PAM Center

®
PAM Center
Studium Menedżerskie
Polsko-Amerykańskie Centrum Zarządzania,
ul. Matejki 22/26,
90-237 Łódź,
tel. (42) 6354957
www.pam.uni.lodz.pl
XXX edycja
17 października 2008 - 24 stycznia 2009
PAM Center
Program dla menedżerów, przedsiębiorców,
właścicieli MŚP, pracowników intensywnie
rozwijających się firm oraz wszystkich dążących
do samodoskonalenia i podnoszenia kwalifikacji
Prowadzący zajęcia
• Wykładowcy realizowanych w PAM Center
Opinie absolwentów
„Profesjonalizm i duża wiedza
prowadzących przy
zastosowaniu nowoczesnych
środków audiowizualnych.
Pomimo wcześniejszej
znajomości tematów zajęcia
pogłębiły moją wiedzę
i wniosły nowe informacje.”
Maria Jagodzińska,
Wiceprezes Zarządu,
Centrum Komputerowe ZETO
Studiów Executive MBA - kadra naukowa
Uniwersytetu Łódzkiego
• Trenerzy posiadający polskie i międzynarodowe
certyfikaty
• Specjaliści i praktycy biznesu
Dlaczego warto uczestniczyć
• Zdobycie bądź zaktualizowanie w krótkim
czasie kompleksowej i nowoczesnej wiedzy
z zakresu zarządzania
• Rozwinięcie praktycznych umiejętności
menedżerskich
• Podniesienie kwalifikacji zawodowych
Program wykorzystuje częściowo
doświadczenia studiów Executive MBA
Informacje organizacyjne
• Studium obejmuje 100 godz. szkoleniowych
podzielonych na 8 piątkowo-sobotnich sesji plus
zakończenie (sobota)
• Zajęcia odbywają się w wybranych terminach
w piątki w godz. 16.30-20.00 i soboty
w godzinach 9.00-16.00, w salach wykładowych
PAM Center
• Cena: 4 400 PLN (4 600 PLN w dwóch ratach)
• Formularz zgłoszeniowy na ostatniej stronie
broszury
• Nawiązanie nowych kontaktów i wymiana
doświadczeń
• Aktywne metody kształcenia wsparte bazą
technologiczną
• Materiały szkoleniowe i podręczniki
• Dyplom ukończenia Studium Menedżerskiego
Mini MBA®, wydany przez PAM Center,
podpisany przez Dziekana Wydziału
Zarządzania UŁ
Bloki tematyczne
• Sesja integracyjna-wprowadzenie
• Zachowania ludzi w organizacji i zarządzanie
kapitałem ludzkim
• Etykieta biznesmena
• Zarządzanie firmą
◊ Marketing
◊ Zarządzanie strategiczne
• Rachunkowość i finanse
◊ Rachunkowość finansowa
◊ Rachunkowość zarządcza
◊ Finanse i rynki kapitałowe
◊ Obrót instrumentami finansowymi w Polsce
• Prawo pracy
• Prawo gospodarcze i handlowe
®
PAM Center
Sesja integracyjna — Komunikacja społeczna
Celem zajęć jest ułatwienie procesu zespołowego
uczenia się grupy oraz przełamanie barier
psychologicznych.
• Wzajemne przedstawienie swoich oczekiwań
i motywacji
• Lepsze poznanie się uczestników na gruncie
zawodowym i pozazawodowym
• Trening umiejętności nawiązywania kontaktów
• Trening wystąpień publicznych
• Rozpoznanie własnych preferowanych stylów
komunikacji
Zachowania ludzi w organizacji
i Zarządzanie
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Opinie absolwentów
„Zmieniająca się sytuacja
w kraju i integracja z Unią
Europejską zmuszają nas do
ciągłego rozwoju i postępu
w każdej dziedzinie. Przykłady
należy brać od najlepszych,
aby osiągnąć to, co oni
osiągnęli. Wszystkim obecnym
i przyszłym menedżerom
polecam udział w Studium
Mini MBA® organizowanym
przez najlepszych, czyli
PAM Center.
Wysoki profesjonalizm
wykładowców, nowoczesne
metody nauczania,
niepowtarzalna atmosfera
i cenna wiedza to wartości,
które wyniosłem
z uczestnictwa w Studium
Mini MBA®.”
Marek Sieradzki, Zastępca
Kierownika Logistyki
AMCOR Polska
Komunikacja w pracy menedżera
Kierowanie zespołem
Celem zajęć jest rozwój kompetencji osobistych
i społecznych ułatwiających wpływanie na innych.
• Komunikacja jako narzędzie pracy menedżera
• Trening umiejętności aktywnego słuchania
i precyzyjnego wydawania poleceń
• Konstruktywna informacja zwrotna jako
narzędzie motywacji i coachingu
• Trening umiejętności radzenia sobie
w sytuacjach trudnych – asertywne techniki
komunikacyjne
Celem zajęć jest zapoznanie z zasadami kierowania
zespołem i budowania efektywnego zespołu
zadaniowego.
• Praca zespołowa – wady i zalety
• Role zespołowe – jak wykorzystywać
różnorodność w zespole
• Dobór stylu kierowania do poziomu dojrzałości
zawodowej podwładnych
Efektywne wykorzystanie potencjału
pracowników
Celem zajęć jest zaprezentowanie nowych trendów
i narzędzi w zakresie zarządzania potencjałem
pracowników.
• Zadania i funkcje podmiotów organizacyjnych
• Kompetencje a zachowania pracowników
• Metody oceny potencjału pracowników
• Systemy i programy rozwojowe
Etykieta biznesmena
Celem zajęć jest utrwalenie wiedzy o dobrych
manierach w prowadzeniu interesów oraz ukazanie
możliwości zaprezentowania się w jak najlepszym
świetle i zdobycia uznania otoczenia.
• Eleganckie zachowania w pracy
• Komunikowanie się
•
•
•
•
Estetyzowanie wyglądu i otoczenia menedżera
Formy spotkań towarzyskich
Zaproszenia
Obyczaje obowiązujące przy stole
Prawo pracy
2
Celem zajęć jest ukazanie praw i obowiązków stron
stosunku pracy w świetle obowiązujących
przepisów prawa pracy i orzecznictwa sądowego.
• Źródła prawa pracy, podstawowe pojęcia
i zasady prawa pracy:
◊ przepisy prawa powszechnego
◊ przepisy wewnątrzzakładowe
◊ podstawowe pojęcia
• Nawiązanie i zmiana treści stosunku pracy
• Ustanie stosunku pracy:
◊ wygaśnięcie stosunku pracy
◊ rozwiązanie stosunku pracy
◊ szczególny tryb rozwiązania stosunku pracy
• Powszechne prawa i obowiązki stron stosunku
pracy:
◊ podstawowe obowiązki pracownika
i pracodawcy
czas pracy
urlopy pracownicze
zasady odpowiedzialności ze stosunku pracy
uprawnienia związane z rodzicielstwem
• Organy nadzoru nad warunkami pracy
• Współpraca pracodawcy ze związkami
zawodowymi
◊
◊
◊
◊
®
Studium Menedżerskie Mini MBA®
Zarządzanie firmą
Marketing
Celem zajęć jest zapoznanie z najnowszą teorią
i praktyką zarządzania marketingowego. W rezultacie tego bloku słuchacze zrozumieją dlaczego marketing stanowi integralną część wszystkich decyzji
zarządczych oraz jak rozwijana jest zdolność przedsiębiorstwa do tworzenia strategii marketingowej
i wprowadzenia w życie planu marketingowego.
• Koncepcja marketingowego zarządzania firmą
• Etapy procesu zarządzania marketingiem
w przedsiębiorstwie
• Zastosowanie wybranych metod analizowania
sytuacji firmy
• Istota i metody Systemu Informacji
Marketingowej
• Znaczenie planu marketingowego i zasady jego
opracowywania
• Proces i procedury segmentacji rynku
Rachunkowość i finanse
Rachunkowość finansowa
Celem zajęć jest przedstawienie podstawowych
założeń, zasad, koncepcji i metod rachunkowości
finansowej, objaśnienie metod wyceny pozycji bilansowych oraz zasad ustalania wyniku finansowego
jednostki gospodarczej. Słuchacze nauczą się czytać
i rozumieć sprawozdania finansowe w celu podejmowania na ich podstawie decyzji ekonomicznych.
• Istota rachunkowości
• Zagadnienia rachunkowości a użytkownicy sprawozdań finansowych
• Regulacje prawne rachunkowości w Polsce
i na świecie
• Podstawowe zasady rachunkowości finansowej
i podstawowe kategorie finansowe
• Rachunkowość finansowa a prawo podatkowe
• Sprawozdania finansowe jako źródło informacji
o działalności jednostki
• Polityka rachunkowości a informacje zawarte
w sprawozdaniach finansowych
• Bilans – sprawozdanie o sytuacji finansowej
• Rachunek zysków i strat
• Sprawozdanie z przepływu środków pieniężnych
• Informacja dodatkowa
• Sprawozdanie z działalności jednostki
• Analiza sprawozdań finansowych - analiza
struktury i dynamiki, analiza wskaźnikowa
Rachunkowość zarządcza
Celem zajęć jest przedstawienie praktycznych narzędzi i technik rachunkowości zarządczej ze szczególnym uwzględnieniem analizy rentowności i budżetowania oraz wyrobienie w słuchaczach zdolności
interpretowania i wykorzystywania informacji
o kosztach i przychodach w planowaniu i kontroli.
• Rachunek kosztów, rachunkowość zarządcza,
controlling
• Klasyfikacje i analiza kosztów
• Grupowanie i rozliczanie kosztów pośrednich
• Instrumenty marketingowego oddziaływania
na rynek
• Podstawowe rodzaje strategii marketingowych
• Organizacja i kontrola działalności
marketingowej
Zarządzanie strategiczne
Celem zajęć jest rozwój umiejętności formułowania
strategii działania firmy oraz wykorzystanie poznanych metod analizy strategicznej w praktyce funkcjonowania przedsiębiorstw w warunkach gospodarki rynkowej.
• Zarządzanie strategiczne jako proces
• Poziomy strategii
• Podstawowe rodzaje strategii firmy
• Analiza strategiczna w procesie formułowania
strategii
• Strategiczna analiza otoczenia konkurencyjnego
• Metody analizy potencjału firmy
• Proces implementacji strategii
• Rachunek kosztów działań
• Podstawowe systemy rachunku kosztów
• Rozwinięte systemy rachunku kosztów
i wyników
• Koszty w decyzjach krótkiego okresu
• Budżetowanie i kontrola kosztów i przychodów
Finanse i rynki kapitałowe
Celem kursu jest pokazanie fundamentalnych zagadnień finansów spółki i jej miejsca na rynku kapitałowym. Kurs przeznaczony dla praktyków gospodarczych, należy traktować jako wprowadzający
do szerokiej problematyki finansów spółek na
współczesnym rynku kapitałowym.
• Wartość i czas, ryzyko i dochód
• Koszt i struktura kapitału, budżetowanie kapitału
• Finansowanie kapitału własnego
• Emisje akcji
• Finansowanie długu
• Kredyt i leasing
• Obligacje, obligacje zamienne
• Opcje i kontrakty terminowe
Opinie absolwentów
„Kompetentni wykładowcy,
nowoczesna metodyka
prowadzenia zajęć i szeroki
zakres programowy Studium,
pozwalają na efektywne
zapoznanie się
z najważniejszymi
zagadnieniami dla
współczesnego menedżera.
Wiedza zdobyta podczas zajęć
Mini MBA® pozwala na
identyfikację problemów
najbardziej istotnych z punktu
widzenia indywidualnych
potrzeb każdego uczestnika
w celu dalszego pogłębiania
umiejętności w danym
zakresie.”
Dariusz Witkowski,
Zastępca Dyrektora
Departament Spółek
Publicznych i Finansów
Komisja Papierów
Wartościowych i Giełd
Obrót instrumentami finansowymi
na rynku kapitałowym w Polsce
Celem jest ukazanie fundamentalnych zasad obrotu
instrumentami finansowymi i powiązania
z dyscyplinami pokrewnymi. Oczekiwanym rezultatem zajęć jest praktyczna umiejętność poruszania się
na rynku kapitałowym w zakresie funkcjonowania
obrotu regulowanego instrumentami finansowymi,
pozyskiwania kapitałów dzięki emisji instrumentów
finansowych, lokowania kapitałów na rynku,
w tym inwestowania na giełdzie i rynku pozagiełdowym w dostępne instrumenty finansowe będące
w obrocie.
• Struktura rynku kapitałowego w Polsce
• Obrót instrumentami finansowymi
• Giełda Papierów Wartościowych i rynek
pozagiełdowy
• Instrumenty finansowe notowane na GPW
3
®
Formularz potwierdzenia udziału w Studium Menedżerskim Mini MBA®
Mini MBA®, XXX edycja, 17 października 2008 - 24 stycznia 2009
Polsko-Amerykańskie Centrum Zarządzania (PAM Center), 90-237 Łódź, ul. J. Matejki 22/26
faks (42) 635 49 59, tel. (42) 635 49 66, 635 49 58, e-mail: [email protected]
Imię i nazwisko .....................................................................................................................................
Nazwa i adres firmy ..............................................................................................................................
Stanowisko .......................................... telefon............................ faks..................................................
Adres e-mail ..........................................................................................................................................
Adres do korespondencji .......................................................................................................................
Telefon kontaktowy ................................................................................................................................
Zgłaszam swój udział w Studium Menedżerskim Mini MBA®
PROSZĘ ZAKREŚLIĆ JEDNĄ OPCJĘ PŁATNOŚCI:
Wpłata całej kwoty 4 400 PLN
do dnia 14 października 2008
Wpłata kwoty 4 600 PLN w dwóch ratach:
I rata 2 600 PLN do dnia 14 października 2008
II rata 2 000 PLN do dnia 18 listopada 2008
Koszt szkolenia pokrywa (proszę zakreślić opcje):
uczestnik
firma
częściowo uczestnik, częściowo firma (proszę o sprecyzowanie kwoty)
Inne uwagi ....................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
PRZESŁANIE ZGŁOSZENIA UDZIAŁU W STUDIUM MENEDŻERSKIM Mini MBA® JEST RÓWNOZNACZNE
ZE ZOBOWIĄZANIEM DO UISZCZENIA OPŁATY. REZYGNACJA Z UDZIAŁU W STUDIUM W TRAKCIE JEGO TRWANIA
NIE ZWALNIA OSOBY ZGŁASZAJĄCEJ Z OBOWIĄZKU UISZCZENIA OPŁATY NA WYŻEJ OKREŚLONYCH ZASADACH.
Podpis osoby zgłaszającej..............................................
WYRAŻAM ZGODĘ NA PRZETWARZANIE MOICH DANYCH OSOBOWYCH ZAWARTYCH
W FORMULARZU ZGŁOSZENIOWYM DLA POTRZEB MARKETINGOWYCH ZGODNIE Z USTAWĄ
Z DNIA 29 SIERPNIA 97r. O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH, DZIENNIK USTAW nr 133, poz. 883.
Podpis uczestnika Studium.............................................
Wpłat prosimy dokonywać na konto:
BANK PKO S.A. - II O/ŁÓDŹ
NR KONTA 86124030281111000028222488 z dopiskiem Mini MBA
WARUNKIEM UCZESTNICTWA W ZAJĘCIACH JEST PRZESŁANIE DO PAM CENTER DOWODU WPŁATY
KAŻDORAZOWO PO DOKONANIU PŁATNOŚCI WG POWYŻSZEGO HARMONOGRAMU
W PRZYPADKU PŁATNOŚCI DOKONYWANEJ PRZEZ FIRMĘ PROSIMY O PRZEDSTAWIENIE PISEMNEGO
ZOBOWIĄZANIA FIRMY, POTWIERDZAJĄCEGO POKRYCIE KOSZTÓW UDZIAŁU PRACOWNIKA W STUDIUM
DECYDUJE KOLEJNOŚĆ ZGŁOSZEŃ. ILOŚĆ MIEJSC OGRANICZONA. DZIĘKUJEMY.