regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „generator

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
„GENERATOR AKTYWNOŚCI”
WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO
FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
PODDZIAŁANIE 7.2.1 AKTYWIZACJA ZAWODOWA I SPOŁECZNA OSÓB ZAGROŻONYCH
WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM
ROZDZIAŁI
Postanowienia ogólne i definicje
§1
Postanowienia ogólne
1. Regulamin określa warunki rekrutacji i uczestnictwa w ramach projektu „ GENERATOR
AKTYWNOŚCI”
Poddziałanie
7.2.1
Programu
Operacyjnego
Kapitał
Ludzki
współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu
Społecznego.
2. Projekt realizowany jest w okresie od 01.04.2014 r. do 30.06.2015 r.
3. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa i społeczna, przeciwdziałanie wykluczeniu oraz
zwiększenie zdolności do zatrudnienia 80 osób pozostających w rejestrze PUP nieprzerwanie
co najmniej 24 miesiące licząc od daty ostatniej rejestracji.
4. W ramach projektu zostały przewidziane następujące formy wsparcia:
a) Poradnictwo zawodowe
b) Wsparcie indywidualnego Trenera Zatrudnienia Wspieranego/Coacha
c) Szkolenia
d) Staże zawodowe u pracodawców
5. Ilekroć w regulaminie jest mowa o :
Projekcie - oznacza to projekt „GENERATOR AKTYWNOŚCI” realizowany przez Powiatowy
Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego i współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
1
Beneficjencie – oznacza Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego.
Kandydat - oznacza osobę, która zamierza wziąć udział w projekcie, spełnia wymagania
określone w
§ 2 niniejszego Regulaminu i złoży wymagany Formularz Zgłoszeniowy
w siedzibie PUP dla PN, ul. Nawojowska 118, 33-300 Nowy Sącz.
Uczetnik Projektu (UP) - oznacza Kandydata, który zostanie zakwalifikowany do projektu
i skorzysta z form wsparcia określonych w projekcie.
IPD - oznacza Indywidualny Plan Działania (diagnoza dotycząca UP, określająca ścieżkę usług
w Projekcie.
Szkoleniach – oznacza formę wsparcia, która umożliwia zdobycie odpowiednich kwalifikacji
do wykonywania zawodu określonego przez doradcę zawodowego podczas IPD, w celu
zwiększenia szans na znalezienie pracy lub stażu.
Stażu - oznacza to formę wsparcia, która umożliwia zdobycie doświadczenia zawodowego
i podstawowych umiejętności praktycznych związanych z wykonywaną pracą osobom
pozostającym bez zatrudnienia oraz doświadczenia zawodowego w celu zwiększenia ich szans
na znalezienie pracy.
Formularz zgłoszeniowy – formularz wypełniany przez osobę bezrobotną spełniającą kryteria
formalne o których mowa w §2 pkt.1 niniejszego Regulaminu.
Deklaracji Uczestnictwa – dokument wypełniany przez osobę zakwalifikowaną do udziału
w projekcie i zobowiązujący ją do stosowania regulaminu udziału i rekrutacji.
Niepełnosprawnym - oznacza osobę niepełnosprawną pozostającą w rejestrze powiatowego
urzędu pracy jako osoba bezrobotna, która posiada stosowne orzeczenie wydane przez organ
orzekający do tego upoważniony, posiadającą zdolność do pracy.
Osobie dotkniętej ubóstwem - oznacza osobę, u której dochód na 1 członka rodziny nie
przekracza kryterium dochodowego w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej (dla osoby
samotnie gospodarującej 542 zł, dla osoby w rodzinie 456 zł).
Osobie bez kwalifikacji zawodowych – oznacza osobę nieposiadającą kwalifikacji do
wykonywania
jakiegokolwiek
zawodu
poświadczonych
dyplomem,
świadectwem,
zaświadczeniem instytucji szkoleniowej lub innym dokumentem uprawniającym do
wykonywania zawodu.
Doświadczeniu zawodowym – oznacza to doświadczenie uzyskane w trakcie zatrudnienia,
2
wykonywania innej pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez okres
co najmniej 6 miesięcy.
R O Z D Z I A Ł II
Uczestnictwo w projekcie i rekrutacja
§2
1.Kryterium formalne – Uczestnikiem Projektu projektu może zostać wyłącznie osoba, która
w chwili wypełnienia Dokumentów Rekrutacyjnych do Projektu, o których mowa w § 3 ust.2,
jest zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego co najmniej
24 miesiące licząc od daty ostatniej rejestracji.
2.Do udziału w projekcie zostaną zaproszeni wyłącznie Kandydaci spełniający powyższe
kryterium formalne.
3.W procesie rekrutacji zostanie zastosowany system preferencji. Zaplanowany poniżej
system preferencji będzie stosowany w grupie kobiet i mężczyzn osobno. Do projektu
rekrutowane będą kobiety i mężczyźni, do osiągnięcia w obu grupach stosunku procentowego
zrekrutowanych do projektu - kobiety minimum 75 % i mężczyźni do 25 %.
4.Kryterium dodatkowe - zastosowany zostanie następujący system preferencji:
a) osoby dotknięte ubóstwem – 5 pkt.
b) osoby niepełnosprawne – 5 pkt.
c)
osoby
z
niskim
wykształceniem
(bez
wykształcenia
ponadpodstawowego
/ponadgimnazjalnego) – 3 pkt.
d) osoby bez stażu pracy – 3 pkt.
e) zamieszkujące na obszarze wiejskim – 2 pkt.
§3
1. Kandydaci zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne w wyznaczonym przez Beneficjenta
terminie. Kandydaci do projektu będą również rekrutowani w wyniku rekrutacji ciągłej
w Biurze Projektu. Natomiast w obu przypadkach w pierwszej kolejności do udziału
w projekcie będą kierowane osoby spełniające oprócz kryteriów formalnych, kryteria
dodatkowe.
2. Terminy rekrutacji będą na bieżąco zamieszczane na stronie PUP dla PN w formie kolejnych
3
edycji. Po każdej z edycji naboru, poddane zostaną weryfikacji dokumenty zgłoszeniowe,
następnie zostanie utworzona lista osób zakwalifikowanych do projektu.
3. W skład dokumentów rekrutacyjnych wchodzą:
a) Formularz Zgłoszeniowy,
b) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
c) Deklaracja Uczestnictwa w projekcie,
w przypadku zaznaczenia kryterium dodatkowego osoba wypełni:
d) oświadczenie o dochodzie na 1 członka rodziny.
4. Na spotkaniu rekrutacyjnym lub w Biurze Projektu podczas rekrutacji ciągłej, zostaną przez
Kandydatów wypełnione Formularze Zgłoszeniowe wraz z załącznikami.
5. Po weryfikacji dokumentów wg kryteriów formalnych i dodatkowych zostanie stworzona lista
główna i rezerwowa. Weryfikacja kryteriów dodatkowych będzie odbywała się na podstawie
systemu ewidencji osób bezrobotnych u Beneficjenta oraz dokumentów złożonych przez UP.
6. Wyniki rekrutacji zostaną opublikowane na stronie internetowej oraz w miejscu ogólnie
dostępnym w siedzibie PUP dla PN. Informacja dotycząca listy osób zakwalifikowanych do
projektu będzie znajdowała się również w Biurze Projektu „GENERATOR AKTYWNOŚCI” w
siedzibie PUP dla PN, ul. Nawojowska 118, 33-300 Nowy Sącz.
7. Osoby zakwalifikowane do udziału zostaną zaproszone w terminie ustalonym przez
Beneficjenta do wzięcia udziału w I-wszej formie wsparcia (poradnictwo zawodowe
indywidualne i grupowe w wymiarze 13 h) i wypełnią Deklarację Uczestnictwa w projekcie (w
dniu podpisania deklaracji Kandydat musi spełniać wszystkie kryteria określone w Formularzu
Zgłoszeniowym).
8.
Beneficjent zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rekrutacji uzupełniającej w przypadku
nie zapewniania dostatecznej liczby osób.
9. Do projektu zakwalifikowanych zostanie ogółem 80 osób przez cały okres trwania projektu.
Beneficjent zastrzega sobie prawo zmiany ilości osób zakwalifikowanych w okresie trwania
projektu.
10. Osoby niezakwalifikowane do udziału w projekcie stworzą listę rezerwową, będą kierowane
do udziału w projekcie w przypadku rezygnacji osób z głównej listy.
11. Wszelkie informacje dotyczące realizacji projektu, oraz wyniki rekrutacji (lista osób
4
zakwalifikowanych)
zostaną
opublikowane
na
stronie
internetowej
PUP
dla
PN
www.pup.powiat-ns.pl; i w miejscu publicznie dostępnym w jego siedzibie.
§4
Zakres wsparcia
1. W ramach projektu przewiduje się realizację kilku ścieżek dla Uczestników Projektu,
zawierających następujące rodzaje wsparcia:
1) poradnictwo zawodowe, staż, opieka Trenera Zatrudnienia Wspieranego podczas
uczestnictwa w projekcie,
2) poradnictwo zawodowe, szkolenie, opieka Trenera Zatrudnienia Wspieranego podczas
uczestnictwa w projekcie,
3) poradnictwo zawodowe, szkolenie, staż, opieka Trenera Zatrudnienia Wspieranego
podczas uczestnictwa w projekcie.
2. Formy wsparcia przewidziane w projekcie:
1) poradnictwo zawodowe (dla 80 osób) – w wymiarze 13 h/1 osobę. Zawierają się w tym
3 h poradnictwa zawodowego indywidualnego, 10 godzin poradnictwa zawodowego
grupowego (w grupach liczących około 10 osób).
2) szkolenia (dla 60 osób) – po odbytym poradnictwie zawodowym część UP zostanie
skierowanych na szkolenia, których tematyka będzie dobrana do jego potrzeb. Kierunki
szkoleń będą określone po utworzeniu IPD. Czas trwania szkoleń – około 375 godz.
Uczestnicy szkoleń mają zapewniony zwrot kosztów przejazdu na szkolenia, stypendium
szkoleniowe w wysokości określonej w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy, materiały szkoleniowe.
Do odbycia szkolenia przewidziano skierować ogółem 60 osób przez cały okres trwania
projektu.
Beneficjent zastrzega sobie prawo zmiany ilości osób zakwalifikowanych na szkolenia
w okresie trwania projektu.
3) staże (dla 50 osób) – Czas trwania staży – średnio 6 m-cy. Osobom odbywającym staż
przysługuje stypendium do wysokości około 1 300,00 zł, zwrot kosztów przejazdu.
Beneficjent zastrzega sobie prawo zmiany ilości osób zakwalifikowanych na staż w okresie
trwania projektu.
5
Głównym kryterium w przypadku kierowania na staże będzie opracowane IPD.
Dodatkowe kryteria selekcji:
•
czas pozostawania bez zatrudnienia: poniżej 3 lat – 3 pkt. , od 3 do 5 lat – 4 pkt.,
powyżej 5 lat – 5 pkt.
•
bez kwalifikacji – 5 pkt.
•
niskie kwalifikacje – 4 pkt.
•
zawód i kwalifikacje najbardziej poszukiwane na rynku pracy – 3 pkt.
Beneficjent zastrzega możliwość wprowadzenia innego kryterium selekcji
w postaci oceny/opinii zaangażowania na zajęciach szkoleniowych.
•
Przez cały okres odbywania form wsparcia w projekcie UP będzie pod „opieką” Trenera
Zatrudnienia Wspieranego/Coacha
§5
Uczestnicy Projektu
1. Kandydaci zakwalifikowani do projektu zobowiązani są do uczestniczenia we wszystkich
przewidzianych dla nich formach wsparcia.
2. W przypadku niespełnienia powyższego Uczestnikowi Projektu przysługuje skreślenie z listy.
3. Uczestnik Projektu może zrezygnować z udziału w projekcie przed wyznaczonym terminem
rozpoczęcia udziału w projekcie, informując pisemnie o tym PUP dla PN, a jego miejsce
zajmuje kolejna wyrażająca zgodę osoba z listy rezerwowej.
4. W przypadku skreślenia osoby z listy uczestników projektu jej miejsce może zająć pierwsza,
a w przypadku braku jej zgody kolejna osoba z listy rezerwowej.
5. Uczestnicy Projektu mają prawo rezygnacji z uczestnictwa w projekcie w czasie jego trwania
bez ponoszenia odpowiedzialności finansowej, tylko w przypadku zaistnienia poważnych
okoliczności (udokumentowana poważna choroba, podjęcie pracy), które uniemożliwiają
dalsze uczestnictwo w projekcie.
6. Rezygnacja z uczestnictwa musi mieć formę pisemnego oświadczenia i zawierać powód
rezygnacji, a w przypadku podjęcia pracy wymagane jest przedstawienie zaświadczenia
od pracodawcy/umowy o pracę.
7. W przypadku nieukończenia lub przerwania każdej z form wsparcia z własnej winy, bez
uzasadnionego powodu, UP może zostać zobowiązany do zwrotu kosztów z tym związanych.
6
8. Jedyną formą usprawiedliwienia nieobecności jest dostarczenie zwolnienia lekarskiego na
druku ZLA. Nieusprawiedliwione nieobecności mogą skutkować skreśleniem z listy osób
zakwalifikowanych do projektu z winy Uczestnika Projektu. Wiążącą decyzję w tej sprawie
podejmuje Kierownik Projektu.
§6
Postanowienia końcowe
1. Ostateczna interpretacja niniejszego regulaminu wiążąca dla UP należy do PUP dla PN.
2. Regulamin może ulec zmianie w sytuacji: wprowadzenia zmian do projektu, zmiany
Wytycznych lub innych dokumentów programowych dotyczących Projektu. Zmiana
regulaminu
obowiązuje
od
dnia
publikacji
regulaminu
na
stronie
internetowej
www.pup.powiat-ns.pl .
3. Aktualny regulamin obowiązuje od dnia 01.04.2014 r.
7