Biuletyn ZPPZ Lewiatan 26(58)2013 Lewiatan komentuje w Kurierze

Biuletyn ZPPZ Lewiatan
26(58)2013
08.07.2013 r.
Spis treśc
Lewiatan komentuje w Kurierze Szczecińskim
Przemysł daje oznaki życia
W czerwcu br. indeks PMI dla Polski wzrósł do 49,3 pkt z 48,0 pkt w maju. Wreszcie po
szesnastu miesiącach nastąpił wzrost nowych zamówień. Stało się to przede wszystkim
dzięki zamówieniom eksportowym oraz nowym produktom, które firmy wprowadzają na
rynek.
Adam Hok, Hotel Zdrojowy Pro-Vita: To
pokazuje, że nasze przedsiębiorstwa są silne
i zdolne do konkurowania na rynkach
zewnętrznych, choć wiele z tych rynków nie
otrząsnęło się jeszcze z kryzysu. To dowodzi
także, że innowacje produktowe mogą
skutecznie
zwiększać
konkurencyjność
polskich przedsiębiorstw. Jeżeli efektem tego
osłabienia gospodarczego będzie wzrost
innowacyjności firm, nawet jeżeli na razie
miałyby to być tylko innowacje produktowe, to
może warto było to osłabienie gospodarcze
przejść.
Ewelina Bożacka-Olsza, Archico: Pierwszym
sygnałom ożywienia w przemyśle towarzyszą
niestety oznaki słabości: przedsiębiorstwa
w dalszym ciągu zmniejszają zatrudnienie,
spadają ceny wyrobów gotowych, we
wzajemnych
relacjach
między
firmami
odbywają się negocjacje dotyczące poprawy
warunków dostaw surowców, materiałówi
komponentów do produkcji. Wynika to z dużej
niepewności co do przyszłości. Nadzieję daje
sygnalizowany wzrost zamówień. Być może w
drugiej połowie roku doczekamy się
przyspieszenia wzrostu gospodarczego.
Lewiatan komentuje
1
Komentarz Lewiatana
2
Lewiatan zaprasza
2
Opinie ekspertów
3
Jeżeli efektem tego osłabienia
gospodarczego będzie wzrost
innowacyjności firm, nawet jeżeli na
razie miałyby to być tylko innowacje
produktowe, to może warto było to
osłabienie gospodarcze przejść.
Komentarz Lewiatana dla wzp24.pl
Bezrobocie odpuszcza w wakacje
W czerwcu bezrobocie zmniejszyło się do
13,2 proc. z 13,5 proc. w maju - szacuje
Ministerstwo Pracy i Polityki Socjalnej.
z kolei z koniecznością organizacji szkoleń
dla
aktualnych
pracowników.
Także
zatrudnianie pracowników związanych z
badaniami i rozwojem wskazuje na zmiany w
Jeszcze w najbliższych miesiącach możemy firmach, ale niekoniecznie na wzrost
się spodziewać spadku bezrobocia, ale jesień zatrudnienia (choć oczywiście może tak być)
przyniesie zdecydowane pogorszenie sytuacji w najbliższym czasie.
na rynku pracy. Już od dwóch kwartałów
widzimy zapotrzebowanie na pracowników Na poprawę sytuacji na rynku pracy wpłynie
działów HR, co zawsze jest dobrym nie tylko wzrost ofert pracy, ale również chęć i
zwiastunem,
ponieważ
pracodawcy zdolność
przekwalifikowania
się
zatrudniają tych specjalistów, kiedy planują reprezentantów zawodów, w których jest
wzrost zatrudnienia, bądź przymierzają się do nadpodaż pracowników oraz elastyczność
zmiany profilu działalności, co wiąże się prawa pracy.
Lewiatan zaprasza
Przedsiębiorcy w województwie zachodniopomorskim – szanse i wyzwania - 9.07.2013 r.
Zapraszamy do udziału w konferencji,
która odbędzie się w dn. 9 lipca br.
w Hotelu Novotel w Szczecinie.
Konferencja zamyka projekt Konfederacji
Lewiatan, którego celem jest budowanie
pozytywnego wizerunku przedsiębiorców.
Niestety, od września pracownicy sezonowi
zaczną
wracać
do
rejestrów
dla
bezrobotnych, na rynku pojawi się nowa fala
absolwentów, z których wielu nie znajdzie
zatrudnienia (z reguły trafiają do rejestrów
dopiero po wakacjach, a część z nich
decyduje się na odwiedzenie urzędów pracy
w styczniu). Ostatni kwartał roku przyniesie
zdecydowane pogorszenie sytuacji na rynku
pracy,
chyba
że
nastąpi
ożywienie
gospodarcze,
które
zwiększy
zapotrzebowanie na nowych pracowników.
Celem projektu Konfederacji Lewiatan
jestbudowanie
pozytywnego
wizerunku
przedsiębiorców.
Działania
prowadzimy
dwutorowo.
Po
pierwsze,
celem
ogólnopolskiej
kampanii
„Przedsiębiorcy
tworzą” było pokazanie Polakom jak kluczową
rolę dla gospodarki pełnią przedsiębiorcy.
Z drugiej strony, zadaniem działań dla
administracji, było zwiększenie gotowości
urzędników
biorcami.
do
współpracy
z
przedsię- Zgłoszenia udziału prosimy przesyłać na
adres [email protected] lub zgłaszać pod
numerem 91 813 76 80.
W
ramach
diagnozy
problemów
wizerunkowych i barier we współpracy Udział w konferencji jest bezpłatny, ale liczba
biznesu i administracji zorganizowano 80 miejsc jest ograniczona, więc decyduje
spotkań
konsultacyjnych
z
800 kolejność zgłoszeń.
przedsiębiorcami i urzędnikami w całej
Polsce.
Opinie ekspertów
Kontrowersyjna nowelizacja ustawy o BFG
Opłata ostrożnościowa, wnoszona przez
banki, powinna stanowić koszt uzyskania
przychodu, a banki nie mogą być nią
obciążone za okres przed wejściem w życie
ustawy
o
Bankowym
Funduszu
Gwarancyjnym.
W środę, 3 lipca 2013 r. senacka Komisja
Budżetu i Finansów Publicznych zajmie się
projektem nowelizacji ustawy o BFG. Jest to
ostatnia szansa na zmianę wadliwych
przepisów ustawy.
Niestety,
posłowie
Komisji
Finansów
Publicznych
przychylili
się
do
opinii
Ministerstwa Finansów i zdecydowali, że
opłata ostrożnościowa jednak nie będzie
stanowić kosztu uzyskania przychodu, z
uwagi na to, że fundusz stabilizacyjny, na
który opłata ta będzie uiszczana, spełnia inny
cel niż fundusz środków gwarantowanych, do
którego obecnie odprowadzana jest opłata
roczna.
Z argumentacją tą nie sposób się zgodzić. O
tym, czy opłata stanowi koszt uzyskania
Postulat Lewiatana, aby wnoszona przez przychodu nie decyduje bowiem cel funduszu,
banki opłata stanowiła koszt uzyskania na który jest wpłacana, lecz to, czy opłata
przychodu, podobnie jak obecnie opłata taka stanowi uzasadniony koszt związany z
roczna, pierwotnie został uwzględniony. prowadzoną działalnością gospodarczą i czy
jej celem jest osiągnięcie, zabezpieczenie lub
zachowanie źródła przychodów. W związku z
tym, że opłata ostrożnościowa, podobnie jak
obecna opłata roczna jest podstawowym
kosztem związanym z bieżącą działalnością
banków i brak podstaw, aby opłaty te
różnicować z punktu widzenia podatkowego.
Druga kwestia, na którą Lewiatan od dawna
zwraca uwagę to fakt, że banki mogą być
obciążone opłatą ostrożnościową również za
okres z przed wejścia w życie ustawy. W
ocenie Ministerstwa Finansów nie budzi to
wątpliwości, zapewnia ono, że Rada BFG
przy ustalaniu wysokości opłaty na pewno
weźmie to pod uwagę, stąd zmiana przepisu
nie jest konieczna.
- Pogląd taki jest trudny do zaakceptowania.
Nie może być tak, że norma prawna oceniana
jest przez pryzmat tylko jednego ze sposobów
jej interpretacji. To, że w praktyce Rada BFG
względni fakt, że ustawa wejdzie w życie np.
pod koniec 2013 r. i z tego powodu ustali jej
wysokość na niższym poziomie, nie oznacza,
że
ustalenie
opłaty
w
wysokości
maksymalnej,
byłoby
niedopuszczalne.
Przeciwnie, obecne zapisy ustawy u
dopuszczają sytuację, w której banki mogą
być obciążone opłatą ostrożnościową za cały
rok, w którym wejdzie w życie ustawa, a więc
również za okres z przed jej wejścia w życie.
Kwestie te należy więc przesądzić na
poziomie ustawy, a nie uzależniać od
ewentualnej praktyki organów publicznych.
Źródłem powszechnie obowiązującego prawa
jest ustawa - mówi Bartosz Wyżykowski,
ekspert Konfederacji Lewiatan.
List pracodawców do premiera Donalda Tuska
Jesteśmy
bardzo
zaniepokojeni
niewystarczającymi, zbyt powolnymi, a często
nieodpowiednimi działaniami rządu w sytuacji,
w
której
potrzebujemy
odwagi
i zdecydowania.
Dudy, wynikające ze względów politycznych,
a
nie
merytorycznych.
Organizacje
pracodawców nie akceptują takiego sposobu
działania.
W sytuacji spowolnienia gospodarczego,
braku wzrostu produkcji i inwestycji, wysokiej
stopy
bezrobocia,
żądania
związków
zawodowych są oderwane od rzeczywistości.
Wbrew temu, jak przedstawiają je szefowie
przyjmujemy decyzję trzech związków organizacji związkowych, nie poprawią
zawodowych
–
NSZZ
Solidarność, sytuacji pracowników, ale szybko doprowadzą
Ogólnopolskiego Porozumienia Związków do zubożenia społeczeństwa, większego
Zawodowych
oraz
Forum
Związków bezrobocia i rozrostu szarej strefy.
Zawodowych o opuszczeniu 26 czerwca
W liście do premiera czytamy: Jako partnerzy obrad Komisji. Oceniamy ją jako destruktywną Apelujemy do OPZZ i FZZ o nieuleganie
społeczni strony pracodawców Trójstronnej dla dialogu społecznego, podważającą presji Przewodniczącego Piotra Dudy i
Komisji
ds.
Społeczno-Gospodarczych: stabilność i zaufanie do instytucji publicznych podejmowanie
własnych,
niezależnych,
Związek Pracodawców Business Centre Club, i lekceważącą dla pozostałych partnerów.
opartych na przesłankach merytorycznych
Konfederacja
Lewiatan,
Pracodawcy
działań. Apelujemy do pracowników i
Rzeczypospolitej Polskiej oraz Związek Krytycznie oceniamy również zachowania członków związków zawodowych o to, by
Rzemiosła
Polskiego
negatywnie Przewodniczącego NSZZ Solidarność Piotra racjonalnie oceniali przesłanki i powody
Oczekujemy od pana premiera włączenia się
w dialog społeczny i wzięcia na siebie ciężaru
trudnej rozmowy z nami i ze związkami
zawodowymi - tak napisali w liście do
Donalda Tuska, szefowie Konfederacji
Lewiatan, BCC, Związku Rzemiosła Polskiego
i Pracodawców RP. W czwartek spotkają się z
premierem i przedstawią swoje postulaty.
podejmowania
działań
przez
centrale
związkowe i, by sprzeciwili się obłudnej i
nieodpowiedzialnej grze, jaką proponuje
przewodniczący Piotr Duda, w której stawką
jest polska gospodarka i miejsca pracy.
o sposobach przezwyciężenia kryzysu
gospodarczego, który dotyka wszystkich, o
kluczowych wyzwaniach dla Polski i Europy,
do dialogu wszystkich stron, a nie dialogu pod
dyktatem związków zawodowych.
Oczekujemy powrotu do rozmów w Komisji
Trójstronnej – do dialogu o budżecie państwa,
o warunkach i formach zatrudnienia,
Jesteśmy
bardzo
zaniepokojeni Więcej.
niewystarczającymi, zbyt powolnymi, a często
nieodpowiednimi działaniami rządu w sytuacji,
Zachęcamy do współtworzenia treści
Biuletyn ZPPZ Lewiatan
powstaje pod redakcją
Aleksandry Kowalczykowskiej.
w
której
potrzebujemy
odwagi
i zdecydowania. Oczekujemy od pana
premiera włączenia się w dialog społeczny
i wzięcia na siebie ciężaru trudnej rozmowy
z nami i ze związkami zawodowymi.
Związek Pracodawców Pomorza Zachodniego Lewiatan
ul. Ks. Warcisława I-go 20c/2, 71-667 Szczecin
tel. (+48 91) 813 76 80, e-mail: [email protected]
http://www.lewiatan.biz