Focal point work plan 2014 - Centralny Instytut Ochrony Pracy

Plan działalności EU-OSHA na lata 2014-2020.
Nowe projekty, publikacje i produkty
Karolina Farin
Spotkanie uczestników KSP KPC EU-OSHA
Warszawa, 29 stycznia 2014 r.
Wewnętrzna struktura EU-OSHA
Europejskie Obserwatorium Ryzyka
Dział Informacji o Środowisku Pracy
Dział Komunikacji i Promocji
http://osha.europa.eu
2
Podstawy działania EU-OSHA
 Kilkuletnia strategia EU-OSHA
 Roczny plan działań Agencji
(Annual Management Plan 2014)
 Wykaz działań zaplanowanych dla krajowych punktów
centralnych (Focal point mandatory task list 2014)
http://osha.europa.eu
3
Strategia EU-OSHA 2014-2020 - kontekst
 Wyzwania:
• wsparcie rozwoju ekonomicznego w Europie
• adaptacja warunków pracy do potrzeb demograficznych Europy
• dostosowanie warunków pracy do potrzeb zróżnicowanej grupy pracowników
(kobiety, młodzi pracownicy, starzejący się pracownicy, imigranci)
• zmiany modelu organizacji pracy (m.in. praca na kilku etatach jednocześnie,
praca tymczasowa)
• zapewnienie właściwych warunków pracy w mikroprzedsiębiorstwach
http://osha.europa.eu
4
Działania krajowych punktów centralnych
 Standardowe
 wynikające z rocznego planu prac Agencji
 dotyczące wszystkich krajów reprezentowanych w EU-OSHA
 Dla wybranych krajów
 Działania dla wybranych krajów (np. udział w projektach pilotażowych)
 Działania w ramach programu „portfolio” (np. ARP, ECAP, OiRA)
 niewymienione w rocznym planie prac Agencji
 nieobowiązkowe dla KPC
 dopasowane do potrzeb i możliwości poszczególnych krajów
 Tłumaczenia materiałów opracowanych przez EU-OSHA
http://osha.europa.eu
5
6 obszarów strategicznych działań EU-OSHA
w latach 2014-2020
1. Prognozowanie zmian i nowych trendów
2. Gromadzenie i udostępnianie danych statystycznych
3. Rozwój narzędzi wspomagających zarządzanie bhp
4. Podnoszenie świadomości nt. zagrożeń
5. Współpraca z partnerami i komunikacja
6. Uzupełnianie i dalsze rozwijanie wiedzy poprzez współpracę
http://osha.europa.eu
6
1. Prognozowanie zmian i nowych trendów
(działania standardowe KPC)
Posumowanie warsztatów nt. zielonych miejsc pracy
Warsztaty:
Bilbao, listopad 2013 r.
w czasie spotkania KPC EU-OSHA
http://osha.europa.eu
7
2. Gromadzenie i udostępnianie danych statystycznych
(działania standardowe KPC)
 ESENER II
 przeprowadzenie sondażu
 Projekt dotyczący starzejących się pracowników
 opracowania materiałów tematycznych dla PE
 Przegląd stanu BHP w mikroprzedsiębiorstwach
 opracowanie raportu tematycznego
 Choroby zawodowe
 opracowanie raportu tematycznego
 organizacja warsztatów tematycznych
 Koszty i korzyści wynikające z właściwego zarządzania
bezpieczeństwem w przedsiębiorstwie
 organizacja seminariów tematycznych
 przeprowadzenie analiz kosztów zw. z brakiem zarządzania BHP
w przedsiębiorstwach
http://osha.europa.eu
8
3. Rozwój narzędzi wspomagających zarządzanie bhp
(działania w ramach programu „portfolio”)
 OiRA – internetowe narzędzie do oceny ryzyka zawodowego
http://osha.europa.eu
9
4. Podnoszenie świadomości nt. zagrożeń
(działania standardowe, jak też w ramach programu „portfolio”)
Europejska Kampania Informacyjna
„Stres w pracy? Nie, dziękuję”
http://osha.europa.eu
10
5. Współpraca z partnerami i komunikacja
(standardowe działania KPC)
 Współpraca z centralą EU-OSHA i innymi krajowymi punktami
centralnymi na poziomie europejskim
 Współpraca Krajowego Punktu Centralnego
z Krajową Siecią Partnerów
 Inne działania związane ze współpracą w ramach sieci
http://osha.europa.eu
11
6. Uzupełnianie i dalsze rozwijanie wiedzy poprzez
współpracę (działania standardowe)
Projekt OSHWiki
 internetowa encyklopedia poświęcona tematyce bezpieczeństwa
i ochrony zdrowia pracowników
 filozofia i struktura oparta na pomyśle Wikipedii
 struktura stale rozbudowywana przez użytkowników
 platforma grupująca społeczność zainteresowaną tematyką
bezpieczeństwa pracy
Inauguracja projektu podczas
Światowego Kongresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy 2014,
Frankfurt nad Menem/Niemcy.
http://osha.europa.eu
12
Awareness Raising Package (ARP) 2014

Projekty proponowane przez EU-OSHA
 Pokaz filmu nagrodzonego w konkursie na film dokumentalny
poświęcony tematyce warunków pracy
 Wystawa fotografii nagrodzonych w konkursie EU-OSHA
 Realizacja projektu „NAPO dla nauczycieli” na terenie Polski
 Zamówienie stroju NAPO
 Organizacja seminarium promującego projekt OiRA
 Organizacja sesji informacyjnych nt. BHP
http://osha.europa.eu
13
Broszury i publikacje EU-OSHA
Tłumaczenie i adaptacja na potrzeby krajowe materiałów
EU-OSHA w 2014 r.
 materiały dotyczące projektu ESENER II (europejska ankieta
przeprowadzona wśród przedsiębiorstw nt. nowych i pojawiających
się zagrożeń)
 materiały kampanii „Stres w pracy? Nie, dziękuję”

poradnik dla MSP nt. zagrożeń psychospołecznych

broszury kampanijne

tłumaczenia podpisów do filmu animowanego NAPO
 tłumaczenia ad hoc
http://osha.europa.eu
14
Obszary tematyczne EU-OSHA
interesujące dla uczestników KSP
 Aktualizacja danych
 Ankieta z zakresem tematycznym
 Informacje przesyłane
zgodnie z zapotrzebowaniem
uczestników KSP
http://osha.europa.eu
15
Podsumowanie
 EU–OSHA - kontynuacja:
• Ten sam cel
• Polegający na wspieraniu KPC w ich działaniach jak też ich
współpracy w ramach sieci
• To samo podejście do zasady stosowania trójstronności
 EU-OSHA - zmiany:
•
•
•
•
Nowy system zarządzania
Nowy system budżetowy
Nowa siedziba
Ograniczone zasoby
http://osha.europa.eu
16
Dziękuję za uwagę!
Krajowy Punkt Centralny
Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa
i Zdrowia w Pracy
Tel. 22 623 36 77
E-mail: [email protected]
http://osha.europa.eu
17