mechanik automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych
Transkrypt
mechanik automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych
Nazwa zawodu: MECHANIK AUTOMATYKI PRZEMYSŁOWEJ I URZĄDZEŃ PRECYZYJNYCH Kod zawodu: 731102 Informacje na temat planów zatrudnieniowych pracodawców z województwa kujawsko-pomorskiego.1 Plany pracodawców dotyczące zatrudnień i zwolnień w poszczególnych latach Tabela 1. Liczba podmiotów deklarujących zatrudnienie pracowników oraz zwolnienie pracowników w zawodzie mechanik automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych w latach 2010-2013. Liczba podmiotów deklarujących: Zatrudnienie Zwolnienie Bilans 2010 r. N=2054 0 0 0 Liczba ankietowanych podmiotów 2011 r. 2012 r. 2013 r. N=2049 N=2031 N=0 0 1 0 0 0 0 0 1 0 Ogółem N=6134 1 0 1 Źródło: Opracowanie własne Tabela 2. Planowana wielkość zatrudnienia pracowników oraz zwolnienia pracowników w latach 2010-2013 (liczba osób wskazana w planach pracodawców w zawodzie mechanik automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych). Liczba osób ujęta w deklaracjach: Zatrudnienia Zwolnienia Bilans 2010 r. 2011 r. 0 0 0 2013 r. 2012 r. 0 0 0 2 0 2 Ogółem 0 0 0 Źródło: Opracowanie własne Powody planowanego zatrudnienia w 2012 r.: - wzrost popytu na produkty i usługi – 2 osoby Plany zatrudnieniowe pracodawcy nie dotyczyły zatrudnienia subsydiowanego. 1 Źródło danych: badanie ankietowe pracodawców realizowane w latach 2010, 2011, 2012, 2013 przez WUP w Toruniu w partnerstwie ze wszystkimi PUP województwa. 2 0 2 DANE OGÓŁEM Z CZTERECH EDYCJI BADANIA – 2010, 2011, 2012, 2013; N=2 (liczba osób planowanych do zatrudnienia) Profil pracodawcy: 1. 2 osoby w zawodzie mechanik automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych poszukiwane były przez podmiot duży. 2. Pracodawca należał do sektora prywatnego. 3. Oferty z sekcji: Przetwórstwo przemysłowe Potrzeby pracodawców: Oczekiwania wobec kandydatów na stanowiska pracy w zawodzie mechanik automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych: 1. Znajomość obsługi programów komputerowych Pracodawca oczekiwał od kandydatów znajomości aplikacji biurowych i systemów baz danych. 2. Znajomość języka obcego Na oferowanych stanowiskach wymagana była znajomość języka angielskiego. 3. Ogólne doświadczenie zawodowe Od kandydatów oczekiwane było dłuższe niż dwuletnie doświadczenie zawodowe. 4. Doświadczenie na podobnym stanowisku Oferowane stanowiska pracy dotyczyły kandydatów z dłuższym niż dwuletnie doświadczeniem na stanowisku mechanika automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych. 5. Cechy indywidualne Pracodawca wybrał 4 cechy, których oczekiwał od kandydatów na oferowane stanowiska pracy. Wskazane cechy znajdują się poniżej (na jednym stanowisku można było wskazać kilka cech jednocześnie): • Obowiązkowość – 2 stanowiska2 • Radzenie sobie ze stresującymi sytuacjami – 2 stanowiska • Dobra organizacja pracy własnej – 2 stanowiska • Komunikatywność – 2 stanowiska 6. Wiedza specjalistyczna, ukończone dodatkowe specjalistyczne kursy, szkolenia Dodatkowe kwalifikacje nie były oczekiwane. 7. Prawo jazdy Prawo jazdy nie było wymagane przez pracodawcę. 8. Inne: Nie wskazywano. 2 Oznacza to, że w przypadku 2 oferowanych miejsc pracy, pracodawca będzie oczekiwał od kandydatów obowiązkowości.