technik w Sekcji Organizacji Naboru w Wydziale Kadr i Szkolenia
Transkrypt
technik w Sekcji Organizacji Naboru w Wydziale Kadr i Szkolenia
Nadwiślański Oddział Straży Granicznej Źródło: http://bip.nadwislanski.strazgraniczna.pl/s07/wolne-stanowiska-pracy/inne-wolne-stanowiska/7682,Nabor-zakonczonytechnik-w-Sekcji-Organizacji-Naboru-w-Wydziale-Kadr-i-Szkolenia.html Wygenerowano: Wtorek, 7 marca 2017, 05:40 Nabór zakończony - technik w Sekcji Organizacji Naboru w Wydziale Kadr i Szkolenia Komendant Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej im. Powstania Warszawskiego poszukuje kandydatów na stanowisko pomocniczo - obsługowe (w zastępstwie nieobecnego pracownika): technik w Sekcji Organizacji Naboru w Wydziale Kadr i Szkolenia Komendant Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej im. Powstania Warszawskiego poszukuje kandydatów na stanowisko pomocniczo - obsługowe (w zastępstwie nieobecnego pracownika): technik w Sekcji Organizacji Naboru w Wydziale Kadr i Szkolenia Wymiar etatu: 1/1 ● Liczba stanowisk pracy: 1 Adres urzędu: Nadwiślański Oddział Straży Granicznej ul. 17 Stycznia 23 02-148 Warszawa Miejsce wykonywania pracy: Warszawa ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU PRACY: ● wprowadzanie danych, dotyczących funkcjonariuszy i pracowników Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej do systemów teleinformatycznych w zakresie właściwości Wydziału Kadr i Szkolenia; ● wykonywanie zbiorczych opracowań, analiz z zakresu działalności Wydziału Kadr i Szkolenia Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej; ● sporządzanie protokołów dokumentów zakwalifikowanych do wybrakowania; ● wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych w zakresie pracy wydziału zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami. WARUNKI PRACY Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań ● praca o charakterze administracyjno – biurowym w systemie 8-godzinnym; ● praca stacjonarna w siedzibie Oddziału. Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy ● budynek nie jest przystosowany do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo (brak podjazdów, brak windy, brak pomieszczeń higieniczno – sanitarnych przystosowanych dla osób niepełnosprawnych); ● pracownik wykonuje prace biurowe przy sztucznym oświetleniu z wykorzystaniem monitora ekranowego, drukarki, xerokopiarki, telefonu i faksu; ● możliwość poruszania się po obiekcie. WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY Wymagania niezbędne: wykształcenie: średnie Pozostałe wymagania niezbędne: ● znajomość w stopniu podstawowym zagadnień dotyczących prawa pracy, ustawy o służbie cywilnej, zagadnień związanych z funkcjonowaniem i działalnością Straży Granicznej; ● znajomość zasad archiwizacji dokumentów; ● umiejętność obsługi komputera, w tym pakietów biurowych – w szczególności arkuszy kalkulacyjnych; ● umiejętność obsługi urządzeń biurowych np. fax, xero; ● umiejętności interpersonalne; ● dobra organizacja pracy własnej; ● umiejętność pracy pod presją czasu; ● samodzielność. WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA ● życiorys i list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat; ● oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; ● oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; ● oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych; ● oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; ● kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; ● kserokopie dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. Kopie innych dokumentów: ● kserokopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. Nr 182, poz. 1228); ● kserokopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów; ● kserokopia świadectw pracy; ● kserokopie innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje i umiejętności związane z zadaniami określonymi w ogłoszeniu. Termin składania dokumentów: 06 maja 2014 roku Miejsce składania dokumentów: Nadwiślański Oddział Straży Granicznej ul. 17 Stycznia 23 02-148 Warszawa z dopiskiem: „technik - SOiN WKiSz” Informacje dodatkowe: tel. 22 500 30 18, 22 500 33 48 INNE INFORMACJE 1. Proponowane wynagrodzenie w wysokości 1680,00 zł (brutto) + dodatek za wysługę lat, 2. Godziny pracy urzędu: 7:30 – 15:30, 3. Dokumenty należy składać osobiście w siedzibie lub listownie. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data złożenia oferty w siedzibie urzędu lub data stempla pocztowego). Rozpatrzeniu podlegają tylko kompletne oferty (w tym kserokopie dokumentów, wymagane oświadczenia). Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty bez własnoręcznego podpisu oraz niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. 4. Urząd zastrzega sobie prawo przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami wytypowanymi spośród wszystkich ofert na podstawie oceny przedłożonych dokumentów, którzy w najwyższym stopniu spełniają stawiane wymagania. Kandydaci wyłonieni na poszczególnych etapach postępowania każdorazowo informowani są telefonicznie o dalszym trybie postępowania wobec nich. Informacja o wyniku naboru zamieszczona zostanie w siedzibie urzędu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej urzędu. 5. Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne. Metryczka Data publikacji 28.04.2014 Data modyfikacji 12.04.2016 Rejestr zmian Podmiot udostępniający informację: Biuletyn Informacji Publicznej Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację: Karolina Kulita-Wysocka Osoba udostępniająca informację: Karolina Kulita-Wysocka Osoba modyfikująca informację: Renata Sobuś