atoregion.pl 1 - Muzeum Archeologiczne w Biskupinie

atoregion.pl
1
atoregion.pl
2
Nabór wniosków o udzielenie wsparcia ............................3
Ocena ustawy .................................................................4
redaktor naczelny
Piotr
Szabelski
s³owo redaktora
Otwarte Innowacje w regionie .........................................2
Emerytura – nie zmarnuj swojej szansy .............................6
Vistula czeka na inwestorów .............................................7
Nowa Astra Sedan z Gliwic ..............................................8
Z ekologią w plecaku do szkoły ........................................9
Z lotu ptaka... ................................................................11
Święto Chleba w Gądeczu już za nami ...........................13
Festiwal Smaku w Grucznie ............................................14
Ekologiczna, Efektywna i Efektowna ................................16
Z przyjemnością prezentujemy wrześniowy numer
magazynu, który przypomina rodzicom oraz
nauczycielom, iż rozpoczyna się nowy rok
szkolny. My w artykule „Z ekologią w plecaku
do szkoły” patrzymy na ten czas nie tylko
z perspektywy wakacji, które przed momentem
zostały definitywnie zakończone, ale pokazujemy,
iż każdy uczeń naszego egionu ma wpływ
na ekologię. Zostając w klimacie ekologii
prezentujemy Bydgoską Oczyszczalnię
„Kapuściska” jako firmę nie tylko Ekologiczną,
ale także Efektywną i Efektowną. Zapraszamy
Państwa jak co roku na XVIII Festyn Archeologiczny
w Biskupinie, a także przekazujemy relację
z festiwalu Smaku w Grucznie. To właśnie
w Grucznie mieliśmy przyjemność spotkać
Radosława Sikorskiego – Ministra Spraw
Zagranicznych, który specjalnie dla naszych
Czytelników przekazał poniższe pozdrowienia.
Z poważaniem
„Polska Piastów” na festynie w Biskupinie ........................18
XII Święto Śliwki ........................................................... 20
XI EDYCJA FESTIWALU PRAPREMIER ............................. 20
Redakcja:
ul. Wypoczynkowa 11, 85 -478 Bydgoszcz
Forum Pracodawcy – redaguje Kujawsko-Pomorski Związek
Pracodawców i Przedsiębiorców
tel./fax 52 581 00 56
Za treœæ reklam redakcja nie ponosi odpowiedzialnoœci.
atoregion.pl
3
Kujawsko-Pomorski Związek Pracodawców i Przedsiębiorców
rozpoczął realizację projektu unijnego „Kujawsko-Pomorskie
– Region Otwarty na Innowacje”.
Otwarte Innowacje
w regionie
Na przestrzeni przyszłych dwóch lat
będzie tu dostępne wsparcie
dla mikro, małych
i średnich przedsiębiorstw
oraz jednostek naukowych
funkcjonujących
w województwie
kujawsko-pomorskim
w zakresie realizowania projektów
rozwojowych w formule
otwartych innowacji.
Zdaniem Parlamentu
Europejskiego to właśnie
otwarta innowacja zwiększy
możliwości badań naukowych
i rozwoju Unii Europejskiej.
Wiele branż skorzystało
z możliwości połączenia wspólnych
sił, przechodząc od systemu
zamkniętej do otwartej innowacji.
Wystarczy przeanalizować sukcesy
takich potęg jak: Google, Hawlett
Packard, Sun Microsystems czy
Adobe. To nowe podejście do
realizacji strategii innowacyjnej
możliwe jest do upowszechnienia
również w regionie
kujawsko-pomorskim.
Projekt „Kujawsko-Pomorskie
– Region Otwarty na Innowacje”
ma przyczynić się do większego
wykorzystania w MŚP potencjału
innowacyjnego jednostek
naukowych. Założenie to ma zostać
osiągnięte dzięki dostępowi do baz
informacyjnych na temat oferty
nauki i idei otwartych innowacji.
W projekcie nastąpi też
wzmocnienie obecności tematyki
badań naukowych w mediach
i środowisku internetowym.
Projekt ma przede wszystkim
doprowadzić do zawiązania
współpracy naukowców
i podmiotów gospodarczych.
Sprzyjać temu będzie stworzenie
właściwego klimatu kooperacji
uczelni i instytucji B+R
z przedsiębiorstwami poprzez
spotkania dyskusyjne oraz
uruchomienie w regionie
kujawsko-pomorskim kolejnego
programu wsparcia dla MŚP
pozwalającego sfinansować
koszty pracy naukowca na rzecz
firmy. Działania te zwiększą
doświadczenie biznesowe
wysoko wykwalifikowanych
pracowników naukowych, którzy
zostaną tymczasowo zatrudnieni
w MŚP. Nawiązane partnerstwa
będą promować korzyści płynące
z wymiany doświadczeń między
nauką i biznesem w ramach idei
otwartych innowacji.
Przedsiębiorcy będą mogli ubiegać
się w projekcie o bezzwrotne
wsparcie w formie pomocy de
minimis na zatrudnienie wysoko
wykwalifikowanego personelu
naukowego.
Tego typu wsparcie
ma charakter pilotażowy
w województwie
kujawsko-pomorskim.
W najbliższym czasie powstanie
portal internetowy działający pod
hasłem „Kujawsko-Pomorskie
– Region Otwarty na Innowacje”,
którego zadaniem będzie m.in.:
rozpowszechnienie idei otwartych
innowacji, informowanie
o możliwości tymczasowego
zatrudnienia w MŚP pracowników
naukowych, jak również o innych
inicjatywach wspierających transfer
wiedzy w regionie.
Poprzez to narzędzie K-PZPiP
udostępni zainteresowanym
bazę jednostek naukowych
w regionie, a także informacje
o ofertach współpracy nauki
i biznesu. Powstanie również forum
dyskusyjne, którego celem będzie
otwarta wymiana potrzeb
i doświadczeń na temat rozwiązań
innowacyjnych.
W czasie trwania projektu
odbędą się wspomniane już
spotkania dyskusyjne mające
na celu zapoznanie się z ideą
otwartych innowacji oraz
opracowanie wspólnego systemu
nawiązywania współpracy
pomiędzy ośrodkami naukowymi,
a przedsiębiorcami. Efekty tych
założeń zostaną zaprezentowane
w ramach Regionalnego Forum
Innowacyjności.
Małgorzata Morawska
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Realizacja projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działania 8.2. Transfer Wiedzy.
4
atoregion.pl
Jeśli Twojej firmie przydałaby się pomoc ze strony naukowców
i chciałbyś uzyskać na ten cel bezzwrotne wsparcie w wysokości
do 25.000 lub 50.000 złotych,
to Voucher badawczy wychodzi naprzeciw Twoim potrzebom.
W RAMACH REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA
KUJAWSKO-POMORSKIEGO NA LATA 2007-2013
OGŁASZA W DNIACH
17.09.2012 r.-28.09.2012 r. NABÓR WNIOSKÓW
O UDZIELENIE WSPARCIA W RAMACH KONKURSU NR 4
W PROGRAMIE PILOTAŻOWYM
W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM
ZASADY KONKURSU, DOKUMENTY WRAZ Z REGULAMINEM I WNIOSKIEM
ZNAJDUJĄ SIĘ NA STRONIE PROJEKTU WWW.VB.KPZPIP.PL
W ZAKŁADCE „DOKUMENTY KONKURSY 2, 3, 4”
JEŚLI MAJĄ PAŃSTWO PYTANIA ZAPRASZAMY DO KONSULTACJI
POD NUMEREM TELEFONU 52 524-09-20
Projekt jest finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego
w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2007-2013
A TO REGION
BIZNES – INWESTYCJE – GOSPODARKA FORUM PRACODAWCY
5
Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
powstała już ponad 21 lat temu i była kompromisem
wypracowanym przez Sejm X Kadencji i Senat I
Kadencji. Jej projekt przygotował ówczesny Senat,
a prace nad nią trwały tylko ok. dwóch miesięcy.
Reguluje ona kwestie prowadzenia
sporów między pracownikami
reprezentowanymi przez związki
zawodowe a przedsiębiorcami.
Spór zbiorowy może dotyczyć
warunków pracy, płac
lub świadczeń socjalnych
oraz praw i wolności
związkowych pracowników.
Analiza przedmiotu sporów
z ostatnich lat pokazuje, że
przeważają spory o warunki
płacy (w zależności od
roku od 40% do ponad 70%
rejestrowanych sporów). Co ciekawe,
w tym samym dniu co ustawa o rozwiązywaniu
sporów zbiorowych zostały uchwalone ustawy
dające podstawę do funkcjonowania partnerów
społecznych, czyli ustawa o związkach zawodowych
i ustawa o organizacjach pracodawców.
wynikających z funkcjonowania ustawy. Ze względu
na specyfikę i objętość niniejszego opracowania
powyższe kwestie zostaną poddane analizie
ilościowej.
Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych od
momentu uchwalenia była zmieniana 8 razy. Jednak
jej treść i przyjęte rozwiązania mające doprowadzić
do rozwiązania sporu nie uległy istotnym zmianom.
W trakcie tych nowelizacji dwa razy
regulowano zasady wyboru
i wynagradzania mediatora, pozostałe
zmiany były nieistotne i wynikały ze
zmian innych ustaw (np. zmiana nazwy
Urzędu Ochrony Państwa na Agencję
Bezpieczeństwa Wewnętrznego).
Sama ustawa od momentu powstania
nie ulegała istotnym przeobrażeniom,
co może wskazywać albo na jej
sprawne funkcjonowanie, albo na jej
kompromisowy charakter i brak zgody
żadnej ze stron na wprowadzanie
jakichkolwiek merytorycznie
istotnych zmian.
Warto zwrócić uwagę także na statystykę
przedstawiającą liczbę zarejestrowanych sporów
oraz liczbę sporów rozwiązanych.
Musimy pamiętać, że jest ona zaburzona w sytuacji,
gdy jedna grupa zawodowa występuje z licznymi
żądaniami i rejestruje wiele sporów.
Taka sytuacja miała miejsce zarówno w 2007 r.,
jak i w 2008 r. W 2007 r. protestowali lekarze,
pielęgniarki, położne i nauczyciele oraz pracownicy
niepedagogiczni, zaś w 2008 r. – nauczyciele.
Jeśli jednak spojrzymy na pozostałe lata, w których
nie występowały żadne masowe protesty, okazuje
się, że prawie co trzeci spór znajduje rozwiązanie
(to znaczy: zostały spełnione oczekiwania
pracowników).
Wynik ten wydaje się korzystny dla pracowników,
co mogłoby świadczyć o tym, że ustawa zawiera
rozwiązania pozwalające im skutecznie dochodzić
roszczeń.
Ocena ustawy
o rozwiązywaniu
sporów zbiorowych
z punktu widzenia
przedsiębiorców
Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu
sporów zbiorowych (Dz.U. 2006 nr 104, poz. 711)
jest dość kontrowersyjna i może być różnie oceniana
przez pracowników i pracodawców.
Każda ze stron ma wątpliwości i trudności
w jej stosowaniu. Wydaje się więc, że w celu
jej przeanalizowania należy wybrać obiektywne
zmienne. Badać więc można zarówno ilość,
jak i wagę przeprowadzanych w niej zmian
legislacyjnych.
Zakładając racjonalność ustawodawcy, można
przyjąć, że jeśli ustawa przestałaby spełniać
swoją funkcję, dokonano by w niej zmian.
Miernikiem może być także liczba sporów,
które zakończyły się zawarciem porozumienia,
co pokaże nam w pewnym sensie skuteczność
ustawowych rozwiązań.
Ponadto należy sprawdzić liczbę orzeczeń
sądów dotyczących ustawy, z czego będzie
można wnioskować, czy jest ona kontrowersyjna,
czy strony mają problem z jej przestrzeganiem.
Dodatkowo można przeprowadzić analizę
artykułów prasowych oraz wypowiedzi ekspertów.
Materiały te pozwolą nam na poznanie problemów
6
atoregion.pl
Źródło: Opracowanie własne na
podstawie sprawozdań Państwowej Inspekcji Pracy.
W ciągu ostatnich 21 lat Najwyższy Sąd
Administracyjny, Sąd Najwyższy i Trybunał
Konstytucyjny wydawały decyzje w sprawie
ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
w sumie 21 razy1.
Spory sądowe dotyczyły legalności strajku,
definicji sporu zbiorowego, uprawnień
pracowników i pracodawców w trakcie trwania
sporu oraz zasad jego prowadzenia.
Wiele z nich było ważnych
i wyjaśniało ustawowe przepisy.
Statystyka ilościowa orzecznictwa
nie wskazuje na większe problemy
w funkcjonowaniu ustawy
o sporach zbiorowych. Jednak już
analiza wypowiedzi ekspertów
ze strony pracodawców wskazuje
na konieczność jej nowelizacji
i dostosowania do obecnych realiów
gospodarczych. W tym celu została
przeprowadzona analiza publikacji
prasowych z ostatniego okresu
oraz postulatów w nich zgłaszanych.
Po pierwsze przedstawiciel
Pracodawców RP Pani Mecenas
Monika Gładoch na łamach
„Rzeczpospolitej”2 zauważa,
że termin trzech dni, w ciągu
których przedsiębiorca chcący
uniknąć wejścia w spór zbiorowy
z pracownikami musi ustosunkować
się do ich żądań, jest zdecydowanie
za krótki. Pracownicy mogą długo
przygotowywać swoje postulaty
i zgłosić je w momencie, który jest
dla nich wygodny.
Warto dodać, że przedsiębiorca
ma trzy dni, a nie trzy dni
robocze, na udzielenie
odpowiedzi pracownikom.
W przypadku skomplikowanej
struktury właścicielskiej lub
zarządczej, istnieniu wielu filii, lub
posiadania organów decyzyjnych
poza granicami kraju, może się
okazać, że ustawowy termin nie jest
możliwy do spełnienia.
Zasadne wydaje się więc
wydłużenie tego terminu do co
najmniej 7 dni.
Po drugie w artykule publikowanym
w „Dzienniku Gazecie Prawnej”3
podkreśla się nierówność stron
w zakresie obowiązku przystąpienia
do rokowań. Podczas gdy ustawa
nakazuje pracodawcy niezwłoczne
przystąpienie do rokowań, zaś każde
opóźnienie uprawnia pracowników
do rozpoczęcia strajku oraz podlega
karze grzywny, pracownicy mogą
bez konsekwencji do nich nie
przystąpić.
W takiej sytuacji przedsiębiorca
nie ma żadnych instrumentów
prawnych i nie może zmobilizować
drugiej strony do podjęcia próby
porozumienia się.
Zasadne wydaje się więc zrównanie
zobowiązań i sankcji odnoszących
się do niezwłocznego podejmowania
rokowań dla strony związkowej
oraz dla przedsiębiorców albo
zniesienie kar i zobowiązań
nałożonych jedynie na
przedsiębiorców. Tylko takie
zmiany wyrównają pozycję obydwu
stron.
Przedsiębiorcy podkreślają
w wielu opiniach, że ustawa
sprawia wiele problemów
w zakresie braku określenia
reprezentatywności związków
zawodowych. Obecnie każdy
związek może być stroną sporu
zbiorowego, toteż
w przedsiębiorstwach,
w których istnieje ich kilka
lub kilkanaście, nie jest możliwe
efektywne zawieranie
kompromisów. W takiej sytuacji
każda ze stron może
de facto blokować zawarcie
porozumienia.
W związku z tym ustawowe
określenie reprezentatywności
związków mogłoby zwiększyć
szansę na szybkie zawarcie
kompromisu. Ponadto wielokrotnie
podkreśla się, że strona pracownicza
bardzo szeroko określa swoje
uprawnienia wynikające
z definicji sporu zbiorowego.
Michał Romanowski – Profesor
Uniwersytetu Medycznego4
– uważa, że w ustawie brakuje
obowiązku poinformowania
przedsiębiorcy z co najmniej
dwutygodniowym wyprzedzeniem
o rozpoczęciu strajku.
Pozwoliłoby to przygotować firmę
na taką sytuację oraz
na ewentualne wystąpienie do
sądu z wnioskiem o sprawdzenie
legalności strajku.
Gdyby istniały podejrzenia
co do tego, że przesłanką
rozpoczęcia sporu jest kwestia
A TO REGION
niepodlegająca pod ustawę
o sporach zbiorowych, sąd mógłby
zawczasu zakazać podejmowania
akcji strajkowej, bez ponoszenia
strat materialnych przez firmę.
Ustawa o rozwiązywaniu
sporów zbiorowych jest ważnym
instrumentem realizacji
uprawnień związków
zawodowych. Dwadzieścia jeden
lat jej obowiązywania pokazało,
że odgrywa ona ważną rolę
w życiu społecznym
i gospodarczym.
Zmiany, jakie zaszły w ostatnim
dwudziestoleciu w gospodarce,
powodują, że warto powrócić do
ustawy i ponownie spojrzeć na
to, jak w dzisiejszych czasach
można zwiększyć efektywność
rozwiązywania sporów zbiorowych
z korzyścią dla obydwu stron.
Wszelkie zmiany muszą się
jednak odbywać na drodze dialogu
społecznego.
Grzegorz Byszewski
Autor jest Ekspertem Pracodawców
Rzeczypospolitej Polskiej
Według bazy LEX SIGMA on-line.
Artykuł opublikowany 6 grudnia 2012 r.
3
Artykuł opublikowany 22 czerwca 2012 r.
1
2
Artykuł powstał w ramach
projektu Mediator pilnie
poszukiwany, który jest
współfinansowany
przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego
Funduszu Społecznego
BIZNES – INWESTYCJE – GOSPODARKA FORUM PRACODAWCY
7
Emerytura – nie zmarnuj
Piotr Beczek, Licencja z zakresu doradztwa
planowania finansowego i spadkowego
Licencjonowany doradca z zakresu planowania
finansowego i spadkowego Aviva
Polacy myślą, że zapewnią sobie
godną przyszłość odkładając pieniądze tylko w ramach I i II filaru. Nic
bardziej mylnego, nasza emerytura
w głównej mierze będzie zależała
od przyszłych pokoleń. Niewielu
z nas zdaje sobie sprawę z tego, że
wysokość wypłacanych świadczeń
będzie na bardzo niskim poziomie.
Występujący od dłuższego czasu niż
demograficzny będzie skutkował
w przyszłości brakiem dopływu środków do ZUS, a tym samym mało realna
staje się wypłacalność ZUS. Sytuacja ta
dotknie każdego. Równie niekorzystnie na sytuację przyszłych emerytur
wpływa emigracja Polaków. Według
szacunków ekspertów nasze emerytury
z ZUS i OFE będą wynosić ok. 30-40%
ostatnich zarobków.
Własna działalność gospodarcza,
a emerytura
W przypadku osób prowadzących
działalność gospodarczą w momencie
przechodzenia na emeryturę może
dochodzić do śmiesznych sytuacji.
Właściciel dobrze prosperującej firmy,
przedsiębiorstwa może bowiem na
przysłowiowe waciki wydawać więcej
niż będzie wynosić jego emerytura.
Dla przykładu 30-letnia kobieta, której miesięczny dochód netto na dzień
dzisiejszy wynosi 20 tys. zł, to na
emeryturze może ona otrzymać tylko
3,5% jej ostatniego dochodu. Jeśli
będzie opłacać jedynie podstawowe
składki otrzyma najniższą możliwą
kwotę emerytury około 706,29 zł.
Ważne jest przede wszystkim to
aby samodzielnie zadbać o swoją
przyszłość i to nie tylko poprzez
inwestowanie we własną firmę.
W biznesie bywa różnie. Dlatego należy systematycznie odkładać pieniądze
i inwestować je w różnego rodzaju
aktywy. Oszczędzanie na emeryturę
jest bowiem długotrwałym procesem,
w ciągu którego bardzo wiele może
się zdarzyć. Ostatni kryzys finansowy
8
atoregion.pl
swojej szansy
na godne życie
pokazał, że w każdej chwili może
przyjść taki moment, kiedy dobrze
działająca firma może upaść. Jednak
cały rynek wcześniej czy później
wychodzi z kłopotów obronną ręką.
Należy pamiętać, że na emeryturze będziemy mieli dwa razy więcej
wolnego czasu dla siebie i dla naszej
rodziny, i wtedy też prawdopodobnie
znacznie wzrosną nasze wydatki na
lekarzy i lekarstwa. Jednocześnie
zostanie wiele niespełnionych marzeń
i pięknych miejsc na świecie, które
chcielibyśmy zobaczyć.
Tylko od Twojej decyzji zależy,
jak dużą będziesz miał w przyszłości
emeryturę. Odwlekanie tej decyzji
niczego nie zmieni. Jak chcesz kupić
komputer nie odwlekasz tej decyzji, jak
musisz zmienić samochód również nie
będziesz odwlekać tej decyzji.
emeryturę. Zależy przede wszystkim
tutaj od wybranego horyzontu inwestycyjnego. Im jest on dłuższy – tym
mamy większe szanse na lepsze zyski.
Ponadto im wcześniej zaczniemy inwestować, tym koszt całej inwestycji
będzie niższy.
Mając 30 lat do emerytury, nie
staramy się przewidywać, czy indeks giełdowy wzrośnie czy spadnie
w najbliższych miesiącach, bo dla
przyszłej emerytury nie ma to znaczenia. Dzięki temu nawet w okresach
bessy konsekwentnie kupujemy akcje
i to tanio. Natomiast bezpośrednio
przed emeryturą dbamy, aby kapitał nie
był narażony na dotkliwe straty.
Osoba, która zacznie odkładać choćby tylko 50 zł miesięcznie w wieku
25 lat zaoszczędzi na emeryturę dużo
więcej niż ta, która zacznie oszczędzać
dopiero po skończeOdkładanie decyzji o rozpoczęciu oszczędzania niu 50 lat, choćby
wtedy odkładała już
na emeryturę działa wyłącznie na Twoją
po 300 zł miesięczniekorzyść, zwłaszcza w momencie gdy
nie. Wszyscy eksperdo emerytury pozostało Ci mniej niż 30 lat.
ci podkreślają, że na
Prawda wygląda tak, że sami twoemeryturę warto zacząć oszczędzać jak
rzymy wymówki, aby przesunąć to
najwcześniej, nawet niewielkie kwoty
w czasie. Jednak na jak długo można
– to one właśnie, konsekwentnie odkłato przesuwać? Każdy dzień zwłoki
dane mogą sprawić, że na emeryturze
będziemy mogli żyć z klasą.
jest naszą utraconą korzyścią, której
nigdy nie nadrobimy. Wielu z nas nie
Na emeryturę około 5 000 zł trzeba
chce myśleć o tym co może być jutro,
zgromadzić 1 000 000 zł. Aby zgroza miesiąc lub rok. Żyjemy z dnia
madzić kapitał około 1 000 000 zł
na dzień. Za argument takiego życia
zakładając długoterminowe oszczępodajemy, że nie wiemy czy dożyjemy starości. Jednak co się stanie jeśli
dzanie z regularną składką przy
dożyjemy, a nasza emerytura będzie na
średniorocznym zysku wartości 8% nasze
poziomie 3,5-40% naszego ostatniego
składki zależnie od czasu oszczędzania
wynagrodzenia?
powinny wynosić jak w tabeli poniżej:
Czy zdajesz sobie sprawę, że każdy
składka 300 zł 450 zł 700 zł 1100 zł 1750 zł 3000 zł
rok opóźnienia decyzji kosztuje kilka- Ilość lat 40 35
30
25
20
15
dziesiąt a nawet kilkaset tysięcy zł?
Każdą inwestycję długoterminową,
Oddział Aviva Toruń
jakiej celem jest emerytura, możemy
87-100 Toruń, ul. Rynek Staromiejski 36/38
traktować jako inwestycję w ramach
tel. 56 658 47 77
III filaru. Za cel możemy uznać wytel. 509 163 557, 609 214 583
pełnienie luki emerytalnej bądź osobną
e-mail: [email protected]
Koszt, związany z przygotowaniem
terenu, wyniósł ponad 7 mln 456
tys. zł. Z tej sumy 4 mln 407 tys.
to dofinansowanie z Regionalnego
Programu Operacyjnego.
W Vistuli Park II pobudowano
blisko 2 km asfaltowych dróg
o szerokości 6 m, a także ponad
2,8 km sieci wodociągowej,
1,7 km sanitarnej i 2 km
deszczowej. Cały teren
oświetlają 62 lampy.
Vistula czeka
na inwestorów
Koło Świecia powstał Obszar Rozwoju Gospodarczego Vistula Park II.
Na 20 ha terenu przedsiębiorcy będą mieli do dyspozycji niezbędną
infrastrukturę, a dodatkowym atutem jest także dogodne położenie strefy.
Obszar Rozwoju Gospodarczego
Vistula Park II w Sulnowie
koło Świecia to, po Vistuli
Park I, kolejne przedsięwzięcie
zrealizowane przez samorząd,
które ma przyczynić się do
dalszego rozwoju gminy.
Vistula Park II to doskonały
teren do inwestycji. Obszar
położony jest pomiędzy drogami
powiatowymi nr 239
(Świecie - Osie), a 1259C
(Sulnowo-Sulnówko) w odległości
3 km od drogi krajowej
nr 1 i 14 km od węzła
autostrady A1.
– Przedsiębiorcy zainteresowani
inwestycjami na terenie Vistuli
Park II będą mogli nabyć
działki na własność. Ich wartość
będzie uzależniona od wyceny
rzeczoznawcy. Do dyspozycji
otrzymają niezbędną infrastrukturę,
potrzebną do prowadzenia
działalności – wyjaśnia Justyna
Brzoskowska, kierownik Wydziału
Gospodarki, Rozwoju i Współpracy
Zagranicznej Urzędu Miejskiego
w Świeciu.
Dodatkowy atut to duża ilość
miejscowych firm, reprezentujących
różne branże i możliwość
nawiązania z nimi kooperacji.
Równie ważnym czynnikiem jest
bliskość większych ośrodków
miejskich. Potencjalni inwestorzy
mają dogodny dojazd do
Bydgoszczy czy Grudziądza,
W maju ubiegłego roku gmina
Świecie podpisała umowę
z wykonawcą inwestycji,
Przedsiębiorstwem Budowy
Dróg i Mostów Kobylarnia.
W ciągu kilkunastu miesięcy
uzbrojono 20 ha terenu
(docelowo Vistula będzie
miała 40 ha).
a dzięki autostradzie szybko mogą
dotrzeć do Torunia i Trójmiasta.
Inwestorzy zainteresowani
wykupieniem działek w Vistuli
Park II proszeni są o kontakt:
Urząd Miejski w Świeciu
ul. Wojska Polskiego 124
86-100 Świecie
Wydział Gospodarki, Rozwoju
i Współpracy Zagranicznej
(I piętro, pokoje nr 17 i 18)
Osoba upoważniona do kontaktu
z inwestorem: Justyna Brzoskowska,
kierownik Wydziału Gospodarki,
Rozwoju i Współpracy Zagranicznej,
tel.: 52 333 23 30,
e-mail: [email protected].
Więcej o gospodarczym
potencjale gminy Świecie
i dostępnych terenach
inwestycyjnych
na stronie Urzędu
Miejskiego w Świeciu:
www.swiecie.eu
atoregion.pl
9
Nowa Astra
Sedan z Gliwic
Pierwsza nowa Astra
Sedan zjechała
z taśmy
produkcyjnej...
20 sierpnia, 6:00 rano, z taśmy
produkcyjnej zakładu Opla
w Gliwicach zjechała pierwsza
nowa Astra Sedan, dając tym samym
początek seryjnej produkcji piątego
z modeli wytwarzanych obecnie
w zakładzie.
Dzięki swojej sportowej
i eleganckiej sylwetce, wysokiej
jakości oraz szerokiemu spektrum
innowacji technologicznych,
spełnia oczekiwania nawet
najbardziej wybrednych
miłośników motoryzacji.
Elegancki 4-drzwiowy sedan,
w kolorze Phantom Grey,
z silnikiem 1.4 turbo 130kW/140KM
i sześciostopniową skrzynią biegów,
trafi najpierw na rynek w Niemczech,
ale będzie sprzedawany zarówno
w Europie Środkowowschodniej
jak i Zachodniej.
Nowy Opel Astra Sedan
o wymiarach dł./szer./wys.:
4658/1814/1476 mm oraz rozstawie
osi 2,685 ma wnętrze równie
przestronne jak wersja hatchback,
jednak większą o 90 litrów
pojemność bagażnika, wynoszącą
od 460 do 1010 litrów, po złożeniu
kanapy dzielonej w proporcji 60:40.
Klienci mogą wybierać spomiędzy
siedmiu silników: czterech jednostek
o napędzie benzynowym (od 74
kW/100 KM do 132 kW/180 KM),
z których trzy mogą współpracować
z sześciobiegowymi skrzyniami
automatycznymi, oraz trzech
diesli (od 70 kW/95 KM do 96
10
atoregion.pl
kW/130 KM). Ta imponująca oferta
jednostek napędowych zostanie
uzupełniona na początku przyszłego
roku o bardzo wydajne, mocne
i charakteryzujące się wysoką
kulturą pracy czterocylindrowe
silniki benzynowe nowej generacji
SIDI ECOTEC o pojemności
1,6 litra z turbodoładowaniem
i bezpośrednim wtryskiem paliwa.
i jestem przekonany, że
nie zawiedziemy zaufania
klientów zarówno w Europie
Środkowowschodniej, jak
i Zachodniej, którzy docenią udane
połączenie wysokiej jakości,
pięknej sylwetki i funkcjonalności
– powiedział Andrzej Korpak,
dyrektor generalny zakładu Opla
w Gliwicach.
– Jesteśmy dumni z najnowszej
Astry Sedan. Jest ona, podobnie
jak wersje OPC i GTC,
produkowana wyłącznie
w Gliwicach, przez naszych
doświadczonych
i wykwalifikowanych pracowników,
którzy zapewniają jej najwyższą
jakość. Nowy sedan jest częścią
ofensywy produktowej Opla
Zakład Opla w Gliwicach
produkuje obecnie pięć odmian,
cieszącego się dużą
popularnością, kompaktowego
modelu Astra: 5 drzwiowego
hatchbacka, GTC coupé,
sportowe OPC, Astrę Classic
Sedan oraz Astrę IV Sedan.
EKOLOGIA
Z ekologią
w plecaku do szkoły
Początek września to tradycyjnie moment, w którym uczniowie wraz
z rodzicami oraz nauczycielami zaczynają żyć nowym rokiem
szkolnym, zastanawiają się jaki będzie, co przyniesie, dzielą się
nowymi wyzwaniami, wrażeniami, oczekiwaniami itd.
To również doskonały czas na zmiany i idealna okazja żeby...
zadbać o środowisko, czyli rozpocząć szkołę ekologicznie.
„Witaj szkoło!” i automatycznie
witajcie nowe podręczniki...
Ale czy naprawdę co roku trzeba
kupować pachnący jeszcze świeżym
drukiem komplet nowych książek?
Jednak nie jest już tak oczywistym
fakt, że produkcja papieru to nie
tylko wycinanie drzew, ale szereg
działań uderzających bezpośrednio
i pośrednio w środowisko naturalne.
Z punktu widzenia zarówno
ekonomii, jak i ekologii
zdecydowanie lepszym
wyjściem jest zakup używanych
podręczników. W szkołach,
specjalnych skupach podręczników,
na kiermaszach czy w Internecie
można bez problemu nabyć używane
podręczniki w bardzo dobrym
stanie i po atrakcyjnych cenach.
Analogicznie można postąpić po
zakończeniu roku szkolnego
z danym podręcznikiem - zamiast,
jak to wielu ma w zwyczaju,
odkładać go na półkę, lepiej po
prostu sprzedać.
Oprócz aspektu finansowego,
niewątpliwie przyczyniamy się do
ochrony środowiska naturalnego.
Każdy wie, że aby wyprodukować
nowe podręczniki należy zniszczyć
drzewa. I tak do produkcji jednej
tony papieru zużywa się około 17-20
drzew, co jest niepowetowaną stratą.
Aby wytworzyć przykładową
tonę papieru z drewna,
należy zużyć - zanieczyszczając
chemicznie - średnio ponad
25 tysięcy litrów wody.
Ponadto, produkcja tej przykładowej
jednej tony papieru niesie ze sobą
dodatkowe negatywne skutki
w postaci ogromnej ilości zużytego
paliwa i zanieczyszczenia atmosfery
spalinami. Produkcja jednej tonu
papieru to również ponad 4 tysiące
kilowatogodzin energii, które
wystarczyłyby na pokrycie
potrzeb energetycznych
średniego domku
jednorodzinnego
przez cały rok.
wszystkich strat w środowisku
naturalnym,
to okaże się, że kupowanie
nowych podręczników jest nie tylko
uszczerbkiem dla naszych kieszeni,
ale także - a może przede wszystkim
- w pewnym sensie „zbrodnią”
ekologiczną.
Kupowanie używanych
podręczników to jednak nie
wszystko, co można zrobić mając
na uwadze oszczędność papieru,
a w konsekwencji ochronę
środowiska naturalnego. I tutaj
pojawia się powracający jak
bumerang od dobrych kilku lat
kontrowersyjny temat: czy należy
zastąpić tradycyjne podręczniki
e-bookami, a zeszyty tabletami?
Nie jest to tylko problem lokalny
czy krajowy, przez inne kraje
komputeryzacja szkół też jest
szeroko dyskutowana
i niejednoznaczna. Jako pierwszy
kraj na świecie decyzję o całkowitej
cyfryzacji szkół podjęła Korea
Jeżeli wiec
spojrzymy na
produkcję papieru
poprzez pryzmat
atoregion.pl
11
Południowa, a w koreańskich szkołach podstawowych do 2015
roku znikną wszystkie tradycyjne książki i zeszyty.
Podręczniki dla koreańskich dzieci będą ogólnie dostępne
w Internecie, co w konsekwencji ulży rodzicielskim budżetom
i zmniejszy różnice społeczne.
i ciężkich książek oraz w końcu przynieść ulgę
otaczającemu nas środowisku poprzez wymianę
książek na e-booki. Tym bardziej, że najnowsza
technologia oferuje bardzo wysoki komfort
czytania.
Taka właśnie forma nauczania w pełni zasługuje na miano tak
popularnego obecnie terminu „ekologicznej” i troszczącej się
o środowisko naturalne. W tej chwili
Polskie Ministerstwo Edukacji
cały czas pracuje nad
projektem wprowadzenia
elektronicznych
podręczników
w polskich szkołach.
Taka forma zeszytów
i podręczników
elektronicznych
jest nie tylko
ekologiczna,
ale również sprawi,
że plecaki
i tornistry uczniów
będą dużo lżejsze.
Sam światowy nakład powieści autorstwa
J. K. Rowling o przygodach najsłynniejszego
małego czarodzieja – Harry’ego Potter’a
sprzedał się w ilości ponad 400 milionów
egzemplarzy na całym świecie.
Czyli do wyprodukowania serii książek
o przygodach Harry’ego Potter’a
zużyto ponad 300 000 ton papieru,
a przyjmując, że 1 tona papieru
zostaje wyprodukowana z około
20 drzew, wycięto zatrważającą
liczbę aż sześciu milionów drzew,
a liczba sprzedanych książek cały
czas rośnie!
Zastanówmy się tylko, jak
ogromna mogłaby być oszczędność
środowiska, gdyby chociażby
co piąta książka z cyklu „Harry
Potter” byłaby zastąpiona przez
e-book’a.
Pomimo, że papier poddaje się
recyklingowi i odzyskuje się go wtórnie,
to jednak w Polsce ciągle niewielki procent
zużytego papieru trafia do skupu makulatury.
W krajach zachodniej Europy przeciętnie
odzyskuje się w postaci makulatury ponad
połowę zużywanych tektur i papieru, natomiast
w Polsce ten wskaźnik jest cały czas poniżej
40%. Niesegregowany papier trafiający wraz
z innymi odpadami na wysypisko śmieci,
to nie tylko wspomniane straty przy produkcji
papieru w postaci wyciętych drzew, zużytej
wody, paliwie i energii, ale wyrzucona jedna
tona papieru to także kilka metrów sześciennych
zajmowanego miejsca na wysypisku odpadów.
Podsumowując, może warto zastanowić się
nad korzyściami płynącymi z najnowszych
technologii, którym w dłuższej perspektywie
i tak nie damy rady się oprzemy, i wreszcie
zadbać o nasze wspólne środowisko, zastępując
tradycyjne książki wersjami elektronicznymi.
Obecnie
w Polsce uczniowie,
już od najmłodszych klas dźwigają codziennie na plecach
kilka kilogramów grubych, bogato ilustrowanych, ciężkich
podręczników, atlasów, zeszytów ćwiczeń itd. Lekarze od lat
biją na alarm, jak negatywne skutki zdrowotne może mieć takie
obciążanie kręgosłupa u dzieci, które rosną i u których łatwo
o wady postawy, a w konsekwencji skrzywienia kręgosłupa
i bolące problemy z układem kostnym
w życiu dorosłym. Dlatego już w części polskich szkół
tablety oraz notebooki wyparły tradycyjne zeszyty, a na wielu
uczelniach w kraju powszechnie używane są publikacje
czy wykłady dostępne w formie elektronicznej. To jednak
dopiero początek drogi, prowadzącej do pełnej cyfryzacja
polskiego szkolnictwa.
W tym miejscu należy postawić pytanie:
czy lepiej czytać tradycyjne książki czy e-booki?
Regały w księgarniach wręcz uginają się od różnej literatury,
poradników, przepięknie ilustrowanych albumów...
Wielu amatorów czytania książek nie wyobraża sobie innej
formy niż papierowa. Tylko zastanówmy się ile można
zaoszczędzić miejsca w domu, jak można odciążyć kręgosłup
od noszenia grubych
12
atoregion.pl
mgr inż. Hanna Szczukowska
fot. D.B.
tak często, nie zdajmy sobie sprawy,
że zagranicą nie są one częstym
widokiem. Oszacowano,
że co czwarty europejski bocian żyje
w Polsce. Tak liczne występowanie
tych pięknych ptaków spowodowane
jest obfitością dogodnych miejsc
do gniazdowania oraz bogatych
w „bociani” pokarm naturalnych
środowisk.
Z lotu ptaka...
Ptaki są niezwykłymi zwierzętami, stanowią symbol wolności,
a to że opanowały sztukę latania do perfekcji czyni je wręcz
unikatowymi w świecie przyrody.
W Polsce stwierdzono występowanie
blisko 500 różnych gatunków
ptaków, tych bardzo często
spotykanych, żyjących obok ludzi,
ale też tych niezwykle rzadkich,
których zaobserwowanie w naturze
przypada tylko wybrańcom.
Ponad 300 gatunków ptaków
jest objętych prawną ochroną
gatunkową, dlatego od tego numeru
począwszy zostanie poświęcony
cykl artykułów ochronie ptaków
polskich, które możemy
spotkać w regionie Kujaw
i Pomorza.
A w tym numerze, na miły początek
- symbol polskości i polskiej natury
- bociany...
Przełom sierpnia i września, to okres
migracji bocianów z Polski
do ciepłych krajów. „Nasze” boćki
odlatują na południowy wschód,
Bociany należą do
rodziny
bocianowatych
(Ciconiidae),
których najbardziej popularnym
i rozpoznawalnym
przedstawicielem w
Polsce jest
bocian biały (Ciconia
ciconia).
Najczęściej spotkać go
można na terenach trawiastych,
podmokłych łąkach i pastwiskach.
aż na daleką południową część
Gatunek ten nie unika siedzib
Afryki. Pokonują odległość blisko
ludzkich i często zakłada gniazda
10 tysięcy kilometrów, co zajmuje
w środku wsi czy mniejszego miasta.
im około 3 miesięcy czasu.
Bociany białe pomimo swojej
Do celu docierają więc na przełomie
niewielkiej masy (ważą zaledwie
listopada i grudnia, aby w lutym,
około 3-4 kg) osiągają rozpiętość
po dwumiesięcznych „wakacjach”
skrzydeł ponad 2 metry.
w ciepłych krajach rozpocząć powrót
Łatwo rozróżnić czy bocian biały,
do ojczyzny.
którego widzimy
Bociany są niezwykłymi ptakami,
Zdarza się,
w gnieździe jest
a przez wieki stały się naszym
iż młode
jeszcze młody czy to
symbolem narodowym, takim
ptaki przez
dorosły osobnik, gdyż
symbolem polskiej przyrody,
pierwsze lata
młode bociany mają
swojego życia jak orzeł czy maki i chabry,
czarne dzioby,
nie powracają dlatego warto poznać chociaż
a dorosłe, jak wiadomo
część z nich bliżej, bo stanowią
do kraju na
– ceglastoczerwone.
one unikatowe dziedzictwo
wiosnę,
Bociany białe, jak sama
przyrodnicze i ekologiczne.
a zatrzymują
nazwa wskazuje mogą
się w okolicach
pochwalić się białym
basenu Morza Śródziemnego.
upierzeniem, za wyjątkiem czarnych
Bociany tak popularne na polskich
lotek. Nogi i dziób bocianów są
wsiach, są dość rzadkim widokiem
bardzo charakterystyczne
w innych krajach. Widując bociany
– w kolorze czerwonym.
atoregion.pl
13
Bocian biały zamieszkuje właściwie
obszar całego kraju, poza niektórymi
terenami górskimi. Jednakże
wyjątkowo licznie żyje
w okolicach rozległych i żyznych
dolin dużych rzek. Z tego powodu
bociany białe bez problemu można
spotkać na przykład w okolicach
pięknych dolin naszych regionalnych
rzek – Wisły i Noteci.
D
Drugim przedstawicielem
rrodziny bocianowatych
w Polsce jest bocian
czarny (Ciconia
nigra), który nie jest
jjuż tak popularny i często
spotykany, jak jego biały
kuzyn. Ptak ten raczej
z natury jest dosyć nieufny
i unika towarzystwa ludzi, występuje
zwykle w lasach, na zacisznych
podmokłych terenach, łąkach
i bagnach.
według Rozporządzenia Ministra
Środowiska z 2004 roku w sprawie
gatunków dziko występujących
zwierząt objętych ochroną.
Bociany czarne, ze względu na
rzadkie występowanie został
objęty ścisłą ochroną gatunkową.
Bocian biały natomiast w skali
światowej nie jest gatunkiem
zagrożonym wyginięciem, niemniej
jednak od wielu lat obserwuje się
stopniowy spadek liczebności tego
ptaka (także w Polsce), stąd również
należy do gatunków chronionych.
Dlatego szanują, doceniajmy
i podziwiajmy piękno tych
niezwykłych ptaków,
jakimi są bociany, te białe i te
czarne, bo są one powodem do
naszej zarówno lokalnej,
jak i narodowej dumy...
Gniazda bocianów czarnych
są zazwyczaj ukryte wysoko
na drzewach.
Rzadziej też można usłyszeć
bociany czarne, nie klekoczą
one tak często, jak ich
biali krewni.
Wielkością i masą bociany
czarne są zbliżone do białych,
a barwy ich upierzenia są
dokładnie odwrotne – czyli całe
upierzenie metalicznie czarne
z połyskiem zielonkawym, za
wyjątkiem spodu ciała w białym
kolorze. Dokładnie tak, jak
w przypadku białych bocianów,
czarne charakteryzują się
czerwonymi nogami i dziobem,
a gdy są jeszcze młode łatwo
rozpoznać je po kolorze dzioba,
który jest wówczas zielonoszary.
Zarówno bociany białe, jak
i bociany czarne są objęte
w Polsce ochroną gatunkową
14
atoregion.pl
Samce bocianów są zwykle nieco
większe od samic, ale ta różnica
wielkości między panią a panem
bocianem nie jest duża.
Bardzo charakterystyczne są gniazda
bocianie, które widział chyba
każdy, gniazda kolistego kształtu,
budowane z kolejnych warstw
gałęzi z powplatanymi między
nie witkami. Gniazda wykonane
przez bociany są naprawdę duże
i solidnej konstrukcji, do półtora
metra średnicy i do ponad metra
wysokości. Bociany gniazdują
zwykle w niewielkich grupach,
stąd często można zaobserwować
kilka gniazd w bliskiej odległości,
czasami bocianie pary
gniazdują pojedynczo.
Bociany wracają co roku do tych
samych gniazd, naprawiają
je i wzmacniają każdego roku,
używając jednego gniazda przez lata.
Zdarza się, że tylko jedno
z pary bocianiej powróci
z dalekiej podróży zimowej
(częściej nie
wracają samice),
wtedy bocian
szuka nowej
partnerki, aby
doczekać się
potomstwa w tym
samym gnieździe.
Obydwoje dumni
bociani rodzice
wysiadują swoje
jaja, a następnie
oboje opiekują się
młodymi, karmią
je, przynoszą
wodę, aż po okresie
ponad dwóch
miesięcy młode
będą samodzielne,
natomiast gotowość
do założenia swoich
rodzin uzyskają
dopiero po kilku
latach.
Bociany to dość długowieczne ptaki,
w niewoli dożywają ponad 30 lat.
mgr inż. Hanna Szczukowska
fot. D.B.
Wydano ze œrodków Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Œrodowiska i Gospodarki Wodnej w Toruniu.
Święto Chleba w Gądeczu już za nami
W piękną słoneczną sobotę – 18 sierpnia br. w urokliwym Gądeczu,
odbyła się X już edycja corocznego Święta Chleba.
o
T
Tegoroczna
impreza, która miała miejscee
w „Olszynkach” – gospodarstwie
Państwa Januszewskich w Gądeczu
udała się wyśmienicie.
Atrakcji nie brakowało.
Niepowtarzalny smak chleba wypiekanego w tradycyjnym piecu chlebowym,
domowe jadło, oprawa muzyczna i plac zabaw dla dzieci to tylko niektóre
z nich. Imprezę uświetnili swoją obecnością Sołtys Gądecza – Pani Lidia Kozak
i Wójt Gminy Dobrcz – Pan Krzysztof Szala. Zapraszamy już za rok!
atoregion.pl
15
Festiwal Smaku w Grucznie
Festiwal Smaku w Grucznie
to największa impreza plenerowa w Polsce,
Festiwal powstał siedem lat temu, podczas
którego promowany jest produkt regionalny
W tegorocznym Festiwalu Smaku Gruczno 2012 uczestniczyło
prawie stu pięćdziesięciu wystawców, producentów tradycyjnej
Gościem, który prywatnie wraz
z rodziną odwiedził Festyn
Smaku 2012 był
Radosław Sikorski,
Minister Spraw Zagranicznych
16
atoregion.pl
Na Festynie w Grucznie panuje
wspaniała atmosfera, tysiące
ludzi może uczestniczyć w wielu
atrakcjach, każdy znajdzie coś
dla siebie
i ekologicznej żywności. Byli to wytwórcy wędlin, serów, miodów,
przetworów owocowo-warzywnych, win, nalewek, pieczywa.
Możemy tu spotkać małe firmy – które prezentują produkty niszowe,
sporządzone ze starych przepisów, jak również firmy duże,
które same dbają o wysoką jakość. Organizatorzy Festiwalu Smaku
wymyślili nowy konkurs „Źródło zmian”.
Pierwszą nagrodę przyznano firmie „Abramczyk” za walkę
z nadmiernym nawadnianiem (glazurowaniem) mrożonek z ryb.
Odbywają się również warsztaty kulinarne dla dzieci i rodziców, uczestnicy
zostają zapraszani do wspólnego wyrabiania ciasta na podpłomyki
w drewnianych dzieżach
i pokaz ich wypiekania
w zabytkowym piecu
chlebowym opalanym drewnem.
Były również warsztaty
nalewkarskie, atrakcją warsztatów
było smakowanie nalewek,
połączone z prelekcją na temat
kryteriów dobierania ich do potraw
mięsnych.
Można było również zobaczyć
i skosztować wiele odmian jabłek.
A na zboczach okolic Festynu
można było zobaczyć pasące się
wrzosówki i świniarki,
staropolskie rasy owiec.
BC
atoregion.pl
17
DESZCZ NAGRÓD DLA BYDGOSKIEJ OCZYSZCZALNI „KAPUŚCISKA”
EKOLOGICZNA, EFEKTYWNA
I…EFEKTOWNA
Bydgoska Oczyszczalnia
„KAPUŚCISKA” w roku 2012
zdobyła wiele prestiżowych
nagród. Redakcja Magazynu
Przedsiębiorców „Europejska
Firma” przyznała jej tytuły
GEPARD BIZNESU 2011
oraz EFEKTYWNA FIRMA 2011.
Poznańska Fundacja Centrum
Badań i Monitorowania Jakości
werdyktem Kapituły Programu
Konsumenckiego przyznała
oczyszczalni certyfikat
CONCUMERS QUALITY
CERTYFICATE, a kierującym
tą spółką Michałowi Buzalskiemu
i Małgorzacie Stawickiej,
indywidualne wyróżnienia
MANAGER OF THE YEAR 2012. Przedmiotem oceny i wyróżnienia był wzorcowy
system zarządzania organizacją, prowadzenie stabilnej polityki i strategii
przedsiębiorstwa zorientowanej na zadowolenie klienta, umacnianie pozycji
rynkowej oraz realizację pakietu przedsięwzięć proekologicznych, których
efektem jest wzrost jakości usług świadczonych przez Spółkę w zakresie gospodarki
wodno - ściekowej. W lokalnym Konkursie Gospodarczo-Samorządowym
„HIT Kujaw i Pomorza” bydgoska oczyszczalnia, zdobyła tytuł KRYSZTAŁOWY
HIT 2012 w kategorii Ekologia. Rozwińmy zatem tytułowe hasła, które przyczyniły się
do tegorocznego deszczu nagród dla oczyszczalni „KAPUŚCISKA”…
EKOLOGICZNA, bo… Od 2005 roku
bezawaryjnie działa tu unikatowa norweska instalacja
CAMBI. Tę bezawaryjność instalacja zawdzięcza
prawidłowej eksploatacji, nad którą czuwają
pracownicy z pionu technicznego, pod kierunkiem
JERZEGO LEGUNA– za-cy dyr.
do spraw techniczno-eksploatacyjnych oraz
18
atoregion.pl
Bydgoska oczyszczalnia
„KAPUŚCISKA”
nie tylko osiąga
wspaniałe wyniki
finansowe, ale także
prezentuje się
wyjątkowo pięknie.
Chwalił się nią nawet
Król Norwegii
podczas majowej
wizyty w Polsce.
z pionu technologicznego, nad którym czuwa
inż. PIOTR PASTWA – główny technolog
oczyszczalni. Zalet wykorzystania metody CAMBI
jest wiele. Na pierwszym miejscu należy wymienić
zwiększoną produkcję biogazu.
Od chwili uruchomienia instalacji uzyskiwany
w procesie oczyszczania biogaz wykorzystywany
jest do wytwarzania energii elektrycznej na własne
potrzeby. Wcześniej ten biogaz był bezużytecznie
spalany w pochodni. Efektem technologii
CAMBI jest także zmniejszenie ilości
pozostającego po procesie oczyszczania osadu,
który dzięki pełnej higienizacji przestał być
siedliskiem wielu groźnych dla środowiska
drobnoustrojów.
przy odpowiednio, jak dla tak dużego podmiotu,
niskim poziomie kosztów – mówi MAŁGORZATA
STAWICKA, dyrektor biura Spółki Wodnej
„KAPUŚCISKA”.
Efektywność oczyszczalni będzie systematycznie
wzrastać. – Niebawem rozpocznie się u nas bowiem
wielka modernizacja, której koszt szacujemy na
blisko 30 milionów złotych – dodaje inż. JERZY
LEGUN.
EFEKTYWNA, bo… Osiągnięcia w pozyskiwaniu
energii odnawialnej ze ścieków są również
dodatkowym źródłem finansowym.
Uzyskiwane właśnie z produkcji zielonej
energii certyfikaty (biogaz), chętnie nabywane
są przez podmioty nie mogące spełnić wymagań
ekologicznych.
Efektywna, bo jak napisano w werdykcie
przyznającym tytuł GEPARD BIZNESU:
„Z danych finansowych Waszej firmy złożonych
do Krajowego Rejestru Sądowego, wynika,
że rozwijaliście się nie tylko dynamicznie,
ale również efektywnie”.
– Efektywność oczyszczalni jest nagrodą za
sprawnie prowadzony proces oczyszczania ścieków
EFEKTOWNA, bo… Wizyta w bydgoskiej
oczyszczalni to także wielka frajda. Nie ma tu
charakterystycznego odoru, a teren jest bardzo
zadbany i bardziej przypomina … park niż tak
skomplikowaną infrastrukturę, w której dziennie
przerabia się tysiące metrów sześciennych ścieków
dostarczanych z Bydgoszczy, Solca Kujawskiego
i Zakładów Chemicznych ,,ZACHEM”.
Efektowna także dlatego, że podczas oficjalnej
wizyty Jego Wysokości Króla Norwegii
HARALDA V, goszczącego w Polsce
w maju 2012 r., bydgoska oczyszczalnia
zaprezentowana została jako PIĘKNA
WIZYTÓWKA NORWESKIEJ
TECHNOLOGII.
Prezentacji tej - na konferencji „Norwegia
i Polska – Partnerzy GREEN GROWTH”
z udziałem Prezydenta Bronisława
Komorowskiego i króla HARALDA V
– dokonała dyrektor MAŁGORZATA
STAWICKA, która zapoznała słuchaczy
z podejmowanymi działaniami
dającymi dobre rezultaty w zarządzaniu
przedsiębiorstwem komunalnym.
To także dzięki sprawnemu zarządzaniu
nie tylko EFEKTYWNOŚĆ,
ale i EFEKTOWNOŚĆ oczyszczalni
„KAPUŚCISKA” zyskuje dodatkowe
atuty.
Krystyna Lewicka-Ritter
Michał Buzalski (z lewej)
oraz Małgorzata Stawicka
(z prawej) nagrodzeni
tytułami Manager
of the year 2012 odbierają
gratulacje od
GRAŻYNY CIEMNIAK
zastępcy prezydenta
Bydgoszczy
atoregion.pl
19
„Polska Piastów”
na festynie w Biskupinie
W dniach od 15 do 27 września w Biskupinie odbędzie się kolejny,
już XVIII Festyn Archeologiczny. Tym razem jego hasłem przewodnim
jest „Polska Piastów” – o czym mówi dyrektor Muzeum
Archeologicznego w Biskupinie Wiesław Zajączkowski, a wybór
takiego tematu nie jest przypadkowy.
Wbrew bowiem powszechnemu
mniemaniu okres panowania
naszej pierwszej, królewskiej
dynastii wciąż pozostaje nie do
końca poznany. Mieszko, Bolesław
Chrobry, Łokietek i Kazimierz
Wielki to postacie bliskie każdemu
Polakowi, lecz na kartach szkolnych
podręczników historii osiągnięcia
i problemy piastowskich władców
siłą rzeczy opisane są tylko
w zarysie.
Biskupin położony na terenie
dawnego państwa Polan to
najbardziej znany w Europie
Środkowej rezerwat archeologiczny,
kojarzony z osiedlem obronnym
kultury łużyckiej sprzed 2700 lat.
Choć 1000 lat temu nie odgrywał
tak doniosłej roli jak Gniezno,
Poznań czy Kruszwica,
to w niewielkim grodzie na
półwyspie Jeziora Biskupińskiego
rezydował możnowładca,
20
atoregion.pl
sprawujący pieczę nad licznymi
osadami regionu bogatymi w żyzne
ziemie, jeziora pełne ryb i lasy
z dziką zwierzyną.
Organizatorzy tegorocznego
Festynu zamierzają przybliżyć
wszystkim gościom pierwsze
wieki polskiej państwowości
w niebanalnej i przemyślanej
edukacyjnie formie.
Będą więc nie tylko turnieje
średniowiecznych wojów
i pokazy dawnego rzemiosła
ale także prezentacja zjawisk
kultury, sztuki, trudów
codziennego bytowania,
kontaktów politycznych
i gospodarczych z dalszymi
terenami oraz obrazu postrzegania
cywilizacji ówczesnych
Lechitów przez obce narodowości.
Szczególnym wydarzeniem podczas
festynu będzie otwarcie na terenie
Muzeum Archeologicznego
w Biskupinie zrekonstruowanej
wczesnopiastowskiej wioski.
– Mało kto wie, że na terenie
liczącego 25 ha rezerwatu znajduje
się 11 stanowisk archeologicznych,
datowanych od późnego paleolitu
po wczesne średniowiecze
– mówi Wiesław Zajączkowski.
z wymienioną w bulli Innocentego II z 1138 r. wioską „Stari Biskupici”.
Dokument ten w pisowni łacińskiej wymienia imiona kilkunastu osadników,
którzy od dawna należeli do biskupa.
Rekonstrukcje powstają w tych samych miejscach, gdzie pierwotnie
znajdowały się oryginalne obiekty.
Odbudowywana przez muzealników wieś wczesnośredniowieczna składa się
z 14 obiektów mieszkalnych i gospodarczych o konstrukcji zrębowej
i słupowej. Osada miała kształt okolnicy - stojące domy otaczały duży
plac. Każda z chat będzie inaczej wyposażona, gdyż zamieszkiwali je różni
rzemieślnicy m.in. kowal, młynarz, rybak, garncarz.
W chwili obecnej zbudowaliśmy
już połowę wioski metodami
tradycyjnymi, bez użycia
nowoczesnych materiałów.
Dachy chat kryte są trzciną
wiązaną wikliną.
Kilka dachów pokryjemy
drewnianymi dranicami
i darnią, a podłoga we wszystkich
obiektach będzie wykonana
z ubitej gliny.
Rekonstrukcja
pradawnej wioski
Archeolodzy przebadali
wczesnośredniowieczną wioskę
w latach 50-tych XX wieku.
W przyszłym roku powstanie również neolityczne osiedle.
Jak wyjaśnia dyrektor Zajączkowski,
odkrycie to łączone jest
Zwiedzający będą mogli odwiedzić znanych z imienia mieszkańców wioski.
Realizowany projekt, w 50 proc., wspierany z Europejskiego Funduszu
Rozwoju Regionalnego, obejmuje budowę nowoczesnego Centrum Obsługi
Ruchu Turystycznego i wczesnośredniowieczną wioskę.
„Rekonstrukcja obiektów archeologicznych In situ wraz z infrastrukturą obsługi
muzealnej w Muzeum Archeologicznym w Biskupinie.”
Projekt jest współfinansowany ze środków EFRR w ramach Regionalnego
Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2007-2013.
atoregion.pl
21
Już po raz XII Strzelce Dolne w gminie Dobrcz zapraszają na kolejną
edycję corocznego Święta Śliwki.
W tym roku impreza przypada w weekend – 1-2 września.
Święto Śliwki to doskonały pomysł na spędzenie wolnego czasu
z rodziną. Główną atrakcją strzeleckiego festynu jest tradycyjne smażenie
powideł w specjalnych kotłach. Ponadto dla gości imprezy przygotowano do
degustacji i zakupienia – domowe swojskie jadło, miody prosto z pasiek,
cały wybór nalewek itd.
XII Święto Śliwki
Czekają również atrakcje dla
najmłodszych, różnorodne występy
muzyczne i pokazy oraz mnóstwo stoisk
z unikatowymi rękodziełami ludowymi.
Także nie pozostaje nic innego, jak tylko zaprosić na XII Święto Śliwki do
Strzelec Dolnych.
XI EDYCJA FESTIWALU
PRAPREMIER BYDGOSZCZ 2012
Tegoroczną edycję Festiwalu
Prapremier rozpoczynamy
29 września spektaklem
Położnice szpitala św. Zofii
w reż. Moniki Strzępki. Festiwal
potrwa do 7 października,
ale to nie koniec. Czeka nas
jeszcze Międzynarodowy Aneks FP.
Festiwal Prapremier ma charakter
konkursu prezentującego
spektakle, których prapremiery
odbyły się w sezonie teatralnym,
poprzedzającym kolejną festiwalową
edycję. Zaprezentujemy realizacje
prapremierowe z całej Polski.
22
atoregion.pl
Tegoroczny Festiwal Prapremier
oraz Międzynarodowy Aneks zostały
zaplanowane w dniach
29 września – 9 października
i 13 – 16 października 2012.
Do udziału zaproszono wiele głośnych
i ważnych spektakli, m.in. Położnice
szpitala św. Zofii w reż. Moniki
Strzępki z Teatru Rozrywki
w Chorzowie, Milusińscy w reż.
Mai Kleczewskie, Aleksandra. Rzecz
o Piłsudskim w reż. Marcina Libera
z Teatru Dramatycznego w
Wałbrzychu, Ciała obce w reż. Jakuba
Kowalskiego z Teatru Wybrzeże,
Nieskończona historia w reż. Piotra
Cieplaka z Teatru Powszechnego
w Warszawie, Awantura warszawska.
Waszyngton-Moskwa-Londyn
w reż. Michała Zadary – spektakl
zaprezentowany w Muzeum Powstania
Warszawskiego, zy Jak być kochaną
w reż. Weroniki Szczawińskiej z
Bałtyckiego Teatru Dramatycznego.
Jak co roku, po każdym ze spektakli
odbywać się będą spotkania
z twórcami.
Aneks Festiwalu Prapremier
w formule międzynarodowej odbędzie
się po raz szósty, w tym roku
potrwa od 13 do 16 października.
W trakcie Aneksu zaprezentowany
zostanie prapremierowy spektakl
Teatru Polskiego w Bydgoszczy
oraz dodatkowe przedsięwzięcia,
których istotnym założeniem jest
oddziaływanie zarówno na poziomie
artystycznym, jak i obywatelskim.
W tym roku Teatr Polski zaprezentuje
spektakl Truskawkowa niedziela
w reż. Grażyny Kani. Pokaz
realizowany jest we współpracy
z niemieckim teatrem Landesbűhne
Niedersachsen Nord GmbH
z Wilhelmshaven. Tematem spektaklu
będą kontrowersje dotyczące tzw.
Krwawej Niedzieli w Bydgoszczy,
czyli wydarzeń z pierwszych dni
II wojny światowej, podczas której
doszło do masowych mordów
na ludności niemieckiej, czego
następstwem były czystki wśród
ludności polskiej dokonywane przez
żołnierzy niemieckich. Wśród polskich
i niemieckich historyków wciąż nie
ma zgody co do właściwego przebiegu
zdarzeń oraz motywacji działań
ludności polskiej i niemieckiej.
Matki. Błagalnice, reż. Ł. Chotkowski,
fot. J. Poliwko
atoregion.pl 2 3
atoregion.pl
24