Faurecia Infos Polska
Transkrypt
Faurecia Infos Polska
13Polska Pismo Pracowników Faurecii w Polsce 5 / 2013 Zoom Warsztaty FES NEO w Wałbrzychu 5 6 Faurecia Magdalena Wojtasiak w półmaratonie Prezesem Polskich Spółek Grupy Faurecia i w triatlonie 7 Faurecia Wałbrzych Foam & JIT Plant Natura pianki Wiadomości z Grupy Pozytywne reakcje podczas IAA Faurecia na 65. Międzynarodowej Wystawie Motoryzacyjnej 2013 we Frankfurcie nad Menem W dniach 10-22 września Faurecia z powodzeniem zaprezentowała swoje najnowsze innowacje i wiedzę technologiczną na IAA. Wielu klientów, dziennikarzy, partnerów, różnych osobistości i przyszłych pracowników odwiedziło nowe i przestrzenne (500 m2) stoisko Grupy, aby porozmawiać z jej przedstawicielami i ekspertami. W tym roku były cztery tematy przewodnie dotyczące innowacyjnej strategii Faurecii: materiały i procesy dla lżejszych pojazdów, zielona technologia dla czystszych pojazdów, komfort i styl dla wyróżniających się pojazdów oraz najlepsza jakość we wszystkich segmentach na całym świecie. Zaprezentowano bieżące i przyszłe innowacje, a odwiedzający bardzo interesowali się wystawionymi atrakcjami i ich związkiem z ważnymi trendami w przemyśle samochodowym. Mogli się sami przekonać, jak na przykład problem ochrony środowiska jest rozwiązywany w przypadku lżejszych materiałów, biomateriałów i oszczędności energii ze spalin. Poznali także nowe możliwości Seat Metal Techno Show Performance 2.0 projektowania dzięki przełomowi w technologiach materiałów i dźwięku. Przyjrzyjmy się bliżej wystawie. Seat Metal Techno Show to połączenie elektroniki, mechatroniki i pneumatyki z mniejszą wagą zapewniające najwyższe bezpieczeństwo i komfort, podczas gdy fotel Oasis to innowacja i technologia na fotele „ultrapremium” Faurecii. Goście przeżyli wspaniale i niezapomniane wrażenia. W ramach koncepcji Performance 2.0 zademonstrowano innowacje w dekoracjach oraz połączenie powierzchni i ergonomicznego projektu. Na ścianie BioAttitude można było zobaczyć pełny zestaw materiałów odnawialnych do wnętrza pojazdów, zaprojektowanych w celu obniżenia wagi i emisji CO2. Przedstawiono także spersonalizowany projekt Exhaust Dynamic Sound Technologies oraz Composite future objaśniający wizję Faurecii dotyczącą lżejszych kompozytowych elementów nadwozia, części klasy A, części półstrukturalnych i strukturalnych. Największa wystawa motoryzacyjna IAA to nie tylko wspaniała możliwość objaśnienia projektów, ale również realne doświadczenie dla odwiedzających. Dzięki temu goście mogli zrozumieć jakość pomysłu i jego wykonanie, co spotkało się z entuzjastycznym przyjęciem. Dyskusje te dają nam również nowe inspiracje do innowacji i możliwe partnerstwa. Pokazując nasze osiągnięcia i wyjaśniając naszą filozofię, nie tylko pokazywaliśmy mocne strony Grupy naszym udziałowcom, ale sprawiliśmy również, że pracownicy Faurecii byli bardzo dumni. Selective Catalytic Converter Composite Future Z życia zakładów Faurecia Automotive Polska S.A. Konkurs na najlepszą sugestię „ W obszarze poprawy warunków BHP” W ubiegłym miesiącu w FAP w Grójcu zostały ogłoszone wyniki oraz lista zwycięzców w konkursie na najlepszą sugestię „W obszarze poprawy warunków BHP”. transportowych. Oto lista nagrodzonych osób: 1-sze miejsce: Artur Kaczor Sugestia: System awaryjnego podnoszenia kurtyn przy wjazdach na halę produkcyjną. Nagroda: Telewizor LCD. 2-gie miejsce: Dariusz Tylski Sugestia: Zakup torby ratowniczej R1. Nagroda: Konsola X-BOX 360. Do konkursu zostały zgłoszone 34 sugestie. Komisja konkursu pod przewodnictwem Dyrektora Zakładu najwyżej oceniła 7 wyżej wymienionych pomysłów, które w istotny sposób przyczyniają się do poprawy standardów BHP w naszym zakładzie. Wszystkim uczestnikom konkursu dziękujemy za udział i zaangażowanie służące poprawie warunków pracy. Wyróżnienia: - Ernest Frączak, Artur Kołtun. Sugestia: Tablica na produkcji z wykazem ratowników medycznych, sugestia będąca uzupełnieniem pomysłu Dariusza Tylskiego. Artur Kaczor – zwycięzca konkursu - Robert Łukasik Sugestia: Oznaczenie miejsc niebezpiecznych na wózkach transportowych oparć. Zwycięzcy konkursu otrzymali nagrody rzeczowe. 3-cie miejsce: Michał Wancerz Sugestia: Budowa stanowiska LOTO. Nagroda: Nawigacja Garmin. - Kazimierz Sadło Sugestia: Modyfikacja znaków na wewnętrznych drogach - Artur Kołtun Sugestia: Montaż zabezpieczeń przy pracach na wysokości. W najbliższym czasie ogłoszony zostanie kolejny konkurs w wybranym obszarze należącym do głównych priorytetów Zakładu. Ogłoszenie zostanie podane do publicznej wiadomości. Zachęcamy do aktywnego udziału wszystkich pracowników zarówno w konkursach jak również comiesięcznych wyborach najlepszej sugestii! Dariusz Tylski – drugie miejsce w konkursie Michał Wancerz – trzecie miejsce w konkursie fip > No. 5(82) • 2013 Zoom Warsztaty FES NEO w Wałbrzychu W dniach od 26 do 28 czerwca w zakładzie Frames w Wałbrzychu odbyły się warsztaty FES NEO, w których łącznie udział wzięło 240 uczestników. Celem warsztatów było skupienie uwagi uczestników na sposobie zarządzania kluczowymi aspektami procesu produkcyjnego, takimi jak: • zaangażowanie pracownika (EE), • bezpieczeństwo stanowisk pracy, • zapewnienie jakości produktów, • logistyka. Do prezentacji oraz wyjaśniania standardów określonych w procedurach FES, podczas każdego dnia warsztatów, służyły stacje ustawione na hali produkcyjnej, które pozwalały uczestnikom na żywo obserwować pracę operatorów i specjalistów oraz przyglądać się zastosowaniu zasad Faurecia Excellence System. Pierwszego dnia warsztat dotyczył tematyki Employee Empowerment. Ponad 100 osób zgłębiało tajniki "7 EE basics". Zakład przedstawił praktyczne podejście do tych zagadnień. Podczas godzinnej obserwacji pracy GAPu na produkcji, uczestnicy mogli zadawać pytania mistrzom, GAP liderom i operatorom. Kolejny dzień warsztatów dedykowany był tematowi 7 Quality Basics. Na terenie fabryki rozstawiono 9 stacji, na których zaprezentowane były wymagania związane z obowiązującymi zasadami Poka-Yoke, Final Control, First Part OK, Rework Under Control, Incoming Insepction, Customer Feedback oraz Self Inspection, które obrazowały główne dokumenty ściśle skorelowane z tematyką 7QB. Pokazano „żywe” przykłady dokumentów i zapisów. Osoby biorące udział w warsztatach mogły z bliska obserwować zastosowanie 7 Zasad Jakości w rzeczywistych warunkach produkcyjnych. Czas przeznaczony na każdą stację wyniósł 15 minut i był on w całości wykorzystany na dyskusję pełną pytań kolegów z innych zakładów. Regularne i płynne dostawy do klienta są kluczowym elementem w pracy każdego zakładu produkcyjnego, dlatego też jako jedną z podstaw dobrze działającego zakładu zostały przedstawione praktyczne zastosowania takich narzędzi, jak Proces Wysyłek (Supplier Management), Proces Dostaw (Shipping Process), dbanie o park maszynowy (Equipment Care) oraz Alert System. Podstawową cechą wysokiej klasy firmy jest zagwarantowanie wszystkim pracownikom takich warunków pracy, które nie zagrażają ich zdrowiu i życiu. Podczas ostatniego dnia warsztatów zaprezentowaliśmy praktyczne rozwiązania z zakresu 13 HSE MR oraz stosowania środków ochrony osobistej. Jak widać wdrażanie i przestrzeganie zasad bezpieczeństwa owocuje w zakładzie ponad trzyletnim okresem bezwypadkowym. Warsztaty okazały się dla zakładu dużym wyzwaniem pod względem organizacyjnym, jak i logistycznym. Nie mniej jednak wysiłki całego zespołu zakładu Wałbrzych Frames zostały ocenione bardzo wysoko przez uczestników szkolenia, na czele z wice-prezydentem ds. Jakości Kichiro Sato. Tego typu wydarzenia są bardzo cennym doświadczeniem, służą wymianie doświadczeń, najlepszych praktyk i rozpowszechnianiu znajomości standardów FES. Z życia zakładów Faurecia w Polsce Magdalena Wojtasiak Prezesem polskich spółek Grupy Faurecia 18 lipca 2013 r. Magdalena Wojtasiak zastąpiła w polskich spółkach Grupy Faurecia na stanowisku Prezesa Zarządu Krzysztofa Muskałę, który został mianowany na stanowisko Dyrektora Finansowego Grupy Faurecia w Chinach. Magdalena Wojtasiak będzie nadal równocześnie Dyrektorem Zasobów Ludzkich na Polskę. Magdalena Wojtasiak jest Prezesem Zarządu w spółkach: Faurecia Automotive Polska S.A. w Grójcu, Faurecia Wałbrzych S.A., Faurecia Gorzów S.A., Faurecia Legnica S.A., Faurecia Grójec R&D Center S.A. Pracę w Faurecii rozpoczęła w czerwcu 1998 roku, początkowo na stanowisku specjalisty ds. szkoleń, a następnie na stanowisku kierownika działu płac w Faurecii w Grójcu. W lutym 2006 roku objęła funkcję compensation and benefits/HRIS Poland managera i kierownika zasobów ludzkich dla Działów Centralnych. W lipcu 2009 roku została mianowana Dyrektorem Zasobów Ludzkich Grupy Faurecia na Polskę oraz członkiem zarządów spółek Grupy Faurecia w Polsce. (WFaureciiGorzówiwFaureciiLegnicajakoprokurent). Jest absolwentką wydziału filologii francuskiej na Uniwersytecie Łódzkim. Ukończyła także Studium Zarządzania w Łodzi. Krzysztof Muskała Dyrektorem Finansowym Grupy Faurecia w Chinach 3 czerwca 2013 roku Krzysztof Muskała otrzymał nominację na stanowisko Dyrektora Finansowego Grupy Faurecia w Chinach, z siedzibą w Szanghaju. Poprzednio Krzysztof Muskała był Dyrektorem Finansowym Grupy Faurecia na Polskę, Rosję i Słowację. Pełnił także funkcję Prezesa Zarządu w polskich spółkach Grupy Faurecia. Krzysztof Muskała jest absolwentem Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Krakowie. W latach 1997 – 2006 pracował w takich firmach jak FritoLay Poland – E. Wedel S.A., Płońsk Factory, Danone Group, E. Wedel S. A., Thomson Multimedia Polska, TTE Polska Sp. z o.o. pełniąc funkcje związane z zarządzaniem finansami oraz kontrolingiem finansowym. Od 2006 roku związany z Grupą Faurecia, początkowo na stanowisku Dyrektora Finansowego Grupy w Polsce. Równocześnie współtworzył i objął stanowisko Dyrektora Centrum Usług Finansowych w Grupie Faurecia. fip > No. 5(82) • 2013 Z życia zakładów Faurecia Wałbrzych S.A. Faurecia w wałbrzyskim półmaratonie 28 sierpnia miał miejsce XIV półmaraton wałbrzyski, w którym wzięła udział liczna grupa przedstawicieli Faurecii. Biegowej Wałbrzych, a wyprzedzając choćby silne drużyny WKB Piast Wrocław, czy Olaws Złotoryja. Była to również okazja do przeprowadzenia ”I Międzynarodowych Mistrzostw Pracowników Zakładów Faurecia”. W ramach ”14 Toyota Półmaratonu Wałbrzych” odbyły się po raz drugi ”Międzynarodowe Mistrzostwa Pracowników Zakładów Faurecia”, w których udział wzięło 33 zawodników i zawodniczek, reprezentujących zakłady z Wałbrzycha, Legnicy, Grójca, Gorzowa Wielkopolskiego oraz słowackiego Lozorno. W stawce tej karty rozdawali wspomniani wyżej Łukasz Kondratowicz (wygrałteżprzedrokiem)iEdward Baczewski(obajFaureciaFrames Wałbrzych).Natrzecimmiejscuukończył LeszekZając(1:26:46)zFaurecia Recliners Wałbrzych, wyprzedzając JarosławaSkaruza(1:28:05)zGrójca iKamilaPerneja(1:33:52)zFaurecia Frames Wałbrzych. Wśród kobiet na podium stanęły kolejno: Patrycja Grabiec (1:52:31),KatarzynaBawiec(1:52:40) i Anna Pastucha(1:56:07). Poziom rywalizacji w tym roku ponownie był bardzo wysoki. Obsada była mocna, a warunki dyktowali kenijscy biegacze z węgierskiej grupy Benedek. Świetnie zaprezentowali się zawodnicy KB Faurecia Wałbrzych, głównie Łukasz Kondratowicz - 9 miejsce OPEN, z czasem 1:19:03 oraz Edward Baczewski, który był14-ty(1:20:40),zdecydowanie wygrywając dodatkowo kategorię wiekową M45. Dzięki tak dobrym czasom mieli oni wyraźny wkład także w sukces drużynowy. W stawce 26 ekip KB Faurecia Wałbrzych uplasowała się na podium, ustępując nieznacznie tylko mocnej Grupie W”BiegupoZdrowie”(7km),wstawce blisko 200 biegaczy, wystartowało 35 reprezentantów zakładów Faurecia. Mistrzem po raz drugi został nasz aktualny Mistrz Polski w K1 – Jarosław Zawodni(29:14),wyprzedzającJarosława Cynara(30:01).WkategoriiOPENobaj zajęli miejsca w pierwszej dziesiątce (kolejno6i8).Na kolejnychtrzech miejscach uplasowali się Krzysztof Gregorczyk(31:05),DamianGodlewski (33:28)iKrzysztofMyc(34:04). W stawce kobiet wygrała Marlena Bielecka(37:09)zFaureciaFrames Wałbrzych, a kilka sekund po niej finiszowała reprezentantka Lozorno – ElizavetaNikotina(37:17). Mamy nadzieję, że sukces tegorocznej imprezy zachęci organizatorów i sponsorów do dalszej współpracy, dzięki czemu będziemy mogli za rok ponownie spotkać się na trasie wałbrzyskiego półmaratonu i w duchu zdrowej rywalizacji walczyć o najwyższe laury... Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej: http://aktywny-faurecianin.manifo.com/ Faurecia w Triatlonie 2013 Reprezentacja Faurecii wzięła udział w Triatlonie – występie podczas Międzynarodowych Mistrzostw Polski na dystansie Ironman organizowanym w lipcu 2013r. W ramach tej imprezy organizowany był również wyścig sztafet, w którym to wystartował zespół Faurecii w składzie: Tomasz Machnicki - pływak, Piotr Dębowski - kolarz, Ireneusz Zielony – biegacz Po zaciętej walce naszym zawodnikom udało się wedrzeć na pierwsze miejsce podium;-)Niebyłołatwo,choćkażdyzczłonkówzespołudałzsiebiewięcejniż mógł. I to właśnie suma tych indywidualnych wysiłków zaprowadziła nasz zespół tak wysoko. W ramach nagrody za pierwsze miejsce otrzymaliśmy 39 calowy telewizor LED, który zostanie przekazany na cel charytatywny. Więcej o imprezie na stronie: http://www.tri-sport.pl/home.html Z życia zakładów Faurecia Wałbrzych S.A. Foam & JIT Plant Natura pianki Czy 2 mm poza tolerancją to dużo? Czy pianka jest za twarda, czy za miękka? Czy 0,5 kPa to mało czy zbyt wiele? Te pytania każdego dnia zadaje Adrian Lasia – Lider Laboratorium Jakościw zakładzieFoam&JITPlantwJelczu-Laskowicach(sylwetka Pana Adriana w rubryce "W obiektywie").Jeżelijednakktośmyśli, że na te proste pytania są proste odpowiedzi, to jest w błędzie. 2mm mogą oznaczać przekroczenie tolerancji o 100, ale i 50%. 2 mm więcej od maksymalnej wartości to pianka za miękka, ale także za twarda. Wszystko zależy od tego dla jakiego klienta i wg jakiej normy badana jest twardość. Twardość jest funkcją siły i przemieszczenia. Jednak w zależności od używanej normy argumentem tej funkcji jest siła, a wartością przemieszczenie, bądź też odwrotnie - argumentem jest przemieszczenie, a wartością jest siła. Opisując twardość pianki możemy powiedzieć, że dzielimy je na badania nieniszczące i na badania niszczące. Badania nieniszczące podają wyniki w milimetrach i Niutonach. Badania niszczące podają wyniki w kilopaskalach. Niestety nie można bezpośrednio porównywać wyników twardości pomiędzy sobą. Często nie można nawet porównywać wyników twardości uzyskiwanych tą samą metodą badania. Do badania twardości używane są dyski pomiarowe walcowe, hemisferyczne, a dla PSA również odwzorowujące kształt podudzia. Dyski pomiarowe mają różne średnice. Metody badania powodują odczyt twardości dla różnych sił nacisku bądź też dla różnego ugięcia pianki. Te wszystkie parametry powodują, że interpretacja wyniku badania twardości jest różna. Badanie nieniszczące przeprowadza się w taki sposób, aby po badaniu pianka beż żadnych wad mogła powrócić do procesu produkcyjnego. Badanie niszczące polega na wycięciu kostki prostopadłościennej o wymiarach określonych w normie i określeniu naprężeń w niej panujących przy ugięciu określonym w normie. Te ugięcia są różne podobnie jak i warunki techniczne. Z tego powodu omawianych rodzajów wyników też nie można bezpośrednio porównywać pomiędzy sobą. Jedyna wspólna cecha to interpretacja wyniku. Oprócz badań narzuconych przez klientów laboratorium podejmuje działania również w szerszym zakresie. Wprowadza coraz więcej alternatywnych metod badań twardości, które to powodują bądź zwiększanie wydajności laboratorium, bądź skracają czas po jakim piankę można mierzyć. Standardowo pianki mierzone były po 24h od wyprodukowania. Związane to jest z czasem polimeryzacji pianki. Normy narzucają jeszcze dłuższe okresy, po jakich można mierzyć pianki. Obecnie w zakładzie Foam & JIT Plant wdrożony został projekt przechodzenia na pomiary twardości sterujące procesem już po jednej godzinie od wyprodukowania. Napisany przez Adriana Lasia podręcznik powstał w celu utrwalenia w zakładzie wiedzy o twardościach pianek. Nie jest to jedyne źródło wiedzy na ten temat, a jedynie zbiór podstawowych i praktycznych informacji, których nie podają normy. Każdej osobie, która chciałaby dowiedzieć się, czym jest twardość pianki oraz jakimi metodami można ją zbadać polecamy to opracowanie. Zainteresowanych zapraszamy do zgłaszania się drogą mailową [email protected]. fip > No. 5(82) • 2013 W obiektywie „W laboratorium sami programujemy maszyny wytrzymałościowe”… Adrian Lasia Lider Laboratorium Jakości Adrian Lasia – Lider Laboratorium Jakości w zakładzie Foam & JIT Plant w Jelczu-Laskowicach Faurecia Wałbrzych S.A 1. Od kiedy jesteś związany z firmą Faurecia, jak przebiegała Twoja kariera i czym aktualnie się zajmujesz? też taka możliwość, że można robić wszystko samodzielnie na podstawie rysunków technicznych lub zdjęć. Zimą uwielbiam narty i prawdę mówiąc czekam na zimę cały rok. W Faurecii jestem od października 2007 roku, zaczynałem od stanowiska QSE w wałbrzyskim zakładzie Frames. Na tym stanowisku pracowałem przez 3 lata, a następnie przeszedłem do zakładu w Jelczu-Laskowicach, w którym pracuję do dnia dzisiejszego. Początkowo byłem tu jedynie oddelegowany na 3 miesiące, ale potem zdecydowałam się pozostać na dłużej. Główne zadanie, jakie wówczas zostało przede mną postawione to doprowadzenie do zgodności audytów wyrobów, wprowadzenie porządku przy badaniach twardości pian i uporządkowanie kontroli dostaw. W zakładzie w Jelczu została stworzona specjalna grupa osób dedykowana od klienta, która miała za zadanie pomoc przy rozwiązaniu problemów. 3. Jak rodzą się tego rodzaju pasje? Obecnie zajmuję się tylko obszarem laboratorium i jest to część badania twardości pian. Dodatkowo badam zdolność systemów pomiarowych i zdolność procesu dla twardości, zarządzam systemami kontrolno-pomiarowymi i wspieram wdrażanie nowych projektów od strony laboratorium, czyli opracowuję programy do testowania, gabaryty, które też są niezbędne do przeprowadzenia testów. 2. Wiemy, że masz wiele pasji. Czym zajmujesz się poza pracą? Rodziną:).Mojąpasjąjestmodelarstwo.Sklejammodele kartonowe(nieplastikowe)architektury,alechybabędę musiał zmienić kierunek swoich zainteresowań ze względu na miejsce,ponieważniemamjużgdziestawiaćmodeli:).Jakiś czas temu myślałem nawet, żeby zrobić samodzielnie model odwzorowujący laboratorium. To byłoby coś, co pokazałoby życie laboratorium, gdzie można byłoby zobaczyć ruszające się miniatury maszyn i jednocześnie umożliwiało łatwe symulowanie zmian layout w laboratorium. Modelarstwo, którym ja się zajmuję wygląda w ten sposób, że kupuję już gotowe wydawnictwa i z tego wszystko wycinam i wyklejam, ale jest Nie wiem... Każdy chyba ma w sobie coś, co lubi robić. Bardzo lubię grać w brydża, ale niestety nie udało mi się znaleźć tutaj w Jelczu nikogo, z kim mógłbym grać na żywo, dlatego gram jak mam chwilę w Internecie. 4. A co mógłbyś nam powiedzieć o swojej ostatniej publikacji na temat twardości? Jaki był zamysł tego, aby powstała taka publikacja? Przychodząc do zakładu w Jelczu-Laskowicach nie wiedziałem nic na temat pianek poliuretanowych i ich twardości. Jednak w ciągu trzech lat doszedłem do poziomu, w którym w laboratorium sami programujemy maszyny wytrzymałościowe. Obecnie dla nowego projektu Q7 napisałem pierwszy program, który zawiera w sobie różne programy testowania wg normy, którą stosuje koncern AUDI i VW. Docelowo chcę, żeby powstał jeden program, który będzie obsługiwał wszystkie metody badania różnych stref i różnych klientów. Takie rozwiązanie skraca czas przezbrojenia na maszynach wytrzymałościowych. Nie ma wtedy konieczności przełączania i wczytywania nowych programów. Te dane mogę później wyeksportować do Excela. Natomiast napisanie książki wzięło się stąd, że od tego semestru w zakładzie mamy w premii kryterium ilości złomów na twardość i z tego powodu więcej osób chciało się dowiedzieć, czym jest twardość pianki. Zaproponowano mi, abym przeszkolił zainteresowanych. Takie szkolenie musiałbym bardzo często powtarzać. Doszedłem zatem do wniosku, że napiszę podręcznik o tym, czym są twardości. Jest to czwarty napisany przeze mnie podręcznik, a trzeci wydany, jeden wciąż piszę. Pismo pracowników Faurecii w Polsce, ul. Spółdzielcza 4, 05-600 Grójec, Polska. Redaktor naczelna: Małgorzata Zięba, projekt graficzny i wydruk: Grupa KK, Radom. Kontakt: W przypadku uwag prosimy o telefon 48 665 01 05 lub email: [email protected]