Cel główny Zwiększenie szans na zatrudnienie osób z wyższym

Cel główny
Zwiększenie szans na zatrudnienie osób z wyższym wykształceniem z województwa
lubelskiego, pozostających bez zatrudnienia w okresie 12 miesięcy od ukończenia uczelni
wyższej
Cele szczegółowe:


Zwiększenie dostępu do wiedzy na temat potrzeb absolwentów/ek uczelni wyższych
Podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności oraz pewności siebie w zakresie
poszukiwania pracy u min.100 bezrobotnych absolwentów Uczelni
Wyższych(70K,30M) pozostających bez zatrudnienia w okresie 12 m-y od
zakończenia studiów wyższych z woj. lubelskiego
Opracowanie finalnej wersji LUBELSKIEJ PRACOWNI
Platforma internetowa „Lubelska Pracownia” rozpocznie działanie po przedstawieniu
rekomendacji z testowania.
Produkt finalny :
a) w postaci narzędzia informatycznego w formie portalu internetowego pozwoli:



poznać oczekiwania pracodawców i zgłaszane zapotrzebowania na określone
kwalifikacje i umiejętności
szybko, łatwo stworzyć uniwersalne CV, ukazujące umiejętności i wiedzę
absolwentów, które nie muszą odnosić się konkretnie do jednego wyuczonego zawodu
pracodawcom stworzyć szybko i skutecznie profil poszukiwanego kandydata,
umożliwić zapoznanie się z kwalifikacjami osób poszukujących pracy w szybki
sposób, bez konieczności przeglądania CV, co ograniczy m.in. koszty rekrutacji
Informacje zawarte na portalu:





instrukcja korzystania z portalu (tworzenia profili, generowania raportów itp.) w PDF
do pobrania na portalu i wydrukowanej broszury
program szkolenia dla Biura Karier, które będą szkolić z korzystania z portalu osoby
zainteresowane
opis kompetencji i umiejętności, które będą dostępne do wyboru przy tworzeniu
profilu przez absolwenta i pracodawcę
testy kompetencji dla absolwentów tworzących profile osobowe-forma elektronicznej
aplikacji na portalu
gra symulacyjna on-line (ścieżka rekrutacyjna absolwenta od stworzenia CV, listu
motywacyjnego, przeglądu i wyboru ofert pracy, aplikacji na stanowisko, testów
rekrutacyjnych aż do uzyskania zatrudnienia)