Regulamin rekrutacji/ kryteria naboru uczestników stażu

Projekt „Staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz mobilność kadry kształcenia
zawodowego” - realizowany w IV osi priorytetowej Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa w ramach Programu
Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (PO WER).
Regulamin rekrutacji/ kryteria naboru
uczestników stażu zagranicznego w roku szkolnym 2016/2017
1. Liczba stażystów biorących udział w projekcie w roku szkolnym 2016/2017 - 32 osoby.
2. Kandydatami do uczestniczenia w projekcie „Europejska mobilność zawodowa szansą
na lepszy start” o numerze POWERVET-2016-1-PL01-KA102-025972 w ramach
projektu p.t.: „Staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz
mobilność kadry kształcenia zawodowego” - realizowanego w IV osi priorytetowej
Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa w ramach Programu Operacyjnego
Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (PO WER).– przez Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych
nr 2 w Rydułtowach są uczniowie obecnych klas II i III (rok szkolny 2016/2017)
Technikum w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 w Rydułtowach, kształcących się
w zawodach
technik handlowiec, technik żywienia i usług gastronomicznych oraz
fototechnik. W roku szkolnym 2016/2017 w projekcie zaplanowano dwie mobilności:
- I mobilność uczniów w zawodach: technik handlowiec – 6 uczniów, technik żywienia
i usług gastronomicznych – 10 uczniów,
- II mobilność uczniów w zawodzie fototechnik – 16 uczniów.
W mobilności I, w przypadku braku zainteresowania udziałem w stażu uczniów
reprezentujących jeden z wyżej wymienionych zawodów, wolne miejsca zostaną
przeznaczone dla uczniów kształcących się w drugim zawodzie.
3. Uczestnicy stażu zostaną wyłonieni w drodze konkursu w postępowaniu
kwalifikacyjnym.
4. Komisja rekrutacyjna w składzie:
a. Wicedyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 w Rydułtowach
– mgr Beata Pirogowicz
Projekt „Staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz mobilność kadry kształcenia
zawodowego” - realizowany w IV osi priorytetowej Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa w ramach Programu
Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (PO WER).
b. Kierownik Szkolenia Praktycznego Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2
w Rydułtowach – mgr inż. Małgorzata Warzecha-Staniczek
c. Nauczyciel języka angielskiego – mgr Tamara Kozak
e. Nauczyciel języka niemieckiego - mgr Damian Materzok
5. Rekrutacja odbywać się będzie od 02.01.2017 do 10.01.2017r.
6. Uczeń ubiegający się o staż w ramach Projektu musi spełnić następujące kryteria:
a. wykazać się odpowiednią znajomością języka angielskiego, a zwłaszcza terminologii
zawodowej,
b. wykazać się wiadomościami i umiejętnościami zawodowymi,
c. posiadać pozytywną opinię wychowawcy zawierającą informacje dotyczące
zachowania, aktywności szkolnej i pozaszkolnej.
7. Uczeń ubiegający się o udział w stażu w ramach projektu musi złożyć w wyznaczonym
terminie:
a. Formularz zgłoszeniowy,
b. Oświadczenie uczestnika projektu,
c. Uzasadnienie chęci udziału w projekcie w formie pisemnej wypowiedzi na temat
„Praktyka zagraniczna – moją szansą” w języku angielskim (60-80 słów).
8. Komisja rekrutacyjna w składzie wymienionym w punkcie 4. dokona zakwalifikowania
kandydatów na podstawie poniższych kryteriów:
a. Znajomość języka angielskiego: max 20 pkt.
(na podstawie oceny pracy pisemnej „Praktyka zagraniczna – moją szansą” oraz
odpowiedzi ustnej na pytania dotyczące pracy oraz testu kompetencji językowych )
- ocena pracy pisemnej w języku angielskim max 5 pkt. ,
- odpowiedź ustna max 5 pkt.
- test kompetencji max 10 pkt.
b. Umiejętności i wiadomości zawodowe: max 5 punktów (na podstawie ocen za II
semestr 2015/2016) – średnia ocen z przedmiotów zawodowych:
Projekt „Staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz mobilność kadry kształcenia
zawodowego” - realizowany w IV osi priorytetowej Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa w ramach Programu
Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 (PO WER).
4,61 - 5,00 – 5 punktów,
3,61 - 4,60– 4 punktów,
2,61 - 3,60– 3 punkty,
1,61 – 2,60 – 2 punkty,
poniżej 1,61 - 0 punktów
c. Oceny z zachowania:
wzorowe – 5 punktów,
bardzo dobre - 4 punkty,
dobre – 3 punkty,
poprawne – 2 punkty,
nieodpowiednie – 1 punkt,
naganne – 0 punktów.
9. Łączna maksymalna ilość punktów jakie może zdobyć kandydat wynosi 30.
10. Komisja w składzie określonym w punkcie 4 dokona analizy wyników postępowania
i na tej podstawie wyłoni 32 uczestników, a pozostałe osoby zostaną wpisane na listę
rezerwową. Postanowiono, iż pierwszeństwo w rekrutacji w roku szkolnym 2016/2017
mają uczniowie klas trzecich, uczniowie klas drugich mogą zostać zrekrutowani na wolne
miejsca i listę rezerwową.
11. Ogłoszenie wyników rekrutacji nastąpi najpóźniej 14.02.2017r.
12. Lista osób zakwalifikowanych oraz listy rezerwowe zostaną opublikowane na szkolnej
tablicy ogłoszeń.
13. Osoby zakwalifikowane do listy rezerwowej przechodzą na listę osób wyjeżdżających
w chwili rezygnacji uczestników z listy podstawowej.
14. Kandydatowi przysługuje prawo odwołania się od niekorzystnej decyzji komisji
rekrutacyjnej w formie pisemnej skierowane do koordynatora projektu w terminie 2 dni
roboczych od chwili ogłoszenie wyników rekrutacji. Wyłącznym powodem odwołania
mogą być ewentualne błędy i uchybienia proceduralne.
15. Wszelkie pisma związane z rekrutacją należy składać w sekretariacie uczniowskim.