zasady organizacji stażu dla osób bezrobotnych

ZASADY
ORGANIZACJI STAŻU DLA OSÓB BEZROBOTNYCH
ZAREJESTROWANYCH
W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W SIERADZU
ORAZ WERYFIKACJI ZŁOŻONYCH WNIOSKÓW
(obowiązujące w 2012 roku)
I . PODSTAWA PRAWNA
•
Ustawa z dn. 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U.
Nr 69, poz. 415 z 2008 r. z późn. zm.);
•
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dn. 20 sierpnia 2009r. w sprawie
szczegółowych warunków odbywania stażu przez bezrobotnych (Dz. U. z 2009 r. Nr 142
poz. 1160);
II. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Powiatowy Urząd Pracy w Sieradzu może skierować osobę bezrobotną do odbycia stażu na okres
od 3 do 12 miesięcy. Okres trwania stażu powinien umożliwić zdobycie kwalifikacji lub
umiejętności zawodowych założonych w programie stażu.
Staż na okres nieprzekraczający 12 miesięcy przysługuje bezrobotnym:
• do 25 roku życia,
• osobom do 27 roku życia, które w okresie ostatnich 12 miesięcy ukończyły szkołę wyższą.
Staż na okres nieprzekraczający 6 miesięcy przysługuje bezrobotnym:
• do 25 roku życia,
• bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia
średniego,
• po zakończeniu kontraktu socjalnego,
• powyżej 50 roku życia,
• samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia,
• zarejestrowanym w Powiatowym Urzędzie Pracy łącznie przez okres 12 miesięcy w okresie
ostatnich 2 lat z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego w
miejscu pracy,
• kobietom, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka,
• osobom, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia,
• osobom niepełnosprawnym.
Weryfikacji i kwalifikacji kandydatów na staż dokonuje pośrednik pracy po przeprowadzeniu
bezpośredniego wywiadu z osobami bezrobotnymi.
III. WARUNKI PRZYZNAWANIA STAŻU
a) O przyjęcie bezrobotnego na staż może ubiegać się Organizator, który:
•
prowadzi działalność gospodarczą co najmniej przez okres 6 miesięcy;
•
nie posiada nieuregulowanych w terminie zobowiązań publiczno-prawnych (ZUS, Urząd
Skarbowy i inne.);
•
nie jest w stanie likwidacji lub upadłości.
b) Z inicjatywą skierowania bezrobotnego do odbycia stażu występuje pracodawca poprzez
złożenie w Powiatowym Urzędzie Pracy wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu wraz
z załącznikami. Wzór obowiązującego wniosku można pobrać z naszej strony internetowej w
zakładce wzory dokumentów. Wnioski wraz z kompletem wymaganych dokumentów należy
składać w siedzibie tut. Urzędu tj. Plac Wojewódzki 3, VII piętro pok. 731 (sekretariat) lub też
wysłać drogą pocztową na w/w adres.
c) Pracodawca ma możliwość wskazania we wniosku osoby proponowanej do przyjęcia na staż (po
uprzednim zakwalifikowaniu bezrobotnego do odbycia stażu przez pośrednika pracy) lub też zlecić
Urzędowi Pracy kierowanie osób bezrobotnych spełniających określone wymagania wnioskodawcy
w celu wyboru odpowiedniego kandydata.
d) Złożony wniosek jest rozpatrywany w ciągu miesiąca od daty wpływu. Pracodawca jest
informowany o wyniku rozpatrzenia drogą pocztową.
e) Wnioskodawca może zorganizować staż maksymalnie dla takiej liczby stażystów ilu zatrudnia
pracowników na umowę o pracę w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy. W przypadku gdy
wnioskodawca nie zatrudnia pracowników na umowę o pracę może zorganizować staż tylko dla 1
osoby.
f) Po pozytywnym zaopiniowaniu złożonego wniosku Starosta, z upoważnienia którego działa
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy zawiera z organizatorem umowę dot. organizacji stażu w
której określa się m. in. czas trwania umowy i obowiązki organizatora, w tym zobowiązanie
dotyczące zatrudnienia osoby bezrobotnej po zakończonym stażu.
Jeżeli organizator w terminie 30 dni od dnia zawarcia umowy nie przyjmie żadnej skierowanej
przez Urząd osoby bezrobotnej na staż umowa rozwiązuje się.
IV . ZASADY ROZPATRYWANIA ZŁOŻONYCH WNIOSKÓW O ZAWARCIE
UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU DLA PRZEDSIĘBIORCÓW.
1. Wnioski o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu podlegają ocenie formalnej i merytorycznej:
Ocena formalna polega na sprawdzeniu kompletności wniosku: tj. wypełnienie wszystkich punktów
oraz dołączenie wszystkich wymaganych załączników.
2. Wnioski zawierające uchybienia formalne nie będą rozpatrywane pod względem merytorycznym.
3. Ocena merytoryczna odbywać się będzie raz w miesiącu na posiedzeniu Komisji ds.
rozpatrywania Wniosków.
4. Organizator stażu, który po zakończeniu umowy nie wywiąże się ze zobowiązania
dotyczącego zatrudnienia po odbyciu stażu, nie będzie mógł skorzystać z tej formy
aktywizacji w okresie 12 miesięcy liczonych od dnia zakończenia umowy.