pobierz plik
Transkrypt
pobierz plik
Zestawienie zawartych umów w ramach RPO WD 2014-2020, Działanie 9.1 Aktywna integracja - konkurs nr RPDS.09.01.04-IP.02-02-011/15 Lp. Nazwa Beneficjenta Adres Beneficjenta Adres e-mail Beneficjenta Nr telefonu Beneficjenta Tytuł projektu Obszar realizacji Data rozpoczęcia realizacji Data zakończenia realizacji Dla kogo ? Strona www. z informacjami o projekcie Osoby, które zostaną objęte wsparciem w ramach projektu są mieszkańcami Gminy Boguszów-Gorce. Są to osoby niepracujące (nieaktywne zawodowo) wymagające aktywizacji społecznozawodowej lub zarejestrowane w PUP jako osoby bezrobotne. Osoby te doświadczają lub zagrożone są ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym. Pierwszeństwo udziału mają osoby doświadczające wielokrotnego wykluczenia oraz osoby niepełnosprawne. Wszyscy uczestnicy będą w wieku aktywności zawodowej (18 - 65 rok życia). Projekt przewiduje wsparcie dla 15 osób spełniających w/w kryteria, w tym 9 kobiet i 6 mężczyzn, a w tym 6 osób (4K/2M) bezrobotnych oraz 9 osób (5K/4M) nieaktywnych zawodowo. Projekt nie różnicuje uczestników ze względu na poziom wykształcenia. 1. 2. 3. Gmina Goguszów - Gorce / Ośrodek Pomocy ul. Kasprzaka 7, 58-370 Społecznej w Boguszowie Boguszów-Gorce Gorcach Powiat świdnicki/Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świdnicy Gmina Mieroszów/Ośrodek Pomocy Społecznej w Mieroszowie 58-100 Świdnica, ul. Wałbrzyska 15 ul. Pl. Niepodległości 1, 58-350 Mieroszów [email protected] [email protected] [email protected] et.pl tel. 74 84 41 913 tel. (74)8515010 tel. 74 845-82-62 Integracja - praca - sukces Droga do aktywności 2 Szansa na lepsze jutro gmina Boguszów-Gorce Powiat świdnicki Gmina Mieroszów 2016-10-01 2016-09-01 2016-11-01 2017-04-30 2018-06-30 2018-05-31 Na co ? Zadania realizowane w projekcie: 1.Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym – praca socjalna - zastosowana będzie wśród wszystkich 15 uczestników (9K/6M). Prowadzona będzie przez 7 pracowników OPS w Boguszowie-Gorcach. Pracownicy przygotują projekty kontraktów socjalnych akceptowane przez Dyrektora jednostki. Będą prowadzić działania mające na celu pomoc uczestnikom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w społeczeństwie poprzez pełnienie odpowiednich ról społecznych 2. Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym – asystent rodziny - Usługami asystenta rodziny zostanie objętych 15 uczestników (9K/6M). Obejmie obszary: bezpośrednią pracę z rodzicami, bezpośrednią pracę z dziećmi, działania realizowane na rzecz dziecka i rodziny. Asystent prowadzić będzie wsparcie psychiczno – emocjonalne. 3. Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym – trening kompetencji i umiejętności społecznych - zostanie zastosowany wobec wszystkich beneficjentów jako grupy (15 osób – 9K/6M) i przewidziany jest do realizacji jako 6 spotkań ośmiogodzinnych, które odbywać się będą raz w miesiącu w okresie realizacji kontraktów (listopad 2016kwiecień 2017). 4. Usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym - poradnictwo i wsparcie indywidualne w zakresie podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności społeczno-zawodowych umożliwiających docelowo powrót do życia społecznego, w tym powrót na rynek pracy i aktywizację zawodową - zostanie skierowane do 15 osób (9K/6M) w ramach kontraktów socjalnych i przewidziane jest do realizacji przez 5 miesięcy trwania każdego kontraktu w wymiarze 10 godzin dla każdego uczestnika (w okresie od listopada 2016 r. do marca 2017 r.). 5. Usługi aktywnej integracji o charakterze zdrowotnym – terapia rodzinna - zorganizowanie i przeprowadzenie terapii rodzinnej dla 15 uczestników projektu (9K/6M) w ilości 10 godzin dla każdego uczestnika 6. Usługi aktywnej integracji o charakterze edukacyjnym – kurs komputerowy - zostanie objętych 15 uczestników (9K/6M). Ukończenie szkolenia zostanie potwierdzone certyfikatem ECDL w zakresie ECDL Base 7. Świadczenia pieniężne i niepieniężne - wypłata zasiłków celowych dla uczestników na bieżące potrzeby bytowe związane z uczestnictwem w projekcie Projekt skierowany do 64 os.fiz.,zamieszkałych w powiecie świdnickim w rozumieniu przep. KC w wieku 18-60 lat, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym .tj. ON–40(22K; 18M)oraz osób przebywających w pieczy zastępczej lub opuszczających pieczę zast.-24 (14K; 10M). Pierwszeństwo udziału: osoby lub rodziny .zagrożone ubóstwem lub wykl. społ. dośw. wielokrotnego wykl. społ. i/lub, os.o znacznym lub umiarkow.st. niepeł. oraz z niepeł. sprzężonymi, z niepeł. intelektualną oraz os. z zab. psychicznymi i/lub os. zagrożone ubóstwem lub wykl. społ. oraz środow. lub lokalne społ. zagrożone ubóstwem lub wykl. społ. w związku z rewitalizacją obszarów zdegradowanych i/lub os .korzystające z PO PŻ 20142020 a zakres wsparcia nie będzie powielał działań z PO PŻ. Ze wstępnej analizy wynika, że wsparcie będzie kierowane do os. biernych zawod. i nieposzukujących pracy w chwili wejścia do programu EFS. Realizacja projektu ma na celu ograniczenie sfery ubóstwa i korzystania z systemu opieki społecznej poprzez integr. społ.– zawodową .UP będą mieli możliwość m. in. podniesienia kwalifikacji, zdobycia nowych kompetencji, możliwość udziału w stażach zawodowych. Proces wsparcia-ścieżka reintegracji stworzona indywid. dla każdego UP, z uwzględnieniem diagnozy syt. problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb. Realizacja ścieżki reintegr. będzie obejmować, co najmniej 3 z usług aktywnej integracji .o charakt.,co najmniej społecznym ,które będą realizowane w pierwszej kolejności. Dobór instrumentów będzie adekwatny do potrzeb i możliwości UP. Rezultatem proj. będzie aktyw. społ. oraz podjęcie zatrudn. przez niżej określony odsetek UP, co przyczyni się do zwiększenia skuteczności realizowanego wsparcia i zwiększenia aktywn. zawod. mieszkańców AW. Zakłada się udział 40 ON:3 ON o znacznym stopniu niepełnospr./z niepełnospr. intelektualną/niepeł. sprzężoną, pozostała grupa ON-37 osób. Grupa docelowa: - os. zagroż.ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym os. bezrobotne sprof. jako najbardziej oddalone od rynku pracy zgodnie z Ustawą o promocji oraz osoby nieaktywne, wymagające aktywizacji społ-zawod. zamieszkujące Gm. Mieroszów lub Gm.Stare Bogaczowicew, tym do gr.zakwalifi.78 osób (60% K–47K i 40% M-31M) I gr.os.bezrobotne ok.84%-66 os. (40K) w tym os.dł.bezrob.ok. 20%14 os.(9K): os. które wykazują co najmniej jedną inną niż bezrobocie przesłankę wskazaną w definicji osób zagroż. ubóstwem lub wyklucz.społ. w tym os. z I i II profilu ok. 55% 36os. (22K) oraz os. z III profilu ok. 45% -30os. (18K) II gr.os.nieak.zawodowo ok.15% -12os.(7K) w tym np.przesłanka ubóstwo,niepeł,alkoholizm, bezdomność w 2 powyższych gr.mieszczą się również:-os.niepełn.– przesłanka niepełnosp.–21% -17 os.(11K). Aktywna integracja o charakterze społecznym - Praca socjalna – kontrakt socjalny: W ramach zadania kontraktem socjalnym zostanie objętych 78 os. Pracownik socjalny opracuje, przygotuje oraz podpisze z ucz. kontrakt socjalny oraz opracuje ścieżkę reintegracji z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb każdego uczestnika. Realizacji kontraktu dla każdego ucze. projektu w ramach realizacji projektu, opiera się na realizacji ścieżki reintegracji obejmującej co najmniej 3 z inst.aktywnej integracji. Dobór instrumentów będzie dobrany adekwatnie do potrzeb i możliwości uczestnika. Aktywna integracja o charakterze społecznym - Trening kompetencji i umiejętności społecznych oraz grupowe wsparcie w zakresie podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności społeczno-zawodowych. Wsparcie grupowe w zakresie podniesienia komp życiowych i umiej. społeczno-zawodowych. Program Aktywizacja i Integracja: warsztaty trenerskie i grupy wsparcia w tym: Coaching grupowy, Zarządzanie czasem, Komunikacja interpersonalna, Asertywność, Aktywne metody poruszania się na rynku pracy, Metody rozwiązywania konfliktów, Radzenie sobie ze stresem, Stop uzależnieniom. Aktywna integracja o charakterze edukacyjnym - kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych. Aktywna integracja o charakterze zawodowym- staże zawodowe. Aktywna integracja o charakterze zawodowym: poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy. Świadczenia pieniężne – zasiłki celowe: Objęcie wsparciem finansowym 78 uczestników projektu w formie zasiłków celowych (wkład GOPS) wypłacany przez cały okres uczestnictwa w projekcie uczestnika jako wsparcie za uczestnictwo w projekcie. Wysokość udzielonej pomocy będzie zgodna z przepisami ustawy o pomocy społecznej oraz uzależniona od potrzeb uczestników projektu. W szczególnie uzasadnionych przypadkach osobie dochodach przekraczających kryterium dochodowe może być przyznany specjalny zasiłek celowy w wysokości nie przekraczającej odpowiednio kryterium dochodowego osoby samotnie gospodarującej lub rodziny, który nie podlega zwrotowi. www.opsboguszow.pl www.pcpr.swidnica.pl