nie należy używać skrótów

Transkrypt

nie należy używać skrótów
OFERTA PRACY
Krajowy nr ref: 118334
Stanowisko:
(nie należy używać skrótów)
ADMINISTRATOR BAZ DANYCH SQL
Kod ISCO:
2529
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Zakres obowiązków:
- odpowiedzialność za wykonanie, bezpieczeństwo i integralność wielu
rozwiązań dotyczących baz danych,
- projektowanie i tworzenie baz danych,
- planowanie, utrzymanie i konfiguracja baz danych,
- odpowiedzialność za wdrożenie i wzmocnienie bezpieczeństwa baz
danych,
- planowanie oraz wdrażanie wymagań dot. tworzenia kopii
zapasowych i ich odzyskiwania,
- badanie i rozwiązywanie błędów baz danych oraz systemów produkcji,
- wparcie rozwoju zespołów operacyjnych,
- utrzymanie standardów danych, włączając w to przestrzeganie
przepisów dotyczących przetwarzania danych (PCI-DSS, SSAE-16).
Liczba etatów:
1
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Wielka Brytania ( Irlandia Płn.)
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Pracodawca
Nazwa:
CONCENTRIX
Adres:
9 Lanyon Place
BT1 3LP Belfast
Kraj:
Wielka Brytania (Irlandia Płn.)
Strona internetowa:
www.concentrix.com
Krótki opis działalności
gospodarczej:
Firma CONTRENTRIX to międzynarodowa firma (część grupy
SYNNEX) – dostawca innowacyjnych usług i technologii. Więcej
informacji – na stronie www.concentrix.com.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Belfast
Powód oddelegowania
pracownika:
---
Nazwa firmy:
CONCENTRIX
Adres:
9 Lanyon Place
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
BT1 3LP Belfast
Wielka Brytania (Irlandia Płn.)
Kraj:
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Wyższe kierunkowe (Informatyka lub pokrewne).
Doświadczenie zawodowe:
3-5 lat doświadczenia w administrowaniu bazami danych MS SQL
Server. Dobra znajomość SaaS oraz wielowarstwowej architektury
oprogramowania. Doświadczenie w zarządzaniu danymi oraz
przetwarzaniem danych przy pomocy technik schematów blokowych.
Bardzo dobre rozumienie SSIS, SSRS, SSAS (OLAP, MDX).
Doświadczenie w monitorowaniu narzędzi np. Idera, Microsoft SCOM.
Umiejętność instalacji, testowania oraz migracji danych SQL server do
nowszej wersji. Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji baz
danych, przy zachowaniu standardów, procedur oraz definicji dla
słowników danych (metadane). Dobre rozumienie standardów
szyfrowania danych i algorytmów. Doświadczenie w budowaniu
i zarządzaniu danymi referencyjnymi.
Znajomość języków:
Język
Poziom
1. angielski
1. min. dobry
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
£30 000 – £40 000 (w zależności od doświadczenia)
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
GBP
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
roczna
Premie:
---
Dodatkowe świadczenia:
Pakiet relokacyjny dla kandydatów spoza Irlandii Północnej
obejmujący: zwrot kosztów podróży do £250,
zakwaterowanie w początkowym okresie (hotel w centrum
Belfastu), wsparcie w załatwieniu formalności związanych
z podjęciem zatrudnienia.
Pakiet medyczny, 20 dni urlopu rocznie + 8 ustawowych
świąt państwowych.
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
CONCENTRIX
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę.
Wymiar czasu pracy
(praca na pełen etat/ część etatu):
Pełen
Czas trwania umowy:
Nieokreślony
(nieokreślony/ określony)
Data wygaśnięcia
umowy (w przypadku
umowy na czas
określony):
Liczba godzin tygodniowo:
39
Zmiany i praca w dni wolne:
Możliwa praca na zmiany oraz dni wolne, w zależności od
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
potrzeb.
Data rozpoczęcia:
Do ustalenia z pracodawcą
Inne informacje:
Firma oferuje możliwość rozwoju zawodowego, pracę pełną
interesujących wyzwań.
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
CV
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
angielski
Do kogo należy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
[email protected] pisując w tytule e-mail’a:
Gdzie należy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem
kraju itp.)
bezpośrednio do pracodawcy
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
[email protected]
„SQL DBA – EURES Poland”
[email protected]
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
19.12.2013
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Uprzejmie informujemy, że pracodawca skontaktuje się wyłącznie z wybranymi
kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób

Podobne dokumenty