Aneks nr 1 - ZSP Nr 2 im Tadeusza Kościuszki w Stalowej Woli
Transkrypt
Aneks nr 1 - ZSP Nr 2 im Tadeusza Kościuszki w Stalowej Woli
PRAKTYKI ZAWODOWE SZANSĄ NA LEPSZE JUTRO Aneks Nr 1 Do Regulaminu rekrutacji uczniów Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 2 im. Tadeusza Kościuszki w Stalowej Woli w ramach projektu „Praktyki zawodowe - szansą na lepsze jutro” finansowanego ze środków Unii Europejskiej 1. § 5 Regulaminu rekrutacji otrzymuje nowe brzmienie: „Kryteria naboru są punktowane zgodnie z danymi w formularzu zgłoszeniowym. Suma zdobytych punktów decyduje o miejscu kandydata na liście rankingowej (podstawowej i rezerwowej). Spośród wszystkich kandydatów Komisja Rekrutacyjna wybierze 85 uczniów (proporcjonalnie ze wszystkich klas w danych zawodach) – 34 osoby w I turze i 51 osób w II turze: W I i II turze wyjedzie w sumie: - 18 uczniów z kierunku technik budownictwa , - 16 uczniów z kierunku technik logistyk, - 17 uczniów z kierunku technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej oraz technik urządzeń sanitarnych, - 17 uczniów z kierunku technik geodeta i technik drogownictwa, - 17 uczniów z kierunku technik cyfrowych procesów graficznych. Podział wyjeżdżających z rozbiciem na klasy będzie wynikał z ilości uczniów w danej klasie i został rozłożony proporcjonalnie. Wynika to z osiągania przez uczniów w poszczególnych klasach sukcesów w nauce na miarę swoich możliwości. I Tura wyjazdu Klasa 2015/2016 Ilość uczniów biorących udział w praktyce IV TB1 4 Technik IV TB2 4 budownictwa III TBI / III TB 2 (TB) III TB 4 II TB 4 Razem 18 1 Projekt finansowany w ramach programu Unii Europejskiej Erasmus+ PRAKTYKI ZAWODOWE SZANSĄ NA LEPSZE JUTRO III TL 5 Technik III TLO / III TL 3 logistyk (TL) II TL 5 II TLE / II TL 3 Razem 16 II Tura wyjazdu Technik urządzeń i systemów energetyki odnawialnej (TE) oraz technik urządzeń sanitarnych (TS) Klasa 2016/2017 Ilość uczniów biorących udział w praktyce IV TEC / IV TE 3 III TLE / III TE 2 II TEC / II TE 5 III TSC / III TS 2 IV TS 5 Razem 17 Technik III TGO / III TG 4 geodeta (TG) II TGO / II TG 5 i technik IV TD 3 drogownictwa III TD 2 (TD) II TD 3 Razem 17 Technik cyfrowych IV TEC / IV TC 6 procesów III TSC / III TC 5 graficznych (TC) II TEC / II TC 6 Razem RAZEM CAŁOŚĆ 17 85 W przypadku braku kandydatów z danej klasy niewykorzystane miejsca przewidziane dla tej klasy zostaną przyznane osobom z listy rezerwowej z zachowaniem ustalonej na tej liście kolejności. Na podstawie sumy uzyskanych punktów Komisja Rekrutacyjna sporządzi dwie listy rankingowe uczniów (podstawową i rezerwową), którzy zostaną zakwalifikowani do udziału w projekcie. W przypadku uzyskania jednakowej liczby punktów o kolejności kandydatów na listach decydować będzie kryterium dochodowe.” 2 Projekt finansowany w ramach programu Unii Europejskiej Erasmus+ PRAKTYKI ZAWODOWE SZANSĄ NA LEPSZE JUTRO 2. § 7 Regulaminu otrzymuje nowe brzmienie: „Szczegółowe kryteria rekrutacji określa poniższa punktacja. Podstawą zakwalifikowania ucznia do projektu jest suma punktów otrzymanych za: a) średnią ocen z przedmiotów zawodowych uzyskanych za okres nauki, jakim jest rok szkolny poprzedzający wyjazd, b) znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (potwierdzona przez test wewnątrzszkolny), c) dodatkowe udokumentowane kryteria rekrutacji w formularzu zgłoszeniowym. Do obliczenia sumy punktów stosuje się następujące zasady: a) średnia ocen uzyskanych z przedmiotów zawodowych w roku szkolnym poprzedzającym wyjazd zostanie przeliczona na punkty: średnia ocena = przyznane punkty od 3,00 – 3,50 = 2 punkty 3,51 – 3,75 = 4 punkty 3,76 – 4,00 = 6 punktów 4,01 – 4,25 = 8 punktów 4,26 – 4,50 = 10 punktów 4,51 – 4,75 = 12 punktów 4,76 – 5,00 = 14 punktów 5,01 – 5,25 = 16 punktów 5,26 i powyżej =18 punktów. b) znajomość języka angielskiego potwierdzona oceną uzyskaną w teście wewnątrzszkolnym zostanie przeliczona na punkty: ocena = przyznane punkty bardzo dobry (5) = 4 punkty, dobry (4) = 3 punkty, dostateczny (3) i poniżej = 0 punktów. c) dodatkowe kryteria rekrutacji udokumentowane wpisem w formularzu rekrutacyjnym: osiągnięcia szkolne i pozaszkolne oraz poziom motywacji i zainteresowania zawodem na podstawie opinii wychowawcy i nauczyciela zawodu -od 0 do 3 pkt, zameldowanie na terenach wiejskich – 2 pkt, 3 Projekt finansowany w ramach programu Unii Europejskiej Erasmus+ PRAKTYKI ZAWODOWE SZANSĄ NA LEPSZE JUTRO rozmowa kwalifikacyjna od 0 do 2 pkt, ocena zachowania w roku szkolnym poprzedzającym wyjazd (wzorowa - 3 pkt, bardzo dobra – 2 pkt, dobra – 1 pkt). W przypadku jednakowej liczby punktów o kolejności ucznia na liście rankingowej zadecyduje kryterium dochodowe. W przypadku nieobecności kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej i/lub teście wewnątrzszkolnym z języka angielskiego otrzymuje on za daną część rekrutacji 0 pkt. Wyjątek stanowi uzasadniona nieobecność kandydata dla której usprawiedliwieniem może być: - zwolnienie lekarskie dostarczone do członka Komisji rekrutacyjnej w terminie 2 dni od powrotu do szkoły (jednak nie później niż do daty zakończenia naboru), - osobisty kontakt rodzica kandydata z członkiem Komisji rekrutacyjnej w celu usprawiedliwienia nieobecności. W przypadku usprawiedliwionej nieobecności kandydat odbywa rozmowę kwalifikacyjną i/lub test z języka angielskiego w innym terminie ustalonym przez Koordynatora projektu w porozumieniu z Przewodniczącym komisji rekrutacyjnej (jednak nie później niż do daty zakończenia naboru).” 4 Projekt finansowany w ramach programu Unii Europejskiej Erasmus+