pobierz stronę jako plik pdf - Biuletyn Informacji Publicznej GUS

Biuletyn Informacji Publicznej GUS
Urząd Statystyczny w Lublinie
kierownik wydziału ds. zarządzania, doradztwa, konsultacji w Wydziale Kadr i
Szkolenia
10.01.2015
Dyrektor Urzędu
poszukuje kandydatów na stanowisko
kierownik wydziału ds. zarządzania, doradztwa, konsultacji
w Wydziale Kadr i Szkolenia
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych, jest niżsry niż 6%
Wymiar etatu: 1
Miejsce wykonywania pracy:
Lublin, ul. St. Leszczyńskiego 48
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
●
kierowanie pracami wydziału w celu zapewnienia prawidłowej i terminowej realizacji zadań.
●
Nadzorowanie wykonywanych zadań związanych z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy w
celu zapewnienia prawidłowego i zgodnego z przepisami prowadzenia spraw pracowniczych,
●
Doradzanie pracownikom wydziału w zakresie problemów merytorycznych związanych z realizacją zadań w
celu prawidłowego wykonania obowiązków.
●
Nadzorowanie wykonywanych zadań związanych z działalnością socjalną w celu zapewnienia prawidłowej
realizacji obowiązków wynikających z ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
●
Przygotowanie projektu programu zarządzania zasobami Ludzkimi w urzędzie z uwzględnieniem profili
kompetencyjnych, realizacja zatwierdzonego Programu, analiza i przygotowanie projektu zmian w tym
Programie w celu prawidłowego prowadzenia polityki kadrowej.
●
Opracowanie i aktualizacja opisów stanowisk, zakresów obowiązków oraz indywidualnych programów
rozwoju zawodowego pracowników wydziału w celu wykonania obowiązku wynikającego z ustawy o służbie
cywilnej.
●
Dokonywanie okresowych ocen pracowników wydziału w celu sporządzenia wniosków do indywidualnego
programu rozwoju zawodowego oraz podejmowania decyzji personalnych.
Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
●
praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera i monitora ekranowego
●
praca samodzielna wymagająca szczególnej koncentracji,
●
stres związany z obsługą klientów zewnętrznych,
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
●
przeciążenie układu mięśniowo-szkieletowego, przeciążenie wzroku,
●
bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku przez osoby niepełnosprawne ruchowo schody między kondygnacjami, brak wind, toaleta zlokalizowana na parterze dostosowana do potrzeb osób
niepełnosprawnych,
●
przed budynkiem urzędu znajduje się urządzenie do przemieszczania osób niepełnosprawnych platforma
schodowa.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
niezbędne:
●
wykształcenie: wyższe,
●
doświadczenie zawodowe: 5latpracy w komórkach kadrowych
●
pozostałe wymagania niezbędne:
- znajomość powszechnie obowiązującego ustawodawstwa pracy,
- znajomość ustaw: o służbie cywilnej, pracownikach urzędów państwowych, systemie ubezpieczeń
społecznych, emeryturach i rentach z FUS, o ochronie danych osobowych, o Zakładowym Funduszu
Świadczeń Socjalnych.
- umiejętność obsługi komputerowego programu kadrowego,
- rzetelność i terminowość,
- orientacja a na cele, organizacja pracy własnej,
- doskonalenie zawodowe, inicjowanie współpracy, uczenie innych,
- kierowanie - motywowanie informacja zwrotna, kierowanie - delegowanie i kontrola,
- podejmowanie decyzji i odpowiedzialność,
- komunikacja interpersonalna, rozwiązywanie problemów,
- radzenie sobie w trudnych sytuacjach interpersonalnych
dodatkowe:
- wykształcenie wyższe: prawnicze, socjologiczne, psychologiczne,
- przeszkolenie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
- doświadczenie zawodowe; 2 lata pracy na samodzielnym stanowisku kadrowym w administracji.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
●
życiorys i list motywacyjny,
●
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
●
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
●
oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
●
kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu
polskiego obywatelstwa,
●
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
●
kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
●
kopie świadectw pracy oraz innych zaświadczeń potwierdzających spełnianie wymagań niezbędnych i
dodatkowych,
●
kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje,
●
kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają
skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.
Termin składania dokumentów: 21.01.2015 r,
Dokumenty należy składać lub przesyłać na adres:
Urząd Statystyczny w Lublinie
Wydział Kadr i Szkolenia
ul. St. Leszczyńskiego 48
20-068 Lublin
z dopiskiem na liście motywacyjnym ,, oferta nr 01/01/2015"
Inne informacje:
●
Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenia o treści wskazanej w ogłoszeniu, podpisane
odręcznie i opatrzone bieżącą datą,
●
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto do 38ó0,00 PLN + dodatek za wieloletnią pracę w służbie
cywilnej (zgodnie z art. 90 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, tj, Dz. U, z 2014 r, poz. 1 1
1 1),
●
W ciąga 2 tygodni od upływu terminu składania ofert na stronie internetowej urzędu pod adresem
www.stat.qov.pl/lublin w zakładce O Urzędzie - Informacje ogólne - Praca zamieszczona będzie lista
kandydatów spełniających wymagania formalne i niezbędne określone w ogłoszeniu oraz termin i miejsce
kolejnego etapu naboru.
●
Oferty kandydatów złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) oraz oferty rozpatrzone
negatywnie zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru. Do składania dokumentów
aplikacyjnych zapraszamy również osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, które spełniają wymogi
określone w ogłoszeniu o naborze.
●
Dodatkowe informacje można uzyskać w wydziale kadr i szkolenia pod numerem telefonu: 81 533 20 51
wew. 150 lub 119.
Podmiot publikujący: Główny Urząd Statystyczny
Autor informacji: Monika Szymczak (Urząd Statystyczny w Lublinie)
Publikujący informację: Mirosław Dziewit (Departament Informacji GUS)
Publikacja informacji: 12.01.2015 10:01
Aktualizacja informacji: 18.09.2015 11:04
Sprawdź historię zmian