26)Wniosek o przedłużenie terminu złożenia
pracy – załącznik nr 26,
27)Ocena pracy (wystawiona przez promotora)
28)Recenzja pracy – załącznik nr 28,
29)Protokół egzaminu dyplomowego
30)Protokół egzaminu dyplomowego
– część praktyczna – załącznik nr 30,
31)Karta obiegowa – załącznik nr 31,
32)Wniosek o odpis dyplomu – załącznik nr 32,
33)Ankieta osiągnięć studenta/tki
34)Potwierdzenie odbioru dokumentów
35)Decyzja o skreśleniu z listy studentów
36)Wniosek o wznowienie studiów
37)Decyzja ws wznowienia studiów
– pozytywna – załącznik nr 37,
38)Decyzja ws wznowienia studiów – negatywna – załącznik nr 38,
39)Wniosek o odbycie przysp. obronnego –
załącznik nr 39.
§ 2.
Uchyla się zarządzenie nr 24/2010 z dnia
10 marca 2010 r. w sprawie wprowadzenia jednolitych wzorów dokumentów dotyczących przebiegu studiów wydawanych przez dziekanaty.
§ 3.
Rektor WUM
46
Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 97/2010 Rektora WUM z dnia 30.11.2010 r.
47
Zaáącznik Nr 2 do zarządzenia Nr 97/2010
Rektora WUM z dnia 30.11.2010
Warszawa, dnia ………………… r.
………………………………………
/pieczĊü sáuĪbowa szkoáy/
Wojskowy Komendant UzupeánieĔ
w ………………………………………
ZAWIADOMIENIE
Warszawski Uniwersytet Medyczny, 02-091 Warszawa, ul. ĩwirki i Wigury 61
/nazwa i adres szkoáy/
stwierdza siĊ, Īe……… ……………………………………………………………….…………….…………………..
/nazwisko i imiĊ studenta (ucznia) , imiĊ ojca/
urodzony …………..……………………………………………………………………………………………………..
/data i miejsce urodzenia/
nr PESEL
zameldowany:
na pobyt staáy w **)…....……………………………………………………………….…...…....................................
/dokáadny adres/
na pobyt czasowy
trwający ponad
dwa miesiące w **).....................................................................................................................................…….
/dokáadny adres/
jest w roku akademickim …………………… studentem/uczniem* …………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………..
/kierunek studiów lub nauki oraz nazwĊ wydziaáu szkoáy wyĪszej lub wyĪszej szkoáy zawodowej/
Nauka trwa …………… lat/semestrów*), a planowany termin jej ukoĔczenia upáywa dnia……………………..
/data/
Poborowy zostaá przyjĊty do szkoáy………………………………...............
Poborowy*):
/data przyjĊcia/
-
powtarza rok lub semestr studiów (nauki)....................................................................................................
-
zostaá skreĞlony z listy studentów (uczniów)................................................................................................
-
zostaá wydalony ze szkoáy............................................................................................................................
-
uzyskaá status absolwenta ................ ………………………….................................................................….
-
ukoĔczyá szkoáĊ.....................................................................................................................................……
/rok lub semestr/
/dokáadna data/
/dokáadna data/
/dokáadna data/
/dokáadna data/
....................................................….
/podpis i pieczĊü osoby uprawnionej/
*) Niepotrzebne skreĞliü
**) Wypeániü jedną lub dwie rubryki
48
Warszawski Uniwersytet Medyczny
………………………………………
………………………………………
(nazwa Wydziaáu)
………………………………………
………………………………………
(adres Wydziaáu)
ZAĝWIADCZENIE
o przyjĊciu cudzoziemca na studia
ZaĞwiadcza siĊ, Īe Pan/Pani…………..……………………………………..…………………….....………............
(imiĊ i nazwisko cudzoziemca)
urodzony/a dnia …………………………… w …….…………….……………………………….…………………….
(data urodzenia)
(miejsce urodzenia)
posiadający/a obywatelstwo ……..………………………………….....…..……..……………….…………….…….
(nazwa paĔstwa, którego cudzoziemiec jest obywatelem)
zostaá/a przyjĊty/a na …………………………………………………………………..……...……..…..…................
1
(forma i rodzaj studiów * oraz rok lub semestr studiów)
na kierunku/makrokierunku/studia miĊdzykierunkowe** …………………………………..…....…………………..
(nazwa kierunku/ makrokierunku studiów lub studiów miĊdzykierunkowych)
w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym, w ……………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………..
(nazwa i adres wydziaáu)
w okresie od dnia ………………………………..……….… do dnia …………………...…..…………..……...........
(przewidywany czas trwania studiów, na jaki cudzoziemiec zostaá zakwalifikowany)
Cudzoziemiec rozpocznie/ąá naukĊ **:
- jako stypendysta strony polskiej,
- na zasadach odpáatnoĞci,
- bez odpáatnoĞci i ĞwiadczeĔ stypendialnych,
- jako stypendysta strony wysyáającej bez ponoszenia opáat za naukĊ,
- jako stypendysta jednostki prowadzącej ksztaácenie
z dniem …………………………..….……………………
(data rozpoczĊcia nauki)
………..………….……………….……
(podpis Dziekana lub osoby przez niego upowaĪnionej)
* NaleĪy wpisaü formĊ i rodzaj studiów, zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 7-13 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. – Prawo o szkolnictwie wyĪszym
(Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z póĨn. zm.).
** Niepotrzebne skreĞliü.
49
Warszawski Uniwersytet Medyczny
………………………………………
………………………………………
(nazwa Wydziaáu)
………………………………………
………………………………………
(adres Wydziaáu)
ZAĝWIADCZENIE
o przyjĊciu cudzoziemca na studia
ZaĞwiadcza siĊ, Īe Pan/Pani…………..……………………………………..…………………….....………............
(imiĊ i nazwisko cudzoziemca)
urodzony/a dnia …………………………… w …….…………….……………………………….…………………….
(data urodzenia)
(miejsce urodzenia)
posiadający/a obywatelstwo ……..………………………………….....…..……..……………….…………….…….
(nazwa paĔstwa, którego cudzoziemiec jest obywatelem)
zostaá/a przyjĊty/a na …………………………………………………………………..……...……..…..…................
1
(forma i rodzaj studiów * oraz rok lub semestr studiów)
na kierunku/makrokierunku/studia miĊdzykierunkowe** …………………………………..…....…………………..
(nazwa kierunku/ makrokierunku studiów lub studiów miĊdzykierunkowych)
w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym, w ……………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………..
(nazwa i adres wydziaáu)
w okresie od dnia ………………………………..……….… do dnia …………………...…..…………..……...........
(przewidywany czas trwania studiów, na jaki cudzoziemiec zostaá zakwalifikowany)
Cudzoziemiec rozpocznie/ąá naukĊ **:
- jako stypendysta strony polskiej,
- na zasadach odpáatnoĞci,
- bez odpáatnoĞci i ĞwiadczeĔ stypendialnych,
- jako stypendysta strony wysyáającej bez ponoszenia opáat za naukĊ,
- jako stypendysta jednostki prowadzącej ksztaácenie
z dniem …………………………..….……………………
(data rozpoczĊcia nauki)
………..………….……………….……
(podpis Dziekana lub osoby przez niego upowaĪnionej)
* NaleĪy wpisaü formĊ i rodzaj studiów, zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 7-13 ustawy z dnia 27 lipca 2005r. – Prawo o szkolnictwie wyĪszym
(Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z póĨn. zm.).
** Niepotrzebne skreĞliü.
50
/papier firmowy Dziekanatu/
Numer rejestru: ……………………
ZAĝWIADCZENIE
Dziekanat …………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………….
(nazwa wydziaáu)
Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego zaĞwiadcza, Īe Pan/i ………………………………………….
…………………………… …………………………………………………………………………………………
(imiĊ/imiona i nazwisko, nazwisko rodowe)
nr PESEL
studiowaá/a na kierunku ……………………………………… w specjalnoĞci ………………………….……,
studiów …………………………………………………………………………………………………………….,
(tryb i poziom studiów – stacjonarnych / niestacjonarnych, jednolitych mgr, I-go stopnia, II-go stopnia)
od ……………………………………… r. do ……………………………………… r.
Studia ukoĔczyá/a dnia ………………………… r. (nr dyplomu: …………………………………………….).
Programowy okres studiów trwa ……………………… lat(a).
ZaĞwiadczenie wydaje siĊ celem przedáoĪenia w ZUS.
m.p.
....................................................
podpis i pieczĊü osoby uprawnionej
Akademia Medyczna w Warszawie z dniem 22 marca 2008 r.
zmieniáa nazwĊ na Warszawski Uniwersytet Medyczny
ul. …
51
/papier firmowy Dziekanatu/
Numer rejestru: ……………………
ZAĝWIADCZENIE
Dziekanat …………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………….
(nazwa wydziaáu)
Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego zaĞwiadcza, Īe Pan/i .…………………………………………
…………………………… …………………………………………………………………………………………
(imiĊ/imiona i nazwisko)
urodzony/a ……………………………… r. w …………………………………………………………………..
(nr PESEL
/ nr paszportu * ………………………………………)
ukoĔczyá/a, w roku akademickim ……………… / ………………, studia stacjonarne / niestacjonarne**,
jednolite magisterskie na kierunku ………………………………………………………………………………
z ostatecznym wynikiem ………………………………………( ………)
oraz uzyskaá/a za caáy okres studiów Ğrednią ocen egzaminacyjnych ………………….…………………..
Od dnia …………………r. ma prawo do korzystania z tytuáu zawodowego …………………………….....
ZaĞwiadczenie traci waĪnoĞü dnia …………….……r. i powinno byü wymienione na dyplom o numerze
………………………………………
m.p.
....................................................
podpis i pieczĊü osoby uprawnionej
* * dotyczy studentów obcokrajowców nieposiadających nr PESEL
** niepotrzebne skreĞliü
ul. …
52
Logo
wydziaáu
Kierunek:
……………………………………………………………
SpecjalnoĞü:
……………………………………………………………
Rok studiów:
………
Studia*:
……………………………………………………………
Semestr studiów:
………
Rok akademicki:
………/………
PROTOKÓà ZALICZENIA PRZEDMIOTU
Przedmiot: ……………………………….. …………………………………………………
Zaliczający / egzaminator: …………………………….…………………………………
/tytuá / stopieĔ naukowy/zawodowy, imiĊ i nazwisko/
Forma zaliczenia przedmiotu: zaliczenie / egzamin **
W przypadku egzaminu: termin podstawowy / poprawkowy **
Lp.
ImiĊ /imiona i nazwisko
studenta(tki)
Nr albumu
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
* stacjonarne / niestacjonarne, jednolite mgr / I stopnia / II stopnia
53
Ocena
cyfrą
sáownie
Data
Podpis
zaliczającego /
egzaminatora
Warszawa, dn. ………………………
Student/studentka
…………………………………………………………………………
(imiĊ/ imiona i nazwisko)
…………………………………………………………………………
Wniosek záoĪony dn. ……………………
……………………………………………………………………………………………
Nr ewidencyjny:.…………………………
(nr albumu)
(kierunek studiów)
……………………………………………………………………………………………
(specjalnoĞü)
……………………………………………………………………………………………
(tryb i poziom studiów: stacjonarne / niestacjonarne , jednolite mgr / I stopnia / II stopnia)
……………………………………………………………………………………………
(rok studiów, semestr)
……………………………………………………………………………………………
(telefon kontaktowy)
Dziekan
…………………………………………………………..….
………………………………………………………………
(nazwa Wydziaáu)
WNIOSEK
ProszĊ o wyraĪenie zgody na zmianĊ terminu zdawania egzaminu z przedmiotu:
............................................................................................................................................................
i umoĪliwienie zdawania egzaminu w najbliĪszym terminie wyznaczonym przez egzaminatora.
Uzasadnienie:
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………….
podpis studenta/ studentki
WyraĪam zgodĊ na zmianĊ terminu zdawania egzaminu.
…………………………………………………………………….
podpis Kierownika jednostki organizacyjnej prowadzącej zajĊcia
Na podstawie § ……. Regulaminu Studiów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, wprowadzonego na mocy Uchwaáy
Senatu WUM nr ……….. z dnia ………………..
wyraĪam / nie wyraĪam* zgodĊ(y) na zmianĊ terminu egzaminu, pod warunkiem przystąpienia do
egzaminu nie póĨniej niĪ w okresie sesji egzaminacyjnej, w której jest on przewidziany.
Data …………………………………
Podpis Dziekana …………………………………………………………..
Na podstawie art. 14 § 2 kpa strona zostaáa poinformowana o treĞci i istotnych motywach decyzji.
Data ………………………………….
Podpis studenta / studentki ………………………….……………………
* Niepotrzebne skreĞliü.
54
Student/studentka
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
(nr albumu)
(kierunek studiów)
……………………………………………………………………………………………
(specjalnoĞü)
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
Dziekan
…………………………………………………………..….
………………………………………………………………
(nazwa Wydziaáu)
WNIOSEK
ProszĊ o wyraĪenie zgody na warunkowe dopuszczenie do sesji egzaminacyjnej zimowej/letniej*
w roku akademickim ……………………………. Nie uzyskaáem(am) zaliczenia przedmiotu(ów):
1. ……………………………………………………………..…………………………………………………..
2. ………………………………………………………………………………………………………………….
Pozostaáe przedmioty obowiązujące w zimowej/letniej* sesji egzaminacyjnej mam zaliczone.
Uzasadnienie:
………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………….
Istnieje moĪliwoĞü odrobienia zalegáoĞci i uzyskania zalegáych zaliczeĔ
przed rozpoczĊciem najbliĪszej poprawkowej sesji egzaminacyjnej.
……………………………………………………………………………………………………………………….
podpis Kierownika/ów jednostki/tek org. prowadzącej/ych zalegáe zajĊcia
Senatu WUM nr …….. z dnia ……………..,
wyraĪam/nie wyraĪam zgodĊ(y) na dopuszczenie do sesji, pod warunkiem odrobienia zalegáoĞci
i uzyskania zalegáych zaliczeĔ przed rozpoczĊciem najbliĪszej poprawkowej sesji egzaminacyjnej.
Data …………………………………
Podpis Dziekana …………………………………………..……
Data ………………………………….
55
Student/studentka
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
(nr albumu)
(kierunek studiów)
……………………………………………………………………………………………
(specjalnoĞü)
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
Dziekan
…………………………………………………………..….
………………………………………………………………
(nazwa Wydziaáu)
WNIOSEK
ProszĊ o wyraĪenie zgody na zdawanie przeze mnie egzaminu komisyjnego z przedmiotu:
………………………………………………………………………………………………………………………
Uzasadnienie:
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
…………………………………….
Na podstawie § ………. Regulaminu Studiów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, wprowadzonego na mocy Uchwaáy
Senatu WUM nr ………. z dnia ………………,
wyraĪam / nie wyraĪam * zgodĊ(y) na egzamin komisyjny.
Data …………………………………
Podpis Dziekana ……………….…………………………………………..
Data ………………………………….
56
Logo
wydziaáu
Kierunek:
……………………………………………………………
Rok akademicki:
………/………
SpecjalnoĞü:
……………………………………………………………
Rok studiów:
………
Studia*:
……………………………………………………………
Semestr studiów:
………
Protokóá egzaminu komisyjnego
Pan / Pani ……………………………………………………………………………………………………………….
Nr grupy ………………… Nr albumu ……………………………………
skáadaá(a) w dniu ………………………… egzamin komisyjny z przedmiotu ……………………………………
przed komisją egzaminacyjną w skáadzie:
Przewodniczący
…………………………………………………..……………………………………
Egzaminator
…………………………………………………..……………………………………
Czáonek komisji
…………………………………………………..……………………………………
Obserwator z ramienia
Samorządu Studenckiego
…………………………………………………..……………………………………
W wyniku przeprowadzonego egzaminu student(tka) uzyskaá(a) ocenĊ:
………………………………………………………………………………………………………………………………
/Ocena cyfrą i sáownie/
Podpisy czáonków komisji:
Przewodniczący
……………………………………
Egzaminator
……………………………………
Czáonek komisji
……………………………………
Obserwator z ramienia
Samorządu Studenckiego
……………………………………
Warszawa, dnia ………………………………………………………
57
Logo
wydziaáu
Kierunek:
……………………………………………………………
Rok akademicki:
………/………
SpecjalnoĞü:
Studia*:
……………………………………………………………
Rok studiów:
………
……………………………………………………………
Semestr studiów:
………
KARTA OKRESOWYCH OSIĄGNIĉû STUDENTA
Student/tka: ………………………………………………………………… Nr grupy: …………Nr albumu:………………
ImiĊ (imiona) i nazwisko
ZALICZENIA
Lp.
Przedmiot
Zaliczający**
Liczba godzin
Wyká.
ûw.
Sem.
ECTS
Ocena
cyfrą
sáownie
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
ZajĊcia fakultatywne
21.
22.
23.
24.
25.
m.p.
Podpis Dziekana:
* studia stacjonarne / niestacjonarne, jednolite mgr / I stopnia / II stopnia
** imiĊ i nazwisko oraz tytuá naukowy, stopieĔ naukowy lub tytuá zawodowy prowadzącego zajĊcia (zaliczającego)
Strona 1 z 2
58
Data
Podpis
Student jest uprawniony do skáadania egzaminów z niĪej wymienionych przedmiotów podczas zimowej – letniej*) sesji egzaminacyjnej
z zastrzeĪeniem uprzedniego uzyskania zaliczeĔ wymaganych planem nauczania zgodnie z regulaminem studiów.
EGZAMINY
Pierwszy termin
Lp.
Przedmiot
Ocena
Egzaminator ***
cyfrą
sáownie
Data
Podpis
Data
Podpis
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Egzamin poprawkowy
Lp.
Przedmiot
Ocena
Egzaminator ***
cyfrą
sáownie
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Egzamin komisyjny
Lp.
Przedmiot
Ocena
Skáad komisji
cyfrą sáownie
Data
Podpis
Przewodniczącego
Komisji
1.
2.
Zaliczam …………… semestr / rok studiów ****
data ……………
Podpis Dziekana
……………………….
Zezwalam na warunkowe podjĊcie studiów
na ……… roku przy braku zaliczenia
przedmiotu …………………………………………
Podpis Dziekana
……………………….
Zezwalam na powtarzanie ……….…roku
Podpis Dziekana
……………………….
Podpis Dziekana
……………………….
SkreĞlam z listy studentów
m.p.
*** imiĊ i nazwisko oraz tytuá naukowy, stopieĔ naukowy lub tytuá zawodowy prowadzącego zajĊcia (przeprowadzającego egzamin)
**** niepotrzebne skreĞliü
Strona 2 z 2
59
Logo
wydziaáu
Kierunek:
……………………………………………………………
Rok akademicki:
………/………
SpecjalnoĞü:
……………………………………………………………
Rok studiów:
………
Studia*:
……………………………………………………………
Semestr studiów:
………
KARTA OKRESOWYCH OSIĄGNIĉû STUDENTA
Student/tka: ………………………………………………………………… Nr grupy: …………Nr albumu:………………
ImiĊ (imiona) i nazwisko
ZALICZENIA
Lp.
Przedmiot
Zaliczający**
Liczba godzin
Wyká.
ûw.
Sem.
Zaj. Samo
prak. kszt.
ECTS
Ocena
cyfrą
sáownie
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
ZajĊcia fakultatywne
21.
22.
23.
m.p.
Podpis Dziekana:
* studia stacjonarne / niestacjonarne, jednolite mgr / I stopnia / II stopnia
** imiĊ i nazwisko oraz tytuá naukowy, stopieĔ naukowy lub tytuá zawodowy prowadzącego zajĊcia (zaliczającego)
Strona 1 z 2
60
Data
Podpis
Student jest uprawniony do skáadania egzaminów z niĪej wymienionych przedmiotów podczas zimowej – letniej*) sesji egzaminacyjnej
z zastrzeĪeniem uprzedniego uzyskania zaliczeĔ wymaganych planem nauczania zgodnie z regulaminem studiów.
EGZAMINY
Pierwszy termin
Lp.
Przedmiot
Ocena
Egzaminator ***
cyfrą
sáownie
Data
Podpis
Data
Podpis
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Egzamin poprawkowy
Lp.
Przedmiot
Ocena
Egzaminator ***
cyfrą
sáownie
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Egzamin komisyjny
Lp.
Przedmiot
Ocena
Skáad komisji
cyfrą sáownie
Data
Podpis
Przewodniczącego
Komisji
1.
2.
Zaliczam …………… semestr / rok studiów ****
Podpis Dziekana
………………………
Zezwalam na warunkowe podjĊcie studiów
na ……… roku przy braku zaliczenia
przedmiotu …………………………………………
Podpis Dziekana
………………………
Zezwalam na powtarzanie ……….…roku
Podpis Dziekana
………………………
Podpis Dziekana
………………………
SkreĞlam z listy studentów
m.p.
*** imiĊ i nazwisko oraz tytuá naukowy, stopieĔ naukowy lub tytuá zawodowy prowadzącego zajĊcia (przeprowadzającego egzamin)
**** niepotrzebne skreĞliü
Strona 2 z 2
61
Student/studentka
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
(nr albumu)
(kierunek studiów)
……………………………………………………………………………………………
(specjalnoĞü)
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
Dziekan
…………………………………………………………..….
………………………………………………………………
(nazwa Wydziaáu)
WNIOSEK
ProszĊ o wyraĪenie zgody na warunkowe podjĊcie studiów w nastĊpnym roku / semestrze *,
w roku akademickim ………...............….………………, przy braku zaliczenia przedmiotu:
………………………………………………………………………………………………………………………
Uzasadnienie:
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
…………………………………….
Na podstawie § ……… Regulaminu Studiów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, wprowadzonego na mocy Uchwaáy
Senatu WUM nr …….. z dnia ……………,
wyraĪam/nie wyraĪam zgodĊ(y) na podjĊcie studiów w nastĊpnym semestrze/roku *, pod warunkiem
zaliczenia przedmiotu objĊtego wnioskiem w terminie do dnia …………………………………………
Data …………………………………
Podpis Dziekana …………………………………………………………..
Data ………………………………….
62
Student/studentka
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
(nr albumu)
(kierunek studiów)
……………………………………………………………………………………………
(specjalnoĞü)
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
Dziekan
…………………………………………………………..….
………………………………………………………………
(nazwa Wydziaáu)
WNIOSEK
Zwracam siĊ z proĞbą o wyraĪenie zgody na powtarzanie ……………………………… roku studiów
w roku akademickim ………..……………………………………
Uzasadnienie:
………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………….
Na podstawie § ………… Regulaminu Studiów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, wprowadzonego na mocy Uchwaáy
Senatu WUM nr ………. z dnia ……………,
wyraĪam/ nie wyraĪam * zgodĊ(y) na powtarzanie roku studiów i zobowiązujĊ Pana/Panią
do uiszczenia w obowiązującym terminie opáaty za powtarzanie roku w wysokoĞci …………………. zá.,
na nr rachunku …………………………………………………... pod rygorem skreĞlenia z listy studentów.
Data …………………………………
Podpis Dziekana …………………………………………………………..
Data ………………………………….
63
Student/studentka
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
(nr albumu)
(kierunek studiów)
……………………………………………………………………………………………
(specjalnoĞü)
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
Dziekan
…………………………………………………………..….
………………………………………………………………
(nazwa Wydziaáu)
WNIOSEK
ProszĊ o udzielenie mi urlopu dziekaĔskiego w roku akademickim …………….………………………..
Uzasadnienie:
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
…………………………………….
Na podstawie § …….. Regulaminu Studiów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, wprowadzonego na mocy Uchwaáy
Senatu WUM nr ………. z dnia …………………….,
wyraĪam / nie wyraĪam * zgodĊ(y) na urlop dziekaĔski w terminie ……….……………………………….
Data …………………………………
Podpis Dziekana …………………………………………………………..
Data ………………………………….
64
Student/studentka
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
(nr albumu)
(kierunek studiów)
……………………………………………………………………………………………
(specjalnoĞü)
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
Dziekan
…………………………………………………………..….
………………………………………………………………
(nazwa Wydziaáu)
WNIOSEK
ProszĊ o udzielenie mi urlopu zdrowotnego w roku akademickim ….………..…………………………..
Uzasadnienie:
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………
…………………………………….
ProszĊ o wydanie opinii o stanie zdrowia studenta(ki).
Data …………………………………
Podpis Dziekana …………………………………………………………..
Na podstawie § ……….. Regulaminu Studiów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, wprowadzonego na mocy Uchwaáy
Senatu WUM nr ……… z dnia …………….,
wyraĪam / nie wyraĪam * zgodĊ(y) na urlop zdrowotny w terminie ……….……………………………….
Data …………………………………
Podpis Dziekana ……………… …………………………………………..
Data ………………………………….
65
Student/studentka
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
(nr albumu)
(kierunek studiów)
……………………………………………………………………………………………
(specjalnoĞü)
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
Dziekan
…………………………………………………………..….
………………………………………………………………
(nazwa Wydziaáu, na który student/tka chce siĊ przenieĞü)
za poĞrednictwem
Dziekana
…………………………………………………………..….
………………………………………………………………
(nazwa Wydziaáu, na którym student/tka studiuje)
WNIOSEK
ProszĊ o wyraĪenie zgody na przeniesienie mnie
z kierunku ………………………………………….. specjalnoĞü ………………………………
na kierunek ………………………………………… specjalnoĞü ………………………………
Uzasadnienie:
………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
…………………………………….
Senatu WUM nr …….. z dnia …………….,
wyraĪam / nie wyraĪam * zgodĊ(y) na zmianĊ kierunku studiów.
Data …………………………………
Podpis Dziekana …………………………………………..
wyraĪam / nie wyraĪam * zgodĊ(y) na zmianĊ kierunku studiów.
Data …………………………………
Podpis Dziekana …………………………………………..
Data ………………………………….
66
Student/studentka
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
(nr albumu)
(kierunek studiów)
……………………………………………………………………………………………
(specjalnoĞü)
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
Dziekan
…………………………………………………………..….
………………………………………………………………
(nazwa Wydziaáu prowadzącego kierunek, na którym student/tka chce studiowaü)
za poĞrednictwem
Dziekana
…………………………………………………………..….
………………………………………………………………
(nazwa Wydziaáu prowadzącego kierunek podstawowy studenta/tki)
WNIOSEK
ProszĊ o wyraĪenie zgody na podjĊcie studiów, poza moim kierunkiem podstawowym, na
kierunku …………………………………………..…… specjalnoĞci ………………………………………
Uzasadnienie:
………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
…………………………………….
Senatu WUM nr ……. z dnia ………………….,
wyraĪam / nie wyraĪam * zgodĊ(y) na podjĊcie studiów, poza kierunkiem podstawowym, na kierunku
/ specjalnoĞci objĊtym/ej wnioskiem.
Data …………………………………
Podpis Dziekana …………………………………………..………………
wyraĪam / nie wyraĪam * zgodĊ(y) na podjĊcie studiów, poza kierunkiem podstawowym, na kierunku
/ specjalnoĞci objĊtym/ej wnioskiem.
Data …………………………………
Podpis Dziekana …………………………………………..………………
Data ………………………………….
67
Student/studentka
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
(nr albumu)
(kierunek studiów)
……………………………………………………………………………………………
(specjalnoĞü)
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
Dziekan
…………………………………………………………..….
………………………………………………………………
(nazwa Wydziaáu prowadzącego kierunek podstawowy studenta/tki)
WNIOSEK
ProszĊ o wyraĪenie zgody na podjĊcie studiów, poza moim kierunkiem podstawowym, na
kierunku …………………………………………..…… specjalnoĞci ……………………………………….
w ……………………………………………………………………………………………………………………
(nazwa Uczelni)
Uzasadnienie:
………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
…………………………………….
Na podstawie § ………… Regulaminu Studiów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, wprowadzonego na mocy Uchwaáy
Senatu WUM nr ………. z dnia …………..,
wyraĪam / nie wyraĪam * zgodĊ(y) na podjĊcie studiów, poza kierunkiem podstawowym, na
wybranym kierunku / specjalnoĞci we wskazanej Uczelni.
Data …………………………………
Podpis Dziekana …………………………………………..………………
Data ………………………………….
68
Student/studentka
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
(nr albumu)
(kierunek studiów)
……………………………………………………………………………………………
(specjalnoĞü)
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
Dziekan
…………………………………………………………..….
………………………………………………………………
(nazwa Wydziaáu)
WNIOSEK
Zwracam
siĊ
z
proĞbą
o
wyraĪenie
zgody
na
przeniesienie
na
studia
stacjonarne,
na ………… semestr …………roku. W okresie dwóch ostatnich lat studiów / ostatnim roku studiów *
uzyskaáem(am) Ğrednią ocen egzaminacyjnych …………………………
…………………………………….
Potwierdzam wysokoĞü Ğredniej ocen egzaminacyjnych, uprawniającej do przeniesienia
…………………………………….
podpis pracownika Dziekanatu
Na podstawie § …….. Regulaminu Studiów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, wprowadzonego na mocy Uchwaáy
Senatu WUM nr ……… z dnia …………….,
wyraĪam/ nie wyraĪam * zgodĊ(y) na przeniesienie ze studiów niestacjonarnych na studia stacjonarne.
Data …………………………………
Podpis Dziekana …………………………………………………………..
Data ………………………………….
69
Warszawa, dn. …………….……………
Student/studentka
…………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
(nr albumu)
…………………………………………………………………………
Nr ewidencyjny: .…………………………
(Uczelnia)
……………………………………………………………………………………………
(Wydziaá)
……………………………………………………………………………………………
(kierunek / specjalnoĞü studiów)
……………………………………………………………………………………………
(tryb i poziom studiów: stacjonarne / niestacjonarne , jednolite / I stopnia / II stopnia)
……………………………………………………………………………………………
(rok studiów / semestr)
……………………………………………………………………………………………
(adres zamieszkania)
……………………………………………………………………………………………
Dziekan
…………………………………………………………..….
………………………………………………………………
(nazwa Wydziaáu)
WNIOSEK
ProszĊ o wyraĪenie zgody na przeniesienie mnie do Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego,
na kierunek: ……………………………………….…… specjalnoĞü ………………………………………….,
studia stacjonarne / niestacjonarne *, jednolite magisterskie / I stopnia / II stopnia *,
na semestr ………………… roku ………………..
Uzasadnienie:
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
…………………………………….
Zaáączniki:
1.
Karta przebiegu studiów (z liczbą godzin, punktami ECTS, podpisem dziekana) lub wypis z indeksu
2.
ZaĞwiadczenie z dziekanatu potwierdzające Ğrednią ocen egzaminacyjnych z kaĪdego roku studiów i liczbĊ punktów
uzyskanych podczas kwalifikacji na studia
3.
………………………………………
4.
………………………………………
70
/papier firmowy Dziekana/
Warszawa, dnia …………………...
Pan/i
…………………….………………………………
ul. …………………………………………………
…………………………………………………….
DECYZJA nr ……………
Na podstawie art. 104 oraz 107 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postĊpowania
administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 z póĨn. zm.) w związku z art. 171 ust. 3 i art. 207
ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyĪszym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z póĨn.
zm.) oraz na podstawie § …….. Regulaminu Studiów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego
stanowiącego zaáącznik do uchwaáy nr ……….. Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego
z dnia …………. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Studiów Warszawskiego Uniwersytetu
Medycznego, po rozpoznaniu Pani/Pana podania z dnia ……………... w sprawie przeniesienia na
Warszawski Uniwersytet Medyczny z ………………………………, z kierunku …………………
specjalnoĞci ……… prowadzonego w/na /nazwa jednostki prowadzącej zajĊcia/ ………,
przyjmujĊ Pana/Panią … na … rok … semestr studiów stacjonarnych/ niestacjonarnych,
jednolitych magisterskich/pierwszego stopnia/drugiego stopnia, w roku akademickim … / …,
na kierunek …, specjalnoĞü …, na /nazwa wydziaáu/… Warszawskiego Uniwersytetu
Medycznego.
JednoczeĞnie zobowiązujĊ Pana/Panią do uzupeánienia róĪnic programowych w postaci ………………
w terminie do dnia ….
UZASADNIENIE
Na podstawie art. 107 § 4 Kodeksu postĊpowania administracyjnego odstąpiono od uzasadnienia
decyzji wobec uwzglĊdnienia Īądania strony w caáoĞci.
POUCZENIE
W myĞl art. 207 ust. 1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyĪszym do decyzji podjĊtych przez organy uczelni w indywidualnych
sprawach studentów, stosuje siĊ odpowiednio przepisy Kodeksu postĊpowania administracyjnego oraz przepisy o zaskarĪaniu
decyzji do sądu administracyjnego.
Na podstawie art. 127 § 1 i 2, art. 129 § 1 i 2 Kodeksu postĊpowania administracyjnego, od niniejszej decyzji przysáuguje
odwoáanie do Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, záoĪone za poĞrednictwem Dziekana /nazwa
Wydziaáu/………, w terminie 14 dni od dnia jej dorĊczenia.
Odwoáanie naleĪy záoĪyü w …………… lub przesáaü pod wskazany adres z zachowaniem ww. terminu.
………..………………………..……………..
podpis i pieczĊü Dziekana
Otrzymują:
1. Adresat;
2. a/a.
ul. ….
71
Pan/i
…………………….………………………………
ul. …………………………………………………
…………………………………………………….
administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 z póĨn. zm.) w związku z art. 171 ust. 3 i art. 207
ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyĪszym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z póĨn.
zm.) oraz na podstawie § ……. Regulaminu Studiów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego
stanowiącego zaáącznik do uchwaáy nr ……… Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego
z dnia ……….. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Studiów Warszawskiego Uniwersytetu
Medycznego, po rozpoznaniu Pani/Pana podania z dnia ……………... w sprawie przeniesienia na
Warszawski Uniwersytet Medyczny z ………………………………, z kierunku …………………
specjalnoĞci ……… prowadzonego w/na /nazwa jednostki prowadzącej zajĊcia/ ………,
odmawiam przyjĊcia Pana/Pani … na … rok … semestr studiów stacjonarnych/
niestacjonarnych, jednolitych magisterskich/pierwszego stopnia/drugiego stopnia, w roku
akademickim … / …, na kierunek …, specjalnoĞü … na /nazwa wydziaáu/… Warszawskiego
Uniwersytetu Medycznego.
UZASADNIENIE
………
W związku z powyĪszym orzeczono jak na wstĊpie.
POUCZENIE
………..………………………..……………..
Otrzymują:
1. Adresat;
2. a/a.
ul. ….
72
Student/studentka
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
(nr albumu)
(kierunek studiów)
……………………………………………………………………………………………
(specjalnoĞü)
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
(rok immatrykulacji)
……………………………………………………………………………………………
Dziekan
…………………………………………………………..….
………………………………………………………………
(nazwa Wydziaáu)
WNIOSEK
Zwracam siĊ z proĞbą, o zatwierdzenie tematu pracy licencjackiej / magisterskiej*
…………………………………………………………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………………..
(temat pracy dyplomowej)
Praca bĊdzie wykonana pod kierunkiem ……………………………………………………………..………..
(tytuá /stopieĔ naukowy/zawodowy, imiĊ i nazwisko promotora)
w……………………………………………………………………………………………………………………..
(peána nazwa Zakáadu / Kliniki **)
......................................……
(podpis studenta / studentki)
Potwierdzam wybór / uzgodnienie wymienionego powyĪej tematu pracy dyplomowej.
............................................….
…........................................…
(pieczĊü imienna i podpis Kierownika Zakáadu / Kliniki)
(data i podpis promotora)
Zatwierdzam przedstawiony temat pracy dyplomowej oraz proponowanego promotora.
Na recenzenta pracy wyznaczam ….…………………..……………………………………………………….
(tytuá /stopieĔ naukowy, imiĊ i nazwisko recenzenta)
zatrudnionego/zatrudnioną w ……………………………………………………………………………………
(peána nazwa Zakáadu / Kliniki **)
............................................…
(data i podpis Dziekana)
* niepotrzebne skreĞliü
** jeĪeli nie jest to jednostka uczelni (§ 25 ust. 1, 2 Regulaminu Studiów WUM) – prosimy wpisaü jej adres
73
Student/studentka
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
(nr albumu)
(kierunek studiów)
……………………………………………………………………………………………
(specjalnoĞü)
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
Dziekan
…………………………………………………………..….
………………………………………………………………
(nazwa Wydziaáu)
WNIOSEK
Zwracam siĊ z proĞbą o przedáuĪenie terminu záoĪenia pracy licencjackiej/ magisterskiej*,
pisanej pod kierunkiem .........................................................................………............................……….,
(tytuá naukowy, imiĊ i nazwisko promotora)
do dn. ...........................................…………………r.
Uzasadnienie:
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………….
Senatu WUM nr …….. z dnia ………………..,
przedáuĪam/ nie przedáuĪam * termin(u) záoĪenia pracy dyplomowej do dnia ………………………….
Data …………………………………
Podpis ……………………………………………………………………..
Data ………………………………….
74
Logo
wydziaáu
……………………………………
Warszawa, dnia ……………………
(pieczĊü wydziaáu)
OCENA PRACY DYPLOMOWEJ
Praca licencjacka / magisterska *.
Student(tka): ………………………………………………………………………………………….…………...
kierunku …………………………………………… specjalnoĞci ……………………….………………………
Nr albumu: ……………………………………
Tytuá pracy: ………………………………………………………………………………………………………...
……………………………………………………………………………………………………………………….
….……………………………………………………………………………………………………………………
1. Czy treĞü pracy odpowiada tematowi okreĞlonemu w tytule:
…………………………………………………………………………………………..…………………………..
………………………………………………………………………………………………………………………
2. Ocena ukáadu pracy, struktury, podziaáu treĞci, kolejnoĞci rozdziaáów, kompletnoĞci tez, celów, wniosków, itp.:
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
3. Merytoryczna ocena pracy:
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
75
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
4. Czy i w jakim zakresie praca stanowi nowe ujĊcie problemu:
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
5. Ocena doboru i sposobu wykorzystania Ĩródeá/ piĞmiennictwa / literatury:
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
6. Ocena formalnej strony pracy (poprawnoĞü jĊzykowa, opanowanie techniki pisania pracy, odsyáacze, itp.:
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………
7. Sugerowane moĪliwoĞci wykorzystania pracy (publikacja, udostĊpnienie instytucjom, materiaá Ĩródáowy, etc.):
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………
8. Inne uwagi:
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
PracĊ oceniam na stopieĔ** : ......................................................................……………………………
(ocena cyfrą i sáownie)
..................................
................................................
data
(podpis promotora)
** naleĪy stosowaü oceny w skali 2 - 5 (niedostateczny (2.0), dostateczny (3.0), doĞü dobry (3.5), dobry (4.0), ponad dobry (4,5),
bardzo dobry(5.0).
76
Logo
wydziaáu
……………………………………
(pieczĊü wydziaáu)
Warszawa, dnia ……………………
Pan(i)
……………………………………..…………………………………
(tytuá naukowy, imiĊ i nazwisko recenzenta)
......................................................................……………………
(nazwa Zakáadu / Kliniki)
Zwracam siĊ z uprzejmą proĞbą, o ocenĊ zaáączonej pracy licencjackiej / magisterskiej* studenta(ki)
…………………………………………………………………………………. (nr albumu ………………………),
kierunku …………………………………………… specjalnoĞci ……………………….………………………
Tytuá pracy: ………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………….
….……………………………………………………………………………………………………………………
Praca pozytywnie przeszáa procedurĊ antyplagiatową i zostaáa zatwierdzona przez promotora pracy
……………………………………………………………………………………………………………………….
(tytuá naukowy, imiĊ i nazwisko)
z ……………………………………………………………………………………………………………………
(nazwa Zakáadu / Kliniki)
......................................……
(podpis Dziekana)
RECENZJA PRACY
1. Czy treĞü pracy odpowiada tematowi okreĞlonemu w tytule:
…………………………………………………………………………………………..…………………………..
2. Ocena ukáadu pracy, struktury, podziaáu treĞci, kolejnoĞci rozdziaáów, kompletnoĞci tez, celów, wniosków, itp.:
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
3. Merytoryczna ocena pracy:
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
77
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
4. Czy i w jakim zakresie praca stanowi nowe ujĊcie problemu:
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………
5. Ocena doboru i sposobu wykorzystania Ĩródeá/ piĞmiennictwa / literatury:
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
6. Ocena formalnej strony pracy (poprawnoĞü jĊzykowa, opanowanie techniki pisania pracy, odsyáacze, itp.:
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………
7. Sugerowane moĪliwoĞci wykorzystania pracy (publikacja, udostĊpnienie instytucjom, materiaá Ĩródáowy, etc.):
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………
8. Inne uwagi:
………………………………………………………………………………………………..…………………..…
………………………………………………………………………………………………………………………
PracĊ oceniam na stopieĔ** : ......................................................................………………………………
(ocena cyfrą i sáownie)
i wnioskujĊ o dopuszczenie / niedopuszczenie* jej do obrony.
..................................
................................................
data
(podpis recenzenta)
** naleĪy stosowaü oceny w skali 2 - 5 (niedostateczny (2.0), dostateczny (3.0), doĞü dobry (3.5), dobry (4.0), ponad dobry (4,5),
bardzo dobry(5.0).
78
Logo
wydziaáu
PROTOKÓà EGZAMINU DYPLOMOWEGO
Pan(i)………………………………………………………………………………….……………………………,
student(tka) kierunku ………………………………………… specjalnoĞci ……………………….…………
studiów ……………………………………………………………………………………………………………
(nr albumu ………………………………………; rok immatrykulacji: ………………...) przystąpiá(a) w dniu
……………………….…..……… do egzaminu dyplomowego przed Komisją Egzaminacyjną w skáadzie:
Przewodniczący Komisji …............................................................................……………………………
(imiĊ i nazwisko, tytuá naukowy)
Czáonkowie
............................................................................………………………………
............................................................................………………………………
............................................................................………………………………
Zadane pytania:
Ocena odpowiedzi:
1)
............................................................................................................................…………
.
……………………………………………………………………………………………………
....................……………….
............................................................................................................................…………
.
……………………………………………………………………………………………………
....................……………….
............................................................................................................................…………
.
……………………………………………………………………………………………………
....................……………….
............................................................................................................................…………
.
……………………………………………………………………………………………………
....................……………….
2)
3)
4)
Ocena sposobu prezentacji pracy **
** jeĪeli dotyczy
.....................………………
Strona 1 z 2
79
Ocena egzaminu dyplomowego:
….........................................................
Ocena pracy dyplomowej:
.............................................................
ĝrednia ocen uzyskana w okresie studiów:
….........................................................
Ostateczny wynik studiów:
….........................................................
(ocena liczbowo i sáownie)
1
Decyzją Komisji Egzaminacyjnej Pan(i) ……………………………………………………………………….
uzyskaá(a) tytuá zawodowy: ...............................................………………………………..………………….
Podpisy czáonków Komisji Egzaminacyjnej:
Przewodniczący Komisji
............................................................................……………………………
Czáonkowie
............................................................................……………………………
............................................................................……………………………
............................................................................……………………………
1
x
Przyjmuje siĊ nastĊpującą zasadĊ wpisywania ocen:
ocenĊ dostateczną (3,0) otrzymują absolwenci z wynikiem do 3,49
x
ocenĊ dobrą (4,0) otrzymują absolwenci z wynikiem od 3,50 do 4,49
x
ocenĊ bardzo dobrą (5,0) otrzymują absolwenci z wynikiem od 4,50
80
Logo
wydziaáu
PROTOKÓà EGZAMINU DYPLOMOWEGO - czĊĞü praktyczna
Pan(i)………………………………………………………………………………….……………………………,
student(tka) kierunku ………………………………………… specjalnoĞci ……………………….…………
studiów ……………………………………………………………………………………………………………
(nr albumu ………………………………………; rok immatrykulacji: ………………...)
przystąpiá(a) w dniu ……………………….…..……… do czĊĞci praktycznej egzaminu dyplomowego.
Oceniano:
1)
Ocena odpowiedzi:
............................................................................................................................…………
……………………………………………………………………………………………………
2)
............................................................................................................................…………
……………………………………………………………………………………………………
3)
....................……………….
............................................................................................................................…………
……………………………………………………………………………………………………
4)
....................……………….
....................……………….
............................................................................................................................…………
……………………………………………………………………………………………………
....................……………….
Ocena czĊĞci praktycznej egzaminu dyplomowego: ……………………………...................................
Skáad i podpisy czáonków Komisji Egzaminacyjnej:
Przewodniczący Komisji …............................................................................……………………………
Czáonkowie Komisji
(podpis)
............................................................................………………………………..
(podpis)
............................................................................………………………………
(podpis)
............................................................................………………………………
Kierownik Kliniki
(podpis)
…............................................................................……………………………
81
(podpis)
Logo
wydziaáu
Kierunek:
……………………………………………………………
SpecjalnoĞü:
……………………………………………………………
Studia*:
……………………………………………………………
Rok akademicki:
………/………
Student/tka: ……………………………………………………………………………… Nr albumu:………………………
imiĊ (imiona) i nazwisko
KARTA OBIEGOWA
Student/tka nie posiada zobowiązaĔ wobec poniĪszych jednostek organizacyjnych Uczelni (przy potwierdzeniu,
wymagana data, pieczątka i podpis):
1. Biblioteka Gáówna WUM
a) Czytelnia Czasopism
…………………………………………………………………………………
b) Czytelnia Gáówna
…………………………………………………………………………………
c) WypoĪyczalnia
…………………………………………………………………………………
2. Biblioteka Wydziaáowa
…………………………………………………………………………………
3. Dziaá Obsáugi Studentów
…………………………………………………………………………………
4. Dom Studenta nr 1
…………………………………………………………………………………
5. Dom Studenta nr 2
…………………………………………………………………………………
6. Dom Studenta nr 2 „bis”
…………………………………………………………………………………
7. ………………………………
…………………………………………………………………………………
8. ………………………………
…………………………………………………………………………………
82
Student/studentka
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
(nr albumu)
(kierunek studiów)
……………………………………………………………………………………………
(specjalnoĞü)
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
Dziekan
…………………………………………………………..….
………………………………………………………………
(nazwa Wydziaáu)
WNIOSEK
Zwracam siĊ z proĞbą o wydanie mi *:
1. odpisu dyplomu ukoĔczenia studiów w táumaczeniu na jĊzyk:
angielski,
francuski,
hiszpaĔski,
niemiecki,
rosyjski *.
2. odpisu suplementu do dyplomu w táumaczeniu na jĊzyk angielski.
…………………………………….
83
84
Nazwa Koáa Naukowego
Okres
przynaleĪnoĞci
Liczba
wystąpieĔ na
zjazdach i
sympozjach
**
Liczba
publikacji
**
Udziaá w
pracach
badawczych
PieczĊü jednostki
prowadzącej Koáo
** NaleĪy záoĪyü kopiĊ dokumentu potwierdzającego udziaá w zjeĨdzie/sympozjum, kopiĊ publikacji, zaĞwiadczenie kierownika pracy badawczej. Oryginaá do wglądu.
5.
4.
3.
2.
1.
Lp.
Peániona funkcja, zakres
dziaáalnoĞci
5. Studia stacjonarne/niestacjonarne *, jednolite magisterskie/I-go stopnia/II-go stopnia *. 6. PrzynaleĪnoĞü do kóá naukowych:
Strona 1 z 2
Podpis i pieczĊü
Opiekuna Koáa
3. Kierunek: ……………………………………………………………………………………… 4. SpecjalnoĞü ……………………………………………………………………………
1. ImiĊ i nazwisko …………………………………………………………………………………………………………………………… 2. Nr albumu ………………………….……..
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……
Wypeánioną ankietĊ naleĪy przekazaü do Dziekanatu ………………………………………………………………………………………………………………………………………
Ankieta osiągniĊü studenta / studentki
Logo
wydziaáu
85
Nazwa organizacji
Rodzaj praktyki/wymiany
.........................................................................
Miejsce
PieczĊü i podpis
Opiekuna/Organizatora***
Podpis
Przewodniczącego Zarządu
Okres trwania
PieczĊü organizacji
Strona 2 z 2
............................................................................................
Okres przynaleĪnoĞci
*** W przypadku niemoĪnoĞci uzyskania pieczĊci/podpisu, naleĪy zaáączyü kopie zaĞwiadczeĔ potwierdzających udziaá w praktykach/wymianach zagranicznych z podpisem opiekuna/organizatora.
3.
2.
1.
Lp.
data
Peániona funkcja, zakres dziaáalnoĞci
13. Praktyki zagraniczne/studia w ramach wymian miĊdzynarodowych:
3.
2.
1.
Lp.
12. DziaáalnoĞü w Samorządzie Studentów i Organizacjach Studenckich zarejestrowanych w WUM, np. PTSS:
11. Pozostaáa dziaáalnoĞü na rzecz Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego – naleĪy záoĪyü kopie stosownych dokumentów (liczba sztuk): ............................................................
10. Publikacje – naleĪy záoĪyü kopie opublikowanych materiaáów: abstraktów, artykuáów w czasopismach, etc. (liczba zaáączników): ...........................................................................................
9. Udziaá w szkoleniach/kursach naleĪy záoĪyü kopie certyfikatów uczestnictwa potwierdzające udziaá (liczba zaáączników): ...............................................................................................
8. Czynny udziaá w konferencjach/zjazdach, np. Kongresy Máodych Medyków – naleĪy záoĪyü kopie certyfikatów uczestnictwa potwierdzające udziaá (liczba zaáączników): ...............................
7. Uzyskane nagrody/wyróĪnienia (stypendia ministerialne, nagrody JM Rektora, nagrody Samorządu Studenckiego, STN, inne) – naleĪy záoĪyü kopie stosownych dokumentów (liczba sztuk):.........
Logo
wydziaáu
Kierunek:
……………………………………………………………
SpecjalnoĞü:
……………………………………………………………
Studia*:
……………………………………………………………
Rok akademicki:
………/………
POTWIERDZENIE ODBIORU DOKUMENTÓW
Student/tka:……………………………………………………………………………… Nr albumu:…………………
imiĊ (imiona) i nazwisko
odebraá/a nastĊpujące dokumenty:
Lp.
1.
2.
3.
Nazwa dokumentu
Ğwiadectwo dojrzaáoĞci
(oryginaá / urzĊdowy odpis**)
indeks
dyplom ukoĔczenia studiów
nr …………………………
4.
suplement do dyplomu
5.
dwa odpisy dyplomu
6.
7.
Data odbioru
odpis dyplomu w jĊzyku
…………………………
odpis suplementu do dyplomu
w jĊzyku angielskim
8.
9.
m.p.
86
Podpis
studenta / tki
Podpis i pieczĊü osoby
uprawnionej
Pan/i
…………………….………………………………
ul. …………………………………………………
…………………………………………………….
administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98 poz. 1071 z póĨn. zm.) w związku z art. 207 ust. 1 i art. 190
ust…..pkt ... ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyĪszym (Dz. U. Nr 164 poz. 1365
z póĨn. zm.) oraz na podstawie § ……. Regulaminu Studiów Warszawskiego Uniwersytetu
Medycznego stanowiącego zaáącznik do uchwaáy nr …….. Senatu Warszawskiego Uniwersytetu
Medycznego z dnia ………. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Studiów Warszawskiego
Uniwersytetu Medycznego,
skreĞlam Pana/Panią … z listy studentów … roku … semestru studiów stacjonarnych/
akademickim … / …, kierunku …, specjalnoĞü …, /nazwa wydziaáu/ … Warszawskiego
UZASADNIENIE
…………...
Z uwagi na powyĪsze orzeczono jak na wstĊpie.
POUCZENIE
………..………………………..……………..
Otrzymują:
1. Adresat;
2. a/a.
ul. ….
87
Pan/Pani
…………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………
(nr albumu przed skreĞleniem z listy studentów)
…………………………………………………………………………
(nr PESEL)
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
(adres zameldowania)
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
(adres do korespondencji – jeĪeli inny niĪ zameldowania)
……………………………………………………………………………………………
Dziekan
…………………………………………………………..….
………………………………………………………………
(nazwa Wydziaáu)
WNIOSEK
Zwracam siĊ z proĞbą o wyraĪenie zgody na wznowienie studiów
na kierunku: ……………………………………….… specjalnoĞci ………………………………………….,
(studia stacjonarne / niestacjonarne *, jednolite magisterskie / I stopnia / II stopnia *),
na ……… semestrze ………..roku.
Uzasadnienie:
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………
…………………………………….
88
Pan/i
…………………….………………………………
ul. …………………………………………………
…………………………………………………….
administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 z póĨn. zm.) w związku z art. 207 ust. 1 ustawy
z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyĪszym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z póĨn. zm.) oraz na
podstawie § …….. Regulaminu Studiów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego stanowiącego
zaáącznik do uchwaáy nr ……….. Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia ………….
w sprawie wprowadzenia Regulaminu Studiów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, po
rozpoznaniu Pani/Pana podania w sprawie wznowienia studiów z dnia ……………...,
przyjmujĊ Pana/Panią … na … rok … semestr studiów stacjonarnych/ niestacjonarnych,
jednolitych magisterskich/pierwszego stopnia/drugiego stopnia, w roku akademickim … / …,
na kierunek …, specjalnoĞü …, na /nazwa wydziaáu/… Warszawskiego Uniwersytetu
Medycznego.
UZASADNIENIE
Na podstawie art. 107 § 4 Kodeksu postĊpowania administracyjnego odstąpiono od uzasadnienia
decyzji wobec uwzglĊdnienia Īądania strony w caáoĞci.
POUCZENIE
………..………………………..……………..
Otrzymują:
1. Adresat;
2. a/a.
ul. ….
89
Pan/i
…………………….………………………………
ul. …………………………………………………
…………………………………………………….
administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 z póĨn. zm.) w związku z art. 207 ust. 1 ustawy
z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyĪszym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365 z póĨn. zm.) oraz na
podstawie § ……… Regulaminu Studiów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego stanowiącego
zaáącznik do uchwaáy nr ………… Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia
………….. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Studiów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego,
po rozpoznaniu Pani/Pana podania w sprawie wznowienia studiów z dnia ……………...,
odmawiam przyjĊcia Pana/Pani … na … rok … semestr studiów stacjonarnych/
akademickim … / …, na kierunek …, specjalnoĞü … na /nazwa wydziaáu/… Warszawskiego
UZASADNIENIE
………
W związku z powyĪszym orzeczono jak na wstĊpie.
POUCZENIE
………..………………………..……………..
Otrzymują:
1. Adresat;
2. a/a.
ul. ….
90
Student/studentka
…………………………………………………………………………
(imiĊ /imiona i nazwisko)
…………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
Nr ewidencyjny: .…………………………
(nr albumu)
(kierunek studiów)
……………………………………………………………………………………………
(specjalnoĞü)
……………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………
Studium Medycyny Katastrof
WNIOSEK
o odbycie przysposobienia obronnego*
ProszĊ o zakwalifikowanie mnie na szkolenie z przysposobienia obronnego w r/a ……………………….
Imiona rodziców: …………………………………………………………………………………………………..
Nazwisko rodowe matki: ………………………………………………………………………………………….
Data i miejsce urodzenia: ………… - ………… - …………… r. ……………………………………………
dzieĔ
Nr PESEL:
miesiąc
rok
miejsce urodzenia
Nr ksiąĪeczki wojskowej: .............................…. przez kogo wydana: ..........................................………..
WKU (nazwa miasta/ dzielnicy) ………………………………………………………………………………….
Kategoria zdrowia: ................……………………
Adres zameldowania:
ulica …………………………………………………………… nr domu ………… nr mieszkania ……………
kod pocztowy ………… – …………… miejscowoĞü …………………………………………………………..
powiat …………………………………… województwo ………………………………………………………..
Adres do korespondencji (gdy inny niĪ adres zameldowania):
ulica …………………………………………………………… nr domu ………… nr mieszkania ……………
kod pocztowy ………… – …………… miejscowoĞü …………………………………………………………..
powiat …………………………………… województwo ………………………………………………………..
Telefon kontaktowy (obowiązkowo): …………………………………………………………………………
Inne informacje (kursy, szkolenia, uprawnienia, certyfikaty): ………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………………………………….
WyraĪam zgodĊ na przechowywanie, przetwarzanie i wykorzystanie moich danych osobowych zgodnie z Ustawą o ochronie
danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. /Dz. U. Nr 133, poz. 883/ do celów ksztaácenia obronnego studentów.
czytelny podpis studenta/ studentki …………………………………………………………
* PROSIMY WYPEàNIû CZYTELNIE, PISMEM DRUKOWANYM
91
Poz. 232
w sprawie wprowadzenia Procedury kontroli zarządczej
w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym.
27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.
U. Nr 157, poz. 1240, z późn. zm.), § 52 ust. 5
Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego oraz Komunikatu Nr 23 Ministra Finansów
z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie standardów
kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych (Dz. Urz. MF Nr 15, poz. 84) zarządza się,
co następuje:
§ 1.
W celu usprawnienia i ujednolicenia funkcjonowania kontroli zarządczej w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym ustala się:
1) „Procedurę kontroli zarządczej w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym” w brzmieniu
załącznika Nr 1 do niniejszego zarządzenia;
2) „Wykaz dokumentów związanych z kontrolą
zarządczą w Warszawskim Uniwersytecie
Medycznym”, w brzmieniu załącznika Nr 2
do niniejszego zarządzenia.
§ 2.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania, z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia
2010 roku.
§ 3.
Rektor WUM
Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 98/2010 Rektora WUM z dnia 30.11.2010 r.
PROCEDURA KONTROLI ZARZĄDCZEJ
W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM
POSTANOWIENIA OGÓLNE
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
§ 1.
System kontroli zarządczej dostarcza Rektorowi Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego racjonalnego zapewnienia,
że cele Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, zwanego dalej „Uczelnią”, są realizowane w sposób zgodny z prawem, efektywny, oszczędny i terminowy.
System ten uwzględnia warunki prawne, organizacyjne, kadrowe i finansowe, w jakich funkcjonuje Uczelnia.
Kontrola zarządcza stanowi ogół czynności podejmowanych w celu osiągnięcia zgodności między stanem faktycznym
a wymaganym. Cele i zadania osiągane są w sposób zgodny z obowiązującymi aktami prawnymi, Statutem Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, uchwałami Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego oraz zarządzeniami
Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego. Kontrola zarządcza stwarza podstawy efektywnego zarządzania,
dostarcza niezbędnych informacji do podejmowania decyzji związanych z zarządzaniem, sygnalizuje naruszenie prawa,
zaniedbania i nieprawidłowości, ewentualne nadużycia i inne uchybienia.
Przedmiotem kontroli zarządczej jest ocena gromadzenia i wykorzystania środków, gospodarowania mieniem oraz ochrony zasobów materialnych, finansowych i informatycznych.
Celem kontroli zarządczej jest zapewnienie w szczególności:
1) zgodności działalności z przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi,
2) skuteczności i efektywności,
3) wiarygodności sprawozdań,
4) ochrony zasobów,
5) przestrzegania i promowania zasad etycznego postępowania,
6) efektywności i skuteczności przepływu informacji,
7) zarządzania ryzykiem.
Na dokumentację systemu kontroli zarządczej składają się procedury wewnętrzne, instrukcje, wytyczne, dokumenty określające zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników oraz inne dokumenty wewnętrzne.
Kontrola zarządcza powinna zapewnić: legalność, rzetelność, celowość, gospodarność dokonywanych operacji gospodarczych.
92
7.1. Kryterium legalności polega na badaniu, czy kontrolowana komórka organizacyjna Uczelni prowadzi działalność
zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz czy istniejące unormowania wewnętrzne są zgodne z przepisami
ustawowymi i obowiązującą praktyką.
7.2. Kryterium rzetelności służy ocenie czy dokumentowanie działań Uczelni jest zgodne z zasadami określonymi w Statucie i regulaminach organizacyjnych obowiązujących w Uczelni i jej jednostkach organizacyjnych.
7.3. Kryterium celowości polega na badaniu, czy działalność Uczelni jest zgodna z przyjętymi celami i zasadami. W przypadku decyzji finansowych, kryterium celowości jest spełnione, jeżeli dany wydatek jest zgodny z rocznym planem
finansowym jednostki.
7.4. Kryterium gospodarności pozwala na ocenę wydatkowania środków pod kątem uzyskania najlepszych efektów z ponoszonych nakładów, w tym skuteczności i efektywności działania i realizacji zadań w oparciu o oszczędne i efektywne wykorzystywanie zasobów majątkowych i ludzkich.
STANDARDY KONTROLI ZARZĄDCZEJ
POSTANOWIENIA SZCZEGÓŁOWE
§ 2.
Procedury funkcjonowania kontroli zarządczej w Uczelni, zawarte są w pięciu obszarach standardów i odpowiadają poszczególnym elementom kontroli zarządczej:
1) Środowisko wewnętrzne,
2) Cele i zarządzanie ryzykiem,
3) Mechanizmy kontroli,
4) Informacja i komunikacja,
5) Monitorowanie i ocena.
ŚRODOWISKO WEWNĘTRZNE
PRZESTRZEGANIE WARTOŚCI ETYCZNYCH, KOMPETENCJE ZAWODOWE,
STRUKTURA ORGANIZACYJNA, DELEGOWANIE UPRAWNIEŃ
1.
2.
3.
4.
5.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
1.
§ 3.
Pracownicy Uczelni powinni charakteryzować się wysokim poziomem osobistej i zawodowej uczciwości, zapewniającym
osiągnięcie przez Uczelnię wyznaczonych celów.
Wartości etyczne brane są pod uwagę podczas przeprowadzanych w Uczelni wyborów organów kolegialnych i jednoosobowych, a także przy zatrudnianiu nowych pracowników.
Pracownicy są świadomi konsekwencji wynikających z nieetycznego zachowania lub działań niezgodnych z prawem.
Przypadki nieetycznego zachowania są poddawane analizie i stanowią podstawę do oceny pracownika.
Władze Uczelni identyfikują przesłanki umożliwiające zachowania nieetyczne i podejmują działania zaradcze.
§ 4.
Kierownictwo Uczelni oraz jej pracownicy posiadają taki stopień wiedzy, umiejętności i doświadczenia, który pozwala im
skutecznie i efektywnie wypełniać powierzone zadania i obowiązki.
Pracownicy Uczelni uczestniczą w szkoleniach, dbają o ciągłe podnoszenie umiejętności i aktualizowanie koniecznego
zakresu wiedzy.
Proces zatrudniania pracowników Uczelni jest prowadzony w sposób zapewniający wybór najlepszego kandydata na dane
stanowisko i odbywa się w drodze konkursu ofert.
Pracownicy Uczelni podlegają okresowym ocenom prowadzonym przez bezpośrednich przełożonych.
„Regulamin pracy Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego” ustala organizację i porządek w miejscu pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników.
Dział Personalny zapewnia zapoznanie się z treścią „Regulaminu pracy Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego” każdego przyjętego pracownika, przed przystąpieniem przez niego do pracy.
§ 5.
Struktura organizacyjna ustalona w Statucie Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego i Regulaminie Organizacyjnym
Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego jest okresowo weryfikowana i dostosowywana do zmieniających się warunków
działania, celów i zadań.
93
2. Zakres zadań, uprawnień i odpowiedzialności poszczególnych jednostek organizacyjnych Uczelni jest określony w formie
Regulaminu Organizacyjnego Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego i zarządzeniach wewnętrznych.
3. Kanclerz, dziekani, kierownicy jednostek organizacyjnych Uczelni oraz osoby przez nich upoważnione na bieżąco aktualizują zakresy zadań, uprawnień i odpowiedzialności poszczególnych pracowników.
4. Kanclerz, dziekani, kierownicy jednostek organizacyjnych, kierownicy komórek organizacyjnych przedstawiają na piśmie
i na bieżąco aktualizują zakresy obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności dla podległych im pracowników.
§ 6.
Rektor podejmuje decyzje we wszystkich sprawach dotyczących Uczelni, z wyjątkiem spraw zastrzeżonych przez ustawę
z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U Nr 164, 1365, z późn. zm.) lub Statut Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego do kompetencji innych organów Uczelni, w tym również decyzje dotyczące mienia i gospodarki
Uczelni.
2. Prorektorzy działają w granicach kompetencji udzielonych im przez Rektora, w tym dokonują w imieniu Uczelni czynności
prawnych wynikających z ich uprawnień i za tę działalność ponoszą całkowitą odpowiedzialność przed Rektorem.
3. Kanclerz Uczelni kieruje jej administracją i gospodarką w zakresie określonym przez Statut Warszawskiego Uniwersytetu
Medycznego oraz Rektora. Kanclerz za swoją działalność odpowiada przed Rektorem.
4. Zgodnie z obowiązującymi w Uczelni zasadami prawo do podpisywania dokumentów dotyczących działań Uczelni mają:
Rektor, Prorektorzy, Kanclerz oraz osoby do tego upełnomocnione. Dokumenty wywołujące skutki finansowe muszą być
podpisane przez kwestora, mieć akceptację radcy prawnego i osoby odpowiedzialnej za nadzorowanie procedur związanych z zamówieniami publicznymi.
5. Prawo do wydawania wewnętrznych aktów prawnych mają: Rektor oraz Kanclerz w zakresie swojej działalności. Akty
prawne regulujące zasady gospodarki finansowej Uczelni w formie projektu komunikatu przygotowuje kwestor. Rejestr
wewnętrznych aktów prawnych wydawanych przez Rektora i Kanclerza prowadzi Biuro Organizacyjne. Rejestr komunikatów Kwestora prowadzi sekretariat kwestury. Wewnętrzne akty normatywne podlegają publikacji w Monitorze Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego oraz na stronie internetowej Uczelni.
6. Rektor i dziekani mogą powoływać swoich pełnomocników, na czas nieokreślony lub na okres niezbędny do wykonania
zleconych zadań.
6.1. Pełnomocnictwo jest udzielane na piśmie, ze wskazaniem zadań do wykonania przez pełnomocnika, jego uprawnień oraz odpowiedzialności.
6.2. Pełnomocnictwo musi być zaopiniowane przez radcę prawnego Uczelni.
6.3. Rejestr pełnomocnictw udzielanych przez Rektora prowadzi Biuro Organizacyjne.
6.4. Za przechowywanie i archiwizacje zakresów zadań, pełnomocnictw, odpowiedzialności oraz zastępstwa odpowiedzialne jest Biuro Organizacyjne i Dział Personalny Uczelni.
7. Rektor może powierzyć określone obowiązki w zakresie gospodarki finansowej pracownikom jednostki.
7.1. Przyjęcie obowiązków przez te osoby powinno być potwierdzone dokumentem w formie odrębnego imiennego
upoważnienia albo wskazania w regulaminie organizacyjnym.
7.2. Rejestr powierzeń obowiązków udzielanych przez Rektora prowadzi Biuro Organizacyjne Uczelni.
8. Rektor może powierzyć całościowo lub częściowo obowiązek koordynacji działań w zakresie funkcjonowania kontroli
zarządczej na Uczelni oraz nadzorowania systemu sporządzania oświadczenia o stanie kontroli zarządczej wskazanym
pracownikom Uczelni – na podstawie odrębnego aktu i zasad ujętych w Statucie Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.
8.1. Zakres zadań wynikający z powierzenia obejmować może:
– monitorowanie funkcjonowania systemu kontroli zarządczej na Uczelni i przynajmniej raz na kwartał przedstawianie informacji na ten temat Rektorowi,
– inicjowanie i koordynowanie systemu samooceny kontroli zarządczej przez kierowników jednostek organizacyjnych Uczelni,
– przygotowanie projektu oświadczenia o stanie kontroli zarządczej do podpisu Rektora,
– inicjowanie i prowadzenie innych działań, w tym szkoleniowych mających na celu usprawnianie funkcjonowania
systemu kontroli zarządczej na Uczelni.
– inicjowanie i monitorowanie funkcjonowania systemu zarządzania ryzykiem w Uczelni oraz ocenę przestrzegania
zasad zarządzania ryzykiem oraz przedstawienie rekomendacji w tym zakresie.
9. Rektor może powierzyć określone obowiązki w zakresie nadzorowania kontroli zarządczej w poszczególnych jednostkach organizacyjnych: dziekanom, Kanclerzowi oraz kierownikom jednostek.
9.1. Przyjęcie obowiązków przez te osoby powinno być potwierdzone na piśmie.
10. Osoba, której powierzono obowiązki nadzorowania kontroli zarządczej w zakresie kierowanej przez niego jednostki organizacyjnej składa do końca stycznia każdego roku do osoby lub zespołu któremu powierzono całościowo lub częściowo
obowiązek koordynacji działań w zakresie funkcjonowania kontroli zarządczej koordynacji kontroli zarządczej oświadczenie o stanie kontroli zarządczej w nadzorowanej jednostce za rok poprzedni, zgodnie z wytycznymi Ministra Zdrowia.
1.
94
11. Na podstawie złożonych, przez kierowników jednostek organizacyjnych oświadczeń, osoby lub zespół któremu powierzono całościowo lub częściowo obowiązek koordynacji działań w zakresie funkcjonowania kontroli zarządczej koordynacji kontroli zarządczej przedstawia Rektorowi projekt oświadczenia o stanie kontroli zarządczej na Uczelni celem
podpisania i w przypadku takiego obowiązku, przekazania do właściwego ministerstwa.
CELE I ZARZĄDZANIE RYZYKIEM
§ 7.
1. Cele i zadania w Uczelni określone zostały w 4 letniej perspektywie w dokumencie Strategii Rozwoju Warszawskiego Uni-
wersytetu Medycznego na lata 2008-2012, stanowiącej załącznik do uchwały Nr 8 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu
Medycznego z dnia 12 stycznia 2009 roku w sprawie ustalenia „Strategii Rozwoju Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego na lata 2008-2012”.
2. Senat Uczelni uchwala roczny plan działalności, w przypadku objęcia obowiązkiem na podstawie indywidualnej decyzji
Ministra Zdrowia.
3. Plan działalności zawiera w szczególności określenie celów działalności na dany rok wraz ze wskazaniem podzadań
służących osiągnięciu celów oraz mierniki określające stopień realizacji celu i ich planowane wartości.
§ 8.
1. Identyfikacja zewnętrznego i wewnętrznego ryzyka związanego z poszczególnymi celami Uczelni wykonywana jest nie
rzadziej niż raz w roku.
2. Zidentyfikowane ryzyko jest opisywane i oceniane. Opis ryzyka przedstawia przyczyny i skutki wystąpienia ryzyka, a także przejęte w Uczelni mechanizmy kontrolne dla danego ryzyka. Podczas oceny ryzyka, zidentyfikowanego w Uczelni
i mającego wpływ na osiągnięcie jej celów, uwzględnia się zarówno prawdopodobieństwo jego wystąpienia, jak i jego
oddziaływanie.
MECHANIZMY Kontroli
§ 9.
Uczelnia prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z przepisami prawa.
Gospodarka finansowa Uczelni prowadzona jest na podstawie Planu rzeczowo – finansowego oraz Budżetu zadaniowego/Prowizorium Planu rzeczowo – finansowego uchwalanych przez Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.
3. Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego określa:
– zasady podziału pomiędzy jednostki organizacyjne Uczelni środków finansowych pochodzących z dotacji budżetowych, przeznaczonych na działalność dydaktyczną i badania własne,
– zasady podziału środków pozabudżetowych,
– na wniosek Rektora, zasady rozliczeń działalności badawczej oraz udział jednostek organizacyjnych w dochodach
z tej działalności.
4. Szczegółowe zasady prowadzenia gospodarki finansowej przez jednostki organizacyjne Uczelni określa Rektor.
1.
2.
§ 10.
1. Zgodnie z ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 157, poz. 1240, z późn. zm.), Rektor
2.
3.
4.
5.
6.
powierzył Kwestorowi obowiązki i odpowiedzialność w zakresie:
1)
prowadzenia rachunkowości jednostki,
2)
wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi,
3)
dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem rzeczowo – finansowym,
4)
dokonywania wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
Rachunkowość Uczelni jest prowadzona zgodnie z obowiązującymi w Uczelni „Zasadami i polityką rachunkowości”.
Wszystkie operacje finansowe i gospodarcze, a także inne zdarzenia są rzetelnie dokumentowane, a dokumentacja ta,
jest dostępna dla upoważnionych osób.
Zgodnie z ustawą o rachunkowości tworzone są kopie zapasowe ksiąg rachunkowych, prowadzonych przy użyciu komputera w celu ich ochrony przed nieupoważnioną zmianą lub zniszczeniem.
Dokumenty księgowe – źródłowe przechowywane są w oryginalnej postaci i ustalonym porządku, w pomieszczeniach
wydzielonych i niedostępnych dla osób nieupoważnionych, zgodnie z „Zasadami i polityką rachunkowości”.
Kluczowe obowiązki dotyczące prowadzenia, zatwierdzania, rejestrowania i sprawdzania operacji finansowych, gospodarczych i innych zdarzeń są rozdzielone pomiędzy różne osoby.
95
7.
8.
Dokumenty finansowo – księgowe są podpisywane pod względem merytorycznym przez osoby upoważnione, zgodnie
z wykazem stanowisk upoważnionych do podpisywania dokumentów finansowo – księgowych w danej kadencji. Następnie są podpisywane i zatwierdzane pod względem formalno–rachunkowych przez osoby upoważnione i wskazane
w „Instrukcji obiegu dokumentów finansowo – księgowych” i zarządzeniach Rektora.
W celu utrzymania ciągłości działalności Uczelni, a w szczególności ciągłości operacji finansowych i gospodarczych,
w Uczelni przygotowywany jest plan urlopów oraz zastępstw pracowników na czas ich nieobecności.
§ 11.
1. Rektor dokonuje czynności prawnych dotyczących praw i obowiązków majątkowych Uczelni, a w zakresie pełnomocnic2.
3.
4.
5.
twa udzielonego przez Rektora także Prorektor, Dziekan i Kanclerz.
Kanclerz, dziekani i kierownicy jednostek organizacyjnych odpowiadają za prawidłowe wykorzystanie i zabezpieczenie
mienia będącego w dyspozycji jednostki.
Do obowiązków kierownika jednostki/komórki organizacyjnej należy natychmiastowe zawiadomienie policji o stwierdzonej
kradzieży oraz pisemne zgłoszenie tego faktu Kanclerzowi wraz z wyjaśnieniem okoliczności zdarzenia.
Dbanie o dobro Uczelni, ochrona jej mienia oraz zapobieganie marnotrawstwu i nadużyciom należą do podstawowych
obowiązków pracownika. Pracownik jest obowiązany niezwłocznie zgłosić bezpośredniemu przełożonemu fakt zagrożenia utraty mienia, kradzieży lub innych okoliczności mogących powodować powstanie szkody w mieniu Uczelni.
Zasady ochrony ksiąg rachunkowych oraz dowodów księgowych określone zostały w „Zasadach polityki rachunkowości”.
§ 12.
1. Rektor przedkłada Senatowi Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego roczne Sprawozdanie z działalności Uczelni,
Sprawozdanie z wykonania Planu rzeczowo – finansowego i Sprawozdanie finansowe.
2. Zgodnie z wymaganiami ustawy o rachunkowości Senat Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego zatwierdza roczne
sprawozdanie finansowe i przeznaczenie zysku lub pokrycie straty. Sprawozdanie finansowe podlega badaniu przez biegłego rewidenta i jest ogłaszane w Dzienniku Urzędowym RP „Monitor Polski B”.
§ 13.
1. W ramach hierarchii służbowej prowadzony jest nadzór, który ma za zadanie uzyskać wymagany stopień pewności, że
Uczelnia osiąga swoje cele i realizuje nałożone zadania.
2. Nadzór nad pracą i dyscypliną podległych pracowników należy do zakresu obowiązków osoby sprawującej funkcję kierowniczą.
§ 14.
1. W Uczelni funkcjonują mechanizmy służące zapewnieniu bezpieczeństwa danych i systemów informatycznych.
2. Funkcjonowanie mechanizmów kontroli systemów informatycznych takich jak: kontrola dostępu, kontrola oprogramowania
systemowego, kontrola tworzenia i zmian w aplikacjach, nadawanie uprawnień, ciągłości działalności i kontroli aplikacji,
zapewniona jest przez służby informatyczne Uczelni.
§ 15.
1. Wykaz dokumentów związanych z kontrolą zarządczą w ramach poszczególnych jej obszarów został zamieszczony w załączniku nr 2 do zarządzenia.
2. Osoby lub zespół, któremu powierzono całościowo lub częściowo obowiązek koordynacji działań w zakresie funkcjonowania kontroli zarządczej koordynacji kontroli zarządczej na bieżąco aktualizuje wykaz dokumentów i przedstawia do
zatwierdzenia Rektorowi.
INFORMACJA I KOMUNIKACJA
§ 16.
1. Pracownicy Uczelni są informowani o celach i zadaniach Uczelni, a także o sposobie ich realizacji przez swoich bezpośrednich przełożonych, poprzez przedstawicieli w organach kolegialnych Uczelni (Senat Warszawskiego Uniwersytetu
Medycznego, rady wydziałów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego), poprzez wewnętrzne akty prawne wydawane
przez Rektora oraz podczas odbywających się okresowo, narad kierownictwa Uczelni z pracownikami.
2. Wewnętrzne akty prawne są rozpowszechniane w formie elektronicznej i są dostępne w bazie wewnętrznych aktów prawnych umieszczonej na stronie internetowej Uczelni i w biuletynie informacji publicznej.
3. Informacje o działalności Uczelni (jednostek oraz komórek organizacyjnych) są dostępne na stronie internetowej Uczelni
i w biuletynie informacji publicznej.
96
MONITOROWANIE I OCENA
1.
2.
3.
4.
5.
§ 17.
Kierownicy komórek organizacyjnych na bieżąco monitorują skuteczność poszczególnych elementów systemu kontroli
zarządczej, co umożliwia bieżące rozwiązywanie zidentyfikowanych problemów i przyczynia się do realizacji założonych
celów i zadań.
Przynajmniej raz na rok, osoby lub zespół, któremu powierzono całościowo lub częściowo obowiązek koordynacji działań
w zakresie funkcjonowania kontroli zarządczej koordynacji kontroli zarządczej inicjuje i koordynuje system samooceny
kontroli zarządczej przez kierowników jednostek organizacyjnych Uczelni.
W przypadkach i na warunkach określonych w ustawie, audytor wewnętrzny prowadzi obiektywną i niezależną ocenę
systemu kontroli zarządczej.
Działalność audytu wewnętrznego stanowi istotne wsparcie dla kierownika jednostki w realizowaniu zadań z zakresu
oceny kontroli zarządczej.
Ocena systemu kontroli zarządczej, a także czynności doradcze dokonywane przez audyt wewnętrzny, wspierają Rektora
w realizacji celów i zadań Uczelni.
§ 18.
W Uczelni prowadzone są audyty/kontrole zewnętrzne przez uprawnione do tego jednostki.
Załącznik Nr 2 do zarządzenia Nr 98/2010 Rektora WUM z dnia 30 listopada 2010 r.
WYKAZ DOKUMENTÓW ZWIĄZANYCH Z KONTROLĄ ZARZĄDCZĄ
OBSZAR
L.p.
DOKUMENT
Poz. 233
zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia „Regulaminu Świadczeń Socjalnych
Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego”.
Na podstawie art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca
1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń
socjalnych (Dz. U. z 1996 r., Nr 70, poz. 335,
z późn. zm) oraz § 52 ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego zarządza się,
co następuje:
§ 1.
W załączniku do zarządzenia nr 12/2007 Rektora Akademii Medycznej w Warszawie z dnia
4 kwietnia 2007 r. w sprawie wprowadzenia
„Regulaminu Świadczeń Socjalnych Akademii
Medycznej w Warszawie” z późn. zm., zmianie
ulega załącznik do „Regulaminu Świadczeń
Socjalnych Akademii Medycznej w Warszawie”
– „Wzór umowy w sprawie pożyczki mieszkaniowej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych” i otrzymuje brzmienie załącznika do
niniejszego zarządzenia.
§ 2.
Rektor WUM
97
Zaáącznik do Zarządzenia Nr 99/2010
Rektora WUM z dnia 8 grudnia 2010 r.
U M O W A nr ….
Zaáącznik Nr 7 do Zarządzenia Nr 12/2007
Rektora WUM z dnia 04.04.2007 r.
w sprawie poĪyczki mieszkaniowej z zakáadowego funduszu ĞwiadczeĔ socjalnych
Na podstawie §§ 17-22 Regulaminu ĝwiadczeĔ Socjalnych Warszawskiego Uniwersytetu
Medycznego, stanowiącego zaáącznik do zarządzenia Rektora WUM nr 47/2008 z dnia
24.04.2008r.,
dnia ……………… 2010 r. pomiĊdzy:
Warszawskim Uniwersytetem Medycznym, zwanym dalej „Pracodawcą”, w imieniu którego
dziaáa na podstawie peánomocnictwa Kierownik Dziaáu Personalnego – mgr inĪ. Ewa
Kaczmarek,
a Panią/em ………………………………………………………………………………………….…..
zwaną/ym dalej „PoĪyczkobiorcą”, PESEL: ……………, zamieszkaáą/ym ………………..........,
zostaáa zawarta umowa o nastĊpującej treĞci:
§ 1.
1. Pracodawca udziela Pani/Panu …………….. poĪyczki w kwocie: ….zá sáownie: … záotych,
z przeznaczeniem na …………….. mieszkania/domu.
2. PoĪyczka, o której mowa w ust. 1 zostanie wypáacona przelewem na konto PoĪyczkobiorcy
numer: …………………….
§ 2.
PoĪyczka jest oprocentowana w wysokoĞci 2% w stosunku rocznym.
§ 3.
1. Przyznana poĪyczka wraz z oprocentowaniem podlega spáacie w caáoĞci.
2. Okres spáaty poĪyczki wynosi … lat.
3. RozpoczĊcie spáaty poĪyczki nastĊpuje od miesiąca: …….., …..roku.
4. PoĪyczka spáacana bĊdzie w … ratach miesiĊcznych, w wysokoĞci: I rata ….zá, kolejne raty
kaĪda po …. zá. w tym odsetki umowne w kwocie: …zá.
5. Termin spáaty rat poĪyczki okreĞlony jest na ostatni dzieĔ kaĪdego miesiąca.
§ 4.
1. PoĪyczkobiorca wyraĪa zgodĊ, w rozumieniu art. 91 kodeksu pracy, na dokonywanie przez
PracodawcĊ potrąceĔ naleĪnych rat poĪyczki w wysokoĞci okreĞlonej w § 3 ust. 4 z
przysáugującego PoĪyczkobiorcy wynagrodzenia za pracĊ oraz wszelkich ĞwiadczeĔ
wynikających ze stosunku pracy, w tym zasiáków z ubezpieczenia spoáecznego.
98
2. W przypadku, gdy spáata jednej lub kilku rat poĪyczki okaĪe siĊ niemoĪliwa z przyczyn
innych niĪ okreĞlone w § 5, PoĪyczkobiorca wyraĪa zgodĊ, w rozumieniu art. 91 kodeksu
pracy, na dokonywanie przez PracodawcĊ kolejnych potrąceĔ naleĪnych rat poĪyczki
powiĊkszonych odpowiednio o kwoty wynikające z zalegáych rat.
3. W kaĪdym przypadku áączna wartoĞü potrąceĔ dokonywanych przez PracodawcĊ w danym
miesiącu odpowiadaü bĊdzie wartoĞciom dopuszczalnym przepisami prawa.
4. PodwyĪszenie wartoĞci potrąceĔ okreĞlonych w § 3 ust. 4, spowodowane okolicznoĞciami o
których mowa ust. 2 nie wymaga aneksu do umowy, a PoĪyczkobiorca akceptuje taki
sposób zapáaty zalegáych rat poĪyczki.
§ 5.
Kwota nie spáaconej poĪyczki staje siĊ natychmiast wymagalna w razie:
1) rozwiązania stosunku pracy z PoĪyczkobiorcą z powodów okreĞlonych w art. 52 KP,
2) rozwiązania stosunku pracy przez PoĪyczkobiorcĊ, w tym w trybie porozumienia stron
z inicjatywy PoĪyczkobiorcy.
§ 6.
1. W przypadku rozwiązania stosunku pracy pomiĊdzy PoĪyczkobiorcą i Pracodawcą z
przyczyn innych niĪ okreĞlone w §5, PoĪyczkobiorca zobowiązuje siĊ spáacaü raty poĪyczki
na wáaĞciwy rachunek Pracodawcy w terminach i kwotach okreĞlonych w §3 ust. 4 i 5.
2. Pracodawca moĪe odstąpiü od niniejszej umowy stawiając niespáaconą kwotĊ poĪyczki w
stan natychmiastowej wymagalnoĞci w przypadku nie wpáacenia przez PoĪyczkobiorcĊ,
który nie jest juĪ pracownikiem Pracodawcy, trzech kolejnych rat poĪyczki w terminie
okreĞlonym w § 3 ust. 5 niniejszej umowy.
§ 7.
1. PoĪyczkobiorca zobowiązany jest do wskazania PorĊczycieli poĪyczki, o których mowa
w § 18 ust. 4 Regulaminu ĞwiadczeĔ socjalnych WUM.
2. W przypadku wygaĞniĊcia lub rozwiązania stosunku pracy z PorĊczycielem w okresie
trwania spáaty poĪyczki, PoĪyczkobiorca jest zobowiązany do przedstawienia nowego
PorĊczyciela.
§ 8.
W sprawach nie uregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy ustawy z dnia 4
marca 1994 roku o zakáadowym funduszu ĞwiadczeĔ socjalnych (Dz. U. 1996r. nr 70 poz. 335,
z póĨn. zm.) oraz postanowienia Regulaminu ĞwiadczeĔ socjalnych WUM.
§ 9.
Niniejsza umowa zostaáa sporządzona w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, z których
dwa otrzymuje Pracodawca, a trzeci PoĪyczkobiorca.
99
OĞwiadczenie porĊczycieli poĪyczki:
1. Pani/Pan ……………………………………………………, PESEL…………………………,
zamieszkaáa/y ……………………………………………………,
nr dowodu osobistego …………………………….……………..
2. Pani/Pan ……………………………………………………, PESEL …………………………,
zamieszkaáa/y ……………………………………………………,
nr dowodu osobistego ……………………….…………………..
3. Pani/Pan ……………………………………………………, PESEL …………………………,
zamieszkaáa/y ……………………………………………………,
nr dowodu osobistego ……………………….…………………..
OĞwiadczam, Īe w przypadku nie spáacania we wáaĞciwym terminie poĪyczki zaciągniĊtej przez
Panią/Pana
……………………………………….……..
na
podstawie
niniejszej
umowy,
zobowiązujĊ siĊ do solidarnej spáaty niespáaconej kwoty poĪyczki i wyraĪam zgodĊ na
potrącanie rat poĪyczki z mojego wynagrodzenia za pracĊ oraz wszelkich ĞwiadczeĔ
wynikających ze stosunku pracy, w tym zasiáków z ubezpieczenia spoáecznego.
1. ............................................................................
data i podpis porĊczyciela
2. ............................................................................
3. ............................................................................
............................................................................
data i podpis PoĪyczkobiorcy
...........................................................................
data i podpis pracownika Dziaáu Personalnego
Stwierdzam wáasnorĊcznoĞü podpisów oraz zgodnoĞü danych osobowych PorĊczycieli i PoĪyczkobiorcy.
............................................................................
data i podpis Pracodawcy
100
Poz. 234
zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzenia jednolitego wzoru umowy o warunkach
odpłatności za studia niestacjonarne w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym oraz wzorów
aneksów do umów, zawieranych przez Warszawski Uniwersytet Medyczny.
Na podstawie § 52 ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego w Warszawie
§ 1.
W zarządzeniu Nr 4/2009 Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia
9 stycznia 2009 r. w sprawie wprowadzenia jednolitego wzoru umowy o warunkach odpłatności
za studia niestacjonarne w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym” oraz wzorów aneksów
do umów, zawieranych przez Warszawski Uniwersytet Medyczny (ze zmianą wynikającą
z zarządzenia nr 74/2009 z dnia 16 października
2009 r.) wprowadza się następujące zmiany:
W załączniku Nr 1 w § 3 w ust. 3 w lit. b dodaje
się zdanie trzecie w brzmieniu:
„Nie dotyczy to studentów rozpoczynających
naukę po raz kolejny na pierwszym roku studiów, w szczególności w przypadku zwolnienia
od udziału w zajęciach.”.
§ 2.
Rektor WUM
Poz. 235
w sprawie powołania Rektorskiej Komisji ds. wyjaśnienia śmierci pacjentki w Szpitalu
Klinicznym Dzieciątka Jezus Centrum Leczenia Obrażeń.
4. Prof. dr hab. n. med. Jarosław Deszczyński
– Kierownik Kliniki Ortopedii i Rehabilitacji
§ 2.
1. Zadaniem Komisji, o której mowa w § 1, jest
opracowanie w oparciu o przekazaną przez
Dyrektora Szpitala dokumentację medyczną
opinii w przedmiotowej sprawie.
2. Zobowiązuje się Komisję, do przedstawienia Rektorowi Warszawskiego Uniwersytetu
Medycznego w/w opinii do dnia 10 grudnia
2010 r. do godz. 12.00.
§ 3.
Uniwersytetu Medycznego w związku z art. 67
ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach
opieki zdrowotnej (Dz. U. z 2007 r., Nr 14, poz. 89,
z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§ 1.
Powołuje się Rektorską Komisję ds. wyjaśnienia
okoliczności śmierci pacjentki Izabeli Wojciechowskiej w Szpitalu Klinicznym Dzieciątka
Jezus – Centrum Leczenia Obrażeń w następującym składzie:
1. Prof. nadzw. dr hab. n. med. Andrzej Kański
– Kierownik II Kliniki Anestezjologii i Intensywnej Terapii;
2. Prof. dr hab. n. med. Grzegorz Opolski – Kierownik I Katedry i Kliniki Kardiologii;
3. Prof. dr hab. n. med. Jacek Szmidt – Kierownik Katedry i Kliniki Chirurgii Ogólnej, Naczyniowej i Transplantacyjnej;
Rektor WUM
101
Poz. 236
w sprawie wprowadzenia „Regulaminu premiowania pracowników nie będących nauczycielami
akademickimi zatrudnionych w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym”.
Na podstawie § 26 ust. 2 rozporządzenia Ministra
Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 22 grudnia
2006 r. w sprawie warunków wynagradzania za
pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych
w uczelni publicznej (Dz. U. Nr 251 poz. 1852
z późn. zm.) oraz § 52 ust. 5 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego zarządza się,
co następuje:
§ 1.
Wprowadza się „Regulamin premiowania pracowników nie będących nauczycielami akademickimi
zatrudnionych w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym”, w brzmieniu załącznika do niniejszego
zarządzenia.
§ 2.
Tracą moc zarządzenia:
1) Nr 18/97 Rektora Akademii Medycznej w Warszawie z dnia 19 maja 1997 r. w sprawie usta-
lenia regulaminu premiowania pracowników
nie będących nauczycielami akademickimi
zatrudnionych w Akademii Medycznej Warszawie, z późniejszymi zmianami,
2) Nr 55/2007 Rektora Akademii Medycznej w Warszawie z dnia 5 października
2007 r. w sprawie wprowadzenia „Regulaminu przyznawania premii motywacyjnej dla
pracowników niebędących nauczycielami
akademickimi w Akademii Medycznej Warszawie”, z późniejszymi zmianami.
§ 3.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia
2011 r.
Rektor WUM
Załącznik do Zarządzenia Nr 102/2010 Rektora WUM z dnia 10.12.2010 r.
REGULAMIN PREMIOWANIA
pracowników nie będących nauczycielami akademickimi
zatrudnionych w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym
Na podstawie dyspozycji § 26 ust. 2 rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 22 grudnia 2006 r.
w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej (Dz. U. Nr 251 poz. 1852 z późn. zm.), w porozumieniu ze związkami zawodowymi, ustala się
Regulamin premiowania pracowników nie będących nauczycielami akademickimi zatrudnionych w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym, zwanym w dalszej treści „Regulaminem”.
§1
Regulamin określa zasady premiowania pracowników:
1) naukowo-technicznych,
2) inżynieryjno-technicznych,
3) administracyjnych,
4) obsługi,
5) bibliotecznych oraz pracowników dokumentacji i informacji naukowej
w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym, zwanym dalej „Uczelnią”.
§2
Ustala się następujące rodzaje premii:
1) premia regulaminowa, która jest stałym składnikiem wynagrodzenia,
102
2) premie uznaniowe, nieperiodyczne i nie mające charakteru roszczeniowego:
a) premia motywacyjna
b) premia bilansowa
c) premia z rezerwy premiowej dysponenta środków.
§3
W ramach funduszu wynagrodzeń osobowych pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, ustalonym w planie rzeczowo-finansowym i budżecie zadaniowym Uczelni na dany rok kalendarzowy, tworzy się następujące fundusze
premiowe:
1) fundusz premii regulaminowej w wysokości do 40% planowanych wynagrodzeń zasadniczych i dodatków funkcyjnych,
2) fundusz premii motywacyjnej w wysokości do 2,5% planowanych wynagrodzeń zasadniczych i dodatków funkcyjnych,
3) fundusz premii bilansowej w wysokości do 80% miesięcznych wynagrodzeń zasadniczych z miesiąca grudnia roku
poprzedniego pracowników finansowych, księgowych, płacowych i socjalnych.
2. Wysokość funduszy premiowych określona jest odrębnie dla każdego z dysponentów środków wykonującego w Uczelni
czynności pracodawcy, zwanego dalej „dysponentem środków”, to jest:
1) Rektora,
2) Prorektora ds. Kadr,
3) Dziekanów,
4) Kanclerza,
przy czym dysponentem funduszu premii bilansowej jest Kanclerz.
3. Wysokość funduszu premii motywacyjnej dla jednostki organizacyjnej na dany rok uzależniona jest od stanu zatrudnienia
w tej jednostce w etatach w dniu 1 grudnia roku poprzedniego.
1.
§4
1. W ramach funduszu premii regulaminowej i motywacyjnej określonego dla dysponenta środków, wydziela się środki stanowiące rezerwę dysponenta, w wysokości:
1) 2% funduszu premii regulaminowej,
2) 5% funduszu premii motywacyjnej.
Zasady przyznawania premii
§5
Wysokość premii regulaminowej jest określona w umowie o pracę jako procent wynagrodzenia zasadniczego wraz z dodatkiem funkcyjnym.
2. Podstawowa wysokość premii regulaminowej wynosi co najmniej:
1) 25% dla pracowników naukowo-technicznych, inżynieryjno-technicznych, bibliotecznych, dokumentacji i informacji
naukowej, administracyjnych, obsługi,
2) 37, 5% dla osób zajmujących stanowiska kierownicze lub samodzielne, podległe bezpośrednio władzom Uczelni,
3) 50% dla zastępców Kanclerza, Kwestora oraz zastępców Kwestora,
4) 100% dla Kanclerza.
1.
§6
1. Premia motywacyjna może być przyznana pracownikowi kwotowo, na wniosek bezpośredniego przełożonego.
2. Pisemne wnioski w sprawie przyznania premii kierowane są do właściwego dysponenta środków:
1) Rektora – za pośrednictwem Kanclerza – w przypadku Kwestora i pracowników administracji podległych bezpośrednio
Rektorowi,
2) Prorektora ds. Kadr – za pośrednictwem Dyrektora Biblioteki – w przypadku pracowników bibliotecznych, dokumentacji i informacji naukowej,
3) Kanclerza – za pośrednictwem Dziekana – w przypadku pracowników administracyjnych zatrudnionych w dziekanatach,
4) Kanclerza – za pośrednictwem kierownika jednostki organizacyjnej – w przypadku pracowników administracyjnych
i obsługi zatrudnionych w jednostkach naukowo-dydaktycznych i dydaktycznych,
5) Kanclerza – za pośrednictwem właściwego Z-cy Kanclerza lub Kwestora – w przypadku pracowników administracyjnych i obsługi zatrudnionych w jednostkach administracji centralnej,
103
6) Dziekana – w przypadku pracowników naukowo-technicznych i inżynieryjno-technicznych zatrudnionych w jednostkach wydziału.
3. Wzór wniosku stanowi załącznik do regulaminu.
§7
1. Premia bilansowa może zostać przyznana za terminowe i prawidłowe sporządzenie bilansu rocznego Uczelni. Premia
ta jest przyznawana pracownikowi kwotowo, na wniosek bezpośredniego przełożonego, stosownie do oceny jakości
i ilości pracy związanej ze sporządzeniem bilansu.
2. Decyzję o uruchomieniu i przyznaniu premii bilansowej podejmuje Rektor na wniosek Kanclerza, po zatwierdzeniu
sprawozdania finansowego przez Senat Uczelni.
§8
Premia z rezerwy dysponenta środków, o której mowa w § 4, może zostać przyznana pracownikowi na wniosek przełożonego
lub bezpośrednio przez dysponenta środków.
Zwiększanie premii
§9
W uzasadnionych przypadkach dopuszcza się możliwość stałego bądź okresowego zwiększania wysokości premii regulaminowej, w szczególności w sytuacji okresowego zastępowania nieobecnego pracownika.
§ 10
Uzasadnieniem do zwiększenia premii regulaminowej jest w szczególności:
1) wyróżniająca ocena jakości i efektywności pracy,
2) realizacja dodatkowych zadań powierzonych przez przełożonego, wykraczających poza podstawowy zakres obowiązków,
3) realizacja zadań przynoszących dodatkowe środki finansowe dla Uczelni lub skutkujące mierzalnymi oszczędnościami kosztów,
4) zwiększone obciążenie pracą w sytuacji niedoborów kadrowych oraz gotowość do pracy w sytuacjach awaryjnych,
5) konieczność zatrudnienia pracownika o szczególnie wysokich lub unikalnych kompetencjach.
Zmniejszenie, pozbawienie lub zawieszenie premii
§ 11
1. Premia regulaminowa za dany miesiąc nie przysługuje lub może zostać zmniejszona a premia motywacyjna za dane półrocze nie przysługuje w przypadku:
1) rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w trybie art. 52 Kodeksu pracy,
2) ukarania pracownika karą porządkową,
3) nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy,
4) samowolnego opuszczenia stanowiska pracy,
5) nieuzasadnionej odmowy wykonania polecenia służbowego,
6) stawienia się do pracy w stanie nietrzeźwym lub spożywania alkoholu na terenie zakładu pracy.
2. Premia regulaminowa za dany miesiąc ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu w przypadku absencji pracownika spowodowanej chorobą.
3. Dopuszcza się możliwość zawieszenia pracownikowi wypłaty premii w przypadku zaistnienia okoliczności określonych
w ust. 2 na czas nie dłuższy niż 30 dni, chyba, że z przyczyn niezależnych od pracodawcy dotrzymanie tego terminu nie
jest możliwe.
4. W razie potwierdzenia zarzutów podejmuje się niezwłocznie decyzję o pozbawieniu pracownika: całkowitym lub częściowym premii, a w przeciwnym przypadku uchyla się decyzję o zawieszeniu wypłaty premii.
5. Wniosek o zmniejszenie, pozbawienie bądź zawieszenie premii przedstawia bezpośredni przełożony.
104
§ 12
O zmniejszeniu, zawieszeniu bądź pozbawieniu premii regulaminowej lub premii motywacyjnej w przypadkach określonych
w § 11 decyduje:
1) Rektor w stosunku do Kanclerza i pracowników administracyjnych podległych bezpośrednio Rektorowi oraz na wniosek Kanclerza w stosunku do Kwestora.
2) Prorektor ds. Kadr w stosunku do pracowników bibliotecznych oraz pracowników dokumentacji i informacji naukowej
na wniosek Dyrektora Biblioteki.
3) Dziekan w stosunku do pracowników inżynieryjno-technicznych i naukowo-technicznych zatrudnionych w wydziale, na
wniosek kierownika jednostki organizacyjnej.
4) Kanclerz w stosunku do zastępców Kanclerza, zastępców Kwestora, kierowników i pracowników administracyjnych
oraz pracowników obsługi, na wniosek bezpośredniego przełożonego zaopiniowany przez odpowiednio: Kwestora lub
zastępcę Kanclerza nadzorującego dany pion administracji, z zastrzeżeniem pkt 5.
5) Kanclerz w stosunku do pozostałych pracowników administracyjnych i pracowników obsługi po konsultacji z Dziekanami w przypadku kierowników i pracowników dziekanatów oraz Prorektorami w przypadku kierowników i pracowników
jednostek administracji nadzorowanych przez nich merytorycznie, na wniosek bezpośrednich przełożonych zaopiniowany przez właściwych zastępców Kanclerza.
§ 13
1. Wniosek o zmniejszenie, zawieszenie bądź pozbawienie pracownika premii powinien być przekazany do Działu Personalnego niezwłocznie po powzięciu przez bezpośredniego przełożonego informacji o okolicznościach uzasadniających taką
decyzję. Bezpośredni przełożony jest zobowiązany do poinformowania pracownika o złożeniu wniosku nie później niż
w terminie złożenia wniosku do Działu Personalnego.
2. Pracownikowi przysługuje prawo odwołania się od wniosku, o którym mowa w ust. 1 w terminie 7 dni od powzięcia wiadomości o okolicznościach wskazanych w ust. 1. Odwołanie wnosi się do odpowiedniego dysponenta środków, zgodnie z § 6
ust. 2.
Zasady podziału funduszu premii motywacyjnej
§ 14
1. W celu podziału funduszu premii motywacyjnej na jednostki organizacyjne Uczelni, wyodrębnia się następujące grupy
zawodowe:
1) pracownicy obsługi
2) pracownicy administracyjni
3) kierownicy i zastępcy kierowników
4) pracownicy inżynieryjno-techniczni, naukowo-techniczni,
5) pracownicy biblioteczni i informacji naukowej,
1. Dla pracowników z grupy zawodowej wymienionej w ust. 1 pkt 1-3, średnia kwota premii motywacyjnej na jeden etat uzależniona jest od kwoty bazowej premii na jeden etat oraz wskaźnika premii, który wynosi:
1) dla pracowników obsługi:
1
2) dla pracowników administracyjnych:
2
3) dla kierowników i zastępców kierowników:
3.
2. Kwota bazowa premii stanowi iloraz planowanego funduszu premii motywacyjnej oraz liczby etatów przeliczeniowych
w grupie pracowników administracji i obsługi na dzień: 1 grudnia roku poprzedniego.
3. Dla pracowników z grupy zawodowej wymienionej w ust. 1 pkt 4-5, średnia kwota premii motywacyjnej stanowi iloraz planowanego funduszu premii motywacyjnej oraz liczby etatów w dniu: 1 grudnia roku poprzedniego.
4. Fundusz premii motywacyjnej dla jednostki organizacyjnej stanowi:
1) iloczyn kwoty bazowej skorygowanej o wskaźnik premii i liczby etatów w jednostce w dniu 1 grudnia roku poprzedzającego – dla pracowników, wymienionych w ust. 1 pkt 1-3,
2) iloczyn średniej kwoty premii motywacyjnej i liczby etatów w jednostce w dniu 1 grudnia roku poprzedzającego – dla
pracowników wymienionych w ust. 1 pkt 4-5.
5. Podział funduszu premii motywacyjnej na jednostki organizacyjne Uczelni dokonywany jest przez Dział Personalny.
6. Do obliczenia średniej kwoty premii motywacyjnej nie uwzględnia się etatów i wynagrodzeń pracowników korzystających
z urlopów: bezpłatnych, macierzyńskich, ojcowskich i wychowawczych.
105
Tryb realizacji wypłat premii motywacyjnej
1.
2.
3.
4.
5.
6.
§ 15
Informacja o wysokości funduszu premii motywacyjnej dla danej jednostki organizacyjnej, zwana dalej limitem premiowym,
przekazywana jest kierownikowi jednostki organizacyjnej w terminie do końca stycznia, z zastrzeżeniem, że do końca
pierwszego półrocza może być wykorzystana połowa planowanych rocznych środków funduszu.
Bezpośredni przełożony formułuje wnioski w sprawie przyznania indywidualnych premii w ramach limitu premiowego,
w oparciu o kryteria określone w § 10 regulaminu
Wnioski przekazywane są do Działu Personalnego w celu weryfikacji formalnej i rachunkowej.
Dział Personalny przekazuje wnioski do zatwierdzenia do właściwego dysponenta środków określonego w § 6 ust. 2.
W przypadku braku akceptacji wniosku, Dział Personalny przekazuje informacje o tym fakcie wnioskującemu.
Rozliczenie funduszu następuje za dany rok kalendarzowy.
Terminy wypłat premii
§ 16
Premia: regulaminowa, motywacyjna, bilansowa oraz premia z rezerwy dysponenta środków wypłacana jest w terminie przyjętym do wypłaty wynagrodzeń pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, określonym w Regulaminie pracy, przy
czym:
1) premia regulaminowa wypłacana jest zaliczkowo za każdy miesiąc,
2) premia motywacyjna wypłacana jest dwa razy w roku: w czerwcu i grudniu,
3) premia bilansowa wypłacana jest raz w roku, po akceptacji Rektora,
4) premia z rezerwy dysponenta środków wypłacana jest po jej przyznaniu.
Treść niniejszego Regulaminu uzgodniono z organizacjami związkowymi działającymi na terenie Warszawskiego Uniwersytetu
Medycznego obecnymi na spotkaniu w dniu 26.08.2010 r.
Związek Zawodowy Pracowników WUM
……………………………….
KZ NSZZ Solidarność
……………………………….
Związek Zawodowy Pracowników Administracji i Obsługi
……………………………….
………………………
Biuro Prawne
………………………
………………………
Kier. Dz. Personalnego
Kwestor
………………………
………………………
………………………
Prorektor ds. Kadr
Kanclerz
Rektor
106
Poz. 237
w sprawie rozpoczęcia realizacji projektu pn „Kształcenie zawodowe pielęgniarek i położnych
w ramach studiów pomostowych”.
Na podstawie § 52 ust 5 Statutu Warszawskiego
Uniwersytetu Medycznego w związku z § 29
ust. 2 „Regulaminu Realizacji Projektów w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym”, stanowiącego załącznik do Zarządzenia nr 84/2009
Rektora Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 21 grudnia 2009 r. zarządza się
co następuje:
§ 1.
Uruchamia się realizację projektu finansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
o nazwie: „Kształcenie zawodowe pielęgniarek
i położnych w ramach studiów pomostowych” o kodzie: FS 54 na warunkach określonych w umowie o dofinansowanie o numerze
49/SP-EFS/ZZP-02/10/2/120/1403
podpisanej
dnia 24.11.2010 r. pomiędzy Warszawskim Uniwersytetem Medycznym a Ministerstwem Zdrowia.
§ 2.
1. Na potrzeby realizacji ww. projektu, powołuje
się Kierownika Projektu
Prof. nadzw. dr hab. Ewę Dmoch-Gajzlerską
2. Na wniosek Kierownika Projektu zostanie
powołany zespół projektowy.
§ 3.
Projekt realizowany będzie w terminie od
01.10.2010 r. do 28.02.2012 r.
§ 4.
Rektor WUM
Poz. 238
w sprawie powołania Uczelnianego Zespołu ds. Zapewnienia i Doskonalenia Jakości Kształcenia.
Uniwersytetu Medycznego oraz § 2 ust. 1, § 3 i § 4
ust. 1 uchwały Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 22 listopada 2010 r.
w sprawie wprowadzenia jednolitego „Systemu
zapewnienia i doskonalenia jakości kształcenia
na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym zarządza się, co następuje:
§ 1.
1. Powołuje się Uczelniany Zespół ds. Zapewnienia i Doskonalenia Jakości Kształcenia,
zwany dalej „Zespołem” w składzie:
1) Prof. nadzw. dr hab. n. med. Marcin Wojnar
– Przewodniczący Zespołu – Pełnomocnik
Rektora ds. Zapewnienia i Doskonalenia
Jakości Kształcenia,
2) Dr hab. n. med. Tomasz Bednarczuk, prof.
nadzw. WUM (przedstawiciel I Wydziału
Lekarskiego)
– Członek,
3) Dr hab. n. med. Bożena Werner, prof.
nadzw. WUM (przedstawiciel II Wydziału
Lekarskiego)
– Członek,
4) Dr n. zdr. Joanna Gotlib (przedstawiciel
Wydziału Nauki o Zdrowiu)
– Członek,
5) Dr hab. n. med. Agnieszka Pietrosiuk, prof.
nadzw. WUM (przedstawiciel Wydziału Farmaceutycznego)
– Członek,
6) Prof. dr hab. n. med. Włodzimierz Otto
(przedstawiciel Centrum Kształcenia Podyplomowego)
– Członek,
7) Łukasz Marczak (przedstawiciel Samorządu Studentów WUM)
– Członek,
8) Daniel Morończyk (przedstawicielSamorządu Doktorantów WUM)
– Członek,
9) Dr Henryk Rebandel (Kierownik Zakładu
Dydaktyki i Efektów Kształcenia) – Członek,
10)Mgr Joanna Jabłońska – (Kierownik Biura
Zarządzania Jakością i Oceny Kształcenia) – Członek.
2. Zadania Zespołu zostały określone w uchwale
Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia 22 listopada 2010 r. w sprawie
wprowadzenia jednolitego „Systemu zapewnienia i doskonalenia jakości kształcenia na
Warszawskim Uniwersytecie Medycznym.
3. Kadencja Zespołu obejmuje okres kadencji
władz Uczelni 2008–2012.
§ 2.
Rektor WUM
107
Poz. 239
w sprawie ogłoszenia dnia 7 stycznia 2011 r. dniem rektorskim.
3. Zajęcia dydaktyczne zaplanowane w dniu
rektorskim powinny zostać zorganizowane
w innych terminach uzgodnionych z odpowiednimi prowadzącymi te zajęcia.
§ 2.
Na podstawie § 52 ust. 1 i 5 Statutu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego zarządza się,
co następuje:
§ 1.
1. Ogłasza się dzień 7 stycznia 2011 r. dniem
rektorskim.
2. Dzień rektorski jest dniem wolnym od zajęć
dydaktycznych dla studentów Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.
Rektor WUM
Poz. 240
w sprawie przekształcenia Zakładu Radiologii i Radioterapii Pediatrycznej w Zakład Radiologii
Pediatrycznej w strukturach II Wydziału Lekarskiego.
2. Siedziba i kod identyfikacyjny jednostki pozostają bez zmian.
§ 2.
Na podstawie § 52 ust. 5 w związku z § 13 ust. 3
§ 1.
1. Przekształca się Zakład Radiologii i Radioterapii Pediatrycznej w Zakład Radiologii Pediatrycznej w strukturach II Wydziału
Lekarskiego.
Rektor WUM
Egzemplarz dostępny na stronie internetowej www.wum.edu.pl
Monitor Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego
Opracowanie: Warszawski Uniwersytet Medyczny – Biuro Organizacyjne
Adres: 02–091 Warszawa, ul. Żwirki i Wigury 61
Telefon: (022) 5720–304
Fax: (022) 5720–169
Druk i oprawa: Oficyna Wydawnicza WUM, Nr zam. 42 / 2011
108

pobierz plik PDF - Warszawski Uniwersytet Medyczny

Transkrypt

Podobne dokumenty

Chorób jest wiele, paCjent jest jeden. jak skuteCznie i bezpieCznie

ZARZĄDZENIE NR 30 REKTORA UNIWERSYTETU

Choroba nowotworowa a macierzyństwo

wersja PDF

Dni wolne od pracy 2016

Prof. dr hab. med. Marek KRAWCZYK Rektor

Doradca handlowy ds. sprzętu medycznego