Spo łecz nie od po w ie dzial ni

Forum Biznesu
forumbiznesu.pl
E3
dodatek informacyjno-promocyjny
Społecznieodpowiedzialni
Konferencjai wręczeniecertyfikatówLiderzySpołecznej
Odpowiedzialności–DobraFirma,DobryPracodawca
19 kwietnia br. wręczyliśmy certyfikaty Laureatom Programu Liderzy Społecznej Odpowiedzialności – Dobra Firma i Dobry Pracodawca.
Uroczystość, która odbyła się w Gliwicach w Hotelu Silvia Gold, zainaugurowała tegoroczną, VI edycję tego Programu, a jej uczestnicy mieli
także okazję do wymiany poglądów na temat CSR, podczas konferencji „Biznes Społecznie Odpowiedzialny w Polsce. Strategie i realizacja”. Społeczna odpowiedzialność
biznesu (ang. Corporate Social
Responsibility – CSR) to kompleksowa, najczęściej długofalowa strategia zarządzania, zgodnie z którą przedsiębiorstwa
i instytucje w swoich działaniach dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne, aspekty
środowiskowe oraz relacje
z wszystkimi grupami interesariuszy. Firma społecznie odpowiedzialna, to taka, która inwestuje w zasoby ludzkie, ochronę
środowiska i pozytywne relacje
z otoczeniem, co przyczynia się
do wzrostu konkurencyjności
przedsiębiorstwa i kształtowania
warunków dla jej zrównoważonego rozwoju społecznego i ekonomicznego.
Program Liderzy Społecznej
Odpowiedzialności ma za zada-
AgnieszkaBrania,GeneralMotors
nie upowszechnienie w działających na terytorium Polski firmach i instytucjach zasad CSR.
Równocześnie Program ma
na celu wskazanie Liderów w zakresie realizacji założeń biznesu
społecznie odpowiedzialnego.
Nasza redakcja wytypowała podmioty, spełniające zasadnicze
ZygmuntFrankiewicz,PrezydentGliwic
kryteria związane z koncepcją
CSR. Podstawowe założenia wyboru obejmowały m.in. stopień
zaangażowania firm w działalność charytatywną, sponsorską,
realizowaną politykę firmy jako
pracodawcy oraz inne pozytywne aspekty działalności przedsiębiorstwa. W wyniku analizy materiałów nadesłanych przez
uczestników, opinii instytucji
pożytku publicznego oraz czytelników, Kapituła wyłoniła firmy,
które otrzymały tytuł Lidera
Społecznej Odpowiedzialności,
certyfikat Dobra Firma lub Dobry Pracodawca oraz znak graficzny. Uzyskanie tytułu pozwoli
potwierdzić status Laureata jako
podmiotu solidnego, wrażliwego na potrzeby otoczenia – z którym warto się związać i współpracować.
Gliwicka konferencja „Biznes Społecznie Odpowiedzialny
w Polsce. Strategie i realizacja”
zgromadziła przedstawicieli firm
i instytucji, które w swej codziennej działalności stawiają
na realizacje polityki opartej
o założenia CSR, w tym Laureatów Programu Liderzy Społecznej Odpowiedzialności – Do-
bra Firma i Dobry Pracodawca.
Obecnych na konferencji gości
powitał Zygmunt Frankiewicz,
Prezydent Gliwic, wskazując
na znaczenie zagadnień CSR
w systemie zarządzania przedsiębiorstw, którym jego miasto
od kilku lat zapewnia doskonałe warunki do prowadzenia biznesu.
Prof. Jerzy Buzek, Poseł do
Parlamentu Europejskiego, w liście skierowanym do uczestni-
ków konferencji, napisał: „Dzisiejsze zmiany w filozofii zarządzania firmą prowadzą do wniosku, że w biznesie już nie tylko
liczy się sam zysk. Przykładem tego sposobu myślenia jest właśnie
biznes społecznie odpowiedzialny, którego głównym założeniem jest uwzględnienie interesów społecznych oraz ochrony
środowiska już na etapie tworzenia strategii firmy. Obecne doświadczenia pokazują, iż biznes
społecznie odpowiedzialny może przynosić liczne korzyści,
z których będą korzystać nie tylko właściciele i pracownicy, ale
również społeczeństwo i środowisko”.
Z kolei Władysław Kosiniak-Kamysz, Minister Pracy i Polityki Społecznej napisał m.in.:
„Państwa zaangażowanie zmienia rzeczywistość, jest ważnym
czynnikiem przemian zachodzących w środowiskach biznesowych, czyniąc je coraz bardziej
odpowiedzialnymi, uwzględniającymi interesy społeczne, wrażliwymi na potrzeby klientów,
pracowników, społeczności lokalnej. Idea traktowania wydat-
Prof.drhab.MaciejKrawczak,RektorWyższejSzkołyInformatykiStosowaneji ZarządzaniawWarszawie
Podczas dyskusji, goście wymieniali swoje uwagi i opinie
dotyczące omawianych tematów. Uczestniczyła w niej między innymi Ewa Baran pełniąca funkcję Przewodniczącej
Zespołu Roboczego ds. Eduka-
KarolinaDługosz,CapgeminiPolska
W części konferencyjnej głos
zabrali m.in. przedstawiciele
koncernu General Motors
– Agnieszka Brania orazJarosław
Smykla, którzy przybliżyli strategię CSR z uwzględnieniem
wsparcia rodzicielstwa, współpracy pracowniczej i przeciwdziałania wypadkom przy
pracy; Grzegorz Borkowski
i Wojciech Cedro z firmy
KAEFER S.A., którzy skupili się
na kwestiach dotyczących bezpieczeństwa i wskazali je jako priorytetowe w strategii działania
przedsiębiorstwa. Z kolei prof.
dr hab. Maciej Krawczak, Rektor Wyższej Szkoły Informatyki
Stosowanej i Zarządzania w Warszawie, przedstawił korzyści płynące z inwestowania w system
szkoleniowy pracowników, którzy dzięki takiej pomocy mają
możliwość ciągłego zawodowego rozwoju. Karolina Długosz
z firmy Capgemini Polska,
zaprezentowała zalety płynące
z wprowadzenia wewnętrznych
systemów grantowych, przedstawiając je jako inicjatywy, dzięki
którym zyskują nie tylko pracownicy i pracodawcy, ale także
społeczności lokalne, a dr Anna
Zasada-Chorab, Dyrektor Kolegium Pracowników Służb Społecznych, podjęła kwestie dotyczące wolontariatu oraz korzyści
płynących z aktywizacji środowisk lokalnych.
cji w Radzie ds. Społecznej Odpowiedzialności Biznesu Województwa Śląskiego. Uczestnicy
konferencji zgodnie stwierdzili, iż tego typu inicjatywy są nie
tylko doskonałym narzędziem
promującym biznes społecznie
odpowiedzialny, ale także są
świetną okazją do poszerzenia
wiedzy i wymiany doświadczeń.
Wskazane zostały także kolejne
kierunki działań, które przedsiębiorstwa powinny wziąć pod
uwagę w swojej strategii biznesu społecznie odpowiedzialnego, w tym zwłaszcza wsparcia
osób społecznie wykluczonych.
Platformą do wymiany tych doświadczeń w dalszym etapie będzie uruchomiona przez naszą
redakcję platforma internetowa
spolecznieodpowiedzialni.info,
skupiająca m.in. członków Klubu Liderów CSR, czyli Laureatów
Programu Liderzy Społecznej
Odpowiedzialności – Dobra Firma, Dobry Pracodawca. Wszystkie projekty realizowane przez
Członków Klubu Liderów CSR
swoim charakterem wpisywać
się będą w założenia biznesu
społecznie odpowiedzialnego
i tym samym stanowić będą doskonałe narzędzia propagujące
w różnych środowiskach działania zgodne z kodeksem dobrych
praktyk i etyką w biznesie.
Redakcja
To portal informacyjny oraz platforma komunikacyjna powołana do propagowania idei biznesu społecznie odpowiedzialnego w Polsce, zrzeszająca m.in. członków Klubu Liderów CSR.
To ponadbranżowa organizacja skupiająca Laureatów wszystkich edycji Programu Liderzy Społecznej Odpowiedzialności – Dobra Firma,
Dobry Pracodawca oraz te firmy, dla których działania w zakresie CSR
stanowią ważny element kompleksowej strategii zarządzania.
Na portalu prezentujemy m.in. najnowsze kierunki polityki CSR,
społeczne potrzeby, korzyści wynikające z realizowania długofalowej polityki CSR, jak i wskazujemy nowoczesne narzędzia społecznej odpowiedzialności biznesu.
LaureaciProgramuLiderzySpołecznejOdpowiedzialności–DobraFirma,DobryPracodawca
Patroni honorowi:
ków ponoszonych an rzecz otoczenia, w którym funkcjonuje firma, jako inwestycji mającej faktyczny wpływ na jej efektywność
oraz innowacyjność powinna
być w naszym kraju bardzo szeroko propagowana”.
Patroni medialni:
Partnerzy i Sponsorzy: