Statut Ogniska Pracy Pozaszkolnej

Uchwala Nr 5/10.10.97 Rady Pedagogicznej
STATUT
OGNISKA PRACY POZASZKOLNEJ
W RADLINIE
ROZDZIAL I
Zadania Ogniska Pracy Pozaszkolnej w Radlinie
§1
Ilekroc w niniejszym statucie jest mowa o placówce wychowanie
pozaszkolnego, nalezy rozumiec ognisko pracy pozaszkolnej.
§2
Placówka realizujaca zadania okreslone w Ustawie z dnia 7 wrzesnia 1991 r.
o systemie oswiaty (Dz. U. Nr 95, poz. 425, z 1992 r.; Nr 26, poz. 113 i Nr 54,
poz. 254 z 1993 r.; Nr 127, poz. 585 z 1994 r.; Nr 1, poz. 3 i Nr 53, poz. 215
z 1995 r.; Nr 101, poz. 504 oraz z 1996 r. Nr 44, poz. 192), tekst ujednolicony
oraz w Karcie Nauczyciela , jednolity tekst Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.
z pózniejszymi poprawkami, a w szczególnosci:
1. rozwija róznorodne zainteresowania uczestników,
2. poglebia i rozszerza wiedze wykraczajaca poza szkolne programy,
3. stwarza warunki do rozwoju intelektualnego mlodziezy szczególnie
utalentowanej w róznych dziedzinach nauki, sztuki, techniki itp.,
4. rozwija zamilowania do uprawiania krajoznawstwa i turystyki,
5. umozliwia podnoszenie sprawnosci fizycznej, rozwijanie i ksztaltowanie
nawyków czynnego wypoczynku oraz uprawianie wybranej dyscypliny
sportowej , a takze zajecia sprzyjajace rozwojowi fizycznemu
wychowanków,
6. organizuje przeglady, konkursy, festiwale, wystawy, zawody
dla uczestników placówki i dla innej mlodziezy szkolnej,
7. wypracowuje najbardziej pozadane formy pracy pozaszkolnej
z wychowankami.
1
ROZDZIAL II
Nazwa placówki
§3
1. Ognisko Pracy Pozaszkolnej w Radlinie.
2. Ustalona nazwa jest uzywana przez placówke w pelnym brzmieniu,
równiez na pieczatkach i stemplach.
3. organem prowadzacym jest Urzad Miasta Radlin.
ROZDZIAL III
Organy placówki
§4
1. Organami placówki sa:
- Dyrektor ogniska,
- Rada pedagogiczna.
2. Kompetencje, tryb wyboru oraz zasady wspóldzialania organów
placówki okresla szczególowo statut placówki.
§5
1. Dzialalnoscia placówki kieruje dyrektor.
2. Na wniosek dyrektora organ prowadzacy moze wyrazic zgode na
utworzenie innych stanowisk kierowniczych.
3. Zakres obowiazków pracowników ustala dyrektor.
§6
Dyrektor ogniska w szczególnosci :
1. kieruje dzialalnoscia placówki i reprezentuje ja na zewnatrz,
2. sprawuje nadzór pedagogiczny,
3. sprawuje opieke nad wychowankami oraz stwarza warunki harmonijnego
rozwoju psychofizycznego,
4. realizuje uchwaly rady pedagogicznej, podjete w ramach ich kompetencji
stanowiacych,
5. dysponuje srodkami okreslonymi w planie finansowym ogniska i ponosi
odpowiedzialnosc za ich prawidlowe wykorzystanie, a takze moze
organizowac administracyjna, finansowa i gospodarcza obsluge placówki,
6. wykonuje inne zadania wynikajace z przepisów szczególowych,
7. wspóldziala ze szkolami wyzszymi oraz zakladami ksztalcenia
nauczycieli w organizowaniu praktyk pedagogicznych.
2
§7
Dyrektor jest kierownikiem zakladu pracy dla zatrudnionych w placówce
nauczycieli i pracowników nie bedacych nauczycielami.
Dyrektor w szczególnosci decyduje w sprawach:
1. zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników placówki,
2. przyznawania nagród oraz wymierzania kar porzadkowych nauczycielom
i innym pracownikom placówki,
3. wystepowania z wnioskami, po zasiegnieciu opinii rady pedagogicznej
placówki w sprawach ograniczen, nagród i innych wyróznien
dla nauczycieli oraz pozostalych pracowników ogniska.
§8
dyrektor ogniska w wykonywaniu swoich zadan wspólpracuje z rada
pedagogiczna, rodzicami i samorzadem wychowanków.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
§9
Stanowisko dyrektora placówki powierza organ prowadzacy ognisko.
Powierzenie przez organ prowadzacy stanowiska dyrektora ogniska moze
nastapic, jezeli organ sprawujacy nadzór pedagogiczny nie zglosi w
terminie 14 dni od przedstawienia kandydata na to stanowisko,
umotywowanego zastrzezenia .
Kandydata na stanowisko dyrektora ogniska wylania sie w drodze
konkursu. Kandydatowi nie mozna odmówic powierzenia stanowiska
dyrektora, chyba ze organ sprawujacy nadzór pedagogiczny zglosi
zastrzezenie, o którym mowa w ust. 2.
jezeli do konkursu nie zglosi sie zaden kandydat albo w wyniku konkursu
nie wyloniono kandydata, organ prowadzacy powierza stanowisko
ustalonemu przez siebie kandydatowi, po zasiegnieciu opinii rady
pedagogicznej. Przepis ust. 2 stosuje sie odpowiednio.
W celu przeprowadzenia konkursu organ prowadzacy placówke okresla
regulamin konkursu oraz powoluje komisje konkursowa w skladzie:
- po dwóch przedstawicieli:
a) organu prowadzacego placówke,
b) rady pedagogicznej,
- po jednym przedstawicielu zakladowych organizacji zwiazkowych.
Stanowisko dyrektora ogniska powierza sie na 5 lat szkolnych.
W uzasadnionych przypadkach mozna powierzyc to stanowisko
na krótszy okres , jednak nie krótszy niz 1 rok szkolny.
Po uplywie okresu, o którym mowa w ust. 6 organ prowadzacy
po zasiegnieciu opinii rady pedagogicznej moze przedluzyc powierzenie
stanowiska na kolejny okres wymieniony w ust. 6.
Przepis ust. 2 stosuje sie odpowiednio.
3
§ 10
Dyrektor placówki moze, w drodze decyzji, skreslic uczestnika z listy
wychowanków w przypadkach okreslonych w statucie placówki.
Skreslenie nastepuje na podstawie uchwaly rady pedagogicznej.
ROZDZIAL IV
Organizacja Ogniska Pracy Pozaszkolnej w Radlinie
§ 11
Podstawowa jednostka organizacyjna placówki jest stala forma zajec (kolo,
sekcja, zespól, klub i inne), ujete w stalym tygodniowym planie zajec placówki.
Stale formy zajec moga byc prowadzone poza siedziba Ogniska, na terenie
miasta Radlin. (Aneks Nr 1)
§ 12
1. Stala forme zajec tworzy sie dla co najmniej 12 wychowanków.
2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach organ prowadzacy moze
wyrazic zgode na mniejsza liczbe wychowanków.
§ 13
1. Tygodniowy wymiar zajec w stalych formach wynosi 2-4 godz. Godzina
zajec w stalych formach wynosi 45 minut.
2. W razie niemoznosci odbycia tych zajec zgodnie z planem moga one
zostac przeprowadzone w innym najblizszym terminie.
§ 14
Zajecia o charakterze okazjonalnym (masowym) nalezy powierzyc jednemu
nauczycielowi.
§ 15
1. Szczególowa organizacje zajec w danym roku szkolnym okresla arkusz
organizacyjny placówki, opracowany przez dyrektora najpózniej
do 15 maja kazdego roku.
2. Arkusz organizacyjny placówki na kazdy rok zatwierdza organ
prowadzacy placówke.
3. Placówka opracowuje wlasne programy i plany pracy.
4
§ 16
1. Placówka prowadzi dzialalnosci w okresie calego roku szkolnego.
2. Godziny pracy placówki ustala rada pedagogiczna w porozumieniu
z organem prowadzacym placówke; powinny one byc dostosowane
do potrzeb srodowiska i moga byc korygowane w trakcie roku szkolnego.
3. Zajecia w formach stalych prowadzone sa w dni robocze. Zajecia
w formach okazjonalnych i masowych powinny byc prowadzone równiez
w dni ustawowo wolne od pracy.
ROZDZIAL V
Nauczyciele i inni pracownicy placówki
§ 17
Zasady finansowania oraz gospodarki materialowej reguluja odrebne przepisy.
§ 18
Placówka prowadzi dokumentacje dotyczaca:
- Dzialalnosci wychowawczo- dydaktycznej;
- Dzialalnosci administracyjno- gospodarczej i finansowej;
- Rejestr wypadków;
- Rózne formy dokumentacji zwiazanej z tradycjami i historia
placówki;
- Inna dokumentacje wynikajaca z obowiazujacych przepisów.
§ 19
1. Zajecia z wychowankami w placówce prowadza nauczyciele;
w uzasadnionych przypadkach zajecia moga prowadzic równiez inne
osoby.
2. Placówka zatrudnia pracowników administracyjnych i obslugi.
3. Zasady zatrudnienia i wynagradzania nauczycieli i innych pracowników,
o których mowa w ust. 1 i 2, okreslaja odrebne przepisy.
§ 20
Prawa i obowiazki nauczycieli pracujacych w ognisku, w sposób szczególowy
okresla ustawa – Karta Nauczyciela.
5
§ 21
1. Nauczyciel prowadzi zajecia dydaktyczno- wychowawcze
z wychowankami i jest odpowiedzialny za jakosc i wyniki pracy
oraz bezpieczenstwo powierzonych jego opiece wychowanków.
2. Nauczyciel zobowiazany jest do:
- ksztaltowania, ujawniania i rozwijania zainteresowan
wychowanków,
- poglebiania i rozszerzania wiedzy,
- stwarzania warunków do rozwoju psychofizycznego dzieci
i mlodziezy szczególnie utalentowanej w róznych dziedzinach.
ROZDZIAL VI
Wychowankowie placówki
§ 22
1. Wychowankami placówki moga byc dzieci w wieku przedszkolnym
i szkolnym, mlodziez szkól srednich a takze studenci i mlodziez
pracujaca.
2. Uczestnictwo w zajeciach organizowanych przez placówke jest
dobrowolne.
§ 23
1. Wychowanek, rodzice lub Samorzad Wychowanków maja prawo odwolac
sie na pismie do dyrekcji placówki w terminie 2 dni od dnia
poinformowania o karze.
2. Po wysluchaniu zainteresowanych stron, przeanalizowaniu argumentów ,
podjeta zostanie decyzja przez dyrektora placówki.
3. Od decyzji dyrektora placówki w terminie 3 dni wychowanek lub jego
rodzice maja prawo sie odwolac do organu sprawujacego nadzór
pedagogiczny nad placówka.
§ 24
Nagrody i kary
Nagrody i kary :
1. Nagrody:
a)
b)
c)
d)
pochwala wychowawcy przed zespolem,
wyróznienie na forum placówki przez dyrektora,
list pochwalny do rodziców,
nagrody rzeczowe: dyplomy, ksiazki, bezplatny wyjazd
na wycieczke lub impreze kulturalna w ramach mozliwosci
finansowych placówki.
6
2.
a)
b)
c)
Kary ( nie naruszajace nietykalnosci i godnosci osobistej):
upomnienie wychowawcy wobec zespolu,
powiadomienie rodziców o niewlasciwym zachowaniu wychowanka,
skreslenie z listy wychowanków.
ROZDZIAL VII
Postanowienia koncowe
§ 25
Placówka moze posiadac wlasny sztandar, godlo oraz ceremonial.
§ 26
Placówka moze realizowac inne zadania oswiatowo wychowawcze zlecone
przez organ prowadzacy (wystawy, konkursy, rajdy, przeglady).
§ 27
Zmiany w postanowieniach niniejszego statutu wynikajace ze zmian przepisów
prawnych, zmian organizacyjnych lub innych, moga byc dokonywane uchwala
rady pedagogicznej w formie aneksu.
7
8