Superwizje indywidualne i grupowe
Transkrypt
Superwizje indywidualne i grupowe
Superwizje indywidualne i grupowe Tytułem wstępu „Superwizje są bardzo specyficzną i coraz bardziej docenianą – a co za tym idzie – używaną metodą pracy. Z dobrodziejstwa superwizji korzysta się bardzo szeroko w konsultacjach, psychoterapii, coachingu, treningach. Podstawowymi celami superwizji jest wzmacnianie osoby i rozwój jej kompetencji, a zatem cenne jest to dla osób, które zajmują się – mają zaszczyt uczestniczyć w rozwoju innych ludzi. Superwizje są PRACĄ NAD SOBĄ – A NIE PRACĄ NAD KIMŚ. Celem superwizji coachingowych jest pomoc coachowi w przyjrzeniu się jego własnemu doświadczeniu w pracy z Klientem, ewentualnym przeszkodom w tym kontakcie (leżącym zarówno po stronie samego coacha jak i Klienta), jak również zapewnienie wysokiej jakości świadczonych usług. Efektywność superwizji wynika ze szczerości, zaangażowania, pokory i z procesu. Kilka spotkań superwizyjnych może wznieść twoją pracę na nowy poziom jakości. Indywidualne podejście zawsze wyróżnia się szczególnymi efektami. Spotkania superwizyjne mogą odbywać się zarówno w grupie, jak i indywidualnie. Wybór którejś opcji jest kwestią zapotrzebowań i preferencji. Oczywiście, każda forma ma swoją specyficzną wartość, a jednocześnie mogą być łączone, stosowane zamiennie lub jednocześnie. Wiele możliwości i wiele korzyści.” P. Pilipczuk Zachęcamy Cię do otwarcia się na nowe informacje o sobie, na eksplorację dziedziny coachingowej i poszukiwanie nowych sposobów pracy. Zachęcamy Cię do eksplorowania własnych doświadczeń i korzystania z doświadczeń innych osób. Zachęcamy Cię do cenionej przez Klientów aktywności wzmacniającej nie tylko ich, ale i Twój rozwój. Możliwe formy superwizyjne: 1. Superwizor – Coach – spotkanie 1:1 omówienie interesujących Coacha kwestii (patrz obszary pracy) 2. Gorące krzesło – grupowe superwizje przypadków 3. Sesja z Klientem – (w roli klienta SV lub coach) 4. Sesja coachingowa z SV – superwizor prowadzi coaching z Coachem Obszary pracy 1. Emocje w trakcie procesu coachingowego 2. Proces coachingowy – tu pracujemy nad strukturą sesji coachingowych 3. Narzędzia – tu zajmujemy się wykorzystaniem i nowatorskim stosowaniem narzędzi lub tworzeniem nowych w oparciu o znane. 4. Wątki – tu pracujemy nad potencjałem sesji szukając różnych możliwości eksploracji tematu 5. „Co się właściwie stało?” (Matryca W-M, W-W, M-M, M-W) Grupowe superwizje Trwają jeden dzień (+ 4 h następnego dnia na konsultacje indywidualne). Skład grupy min. 4 - max. 8 osób – termin ustalamy po zgłoszeniu minimalnej ilości osób. Pracujemy zarówno z grupami, jak i jeden na jeden. Osoby, które chcą przyjechać same wystarczy, że ustalą mailowo lub telefonicznie termin przyjazdu. Szkolenie prowadzimy na południu Polski – okolice Wysowej Zdroju. W zależności od wielkości grupy miejsce spotkania podajemy po jej zebraniu. Zapewniamy odpowiedni komfort zakwaterowania i przystępną cenę. Koszt superwizji grupowej to 820 zł0/osobę – cena nie obejmuje zakwaterowania i wyżywienia. Koszt superwizji indywidualnej – do ustalenia podczas kontaktu. UWAGA!!! Jako, że proponujemy pracę w cyklach czwartek – piątek warto zastanowić się, czy nie zabrać ze sobą bliskich. Miejsc do zwiedzania jest tu bardzo dużo – zarówno w lecie jak i w zimie. Przyjeżdżając z nimi i pozostając na sobotę (a może i niedzielę?) można zrobić coś i dla siebie i dla bliskich. Opiekę przewodnika dla bliskich zapewniamy w cenie szkolenia!!! A może wybierzesz się tu na wakacje z rodziną? Zgłoszenia prosimy kierować do: Edyta Sulimska, tel. (18) 353 22 50 lub 604 630 932 email: [email protected] lub [email protected]