Organizacja, zadania i metody pracy służby bhp (projekt)
Transkrypt
Organizacja, zadania i metody pracy służby bhp (projekt)
Organizacja, zadania i metody pracy służby bhp (projekt) Studia niestacjonarne IB, I stopień, sem. 5 Tematyka projektów: Nr kolejny 1 2 Skład grupy wykonującej Jankowska Patrycja Brońska Alicja Białas Adrian Łatka Maria Adamczak Norbert Kryś Anita Karwowska Patrycja Maćkowska Katarzyna temat Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków wynikających z badania przyczyn wypadków Weryfikacja oceny ryzyka zawodowego wraz z wdrożeniem działań minimalizujących poziom ryzyka 3 Paszkowiak Brian Zając Paulina Thiel Jakub Przekazywanie do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy 4 Rembalska Weronika Klemenska Alicja Jaworska Martyna Ocena możliwości zmiany technologii produkcji i zastosowania czynników chemicznych w środowisku pracy Nr kolejny Skład grupy wykonującej temat 5 Celer Jonatan Felisiak Małgorzata Idzik Sylwia Podejmowanie działań służących promowaniu bezpiecznych zachowań wśród pracowników 6 Kęsik Katarzyna Kuznowicz Wojciech Wiktorska Edyta Udział w pracach komisji ds. bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie 7 9 Szbelski Bartosz Szczypka Tomasz Szatkowski Patryk Majchrzak Hubert Błaszak Dominika Rosiak Ksenia Rolirad Mirela Wojciechowska Agnieszka Kępczyńska Wiktoria Kotecka Kinga Szabunia Anna Leiblich Katarzyna Badanie przyczyn zachorowań na choroby zawodowe oraz określenie działań służących eliminacji wskazanych przyczyn Kształtowanie zasad współpracy wśród pracowników, zgodnych z wytycznymi ochrony pracy Nr kolejny 12 Skład grupy wykonującej Wereszczyński Przemysław Grzesiak Nikoleta Perek Agata Drzwiecka Alicja Latanowicz Monika Zawada Klaudia Rogacki Maciej Walendowski Grzegorz 13 16 Kłonica Natalia Dominiak Basia Sopoćko Iwona Jedlińska Marta Ostrowski Piotr Olekszyk Katarzyna temat Opracowywanie wewnętrznych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowisku Współpraca z lekarzem medycyny pracy, sprawującym nadzór nad stanem zdrowia zatrudnionych pracowników Ocena możliwości wykonywania pracy w warunkach występowania czynników uciążliwych, szkodliwych i niebezpiecznych