Stan na koniec lipca 2012

AKTUALNA SYTUACJA NA RYNKU PRACY MAŁOPOLSKI
INFORMACJE SPRAWOZDAWCZE – stan na koniec lipca 2012 r.
(na podstawie miesięcznej sprawozdawczości statystycznej z Powiatowych Urzędów Pracy)
W lipcu nieznacznie wzrosło bezrobocie. Liczba bezrobotnych wróciła do poziomu z końca
2011 r. Pozytywnym zjawiskiem jest wzrost podjęć pracy w lipcu przez małopolskich
bezrobotnych oraz wzrost liczby wolnych miejsc pracy w dyspozycji urzędów pracy.

W lipcu liczba bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy wzrosła, ale
tylko o 0,2%. Faktem jest jednak, że w poprzednich latach odwrócenie tendencji na wzrostową
następowało dopiero w sierpniu lub wrześniu.
 W lipcu napływ bezrobotnych do rejestrów przewyższył odpływ, co jest głównie efektem
zwiększonego napływu tegorocznych absolwentów. Rokrocznie z tego powodu w okresie
wakacyjnym zwiększa się liczba rejestrujących się. W PUP zarejestrowało się o 21% więcej osób niż
w miesiącu poprzednim, natomiast odpływ utrzymał się na zbliżonym poziomie. W porównaniu
rocznym w 2012 r. ruch w rejestrach PUP był również wyższy niż roku 2011 tj. o 11% napływ
i odpływ o 1%.
1
 W lipcu wzrosła liczba ofert pracy w stosunku do czerwca br. Ofert było również więcej niż
w lipcu 2011. W ciągu miesiąca PUP-y dysponowały 4 901 ofertami, co w porównaniu
miesięcznym, jak i rocznym oznacza wzrost odpowiednio o 6% i 9%.
 W lipcu podjęcia pracy utrzymały się na podobnym poziomie co w 2011 r., z niewielką
tendencja wzrostową. Z rejestrów PUP wyłączono z tego powodu 6 842 osoby, tj. o 2% więcej
osób niż w czerwcu br. oraz analogicznym okresie roku 2011. Warto zwrócić uwagę, że podjęcia
te w prawie 90% dotyczyły pracy niesubsydiowanej, z wolnego rynku. Analizując bieżący rok na
tle poprzednich należy pamiętać, że miarodajne jest odniesienie do roku 2011, ponieważ w 2010
r. urzędy pracy dysponowały znacznie większym Funduszem Pracy i wtedy oferty z wolnego rynku
stanowiły mniej niż 73% wszystkich ofert. W lipcu 2010 do urzędów zgłoszono 5 657
niesubsydiowanych miejsc pracy, w 2011 r. – 5 753, a w 2012 r.- 6 069. Widoczna jest więc
niewielka poprawa sytuacji.
2
 W ujęciu miesięcznym zauważyć można wyraźny wzrost rejestracji wśród absolwentów,
a szczególności szkół wyższych. W lipcu odnotowano wzrost napływie absolwentów – o 70%
w ujęciu miesięcznym oraz o 10% w ujęciu rocznym. Zwiększona rejestracja absolwentów jest
stałą tendencją w miesiącach wakacyjnych i bezpośrednio po. Warto zauważyć, że obecny
rok jest podobny w skali rejestracji do 2011, ale zdecydowanie lepszy niż 2010 r.

W lipcu odnotowano niewielki spadek w podjęciu pracy przez absolwentów, ale w okresie
przedwakacyjnym i wakacyjnym absolwenci zdecydowanie mniej chętnie podejmują pracę.
Z doświadczenia wynika, że poszukiwanie Pracy rozpoczynają we wrześniu. W odniesieniu do
minionego miesiąca 12% mniej absolwentów znalazło pracę, natomiast w porównaniu rocznym
była ona niższa o 7%.
3
 W lipcu odnotowano wzrost w liczbie zapowiadanych zwolnień grupowych.
Plany zwolnień zgłosiło 9 pracodawców i dotyczyły 368 osób.
Zapowiedzi zwolnień zgłosiły min firmy:
ABM Solid S.A. z Tarnowa (branża budowlana) 150 osób,
PKP INTERCITY S.A. Zakład Południowy z Krakowa – 89 osób, w tym 38 osób w Krakowie
Powszechny Zakład Ubezpieczeń S.A. z Warszawy – 62 osoby,
BOMI S.A. z Gdyni,– (branża handlowa) - 44 osoby.
Należy zauważyć, że prawie połowa zwalnianych w lipcu to pracownicy jednego tarnowskiego
zakladu.
Od początku 2012 r. najwięcej zapowiadnych zwolnień dotyczyło tarnowskich firm. O ile
w I półroczu 2011 r. zapowiedzi zwolnień w tego obszaru stanowiły 9%, w roku bieżącym – aż
29%. Na wskaźnik ten składają się głównie 2 zakłady – POLDIM S.A. (411) i ABM SOLID S.A.
(150). Obie firmy należą do branży budowlanej. Również do tej branży należy jeszcze jedno
duże tegoroczne zgłoszenie – BUDOSTAL-5 S.A. z Krakowa na 250 osób. Pozostałe zgłoszenia
są zdecydowanie
4
 W lipcu spadła liczba rejestrujących się osób zwolnionych z przyczyn zakładu. Do rejestrów
PUP napłynęło 563 osoby, co w porównaniu miesięcznym oznacza spadek o 23%. Napływ jest
jednak większy niż w tym samym czasie w roku poprzednim. Obecny zwiększony napływ jest
efektem realizacji zapowiedzi zwolnień z pierwszych miesięcy tego roku.
 Zmiany
liczby
osób
bezrobotnych
rejestrujących
się
po
powrocie
z zagranicy nie są bardzo zróżnicowane, ale wykazują stale tendencje. Wzrost liczby
rejestrujących się następuje zazwyczaj na początku II półrocza i systematycznie wzrasta w II
półroczu. Wzrosty mają jednak podobny poziom.
5
INFORMACJE SPRAWOZDAWCZE – stan na koniec czerwca 2012r.
(na podstawie danych GUS)
W Małopolsce na koniec czerwca 2012 r. stopa bezrobocia wynosiła 10,5%, co niezmiennie daje
Małopolsce 4 miejsce w kraju. Stopa bezrobocia spadła w Małopolsce, jak i w całej Polsce o 0,2
punktu procentowego. Obecnie w kraju wynosi 12,4%.
INNE INFORMACJE:
Nowości w Bibliotece Małopolskiego Obserwatorium Rynku Pracy
(Opisy publikacji przygotowało Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji)
Niedobór talentów. Wyniki badania 2012
Badanie ma na celu określenie problemów, jakie firmy w wiodących światowych gospodarkach
napotykają obsadzając kluczowe stanowiska. Celem badania jest również ustalenie, które zawody są
najbardziej pożądane i dlaczego, w jaki sposób niedobór talentów wpływa na relacje biznesowe
pracodawców oraz jakich strategii używają, żeby poradzić sobie z tym wyzwaniem. W opracowaniu
przedstawiono wyniki w perspektywie globalnej oraz dla Polski.
Wykonawca/Zleceniodawca: Manpower Sp. z o.o.
http://obserwatorium.malopolska.pl/pl/biblioteka/szukaj-publikacji.html,1:src,1:vw:1684
Edukacja obywatelska w Europie - streszczenie
Polskie streszczenie raportu analizującego te aspekty edukacji szkolnej, które przygotowują uczniów
do aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym i wyposażają ich w niezbędną wiedzę, umiejętności i
postawy umożliwiające wnoszenie znaczącego wkładu w rozwój i dobrobyt społeczeństwa. Raport
obejmuje dane za rok 2010/11 zebrane w 31 krajach sieci Eurydice (kraje członkowskie Unii
6
Europejskiej, Islandia, Norwegia, Chorwacja i Turcja). Autorzy skupili się na celach i organizacji
kształcenia w zakresie wychowania obywatelskiego, zaangażowaniu uczniów i rodziców w sprawy
szkoły, kulturze szkolnej i aktywności społecznej uczniów, ocenie i ewaluacji edukacji obywatelskiej
oraz wsparciu dla nauczycieli i dyrektorów szkół.
Zleceniodawca/Wykonawca: Polskie Biuro Eurydice - Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji
http://obserwatorium.malopolska.pl/pl/biblioteka/szukaj-publikacji.html,1:src:1:10:datadesc:inne,1:vw:1679
Citizenship Education in Europe
Raport analizujący te aspekty edukacji szkolnej, które przygotowują uczniów do aktywnego
uczestnictwa w życiu społecznym i wyposażają ich w niezbędną wiedzę, umiejętności i postawy
umożliwiające wnoszenie znaczącego wkładu w rozwój i dobrobyt społeczeństwa. Raport obejmuje
dane za rok 2010/11 zebrane w 31 krajach sieci Eurydice (kraje członkowskie Unii Europejskiej,
Islandia, Norwegia, Chorwacja i Turcja). Autorzy skupili się na celach i organizacji kształcenia w
zakresie wychowania obywatelskiego, zaangażowaniu uczniów i rodziców w sprawy szkoły, kulturze
szkolnej i aktywności społecznej uczniów, ocenie i ewaluacji edukacji obywatelskiej oraz wsparciu dla
nauczycieli i dyrektorów szkół.
Zleceniodawca: EACEA - Education, Audiovisual and Culture Executive Agency
Wykonawca: Eurydice
http://obserwatorium.malopolska.pl/pl/biblioteka/szukaj-publikacji.html,1:src:1:10:datadesc:inne,1:vw:1680
Sporządził:
Zespół Strategii Rynku Pracy
WUP Kraków
Kraków, 24.08.2012 r.
7