2012.11.30 Reforma prawa pracy poprawi konkurencyjność naszej

Warszawa, 30 listopada 2012 r.
STANOWISKO
Reforma prawa pracy poprawi
konkurencyjność naszej gospodarki
Zbigniew Żurek
minister ds. prawa pracy w Gospodarczym Gabinecie Cieni BCC
Na forum Trójstronnej Komisji trwają prace nad reformą Działu VI Kodeksu pracy,
dotyczącego czasu pracy. Chodzi m.in. o uelastycznienie rozliczania czasu pracy,
czemu będzie służyć wydłużenie okresu rozliczeniowego z 4 do 12 miesięcy.
Elastycznym stosunkom pracy będzie poświęcona najbliższa konferencja BCC, która
odbędzie się 10 grudnia. pt. „Stosunki pracy inaczej. Flexicurity – elastyczne
bezpieczeństwo. Połączenie wody z ogniem czy sposób na społecznie akceptowane,
nowoczesne i elastyczne stosunki pracy?"
Kryzys puka do naszych drzwi. Należy mu się przeciwstawiać najlepiej, jak potrafimy. Jedyną
skuteczną przed nim obroną jest podnoszenie konkurencyjności naszej gospodarki. Im
bardziej będzie ona konkurencyjna, tym więcej jej produktów zakupi rynek: zewnętrzny oraz
wewnętrzny. Znajdując zbyt, polskie firmy będą mogły więcej wytwarzać, a co za tym idzie
zatrudnić większą liczbę pracowników i zmniejszyć bezrobocie.
Podnoszeniu konkurencyjności polskiej gospodarki mogą między innymi służyć zmiany w
stosunkach pracy. Stąd inicjatywa Business Centre Club i pozostałych reprezentatywnych
organizacji pracodawców – członków Trójstronnej Komisji – uelastycznienia stosunków pracy
i, szerzej, także innych form realizacji aktywności zawodowej.
Pracodawcy przedstawili wspólne stanowisko na temat ewentualnych zmian a dotyczące
między innymi:
- wydłużenia okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy,
- ruchomego czasu pracy,
- przerywanego czasu pracy,
- godzin nadliczbowych,
- pracy w dni wolne,
- ewidencji czasu pracy,
- doby pracowniczej,
- pracy zmianowej
Treść wspólnego stanowiska strony pracodawców w załączniku.
Nasze postulaty znalazły odbicie w wystąpieniu premiera Donalda Tuska, który w swoim tzw.
„drugim expose” złożył obietnice reform. Trzymamy Pana Premiera za słowo i oczekujemy,
że nada on stronie rządowej właściwy impuls i determinację do zmian w Kodeksie pracy,
poprawiających konkurencyjność polskiej gospodarki.
Konferencja „Stosunki pracy inaczej. Flexicurity – elastyczne bezpieczeństwo. Połączenie wody z
ogniem czy sposób na społecznie akceptowane, nowoczesne i elastyczne stosunki pracy?"
odbędzie się 10 grudnia 2012 roku o godz. 11.30 w Pałacu Lubomirskich – siedzibie Business Centre
Club w Warszawie przy Placu Żelaznej Bramy 10.
Weźmie w niej udział dr hab. Jacek Męcina, wiceminister pracy i polityki społecznej oraz
przedstawiciele ugrupowań parlamentarnych, członków Trójstronnej Komisji ds. Społeczno –
Gospodarczych, Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP, Państwowej Inspekcji Pracy, świata nauki.
Tematem konferencji jest powstała w Danii koncepcja flexicurity: połączenie elastyczności
zatrudnienia z bezpieczeństwem pracowniczym. Możliwości i ograniczenia dla adaptacji tej koncepcji
w polskim systemie pracy. Szanse i zagrożenia dla pracowników, pracodawców, budżetu państwa.
Prelegenci – paneliści przedstawią punkt widzenia i argumenty własne oraz swoich środowisk.
Kontakt:
Zbigniew W. Żurek
minister ds. prawa pracy w Gospodarczym Gabinecie Cieni BCC
sekretarz Prezydium TK ds. Społeczno-Gospodarczych
tel. 502 795 790
e-mail: [email protected]
Emil Muciński
rzecznik
Instytut Interwencji Gospodarczych BCC
tel. 602 571 395, 22 58 26 113
e-mail: [email protected]; [email protected]
Gospodarczy Gabinet Cieni BCC został powołany 2 kwietnia 2012 r. Jego celem jest wsparcie działań rządu
służących gospodarce, inspirowanie i monitorowanie prac resortów kluczowych z punktu widzenia rozwoju
przedsiębiorczości. To rząd gospodarczych fachowców będących najbliżej problemów, z którymi na co dzień
zmagają się polscy przedsiębiorcy i gospodarka. Wielu z nich piastowało w przeszłości również funkcje publiczne.
Celem Gospodarczego Gabinetu Cieni BCC nie jest pusta krytyka działań rządu, ale ich konstruktywne
recenzowanie, a przede wszystkim rekomendowanie zmian sprzyjających rozwojowi naszego kraju, wzrostowi
gospodarczemu, konkurencyjności polskich firm, a także walce z bezrobociem i szarą strefą. Naszym priorytetem
jest
przejrzyste
i
przyjazne
prawo,
likwidowanie
barier
stających
przed
przedsiębiorcami.
http://www.bcc.org.pl/Gospodarczy-Gabinet-Cieni.4241.0.html
Business Centre Club istnieje od 1991 roku. Jest największą w kraju organizacją indywidualnych pracodawców.
Zrzesza 2500 członków (osób i firm). Wśród członków BCC znajdują się największe międzynarodowe korporacje,
instytucje finansowe, ubezpieczeniowe, firmy telekomunikacyjne, najwięksi polscy producenci, uczelnie wyższe,
koncerny wydawnicze itd.
Członkami Klubu są także prawnicy, dziennikarze, naukowcy, wydawcy, lekarze, wojskowi i studenci. BCC
koncentruje się na działaniach lobbingowych, których celem jest rozwój polskiej gospodarki, zwiększenie liczby
miejsc pracy i pomoc przedsiębiorcom. Związek Pracodawców BCC jest członkiem Komisji Trójstronnej.
Członkowie Klubu, reprezentujący blisko 250 miast, skupiają się w 24 lożach regionalnych na terenie całej Polski.
Koordynatorem wszystkich działań BCC jest prezes Marek Goliszewski.
Więcej: http://www.bcc.org.pl Kontakty prasowe: http://www.bcc.org.pl/Eksperci.244.0.html