Zapisz jako pdf - Powiatowy Urząd Pracy

PUP Malbork
http://www.pup.malbork.pl/formy_aktywizacji/Programy_specjalne/324.html
Nabór pracodawców na grant na telepracę z Programu Specjalnego ( forma archiwalna )
Adresaci:
bezrobotni, pracodawcy
Lokalizacja:
PUP Malbork, nr tel. (55) 272-33-51 wew. 328 pokój nr 15
Data od:
2016-03-25
Data do:
2016-04-15
Powiatowy Urząd Pracy w Malborku informuje, iż w dniach 25.03.2016r. – 15.04.2016r. do godziny 14.00 prowadzi nabór pracodawców
wnioskujących o grantu na telepracę w ramach Programu Specjalnego realizowanego w 2016 roku.
Maksymalna wysokość grantu na telepracę na utworzenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego nie może przekroczyć 11.000,00
zł (słownie: jedenaście tysięcy złotych).
Grupa docelowa to kobiety zarejestrowane jako osoby bezrobotne w PUP w Malborku, zakwalifikowane do II lub III profilu
pomocy, posiadająca co najmniej jedno dziecko w wieku do 6 lat, lub sprawująca opiekę nad osoba zależną, która w okresie 3
lat przed rejestracją w urzędzie pracy jako bezrobotna zrezygnowała z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej z uwagi na
konieczność wychowywania dziecka lub sprawowania opieki nad osoba zależną.
W ramach ogłoszonego naboru przewiduje się przyznanie grantu na 3 stanowiska pracy dla 3 skierowanych osób bezrobotnych.
Względem uczestniczek Programu Specjalnego przewidziane są następujące działania:
1)
Poradnictwo zawodowe (indywidualne 1h)
2)
Warsztaty psychologiczne ( grupowe 9h)
3)
Wsparcie finansowe dla telepracownika (1200,00 zł)
4)
Grant na telepracę (11.000,00 zł
5)
Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem
Grant przyznawany jest pracodawcy lub przedsiębiorcy ze środków Funduszu Pracy, na utworzenie stanowiska pracy w formie
telepracy. Wysokość grantu przysługuje w kwocie ustalonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotność minimalnego
wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu zawarcia umowy.
Telepraca zgodnie z definicją Kodeksu Pracy
Art. 675 § 1. Praca może być wykonywana regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu
przepisów o świadczeniu usług drogą elektroniczną (telepraca).
§ 2. Telepracownikiem jest pracownik, który wykonuje pracę w warunkach określonych w § 1 i przekazuje pracodawcy wyniki pracy, w
szczególności za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej.
Grant może być przyznany na utworzenie stanowiska pracy:
bezrobotnemu rodzicowi powracającemu na rynek pracy, posiadającemu co najmniej jedno dziecko w wieku do 6 lat,
bezrobotnemu sprawującemu opiekę nad osobą zależną, który w okresie 3 lat przed rejestracją w urzędzie pracy jako bezrobotny zrezygnował
z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej z uwagi na konieczność wychowywania dziecka lub sprawowania opieki nad osobą zależną.
Grant nie może zostać przyznany na utworzenie stanowiska pracy bezrobotnemu:
małżonkowi pracodawcy lub przedsiębiorcy,
rodzicowi pracodawcy lub przedsiębiorcy,
rodzeństwu pracodawcy lub przedsiębiorcy,
dziecku własnemu lub przysposobionemu: pracodawcy lub przedsiębiorcy, ich małżonkowi oraz rodzeństwu.
Na jaki okres należy zatrudnić osobę bezrobotną w ramach grantu na telepracę?
Stosownie do zawartej ze starostą umowy, zobowiązany będziesz utrzymać zatrudnienie skierowanej osoby bezrobotnej przez okres 12
miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy lub przez okres 18 miesięcy w połowie wymiaru czasu pracy.
Zgodnie z art. 36 ust. 5 lit. f ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2015r. poz. 149 z
późn. zm.) Powiatowy Urząd Pracy nie przyjąć oferty pracy, w szczególności jeżeli pracodawca w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty
pracy został ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo jest objęty postępowaniem dotyczącym
naruszenia przepisów prawa pracy.
Informacje dodatkowe dotyczące naboru
1. Przy wskazaniu we wniosku kandydatki konieczne jest złożenie dodatkowo formularza zgłoszeniowego do Ścieżki III przez
osobę bezrobotną.
2. Wnioski, które wpłyną przed lub po wskazanym wyżej terminie oraz wnioski niekompletne nie będą rozpatrywane.
3. W przypadku wniosków nadsyłanych pocztą lub przesyłką kurierską o przyjęciu wniosku decyduje data faktycznego wpływu wniosku do
siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku.
4. Wniosek wraz z wymaganymi załącznikami (załączniki należy potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez umieszczenie na każdej stronie
klauzuli: „potwierdzam zgodność z oryginałem” wraz z aktualną datą i podpisem) należy składać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w
Malborku, przy Al. Armii Krajowej 70, 82 – 200 Malbork, pokój nr 12, I piętro (Sekretariat).
5. Do wniosku należy dołączyć wypełniony druk krajowej oferty pracy.
6. Wnioski, które przejdą pozytywnie ocenę formalną, będą rozpatrywane w terminie do 30 dni od dnia zakończenia naboru wniosków, w trybie
konkursowym, przez komisję powołaną przez Dyrektora PUP, według n/w kryteriów:
Spójność przedstawionej specyfikacji zakupów z tworzonym stanowiskiem pracy, rozeznanie rynku
Zakres obowiązków odpowiadający formie telepracy
Proponowana forma zabezpieczenia zwrotu otrzymanego grantu
Deklarowana forma i długość zatrudnienia
Opinia pośrednika pracy
1. Dla każdego wniosku komisja może przyznać maksymalnie 100 pkt. Po dokonaniu oceny merytorycznej wszystkich wniosków powstanie lista
rankingowa na podstawie, której najwyżej ocenione wnioski otrzymają grant na telepracę na utworzenie stanowiska pracy dla skierowanego
bezrobotnego. Nie jest możliwe przyznanie dofinansowania w przypadku gdy wniosek otrzyma mniej niż 60% maksymalnej liczby punktów tj.
60.
W celu uzyskania bliższych informacji prosimy o kontakt z pracownikami Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku pod nr tel.
(055) 272-33-51 wew. 328 lub w siedzibie Urzędu pokój nr 15.
Wnioski są dostępne w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku, pokój nr 15 lub na stronie internetowej
www.pup.malbork.pl
Powiązane pliki:
Nazwa pliku
Data
publikacji
Rozmiar
Pobierz
22-03-16
15:04
362.7KB
pobierz pobierz plik
PDF: Formularz Ścieżka
3.pdf - rozmiar: 362.7KB
Formularz ubiegania się o pomoc de minimis.xls
23-03-16
12:59
135.5KB
pobierz pobierz plik
XLS: Formularz ubiegania
się o pomoc de
minimis.xls - rozmiar:
135.5KB
Grant na telepracę - wniosek pracodawcy.doc
23-03-16
12:44
1.93MB
pobierz pobierz plik
DOC: Grant na telepracę
- wniosek
pracodawcy.doc rozmiar: 1.93MB
Grant na telepracę - wniosek pracodawcy.pdf
23-03-16
13:14
195.75KB
pobierz pobierz plik
PDF: Grant na telepracę wniosek pracodawcy.pdf
- rozmiar: 195.75KB
krajowa_oferta_pracy.doc
23-03-16
13:15
67.5KB
pobierz pobierz plik
DOC:
krajowa_oferta_pracy.doc
- rozmiar: 67.5KB
krajowa_oferta_pracy.pdf
23-03-16
13:15
40.55KB
pobierz pobierz plik
PDF:
krajowa_oferta_pracy.pdf
- rozmiar: 40.55KB
Kategoria: Powiązane pliki [ 7 ]
Formularz Ścieżka 3.pdf
Regulamin Program Specjalny 1_2016.pdf
22-03-16
15:03
523.05KB
pobierz pobierz plik
PDF: Regulamin Program
Specjalny 1_2016.pdf rozmiar: 523.05KB
powrót do listy
W razie pytań prosimy o kontakt:
Imię i nazwisko
Stanowisko
Kontakt do pracownika urzędu
Telefon
(55) 272 33 51 w. 328 - pokój nr. 15
(55) 272 33 51 w. 327 - pokój nr. 15A
Adres e-mail