Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie

Powiatowy Urząd Pracy w Augustowie
http://pup.augustow.pl/strona/posrednictwo-pracy-krajowe/48
Pośrednictwo pracy krajowe
Cele i zadania pośrednictwa pracy
Głównym celem urzędów pracy jest udzielenie pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w
jej znalezieniu oraz pracodawcom w znajdowaniu odpowiednich pracowników. Urzędy pracy realizują
również zadania w zakresie łagodzenia skutków bezrobocia, zatrudnienia oraz aktywizacji zawodowej
osób poszukujących pracy.
Oferta usług świadczonych przez urzędy pracy skierowana jest do: - osób bezrobotnych, osób poszukujących pracy, - osób zagrożonych utratą pracy, - osób niepełnosprawnych, pracodawców.
Oferta usług świadczonych przez urzędy pracy to m.in.: - pośrednictwo pracy, - poradnictwo
zawodowe, - zajęcia nauki aktywnego poszukiwania pracy tzw. Klub Pracy, - szkolenia.
Pośrednictwo pracy:
Celem pośrednictwa pracy jest pomoc osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu
odpowiedniego zatrudnienia, a pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników. Wystepuje
ono w różnych formach:
Pośrednictwo zamknięte:
- informacje o wolnych miejscach pracy są dostępne dla większej liczby kandydatów do pracy, bez
informacji umożliwiających identyfikację pracodawcy. Kandydaci do pracy, po rozmowie
kwalifikacyjnej z pośrednikiem pracy, kierowani są do pracodawcy, który dokonuje wyboru pracownika.
Pośrednictwo otwarte:
- oferta pracy eksponowana w miejscach publicznych jest specjalnie, szczegółowo opracowana; osoby
zainteresowane same kontaktują się z pracodawcą, który przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne i
wybiera pracowników.
Pośrednictwo pracy na stanowiska, które wymagają szczególnych predyspozycji psychofizycznych
uruchamiane jest jednostkowo- wtedy, pracodawca zgłasza chęć zatrudnienia pracownika na
stanowisko, wymagające od kandydata spełnienia specjalnych wymagań. Kandydaci muszą w takim
przypadku poddać się specjalistyczny badaniom przydatności zawodowej a rekrutacji i selekcji
wstepnej często dokonują doradcy zawodowi po rozmowie z pracodawcą.
Giełdy pracy:
- organizowane są w sytuacji, gdy istnieje potrzeba spotkania pracodawcy z większą grupą
poszukujących pracy, najczęściej w tym samym zawodzie; urzędy pracy przekazują informację o
giełdzie, terminie i miejscu spotkania. Pracodawcy pracowników wybierają spośród uczestników giełdy.
Targi pracy:
- to spotkania większej ilości pracodawców i osób zainteresowanych podjęciem pracy, trwające 1-2
dni, oferujące na specjalnych stoiskach zorganizowanych przez pracodawców - różne miejsca pracy.
Krajowa Baza Ofert Pracy:
- jest internetowym bankiem ofert pracy o zasięgu ogólnopolskim, umożliwiającym szybką wymianę i
korzystanie z informacji o ofertach pracy między województwami.