VATTENFALL JAKO PRACODAWCA Z WYBORU

VATTENFALL JAKO
PRACODAWCA Z WYBORU –
współpraca z Politechniką Śląską
© Vattenfall AB
Agenda
1. Vattenfall jako Pracodawca z Wyboru
2. Planowanie kompetencji
3. Współpraca ze szkołami średnimi
4. Współpraca z Politechniką Śląską
© Vattenfall AB
Ambicje strategiczne Vattenfall
Numer 1 dla Klienta
Numer 1 dla Środowiska
Otwartość
Odpowiedzialność
Efektywność
Wzór dla
branży
Pracodawca z Wyboru
Rentowny rozwój
© Vattenfall AB
Pracodawca z Wyboru
–
–
–
© Vattenfall AB
tworzymy wizerunek Pracodawcy z
Wyboru zarówno na wewnętrznym, jak
i zewnętrznym rynku pracy
tworzymy markę pracodawcy, który
przyciąga, rozwija oraz zatrzymuje ludzi z
najwyższymi kompetencjami oraz
motywuje ich do osiągania jak najlepszych
wyników
gwarantujemy posiadanie właściwych
kompetencji w organizacji
Planowanie kompetencji
Analiza struktury wiekowej i wskaźnika fluktuacji w grupie
pracowników technicznych
• Do 2011 roku przewidujemy odejście grupy 90 pracowników
technicznych, co stanowi prawie 10% wszystkich
zatrudnionych w tej grupie
• Do 2018 roku przewidujemy odejście grupy 180
pracowników technicznych, co stanowi prawie 20%
wszystkich zatrudnionych w tej grupie
© Vattenfall AB
Działania w szkołach średnich
 Podpisaliśmy umowy z 4 szkołami średnimi
 Współpracujemy ze szkołami w zakresie promocji w czasie
naboru uczniów
 Byliśmy obecni na Edukacyjnych i Młodzieżowych Targach
Pracy
 Zorganizowaliśmy spotkania informacyjne dla uczniów
 Zorganizowaliśmy kursy dla naszych pracowników na Instruktorów
Praktycznej Nauki Zawodu
© Vattenfall AB
Działania w szkołach średnich
 Przyjęliśmy 7 uczniów z Gliwic na miesięczną praktykę
zawodową
 Zorganizowaliśmy dodatkowe praktyki wakacyjne w Chorzowie
 Zorganizowaliśmy szkolenia dotyczące komunikacji i współpracy
w zespole
 Zorganizowaliśmy wyjazdy edukacyjne do stacji energetycznej
Dąb
 Objęliśmy patronatem konkurs „Przygoda z techniką”, kierowany
do gimnazjalistów z Rybnika
© Vattenfall AB
Wybrane szkoły
WSPÓŁPRACA:
Zespół Szkół Techniczno – Informatycznych (Gliwice)
Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących nr 3 (Chorzów)
Zespól Szkół Elektryczno – Elektronicznych (Bytom)
Zespół Szkół Mechaniczno – Elektrycznych (Rybnik)
PROMOCJA:
Zespół Szkół Mechanicznych (Racibórz)
Zespół Szkół nr 3 (Jastrzębie)
© Vattenfall AB
8
Podpisanie umowy z Politechniką Śląską
• Umowa z Politechniką Śląską podpisana została
30.10.2008 roku
• Działania w ramach umowy:
 Organizacja praktyk
 Konkurs na prace dyplomowe
 Organizacja wykładów, paneli naukowych oraz
wyjazdów do lokalizacji firmy
 Szkolenia dotyczące sprawnego funkcjonowania
na rynku pracy
 Wspólna promocja kształcenia
© Vattenfall AB
Działania zrealizowane na terenie Politechniki
Śląskiej
 Uczestniczyliśmy w Jesiennej Giełdzie Pracodawcy i
Wiosennych Targach Pracy
 Przyjęliśmy 10 absolwentów do pracy w ramach programu „Twoja
Energia w Naszej Energii”
 Przyjęliśmy 7 studentów na praktykę dyplomową lub zawodową
(wakacje)
 Przyjęliśmy 2 studentów na staż wakacyjny
 Zrealizowaliśmy 16 szkoleń w ramach cyklu Akademia Vattenfall
© Vattenfall AB
Działania zrealizowane na terenie Politechniki
Śląskiej
 Zorganizowaliśmy spotkania studentów z pracownikami
 Zorganizowaliśmy studentom wyjazd edukacyjny do stacji
energetycznej Dąb
 Pomagamy studentom w pisaniu prac dyplomowych
 Zorganizowaliśmy akcję promocyjną w akademiku „Elektron”
 W ramach promocji wsparliśmy finansowo doroczny Bal Elektryka
© Vattenfall AB
Dziękuję za uwagę
© Vattenfall AB