Spis treści - Nawiazywanie i rozwiazywanie

Spis treści
I. Zatrudnienie nauczycieli .................................................................... 5
Podstawowe zasady zatrudniania nauczycieli ..................................... 5
Uwagi wstępne ................................................................................. 5
Umowa o pracę .................................................................................. 10
Umowy o pracę nawiązywane na zasadzie wyjątku od ogólnej
zasady ................................................................................................ 11
Trzecia umowa okresowa .................................................................. 14
Przekształcenie umowy o pracę na podstawie mianowania .............. 15
Zatrudnienie na podstawie mianowania ............................................ 17
II. Rozwiązywanie nauczycielskich stosunków pracy ....................... 19
Rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie
mianowania ....................................................................................... 19
1) Na wniosek nauczyciela ............................................................. 19
2) W razie czasowej niezdolności nauczyciela do pracy ............... 20
3) W razie orzeczenia o niezdolności nauczyciela
do wykonywania dotychczasowej pracy .................................... 23
4) W razie uzyskania negatywnej oceny pracy .............................. 24
5) Na mocy porozumienia stron ..................................................... 25
6) W razie niezgłoszenia się na badania okresowe lub kontrolne .. 26
Rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie umowy
o pracę na czas nieokreślony ............................................................. 27
Rozwiązanie stosunku pracy nawiązanego na podstawie umowy
o pracę na czas określony .................................................................. 30
Rozwiązanie umownego stosunku pracy na podstawie
wypowiedzenia zmieniającego .......................................................... 33
Rozwiązanie stosunków pracy w związku z przekazaniem szkoły
podmiotom prywatnym ..................................................................... 34
Wypowiedzenie stosunków pracy na podstawie art. 20 KN ............. 35
1) Zastosowanie art. 20 KN ........................................................... 35
2) Przesłanki zastosowania art. 20 KN .......................................... 37
3
3) Kryteria doboru do zwolnienia .................................................. 39
4) Skrócenie okresu wypowiedzenia .............................................. 42
Stan nieczynny .................................................................................. 43
Odprawy związane z zakończeniem stosunku pracy ........................ 50
1) Wysokość odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy
nawiązanego na podstawie mianowania .................................... 50
2) Wysokość odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę
na czas nieokreślony zawartej w pełnym wymiarze
czasu pracy ................................................................................. 50
3) Wysokość odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę
na czas nieokreślony zawartej w części obowiązkowego
wymiaru czasu pracy .................................................................. 52
4) Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy a przeniesienie
nauczyciela w stan nieczynny .................................................... 53
5) Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy z powodu
niezdolności nauczyciela do wykonywania dotychczasowej
pracy ........................................................................................... 54
6) Odprawa dla nauczyciela w związku z przekazaniem szkoły
osobie fizycznej lub osobie prawnej niebędącej organem
samorządu terytorialnego ........................................................... 55
Konsultowanie zamiaru wypowiedzenia ze związkami
zawodowymi ..................................................................................... 57
1) Konsultacje związkowe zamiaru wypowiedzenia na podstawie
art. 20 KN .................................................................................. 57
2) Wypowiedzenie stosunku pracy na podstawie mianowania
(art. 23 KN) a kwestia konsultacji związkowych ...................... 58
3) Konsultacje związkowe zamiaru wypowiedzenia na podstawie
art. 27 KN .................................................................................. 58