Rozwiązania informatyczne CZAS PRACY W SAMORZĄDZIE

Rozwiązania
informatyczne
Wrocław,
10 stycznia 2017 r.
Ośrodek Kształcenia Samorządu Terytorialnego
im. Waleriana Pańki
CELE SZKOLENIA:

zapoznanie uczestników
z zagadnieniami
związanymi z czasem
pracy pracowników
samorządowych,

poznanie zasad
planowania
i ewidencjonowania czasu
pracy na gruncie tej
pragmatyki pracowniczej,

uzyskanie wiedzy
w zakresie
dopuszczalności
i sposobu wprowadzania
instrumentów
uelastycznia czasu pracy,

zapoznanie z zasadami
rozliczania czasu pracy
pracowników
posiadających
umiarkowany lub znaczny
stopień
niepełnosprawności,

nabycie umiejętności
w zakresie rozliczania
pracy w godzinach
nadliczbowych,

poznanie bieżących
interpretacji przepisów
z zakresu czasu pracy,
 zaprezentowanie
najczęściej popełnianych
błędów stwierdzanych
w zakresie omawianej
tematyki,

możliwość konsultacji
z wykładowcą
praktycznych problemów
przy stosowaniu
omawianych przepisów.
CZAS PRACY W SAMORZĄDZIE.
WARSZTATY DLA PRAKTYKÓW
PROGRAM:
1. Omówienie pojęć z zakresu czasu pracy na potrzeby prawidłowego rozliczania
i ewidencjonowania czasu pracy, w tym m.in. doby pracowniczej, tygodnia, okresu
rozliczeniowego, pracy w godzinach nadliczbowych, norm czasu pracy, pracowników
zarządzających
zakładem
pracy,
kierowników
wyodrębnionych
komórek
organizacyjnych.
2. Zasady obliczania wymiaru czasu pracy w 2017 r. – ćwiczenia.
3. Dobowy i tygodniowy odpoczynek w stanowiskach PIP, MPiPS oraz w orzecznictwie
sądowym – ćwiczenia.
4. Czas pracy pracowników zaliczonych do znacznego i umiarkowanego stopnia
niepełnosprawności – prawidłowa informacja o warunkach zatrudnienia;
wynagrodzenie w umowie o pracę; konsekwencje spóźnionego przedłożenia przez
pracownika decyzji o zaliczeniu do określonego stopnia niepełnosprawności.
5. Prawidłowe rekompensowanie pracownikowi samorządowemu pracy w dniu wolnym,
wynikającym z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy (tzw. wolna sobota) –
ćwiczenia.
6. Problematyka naruszenia doby pracowniczej przy wydłużonej pracy w urzędach
w niektórych dniach tygodnia – propozycje rozwiązań – ćwiczenia.
7. Rozkład czasu pracy - zasady tworzenia i modyfikacji harmonogramów czasu pracy,
termin przekazania grafików, harmonogramy pracowników zatrudnionych
w niepełnym wymiarze czasu pracy.
8. Rozliczanie czasu pracy radcy prawnego oraz kierownika USC zatrudnionego
w jednostce samorządowej.
9. Wyjścia prywatne pracowników – przechowywanie wniosków pracowników,
ewidencjonowanie wyjść prywatnych i zasady odpracowywania, problematyka
prawidłowego naliczania wynagrodzenia - ćwiczenia.
10. Celowość różnicowania w zakładzie pracy systemów i rozkładów czasu pracy.
11. Dopuszczalność stosowania w samorządzie instrumentów uelastyczniania czasu
pracy, w szczególności: ruchomych rozkładów czasu pracy oraz indywidualnego
rozkładu czasu pracy – wzory dokumentów.
12. Czas pracy w informacji o warunkach zatrudnienia - najczęściej stwierdzane
nieprawidłowości w trakcie kontroli inspektora pracy – wzór.
13. Nadgodziny w samorządzie – polecenie pracy w godzinach nadliczbowych,
ewidencjonowanie, ograniczenia podmiotowe i czasowe, zasady rekompensowania,
prawidłowa treść wniosku pracownika dot. rekompensowania nadgodzin czasem
wolnym – wzór.
14. Praca w godzinach nadliczbowych w niedzielę i święto - dopuszczalność, zasady
rekompensowania – ćwiczenia.
15. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych – składniki uwzględniane przy
naliczaniu wynagrodzenia – ćwiczenia.
16. Nadgodziny kadry zarządzającej oraz kierowników wyodrębnionych komórek
organizacyjnych.
17. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy - praca w nadgodzinach przy niepełnym
etacie pracownika, prawidłowe konstruowanie zapisów umowy o pracę.
18. Zasady zaliczania do czasu pracy podróży służbowych oraz szkoleń podnoszących
kwalifikacje zawodowe pracowników – ćwiczenia.
19. Wykroczenia przeciwko prawom pracownika z zakresu przepisów o czasie pracy –
działania wypełniające znamiona wykroczenia i skutkujące wszczęciem
postępowania wykroczeniowego.
20. Ewidencjonowanie zdarzeń związanych ze stosunkiem pracy urzędnika, w tym czasu
pracy, urlopów wypoczynkowych, delegacji, szkoleń i innych.
21. Czas pracy w regulaminie pracy – prawidłowe formułowanie zapisów.
22. Omówienie najczęściej stwierdzanych błędów z zakresu omawianej tematyki.
ADRESACI SZKOLENIA:
Szkolenie skierowane jest
do osób, które na co dzień
zajmują się ewidencjonowaniem
i rozliczaniem czasu pracy
pracowników samorządowych,
w szczególności kadry
kierowniczej, pracowników
działów kadr, personalnych,
pracowników działów prawnoorganizacyjnych.
DANE DO KONTAKTU:
Ośrodek Kształcenia Samorządu
Terytorialnego im. Waleriana
Pańki
40-014 Katowice ul. Mariacka 1
NIP: 522-000-18-95
Tel 32 259 86 73,
32 253 84 09
Fax. 32 259 86 73 w. 22, 26
e-mail: [email protected]
www.okst.pl
OSOBA DO KONTAKTU:
Milena Dudek,
tel. 71 372 41 21
[email protected]
KOD SZKOLENIA:
MIEJSCE SZKOLENIA:
Wrocław, siedziba Ośrodka, ul. Piłsudskiego 49-57,
III piętro. Mapki dojazdu do miejsca szkoleń znajdą
Państwo na www.okst.pl/dojazd.
TERMIN SZKOLENIA:
Wrocław, 10 stycznia 2017 r., godz. 10.00 - 15.00.
CENA: 329 zł netto/os.
Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku
finansowania szkolenia ze środków publicznych. Cena
zawiera
materiały
szkoleniowe,
zaświadczenie
o ukończeniu szkolenia, poczęstunek i serwis kawowy.
Uwaga! Rabat w wysokości 10% dla każdej
następnej osoby zgłoszonej z tej samej instytucji.
ZGŁOSZENIA:
Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać mailem,
faksem lub poprzez formularz na stronie internetowej
www.okst.pl do 4 stycznia 2017 r.
Wrocław 130/17D/D
Nazwa nabywcy (dane do
faktury)
Adres nabywcy
(ulica, nr domu, kod
pocztowy, miejscowość)
NIP
Telefon
Email
1.
Imię i nazwisko
uczestnika, stanowisko
2. Imię i nazwisko
uczestnika, stanowisko
3. Imię i nazwisko
uczestnika, stanowisko
Oświadczam, że szkolenie dla ww. pracowników jest kształceniem
zawodowym finansowanym w całości lub co najmniej 70% ze środków
publicznych (proszę zaznaczyć właściwe)
Członek FORUM (proszę zaznaczyć właściwe)
UWAGA Ilość miejsc ograniczona. O udziale w szkoleniu decyduje kolejność zgłoszeń.
Zgłoszenie na szkolenie musi zostać potwierdzone przesłaniem do Ośrodka karty
zgłoszenia (mail, fax lub formularz na www.okst.pl). Brak pisemnej rezygnacji
ze szkolenia najpóźniej na trzy dni robocze przed terminem będzie równoznaczny
z obciążeniem Państwa należnością za to szkolenie, bez względu na przyczynę rezygnacji.
Płatność należy uregulować przelewem przed lub po szkoleniu (na przelewie prosimy podać
nazwę szkolenia lub jego kod).
NR RACHUNKU: BPH: 68-10600076-0000321000197618
TAK ☐
NIE ☐
TAK ☐
NIE ☐
PODPIS