Oferta pracy - szczegóły
Transkrypt
Oferta pracy - szczegóły
Oferta pracy - szczegóły Stanowisko: KIEROWCA CIĄGNIKA ELEKTRYCZNEGO Liczba miejsc: 10 www.gielda.wup.kielce.pl Termin aplikacji: Miejsce zatrudnienia: Landsberger Strasse 370a, 80687 Monachium, Niemcy Forma zatrudnienia: Umowa o pracę Wymagania: Wymagania: - dobra znajomość jęz. niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację - warunek konieczny, - prawo jazdy kategoria B - warunek konieczny, - doświadczenie w pracy na magazynie mile widziane, - doświadczenie w logistyce mile widziane, - gotowość do pracy w trybie 3 zmianowym. Oferowane warunki: Data rozpoczęcia pracy: 29.10.2015 System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową Wynagrodzenie brutto: od 9,72 EUR Wyżywienie: NIE Zakwaterowanie: NIE Zakwaterowanie: NIE Zakres obowiązków: - zaopatrywanie linii produkcyjnych w części samochodowe za pomocą ciągnika elektrycznego - kontrola pojazdów pod kątem uszkodzeń - kontrola pojazdów pod kątem kompletności załadunku / rozładunku Wymagania pracodawcy: - dobra znajomość jęz. niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację - warunek konieczny, - prawo jazdy kategoria B - warunek konieczny, - doświadczenie w pracy na magazynie mile widziane, - doświadczenie w logistyce mile widziane, - gotowość do pracy w trybie 3 zmianowym. Firma: Adres: Telefon: Unique Personalservice GmbH Adres email: Adres www: www.work-in-germany.de Adres www: Informacje kontaktowe: [email protected] oraz do wiadomości doradcy EURES na adres e-mail: [email protected] W tytule maila proszę wpisać „Zugmaschinenfahrer” Język aplikacji: niemiecki Sposób aplikowania: do agencji Sposób przekazania dokumentów: e-mail Wymagane dokumenty: CV w jęz. niemieckim Uwagi: Identyfikator oferty: 12913-264765820-S Instytucja koordynująca ofertę: Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku Urząd Pracy dokłada wszelkich starań, aby oferty pracy będące w zasobach urzędu, były rzetelne i wiarygodne. Ponieważ wszystkie oferty pracy pochodzą od osób trzecich Urząd Pracy zastrzega, że odpowiedzialność za ewentualne rozbieżności pomiędzy warunkami pracy zaprezentowanymi w niniejszej ofercie a warunkami zaproponowanymi przez potencjalnego pracodawcę ponosi pracodawca.