Regulamin naboru do szkoleń otwartych w ramach: Controlling

Regulamin naboru do szkoleń otwartych w ramach: Controlling – efektywne
zarządzanie przedsiębiorstwem
I Kryteria uczestnictwa – zasady kwalifikacji
1. Ogólne kryteria uczestnictwa
1.1. Nabór na szkolenia jest otwarty
1.2. Szkolenia odbywają się z inicjatywy uczestnika, poza godzinami pracy.
1.3. Liczba osób biorących udział w szkoleniu, zatrudnionych u jednego pracodawcy nie
może być większa niż 20% (2 osoby w jednym cyklu szkoleniowym)
1.4. Warunkiem uczestnictwa jest podpisania umowy szkoleniowej
1.5. Warunkiem podpisania umowy jest dostarczenie zaświadczenia z zakładu pracy o
jego siedzibie i wielkości (wyłącznie mała lub średnia firma).
2. Szczegółowa charakterystyka uczestników
2.1. W projekcie mogą uczestniczyć pracujące osoby dorosłe, zatrudnione w małych lub
średnich przedsiębiorstwach (MŚP).
2.2. Osoby te są mieszkańcami terenów wiejskich, wiejsko-miejskich lub miast do 25
tysięcy mieszkańców z województwa kujawsko-pomorskiego (miejscowości za
wyjątkiem Torunia, Bydgoszczy, Włocławka, Grudziądza, Inowrocławia i Brodnicy).
2.3. Ilość osób objętych projektem wynosi 40.
2.4. Każda grupa szkoleniowa składa się z 10 osób.
2.5. Szkolenia są w szczególności skierowane do specjalistów, wyższej i średniej kadry
zarządzającej (produkcja, finanse, marketing i inne) oraz pracowników innych
zawodów, chcących rozszerzyć swoje kwalifikacje.
2.6. Pierwszeństwo w ramach naboru uczestników, w wysokości 45% będą miały osoby,
nieuczestniczące do tej pory w szkoleniach z zakresu controllingu, chcący nabyć
nowe kwalifikacje.
II Procedury rekrutacyjne
3. Przyjmowanie zgłoszeń rozpocznie się od 22 lutego 2010 roku i będzie trwało do 31
października 2010 roku
4. Etapy rekrutacji
4.1. Złożenie przez kandydata prawidłowo wypełnionego formularza zgłoszeniowego w
wersji elektronicznej na adres: [email protected]
4.2. Przesłanie do Biura projektu pisemnej deklaracji uczestnictwa w szkoleniu
4.3. Weryfikacja i rejestracja zgłoszeń
4.4. Przyjęcie i uszeregowanie zgłoszeń zostanie zrealizowane zgodnie z zasadami
pierwszeństwa dostępu
5. Zasady przyjmowania zgłoszeń:
5.1. Kwestionariusz
znajduje
się
na
stronie
internetowej
Projektu
www.projekty.karstans.pl.
5.2. Zgłoszenia są przyjmowane wyłącznie w formie elektronicznej i papierowej.
KarStanS sp. z o.o. , ul. Św. Katarzyny 4A/2, 87-100 Toruń, tel.: (48 56) 652 13 63, tel./fax: (48 56) 652 13 64, E-mail: [email protected]
Web site: www.karstans.pl NIP: 879-016-82-34. REGON: 870515443 Prezes Zarządu - dr Maria Anna Karwowska. Spółka wpisana do KRS
prowadzonego przez S.R. w Toruniu, VII W.G. pod numerem KRS: 0000213737 i w tym Sądzie przechowywana jest dokumentacja Spółki; Kapitał
zakładowy Spółki: 77.000,- zł; Konto w Banku BPH S.A, Oddział w Toruniu, ul. Małe Garbary 2, nr rachunku: 50 1060 0076 0000 3200 0089 4048
-
5.3. Nadesłanie zgłoszenia nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem kandydata na kurs
5.4. Stosuje się zasadę pierwszeństwa zgłoszeń, z zastrzeżeniem punktu 2.6 niniejszego
regulaminu.
6. Zasady kwalifikacji na szkolenia:
6.1. Kwalifikację beneficjentów na kursy prowadzi Komisja Rekrutacyjna, której
przewodniczy Kierownik Projektu.
6.2. Zakwalifikowane zostaną osoby, które spełniają kryteria formalne, nadesłały pocztą
elektroniczną lub tradycyjną kwestionariusz oraz przesłały do Biura projektu pisemną
deklarację uczestnictwa w projekcie
7. Dla każdej grupy szkoleniowej powstanie lista uczestników oraz dodatkowa lista
rezerwowa. W przypadku rezygnacji osoby zakwalifikowanej, na jej miejsce
wprowadzona zostanie osoba z listy rezerwowej
8. Osoby, które zostaną zakwalifikowane do projektu, otrzymają informację pocztą
elektroniczną o terminie rozpoczęcia zajęć
III Przebieg szkoleń
9. Program szkolenia:
9.1. Podstawy controllingu – 28 godzin zegarowych na edycję obejmującymi następujące
tematy:

wprowadzenie do controllingu i zarządzania kosztami i rentownością (2x4
godziny),

rachunkowość zarządcza (4 godziny),

budowanie ośrodków odpowiedzialności (4 godziny),

budżetowanie (4 godziny),

próg rentowności a ceny (4 godziny),

budowanie wskaźników efektywności (4 godziny).
9.2. Controlling dziedzinowy – 16 godzin zegarowych na edycję, obejmujący:

controlling produkcji i środowiska (6 godzin),

controlling personalny (6 godzin),

controlling marketingu (4 godziny).
9.3. Konsultacje dla uczestników w zakresie indywidualnie zgłoszonych potrzeb – (10
godzin na edycję)
10. Każde spotkanie będzie obejmowało część wykładową i ćwiczeniową
11. Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe oraz certyfikat ukończenia
12. Terminy i lokalizacja
12.1.
Przewiduje się 4 edycje szkoleń dla osób pracujących w następujących
terminach

I edycja – kwiecień-maj 2010

II edycja – czerwiec-lipiec 2010

III edycja – wrzesień-październik 2010

IV edycja – listopad-grudzień 2010
12.2.
Szkolenia będą prowadzone poza godzinami i miejscem pracy uczestników.
12.3.
Zajęcia będą się odbywały w piątki w godzinach 15.00-19.30 i w soboty w
godzinach 9.00-13.30 lub 9.00-15.30 w Toruniu.
s.2
IV Informacje na temat małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP)
1. Zgodnie z rozporządzeniem Komisji (WE) nr 70/2001 z dnia 12 stycznia 2001 r. w sprawie
zastosowania art. 87 i 88 Traktatu WE w odniesieniu do pomocy państwa dla małych
i średnich przedsiębiorstw (Dz. Urz. WE L 10 z 13.01.2001, str. 33, z późn. zm.)
przyjęto następujące definicje przedsiębiorstw:
 Mikroprzedsiębiorstwo to przedsiębiorstwo zatrudniające do 9 pracowników włącznie i
którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 mln EUR
 Małe przedsiębiorstwo to przedsiębiorstwo zatrudniające do 49 pracowników włącznie i
którego roczny obrót i/lub całkowity bilans roczny nie przekracza 10 mln EUR
 Średnie przedsiębiorstwo to przedsiębiorstwo zatrudniające do 249 pracowników
włącznie i którego roczny obrót nie przekracza 50 mln EUR a/lub całkowity bilans roczny nie
przekracza 43 mln EUR
 Duże przedsiębiorstwo to przedsiębiorstwo, które nie kwalifikuje się do żadnej z w/w
kategorii.
s.3