Sami o sobie - GoldenLine.pl

Zapewni
jpr
zewagę
pr
zedsi
ębi
or
st
wu,
ki
er
owni
ct
wuipr
acowni
kom
Wył
ącznypr
zedst
awi
ci
elBTI
/
Ger
manyw Pol
sce
www.
sht
r
ai
ni
ng.
pl
sht
r
ai
ni
ng@sht
r
ai
ni
ng.
pl
Sami o sobie
Planszowe symulacje biznesu
SHtraining jest jedynym przedstawicielem w Polsce
niemieckiej
firmy
BTI/Germany,
która
tworzy
innowacyjne metody treningowe. Planszowe Symulacje
i Gry Strategiczne dla
Biznesu są nowatorskim
narzędziem warsztatowym, który bazuje na rzeczywistych
przykładach organizacji oraz pozwala uczestnikom na
praktyczne wykorzystane zdobytej wiedzy.
Podstawowym celem gier i symulacji jest doskonalenie
umiejętności
indywidualnej
planujesz – działasz – analizujesz – usprawniasz tak,
Firmę SHtraining – Planszowe Symulacje i Gry założyli
w 1997 roku trenerzy – praktycy biznesowi, którzy swoje
sukcesy i pozytywne doświadczenia chcieli wdrażać w
organizacjach.Przez
szkoleniowej
kreowania
rzeczywistości biznesowej. Gry realizują prostą zasadę:
O firmie
innych
efektywnego
i
wiele
doradczej
lat
działalności
wypracowaliśmy
aby
w
rzeczywistym
środowisku
opierać
się
na
skutecznych, bo wcześniej sprawdzonych metodach
poprawy wyniku firmy.
Dzięki
temu,
że
bierzesz
udział
w
symulowanej
własne,
rzeczywistości Twojej firmy, możesz rozwijać kreatywne
skuteczne metody merytoryczne i trenerskie. Nasze
myślenie i wypróbowywać wiele różnych rozwiązań –
systemy doradcze i edukacyjne dotyczą szeroko pojętego
zarówno tych dobrych, jak i złych. Dlaczego? – Bo nie
obszaru zarządzania potencjałem pracowniczym na
ponosisz konsekwencji ewentualnych błędów – w końcu i
wszystkich szczeblach organizacji.
na szczęście to tylko gra! Możesz próbować, sprawdzać i
przekładać to, co wymyśliłeś na konkretne wyniki firmy. I
Misją SHtraining jest zmiana postaw i dostarczanie
znów sprawdzasz, jakie są skutki i co należy poprawić. Co
systemowych
zarządzania
dzięki temu zyskujesz?! Skuteczne rozwiązania do
personelem i szkoleń. SHtraining nie oferuje rozwiązań
zastosowania w praktyce – tak, aby maksymalnie
szablonowych. Nasze szkolenia są dostosowane do
ograniczyć popełniane błędy w realu. Tak, aby budować i
potrzeb
usprawniać!
rozwiązań
Klienta
wieloaspektowej
i
z
opierają
praktyce
obszaru
się
na
wieloletniej,
biznesowej.
SHtraining
który
Planszowe Symulacje i Gry Strategiczne dla Biznesu
rozpoczyna się od określenia potrzeb, zdefiniowania
umożliwiają opanowanie fachowej wiedzy z różnych
celów, i przebiega poprzez realizację zaplanowanych
dziedzin, rozwijają indywidualne kompetencje, doskonalą
działań, aż do skutecznego zastosowania nowo nabytej
umiejętności współpracy w zespole oraz zwiększają -
wiedzy i umiejętności w praktyce. Miarą skuteczności
świadomość Twojej roli w procesie organizacyjnym.
pojmuje
rozwój
personelu
jako
proces,
naszych działań jest skuteczność pracy personelu
przedsiębiorstwa
Naszych
Klientów.
Miarą
Naszych
umiejętności jest pełna satysfakcja Osób, które Nam
zaufały.
Testy – AC/DC
Efektywność pracowników wpływa na sukces Twojej
firmy! Najbardziej efektywna grupa pracowników
przynosi największe korzyści, zatem wnikliwe badania i
obserwacja
kluczowych
kompetencji
stanowi
nadrzędną praktykę menadżerską.
Wyspecjalizowane testy psychologiczne, rzetelne i
wiarygodne, są cennym źródłem obiektywnej oceny
pracownika
oraz
niezbędne
w
wyznaczaniu
kluczowych kompetencji menadżerskich. Każdy test
jest szczegółowo omawiany z psychologiem biznesu
pod kątem uzyskanych wyników kompetencyjnych.
Gry Szkoleniowe
Gry
szkoleniowe
Działania te skutkują identyfikacją potencjału oraz
stworzone
pozwalają
Łączyńskiego
przez
Pana
wytrenować
i
Marcina
wzmocnić
nakreśleniem ścieżek rozwoju usprawniając kluczowe
procesy HR w firmie.
kluczowe kompetencje pracowników firmy. Są efektywną
metodą treningową, gdyż każda z gier rozwija określone
zdolności tzw. ‘miękkie’– komunikacji, pracy w zespole,
negocjacji, facylitacji. Ponadto gry pozwalają uczestnikom
na rozwinięcie i udoskonalenie umiejętności kreatywnego
myślenia, podejmowania decyzji i radzenia sobie z
trudnymi sytuacjami.
Nowa wiedza zostaje przyswojona szybko, efektywnie i
skutecznie poprzez atrakcyjną formę gier, a to pozwala
zmniejszyć ilość błędów w praktyce.
Szkolenia
Wszystkie tematy szkoleniowe są realizowane w oparciu o
interaktywne
metody
nauczania.
Są
to:
ćwiczenia,
odgrywanie ról, scenki, inscenizacje, symulacje, zajęcia
praktyczne, analiza przypadków, testy, gry, dyskusje
panelowe, burza mózgów, prace grupowe, praca z
kamerą i dyktafonem.
który obejmuje ćwiczenia i zadania praktyczne (80%) oraz
przygotowanie teoretyczne (20%). Uczestnicy otrzymują
szkoleniowe
w
postaci
podręcznika,
handout’ów, a wypracowane przez siebie wnioski na
flipchartach w postaci elektronicznej (tzw. protokół
fotograficzny).
wykorzystania w pracy, tzw. ściągę. Przydatność narzędzi
testowana
Wszystkie
Na potrzeby realizowanych projektów każdorazowo
wyznaczamy zespół roboczy. Do naszego zespołu
również
konstruktorzy
z
międzynarodowi
zakresu
eksperci
Planszowych
i
Symulacji
Biznesu i Gier Strategicznych.
Świadome połączenie wszystkich obszarów działania
przedsiębiorstwa, w których managerowie sprawują
czynności
ko-trenerów
i
kontrolerów
procesu
(coaching), gwarantuje wszystkim uczestnikom wysoki
stopień identyfikacji z treściami treningu i celami
Każdy z uczestników otrzymuje narzędzia do bieżącego
jest
standard projektów szkoleniowych i doradczych.
należą
Nasze szkolenia mają charakter interaktywnego treningu,
materiały
Nasi trenerzy i konsultanci zapewniają najwyższy
przez
ćwiczenia
uczestników szkoleń.
uczestników
uwzględniają
podczas
zajęć.
specyfikę
pracy
przedsiębiorstwa.
Zapewnia
to
przedsiębiorstwu,
kierownictwu i pracownikom decydującą przewagę
nad konkurencją.
Wasze
TEMATY
są naszymi tematami
Rozwój personalny


Projektowanie i realizacja systemowego
oraz systematycznego programu rozwoju
personalnego.
Indywidualne projekty:
o Budowanie zespołu
o Efektywne planowanie czasu pracy
o Podstawowe seminarium dla trenerów
o Prezentacja własna
o Osobisty trening sukcesu
o Skuteczne prowadzenie negocjacji
o Prezentacja, Komunikacja,
Retoryka®
o Finanse dla niefinansistów®
o Zarządzanie przedsiębiorstwem®
o Zarządzanie zmianą w firmie®
o Myślenie strategiczne®
o Przedsiębiorczość - podstawa w
biznesie®
o Myślenie procesowe®
o Efektywność - wykorzystanie
zasobów firmy®
o Integracja i motywacja pracowników
o Jak zrealizować cele właściciela
Dystrybucja i sprzedaż



Kreowanie Relacji w Sprzedaży®
Negocjacje sprzedażowe
Training on the Job
(praktyczny trening umożliwiający
natychmiastowe wdrożenie)


Merchandising
Zarządzanie Klientem Strategicznym™
Testy - AC/DC
Kompetencja to właściwość personalna (umiejętność,
wiedza, cecha, motyw), która kieruje zachowaniem
przynoszącym najlepsze wyniki. Ocena kompetencji
wymaga profesjonalnego podejścia, będącego
kombinacją różnych technik i narzędzi, a wśród
nich testów psychologicznych.
Kompetencje diagnozujemy za pomocą następujących
narzędzi :

Testy managerskie™

Assessment & Development Center®

Top Talent®
ODS – Zewnętrzny Dział Szkoleń
Outsourcing Działu Szkoleń to długofalowa relacja,
która zapewnia najwyższą efektywność prowadzonych
przez nas projektów szkoleniowych. Dostarczane
przez nas usługi szkoleniowe są zawsze
indywidualnie dopasowane do specyfiki firmy,
branży, potrzeb organizacji i uczestników.
Kluczowym elementem jest ścisła współpraca z
Państwem zapewniająca optymalny dobór metod.
kształcenia i tematyki poprzedzonych przez nas
szkoleń.
Planszowe symulacje i gry strategiczne
Opracowywane przez BTI/Germany Planszowe Symulacje
i Gry Strategiczne dla Biznesu są innowacyjną i
najskuteczniejszą metodą treningową. Wykorzystując
interaktywną współpracę uczestników oraz możliwość
eksperymentowania, przyswajanie nowej wiedzy jest
efektywne, przyjemne i skuteczne.
Przykładowe symulacje:

Factory™

Bank Emotion™

Service World™

Profit Pilot™

Retail Manager™
Gry szkoleniowe
Gry szkoleniowe pozwalają wytrenować i wzmocnić
kluczowe kompetencje pracowników. Są efektywną
metodą treningową, gdyż każda z gier rozwija
określone zdolności tzw. ‘miękkie’– komunikacji,
pracy w zespole, negocjacji, facylitacji.
Rodzaje gier szkoleniowych:

Strategiczno-komunikacyjne®

Negocjacyjne-zarządzanie®

Komunikacyjno-teambuildingowe®

Negocjacyjno-propagandowe®

Wielostronne Gry Negocjacyjne®

Marketing-Public Relations®
SHtraining Planszowe Symulacje i Gry, tel: +48 22 407 43 13, www.shtraining.pl, [email protected]