Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej W świetle rozporządzenia z

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
W świetle
rozporządzenia z mocą ustawy nr 82 z dnia 7 marca 2005 roku wraz z
późniejszymi zmianami, w sprawie kodeksu administracji cyfrowej;
W świetle
rozporządzenia z mocą ustawy nr 136 z dnia 17 lipca 2016 roku w sprawie
wdrożenia dyrektywy nr 2014/67/UE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia
15 maja 2014 roku, w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE dotyczącej
delegowania pracowników w ramach świadczenia usług, zmieniającej
rozporządzenie (UE) nr 1024/2012 w sprawie współpracy administracyjnej za
pośrednictwem systemu wymiany informacji na rynku wewnętrznym
(„rozporządzenie w sprawie IMI” )
Zważywszy, że artykuł 10, ustęp 2 rozporządzenia z mocą ustawy nr 136 z 2016 roku
przewiduje określenie trybu przekazywania informacji dotyczących
pracowników delegowanych, na mocy zarządzenia Ministerstwa Pracy i
Polityki Społecznej, ogłaszanego w ciągu trzydziestu dni od daty jego wejścia
w życie
USTANAWIA
Artykuł 1
(Definicje)
1. Użyte w niniejszym rozporządzeniu określenia oznaczają:
a) „usługodawca” – przedsiębiorstwo z siedzibą w innym Państwie Członkowskim
lub w Państwie trzecim, bądź agencja pracy tymczasowej z siedzibą w innym
Państwie Członkowskim, delegujące pracowników do pracy na terytorium Włoch;
b) „podmiot docelowy” – przedsiębiorstwo z siedzibą na terytorium Włoch lub inny
pracodawca docelowy tam działający, przyjmujący pracowników delegowanych
c) „UNI_Distacco_UE” – formularz, w ramach którego usługodawca wypełnia
obowiązki informacyjne, zgodnie z art. 10 rozporządzenia z mocą ustawy nr 136 z
2016 roku, przedstawiony w załączniku A;
d) „system informatyczny dla delegowania pracowników-SID” – procedury
wykonawcze udostępnione usługodawcom przez Ministerstwo Pracy i Polityki
Społecznej, w celu umożliwienia przesyłania drogą teleinformatyczną formularza
UNI Distacco UE”;
e) „kod identyfikacyjny formularza” – jednoznaczny kod alfanumeryczny nadany
przez system informatyczny SID potwierdzający, że formularz UNI Distacco UE
został złożony przez usługodawcę w trybie przewidzianym w artykule 3;
f) „potwierdzona data złożenia” – data wynikająca z procedury terminowego
zatwierdzenia, potwierdzającego dzień i godzinę złożenia formularza przez
usługodawcę;
g) „dane podstawowe” – dane przekazane w zgłoszeniu, o których mowa w art. 2,
ustęp 3, zgodnie z treścią załączników do niniejszego rozporządzenia;
h) „anulowanie” – usunięcie danych podstawowych i ich ponowne przedstawienie w
trybie art. 2, ustęp 3;
i) „korekta” – wprowadzenie zmian w obrębie danych nie podstawowych
przekazanych w zgłoszeniu, o których mowa w art. 2, ustęp 4, zgodnie z treścią
załączników do niniejszego rozporządzenia.
Artykuł 2
(Cele i zakres obowiązywania)
1. Niniejsze rozporządzenie określa standardy i zasady przesyłania do Ministerstwa
Pracy i Polityki Społecznej, drogą teleinformatyczną, informacji obowiązujących
usługodawców, którzy delegują pracowników na terytorium Włoch;
2. Postanowienia niniejszego rozporządzenia odnoszą się do obowiązku złożenia
zgłoszenia zapowiadającego delegowanie oraz wszelkich zgłoszeń korygujących,
zgodnie z art. 10, ustęp 1 rozporządzenia z mocą ustawy nr 136 z 2016 roku
3. Usługodawca prześle stosowne zgłoszenie do godziny dwudziestej czwartej dnia
poprzedzającego rozpoczęcie okresu delegowania, zgodnie z postanowieniami art.
3. Zgłoszenie to może być anulowane do godziny dwudziestej czwartej dnia
poprzedzającego rozpoczęcie pierwszego okresu delegowania.
4. Wszelkie zgłoszenia korygujące odnoszące się do złożonego zgłoszenia, o którym
mowa w ustępie 2, muszą być przekazane w ciągu pięciu dni od daty zaistnienia
przedmiotowej zmiany, w trybie określonym w załączniku C.
Artykuł 3
(Tryb składania zgłoszeń)
1. W odniesieniu do zgłoszeń, o których mowa w art. 10, ustęp 1 rozporządzenia z mocą
ustawy nr 136 z 2016 roku, stosuje się formularz „UNI Distacco-UE”, przedstawiony
w załączniku A, zgodnie z systemami klasyfikacji, o których mowa w załączniku B i
trybem realizacji, określonym w załączniku C. Załączniki stanowią integralną część
niniejszego rozporządzenia.
2. Formularz „UNI Distacco-UE”, o którym mowa w ustępie 1 jest dostępny dla
usługodawców na stronie internetowej Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej
www.lavoro.gov.it, aktualizowanej na mocy stosownego zarządzenia.
3. Dane zawarte w formularzu „UNI Distacco-UE” są udostępniane Państwowej
Inspekcji Pracy, Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych (INPS) oraz Krajowemu
Urzędowi ds. Ubezpieczeń i Bezpieczeństwa Pracy, zgodnie z postanowieniami
Kodeksu Administracji Cyfrowej.
Artykuł 4
(Wejście w życie)
1. Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie sześćdziesiątego dnia po dacie publikacji w
Dzienniku Urzędowym Republiki Włoskiej.
Niniejsze rozporządzenie zostało przesłane do właściwych organów kontrolnych oraz
opublikowane w Dzienniku Urzędowym Republiki Włoskiej.
Rzym, 10 sierpnia, 2016
Minister Pracy i Polityki Społecznej
Poletti