Dowiedz się więcej

Kodeks Postępowania dla
Dostawców Fortum
Załącznik
Fortum
Celem Fortum jest wytwarzanie energii, która poprawia jakość życia obecnych i przyszłych pokoleń.
Stosujemy zrównoważone rozwiązania w zakresie niskoemisyjnej produkcji energii, efektywności
wykorzystania zasobów oraz bezpieczeństwa dostaw energii gwarantując naszym udziałowcom
wysoki zwrot z inwestycji. Nasza działalność obejmuje wytwarzanie, dystrybucję i sprzedaż energii
elektrycznej i cieplnej w skojarzeniu, jak również związane z tym usługi eksperckie.
Fortum stawia na zrównoważony rozwój we wszystkich obszarach swojej działalności. Zgodnie
z polityką firmy w zakresie zrównoważonego rozwoju oraz wewnętrznym Kodeksem Etycznym,
Fortum wraz ze swoimi interesariuszami aktywnie dąży do poprawy wyników w obszarach
środowiskowym, społecznym i ekonomicznym. Dostawcy usług i towarów Fortum oraz wykonawcy
odgrywają znaczącą rolę w dążeniu do osiągnięcia zrównoważonego rozwoju.
Kodeks Postępowania dla Dostawców
Celem niniejszego Kodeksu Postępowania dla Dostawców jest zdefiniowanie podstawowych
wymogów w zakresie zrównoważonego rozwoju wobec dostawców Fortum. Wszyscy dostawcy
Fortum są zobligowani do stosowania tych zasad we wszystkich obszarach prowadzonej
działalności.
Ponadto, Fortum oczekuje od swoich dostawców potwierdzenia dostosowania się do niniejszych
zasad poprzez dostarczenie stosownych informacji oraz zezwalając na możliwość przeprowadzenia
audytów w swoich siedzibach przez Fortum lub akredytowaną firmę audytorską reprezentującą
Fortum.
Kodeks Postępowania Dostawcy opiera się na dziesięciu zasadach inicjatywy Organizacji Narodów
Zjednoczonych Global Compact (www.unglobalcompact.org). Fortum zostało sygnatariuszem
i zarejestrowanym członkiem inicjatywy Organizacji Narodów Zjednoczonych Global Compact
w dniu 30 lipca 2010 roku.
W wypadku jakichkolwiek pytań prosimy o kontakt
z Działem Zakupów Fortum: [email protected]
Kodeks Postępowania dla
Dostawców Fortum
ZASADY PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI
Zgodność z prawem
Dostawcy Fortum przestrzegają wszelkich obowiązujących przepisów
prawa we wszystkich miejscach, w których prowadzą swoją
działalność. Jeśli takie prawa nie istnieją, należy wykorzystać zasady
zawartew Kodeksie Postępowania dla Dostawców jako wytyczne.
Dzieci, które osiągnęły wymagany wiek, nie mogą być zatrudniane
do prac niebezpiecznych lub prac, które nie przystają do indywidualnego rozwoju dziecka.
Wraz z przestrzeganiem prawa od dostawców Fortum oczekuje się
postępowania zgodnego z wysokimi standardami etyki biznesowej.
Dostawcy wyrażają zgodę na ochronę poufnych danych dotyczących
partnerów biznesowych i klientów Fortum.
Dostawcy Fortum traktują swoich pracowników z szacunkiem
i godnością. Wszelkie przejawy dyskryminacji wynikającej ze
stronniczości lub uprzedzenia, takie jak dyskryminacja ze względu
na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, stan cywilny, ciążę,
status rodzicielski, religię itp. są zabronione. Groźby użycia
przemocy, kary cielesne, znęcanie się fizyczne lub słowne, mobbing
lub inne, sprzeczne z prawem formy prześladowania są surowo
zabronione.
Dostawcy w rzetelny sposób prezentują adekwatne dane finansowe
oraz inne informacje dotyczące działalności gospodarczej Fortum.
Oczekuje się od dostawców Fortum stosowania zasad uczciwej
i etycznej konkurencji.
Przeciwdziałanie korupcji
Oczekuje się zachowania najwyższych standardów uczciwości we
wszystkich obszarach współpracy. Zabrania się wszelkich form
wymuszenia bądź korupcji, w tym przyjmowania lub oferowania
korzyści majątkowych pracownikom lub innym podmiotom.
Zakaz dyskryminacji
Warunki pracy
Dostawcy Fortum zapewniają swoim pracownikom stanowiska
pracy zgodne z wymaganiami prawa i obowiązującymi normami
dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy.
PRAWA CZŁOWIEKA
Pracownicy powinni zostać odpowiednio poinformowani,
przeszkoleni i wyposażeni pod kątem bezpieczeństwa i higieny
pracy. Dostawcy powinni także spełniać wszelkie dodatkowe
wymagania dotyczące bezpieczeństwa pracy wynikające
z zawartych umów.
STANDARDY PRACY
Dostawcy zapewniają pracownikom w czasie pracy wodę zdatną
do picia, czyste toalety, właściwą wentylację miejsca pracy, wyjścia
ewakuacyjne, właściwe oświetlenie oraz dostęp do materiałów
pierwszej pomocy medycznej lub innych środków ochrony zdrowia
w przypadku nagłego wypadku.
Dostawcy Fortum popierają i przestrzegają praw człowieka
przyjętych przez społeczność międzynarodową. Dostawcy Fortum
powinni upewnić się, że w żaden sposób nie przyczyniają się do
łamania praw człowieka.
Swoboda stowarzyszania się
Dostawcy Fortum uznają i szanują prawo pracowników do
stowarzyszania się oraz prawo do wolnego wyboru reprezentantów.
Dostawcy przestrzegają również prawa pracowników do negocjacji
w sprawie układów zbiorowych.
Praca przymusowa
Dostawcy Fortum nie stosują żadnych form pracy przymusowej,
a ich pracownicy mają prawo zakończyć zatrudnienie po upływie
stosownego okresu wypowiedzenia wynikającego z przepisów
prawa lub umowy o pracę, chyba że zachodzą uzasadnione
przesłanki rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Od pracowników
nie można wymagać deponowania u pracodawcy jakichkolwiek
środków pieniężnych lub dokumentów tożsamości.
Warunki Zatrudnienia
Warunki zatrudnienia są zrozumiałe i czytelne dla pracowników
dostawców Fortum. Płaca i warunki pracy są uczciwe, godziwe
i uzasadnione oraz spełniają przynajmniej minimalne wymagania
wynikające z prawa krajowego lub standardów obowiązujących
w danej branży. Godziny pracy, jak i przysługujący nieprzerwany
odpoczynek w każdym tygodniu są zgodne z prawem
obowiązującym w danym kraju.
Zatrudnienie dzieci
Dostawcy Fortum w żadnym wypadku nie zatrudniają dzieci, które
nie osiągnęły wymaganego wieku, w jakim mogłyby zostać legalnie
zatrudnione. Za wiek minimalny uznaje się wiek, w jakim dzieci
kończą szkołę podstawową lub ukończenie 15go roku życia (lub
14go roku życia, jeśli prawo danego kraju na to zezwala).
Zapobieganie spożywaniu alkoholu i używaniu narkotyków w miejscu pracy
Fortum jest miejscem, w którym nie używa się alkoholu
i narkotyków. Pracownicy dostawców, jak i ich poddostawców mogą
wykonywać pracę na terenie Fortum wyłącznie, jeżeli nie pozostają
pod wpływem alkoholu bądź narkotyków.
Dostawcy prowadzą politykę bądź kierują się wytycznymi, które
mają zapobiegać nadużywaniu alkoholu i narkotyków.
Dopuszcza się możliwość sporadycznego przeprowadzania testów
na zawartość narkotyków w organizmie pracowników dostawców
pracujących na terenie Fortum, z zastrzeżeniem, iż zezwala na to
prawo danego kraju (lub prawo lokalne).
ŚRODOWISKO NATURALNE
Dostawcy Fortum wspierają prewencyjne podejście do ochrony
środowiska naturalnego i podejmują inicjatywy mające na celu
promowanie postaw odpowiedzialności ekologicznej.
Dostawcy przestrzegają prawa i wszelkich obowiązujących
przepisów dotyczących ochrony środowiska. Zachęca się
dostawców,aby wprowadzali własne systemy zarządzania, które
spełniałyby tewymagania.
Fortum zachęca również swoich dostawców, aby rozwijali
i rozpowszechniali technologie przyjazne środowisku.