Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Resku ogłasza nabór na
Transkrypt
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Resku ogłasza nabór na
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Resku ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referent ds. Funduszu Alimentacyjnego i Księgowości I. Wymagania niezbędne: • Obywatelstwo polskie lub innych państw, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U z 2014 r., poz. 1202 ze zm.); • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. • Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; • Wykształcenie średnie lub wyższe pierwszego lub drugiego stopnia – preferowane kierunki: administracja, ekonomia; • Minimum półroczny staż pracy w administracji samorządowej, mile widziany w jednostkach pomocy społecznej; • Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. • Nieposzlakowana opinia; • Znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów prawnych w szczególności z zakresu: Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, w tym akty wykonawcze, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych; • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w zakresie programów Word, Windows, Excel i oprogramowania SYGNITY do obsługi świadczeń z funduszu alimentacyjnego; • Oświadczenie, że w przypadku wyboru oferty kandydata nie będzie on pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków o wymiarze jednego etatu. II. Wymagania dodatkowe: • Umiejętność organizacji pracy własnej; • Umiejętność pracy w zespole; • Umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków; • Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów; • Inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji; • Samodzielność w działaniu i wykazywanie własnych inicjatyw; • Komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji; • Systematyczność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność; • Preferowane doświadczenie zawodowe w pracy w administracji samorządowej. III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: • Realizacja ustawy z dnia 07 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (t.j. Dz. U. z 2016r., poz. 169 ze zm.); • Realizacja Ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji ( t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1619 ze zm.); • Realizacja ustawy o rachunkowości z dnia 29 września 1994 r. (t.j. Dz. U. z 2013r., poz. 330 ze zm.); • Realizacja ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. ( t.j. Dz. U. z 2013r., poz. 885 ze zm.); • Rozliczanie inwentaryzacji w OPS; • Wystawianie not księgowych dla OPS; • Tworzenie przelewów bankowych; • Opracowywanie projektów budżetu jednostki oraz sporządzanie zmian do budżetu; • Rozliczanie dłużników alimentacyjnych, prowadzenie dokumentacji księgowej oraz rejestru zwrotu świadczeń z funduszu alimentacyjnego; • Rozliczanie nienależnie pobranych świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz naliczanie i przypisywanie odsetek; • Rozliczanie wpłat dłużników alimentacyjnych oraz wpłat zwrotów od komorników w zakresie zwrotu świadczeń z funduszu alimentacyjnego, ustalanie sald i stanów zadłużenia oraz naliczanie i przypisywanie odsetek; • Przekazywanie informacji gospodarczych dotyczących dłużników alimentacyjnych do BIG; • Sporządzanie zapotrzebowań na środki niezbędne do zabezpieczenia wypłat świadczeń; • Sporządzanie sprawozdań rzeczowo-finansowych z realizacji zadań związanych z wypłatą świadczeń z funduszu alimentacyjnego; • Obsługa petentów składających wnioski o świadczenia; • Pełnienie funkcji informacyjnej i doradczej w zakresie realizowanych zadań; • Wprowadzanie i aktualizowanie danych w istniejącej bazie danych systemu „SYGNITY”; • Informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach; • • Bieżąca aktualizacja wiedzy, zapoznawanie się z obowiązującymi przepisami prawa dotyczącymi czynności wykonywanych na stanowisku pracy; Wykonywanie inny zadań wynikających z obowiązujących przepisów prawa, regulaminów i zarządzeń. IV. Informacje o warunkach pracy na stanowisku: 1. Pełny etat. 2. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowę o pracę zwiera się na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. 3. Praca administracyjno-biurowa. 4. Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie. 5. Użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, skaner, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów, fax). V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Resku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnienia osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%. VI. Wymagane dokumenty i oświadczenia : • CV; • List motywacyjny; • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje; • Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa, zaświadczenia); • Oświadczenia: a) o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie; b) o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; c) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby naboru, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U z 2015 r., poz. 2135 ze zm.); d) o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na oferowanym stanowisku; • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. Z 2014 r., poz. 1202 ze zm.) ; • W przypadku zawarcia umowy kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów ww. dokumentów. VII. Termin i miejsce składania ofert: Oferty z wymaganymi dokumentami w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko: referenta ds. funduszu alimentacyjnego i księgowości” należy składać osobiście lub listownie (decyduje data wpływu) w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej w Resku, ul. Boh. Monte Cassino 10 w terminie do dnia 18 maja 2016 r. do godziny 15ºº. VIII. Rekrutacja: • Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka Pomocy Społecznej po określonym terminie nie będą rozpatrywane; • Informacje związane z naborem udzielane będą w dniach i godzinach pracy Ośrodka pod numerem telefonu 91/ 39 51- 369; • Rekrutacja na ww. stanowisko będzie przebiegać w dwóch etapach; • Etap I nastąpi w dniu 19 maja 2016 r. i obejmuje weryfikację przez komisję konkursową dokumentów aplikacyjnych pod względem wymagań formalnych i dopuszczenia do drugiego etapu; • Kandydaci zakwalifikowani do II etapu postępowania zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie przeprowadzenia testu kwalifikacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej; • Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej (bip.ops.resko.pl) i tablicy ogłoszeń Ośrodka; • Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikują się do I etapu naboru jak i nie przejdą II etapu będą przechowywane w Sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej w Resku ( pokój Nr 102) przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wynikach wyboru. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem odbioru. Nieodebrane dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone. Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Resku Resko, dnia 05 maja 2016 r. Agnieszka Mańkowska