Procedura CAZ_06 - Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego
Transkrypt
Procedura CAZ_06 - Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego
URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Stanowisko: Pośrednictwo pracy Zadanie: Promocja zatrudnienia Cel: Zapewnienie pełnego produktywnego zatrudnienia Kategoria sprawy: 5 - usługi rynku pracy Sprawa: Udzielenie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy, a takŜe pracodawcom w pozyskaniu pracowników przez pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe Zakres sprawy: Prowadzenie pośrednictwa pracy Nazwa: Giełda Pracy Symbol-CAZ/6 Uprawniony (strona) 1. pracodawca / pracodawcy / przedsiębiorca / przedsiębiorcy 2. bezrobotni i poszukujący pracy Dokumenty od wnioskodawcy (strony) 1. zgłoszenie oferty pracy w ramach Giełdy Pracy. Dokumenty uzyskiwane w postępowaniu przez UPPK 1. 2. 3. 4. 5. 6. karty pracodawców załoŜone bądź uaktualnione umoŜliwiające dalszą współpracę z pracodawcami wykaz pracodawców zaproszonych na Giełdę Pracy CV, listy motywacyjne uzyskane od bezrobotnych podczas Giełdy Pracy wykaz bezrobotnych / poszukujących pracy zaproszonych na Giełdę Pracy listy obecności zaproszonych bezrobotnych/poszukujących pracy sprawozdanie z przebiegu Giełdy Pracy. Forma załatwienia 1. analiza ofert(-y) pracy zgłoszonych do realizacji w ramach Giełdy Pracy przez jednego lub kilku pracodawców 2. wstępne wyselekcjonowanie osób bezrobotnych / poszukujących pracy spełniających wymagania pracodawcy odnośnie wykształcenia i doświadczenia zawodowego 3. uzgodnienie z pracodawcą miejsca i terminu zorganizowania Giełdy Pracy 4. zaproszenie wcześniej wytypowanych bezrobotnych / poszukujących pracy na Giełdę Pracy 5. wytypowanie pracowników urzędu odpowiedzialnych za udział w Giełdzie Pracy 6. w dniu Giełdy Pracy odnotowanie obecności bądź nieobecności zaproszonych na nią osób bezrobotnych / poszukujących pracy 7. umoŜliwienie bezpośredniego kontaktu osób bezrobotnych / poszukujących pracy z pracodawcą 8. uzyskanie opinii i decyzji pracodawcy odnośnie zaproszonych na Giełdę osób co do terminu i formy ich zatrudnienia 9. wydanie kart referencyjnych osobom wybranym przez pracodawcę, na których pracodawca potwierdzi zatrudnienie bądź nie przyjęcie bezrobotnego / poszukującego pracy 10. dokonanie podsumowania i analizy uczestnictwa w Giełdzie Pracy. Przewidywany termin załatwienia 1. w trakcie trwania Giełdy Pracy do momentu rozliczenia kart referencyjnych (maksymalnie 7 dni). Podstawa prawna art. 36, art. 39c ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami). Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie standardów usług rynku pracy (Dz. U. z 2007 r. Nr 47, poz. 314). Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne słuŜby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz. U. z 2007 r. Nr 47, poz. 315). Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 roku – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 z późniejszymi zmianami) Uwagi Przekazanie uzyskanych informacji oraz wniosków z Giełdy Pracy innym pracownikom do wykorzystania w dalszej pracy. Informacje: Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego Sekcja ds. Pośrednictwa Pracy, ul. Mazowiecka 21 tel. 12 631-12-75, 12 299-74-28 Filia w Krzeszowicach, ul. Kościuszki 3, tel. 12 282-20-50, wew. 263 Filia w Skawinie, ul. Ogrody 17, tel. 12 276-16-93, wew. 251 Filia w Słomnikach, ul. Kościuszki 64, tel. 12 388-23-98, wew. 56