DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 10

DYREKTOR SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 10
IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W GŁOGWIE
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
Główny księgowy
Wymiar etatu: 1 etat
Miejsce wykonywania pracy: Szkoła Podstawowa nr 10 ul. Andromedy 62, 67-200 Głogów
Nazwa stanowiska: Główny księgowy
1. Wymagania niezbędne:
Do konkursu może przystąpić osoba, która:
a) ma obywatelstwo polskie,
b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
c) nie był prawomocnie skazany za przestępstwa: przeciw mieniu, przeciwko działalności instytucji
państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo
karno-skarbowe,
d) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego,
e) spełnia jeden z poniższych warunków:

ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe,
uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada
co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią
praktykę w księgowości,

jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,

posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo
świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane
na podstawie odrębnych przepisów
2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość ustaw: prawo zamówień publicznych, o rachunkowości, o finansach publicznych, o podatku
od towarów i usług, podatku dochodowym od osób fizycznych, rozliczeń ZUS, o odpowiedzialności
za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
b) znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, znajomość programu PŁATNIK, programu finansowo
- księgowego i płace, programu oświatowego VULCAN
c) znajomość najważniejszych przepisów oświatowych,
d) doświadczenie na stanowisku głównego księgowego jednostki budżetowej ze wskazaniem na placówkę
oświatową.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
 prowadzi rachunkowość jednostki,
 wykonuje dyspozycje środkami pieniężnymi,
 dokonuje wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
 dokonuje wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych
i finansowych,
 podpisuje dokumenty dotyczące poszczególnych operacji,
 podejmuje decyzje wstępnych zastrzeżeń do przedstawionej oceny prawidłowości merytorycznej
tej operacji i jej zgodności z prawem,
 zapewnia, że zobowiązania wynikające z operacji mieszczą się w planie finansowym oraz
harmonogramie dochodów i wydatków, a jednostka posiada środki finansowe na ich pokrycie,
 w przypadku ujawnienia nieprawidłowości zwraca dokument właściwemu pracownikowi, a w razie
ich nie usunięcia - odmawia podpisania dokumentu, o czym pisemnie powiadamia dyrektora szkoły,
 opracowuje i kontroluje realizacje planu dochodów i wydatków, prowadzenia dziennika głównie
dla poszczególnych kont syntetycznych: działalności podstawowej i dochodów własnych,
 prowadzi analitykę dla poszczególnych zespołów kont,
 uzgadnia księgowość analityczną z syntetyczną w terminach i na zasadach określonych w przepisach,
 pomaga w przeprowadzeniu inwentaryzacji składników majątkowych,
 prowadzi finansowe rozliczenie inwentaryzacji,
 sporządza listy płac dla pracowników,
 prowadzi karty wynagrodzeń, rozliczeń z Urzędem Skarbowym i ZUS-em,
 oblicza zasiłki chorobowe, rozlicza godziny ponadwymiarowe,
 sporządza obowiązujące sprawozdania finansowe, analizy,
 nadzoruje prawidłowość pobieranych i odprowadzanych dochodów,
 czuwa nad zabezpieczeniem środków finansowych na fundusz socjalny, nadzoruje prawidłowość wypłat
z tych funduszy określonych i zatwierdzonych przez Dyrektora Szkoły,
 należycie przechowuje i zabezpiecza dokumenty finansowo-księgowe, księgi rachunkowe oraz
sprawozdania finansowe,
 nadzór nad pracownikami działu księgowości
 wykonuje prace zlecone przez dyrektora szkoły.
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
c) oryginał kwestionariusza osobowego,
d) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
e) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
f) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające
wykształcenie , kwalifikacje zawodowe oraz ukończone kursy i szkolenia.
g) oświadczenie o niekaralności,
h) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym
stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze jednego etatu,
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
(Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawa z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593 z pózn. zm.)”.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia 09. 02. 2015 r. do godz. 1000
pod adresem:
Szkoła Podstawowa Nr 10
ul. Andromedy 62
67-200 Głogów
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego w Szkole
Podstawowej Nr 10 w Głogowie”.
Aplikacje, które wpłyną do Szkoły Podstawowej Nr 10 w Głogowie po wyżej określonym terminie nie będą
rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w Szkole Podstawowej Nr 10 w dniu 09. 02. 2015 r. o godz. 1100
Z Regulaminem naboru można się zapoznać w Szkole Podstawowej Nr 10 przy ul. Andromedy 62 w Sekretariacie
Szkoły oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej http://biuletyn.sbip.pl/sp10/
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 76-833-86-00
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne i dopuszczonych do II etapu wraz z terminem
testu i rozmowy kwalifikacyjnej zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej do dnia 09. 02. 2015 r.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej
http://biuletyn.sbip.pl/sp10/ oraz na tablicy informacyjnej jednostki.
Dyrektor
Marek Groffik