Nawigator zarządzania mikro i małych przedsiębiorstw

Transkrypt

Nawigator zarządzania mikro i małych przedsiębiorstw
Nawigator zarządzania mikro i małych
przedsiębiorstw
Beneficjent projektu szkoleniowego:
Instytut Rozwoju Biznesu Sp. z o.o.
ul. Panieńska 9, 03-704 Warszawa
Cele projektu
Zwiększenie konkurencyjności przedsiębiorstw z woj. zachodniopomorskiego przez podniesienie kompetencji
pracowników, w tym kadry zarządzającej, w zakresie optymalizacji kosztów podatkowych, działalności
gospodarczej, budowania relacji i komunikacji.
Grupa docelowa
Do udziału w szkoleniach zapraszamy właścicieli i pracowników z firm z woj. zachodniopomorskiego.
Kryteria udziału w projekcie, wymagane od firm i pracowników:





firma należy do sektora mikro lub małych przedsiębiorstw (link do kwalifikatora MŚP)
firma posiada struktury organizacyjne na terenie województwa zachodniopomorskiego
firma należy do branży teleinformatycznej (ICT), turystycznej, spożywczej, lub drzewno-meblarskiej
pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę lub jest właścicielem przedsiębiorstwa pełniącym w nim
funkcje kierownicze lub wspólnik/ partner
miejscem wykonywania pracy jest teren woj. zachodniopomorskiego
W ramach projektu połowa miejsc jest dedykowana przedstawicielom firm, które nie korzystały w latach 20092011 z dofinansowania szkoleń w ramach poddziałania 8.1.1. POKL woj. zachodniopomorskiego.
Korzyści dla uczestników i organizacji



Wymiana doświadczeń z innymi firmami i prowadzącymi, wdrożenie bardziej efektywnych rozwiązań we
własnej firmie, wzrost jej wyników
Poznanie nowych i efektywnych narzędzi zarządzania kosztami finansowymi i podatkowymi, sprzedażą i
budowaniem relacji z klientem, komunikacji wewnątrz i na zewnątrz firmy, co pozwoli na rozwój firmy,
wzmocnienie pozycji na rynku, pozyskanie większej liczby klientów
Optymalizacja procesów zaoszczędzi czas i koszty funkcjonowania firmy:
o Nowoczesne narzędzia komunikacji zewnętrznej mogą zostać wykorzystane do promocji firmy,
budowania świadomości marki i pozyskiwania nowych klientów
o Narzędzia sprzedażowe umożliwią budowanie długotrwałych relacji z klientami
o Wiedza z finansów pozwoli popatrzeć na miejsca, w których można dokonać cięć kosztów i
wykorzystać kapitał na nowe inwestycje, i ułatwi zarządzanie płynnością
o wiedza o przepisach prawa pozwoli uniknąć podpisywania niekorzystnych umów i ochroni własne
interesy bez wzrostu kosztów na usługi zewnętrzne w tym zakresie.
Szczegółowe informacje dotyczące działań rekrutacyjnych EFS
tel. 602 518 456; 601 662 039
Tematyka
SESJA 1. (2 dni): BUDOWANIE RELACJI I KOMUNIKACJA
I. Budowanie relacji z klientami, w tym relacji lojalnościowej klient-firma; jak ją utrzymać
II. Budowanie relacji z pracownikami: ludzie tworzą firmę - jak zatrzymać najlepszych pracowników
1. Motywowanie - celem budowy lojalność
2. Strategia przedsiębiorstwa (MŚP) a motywacja i lojalność pracowników
3. Komunikacja wewnętrzna i organizacja budująca trwałe relacje i lojalność pracowników
4. Umiejętności menedżerskie kluczowe dla budowania trwałego zespołu
SESJA 2. (2 dni): OPTYMALIZACJA KOSZTÓW
1. Rachunek kosztów działania (activity based costing)
2. Optymalizacja procesów ( kosztów wewnętrznych) oraz optymalizacja kosztów zewnętrznych (optymalizacja
kosztów podatkowych)
3. Ewidencja kosztów dla celów fin. i zarządczych
4. Podstawy tworzenia budżetów projektów oraz ich rozliczania (plan-wykonanie)
5. Szacowanie opłacalności przedsięwzięć
6. Obliczenie płynności, rentowności
7. Praktyczne zastosowanie rachunku kosztów działań
SESJA 3. (2 dni): OPTYMALIZACJA PODATKÓW
I. Formy organizacyjno-prawne
1. Jednoosobowe działalności gospodarcze
2. Spółki cywilne jako porozumienie przedsiębiorców
3. Spółki jawne
4. „Bezpieczne” spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
II. Metody opodatkowania
1. Karta podatkowa jako najprostsze narzędzie w podatkach
2. Ryczałt – jego zalety i wady
3. Opodatkowanie na zasadach ogólnych – podatek liniowy a skala podatkowa
III. Warsztaty praktyczne – „Prowadzimy firmę”
Pokazanie wpływu formy organizacyjno-prawnej oraz wyboru sposobu opodatkowania na wyniki w firmie.
Planowane terminy szkolenia:
Szczecin
Szczecin
Szczecin
Szczecin
Szczecin
Szczecin
I zjazd
26-27.09.2013
29-30.10.2013
04-05.11.2013
04-05.12.2013
13.14.01.2014
15-16.01.2014
II zjazd
27-28.10.2013
05-06.11.2013
12-13.12.2013
18-19.01.2014
15-16.02.2014
24-25.01.2014
III zjazd
22-23.11.2013
02-03.12.2013
20-21.01.2014
11-12.02.2014
21-22.02.2014
24-25.02.2014
Szczegółowe informacje dotyczące działań rekrutacyjnych EFS
tel. 602 518 456; 601 662 039