mechanik automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych

Nazwa zawodu:
MECHANIK AUTOMATYKI PRZEMYSŁOWEJ I
URZĄDZEŃ PRECYZYJNYCH
Kod zawodu: 731102
Informacje na temat planów zatrudnieniowych pracodawców z województwa
kujawsko-pomorskiego.1
Plany pracodawców dotyczące zatrudnień i zwolnień w poszczególnych latach
Tabela 1. Liczba podmiotów deklarujących zatrudnienie pracowników oraz zwolnienie
pracowników w zawodzie mechanik automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych w
latach 2010-2013.
Liczba
podmiotów
deklarujących:
Zatrudnienie
Zwolnienie
Bilans
2010 r.
N=2054
0
0
0
Liczba ankietowanych podmiotów
2011 r.
2012 r.
2013 r.
N=2049
N=2031
N=0
0
1
0
0
0
0
0
1
0
Ogółem
N=6134
1
0
1
Źródło: Opracowanie własne
Tabela 2. Planowana wielkość zatrudnienia pracowników oraz zwolnienia pracowników
w latach 2010-2013 (liczba osób wskazana w planach pracodawców w zawodzie mechanik
automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych).
Liczba osób
ujęta w
deklaracjach:
Zatrudnienia
Zwolnienia
Bilans
2010 r.
2011 r.
0
0
0
2013 r.
2012 r.
0
0
0
2
0
2
Ogółem
0
0
0
Źródło: Opracowanie własne
Powody planowanego zatrudnienia w 2012 r.:
- wzrost popytu na produkty i usługi – 2 osoby
Plany zatrudnieniowe pracodawcy nie dotyczyły zatrudnienia subsydiowanego.
1
Źródło danych: badanie ankietowe pracodawców realizowane w latach 2010, 2011, 2012, 2013 przez WUP
w Toruniu w partnerstwie ze wszystkimi PUP województwa.
2
0
2
DANE OGÓŁEM Z CZTERECH EDYCJI BADANIA – 2010, 2011, 2012,
2013;
N=2 (liczba osób planowanych do zatrudnienia)
Profil pracodawcy:
1. 2 osoby w zawodzie mechanik automatyki przemysłowej i urządzeń
precyzyjnych poszukiwane były przez podmiot duży.
2. Pracodawca należał do sektora prywatnego.
3. Oferty z sekcji: Przetwórstwo przemysłowe
Potrzeby pracodawców:
Oczekiwania wobec kandydatów na stanowiska pracy w zawodzie mechanik automatyki
przemysłowej i urządzeń precyzyjnych:
1. Znajomość obsługi programów komputerowych
Pracodawca oczekiwał od kandydatów znajomości aplikacji biurowych i systemów baz
danych.
2. Znajomość języka obcego
Na oferowanych stanowiskach wymagana była znajomość języka angielskiego.
3. Ogólne doświadczenie zawodowe
Od kandydatów oczekiwane było dłuższe niż dwuletnie doświadczenie zawodowe.
4. Doświadczenie na podobnym stanowisku
Oferowane stanowiska pracy dotyczyły kandydatów z dłuższym niż dwuletnie
doświadczeniem na stanowisku mechanika automatyki przemysłowej i urządzeń
precyzyjnych.
5. Cechy indywidualne
Pracodawca wybrał 4 cechy, których oczekiwał od kandydatów na oferowane
stanowiska pracy. Wskazane cechy znajdują się poniżej (na jednym stanowisku można
było wskazać kilka cech jednocześnie):
• Obowiązkowość – 2 stanowiska2
• Radzenie sobie ze stresującymi sytuacjami – 2 stanowiska
• Dobra organizacja pracy własnej – 2 stanowiska
• Komunikatywność – 2 stanowiska
6. Wiedza specjalistyczna, ukończone dodatkowe specjalistyczne kursy, szkolenia
Dodatkowe kwalifikacje nie były oczekiwane.
7. Prawo jazdy
Prawo jazdy nie było wymagane przez pracodawcę.
8. Inne: Nie wskazywano.
2
Oznacza to, że w przypadku 2 oferowanych miejsc pracy, pracodawca będzie oczekiwał od kandydatów
obowiązkowości.